【鄭州本地長(zhǎng)白班優(yōu)質(zhì)企業(yè)】短期工/長(zhǎng)期正式工均可，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)下方的【立即溝通】在線(xiàn)咨詢(xún)?cè)斦?我給您發(fā)一下具體工作內(nèi)容及視頻，定位等!工作內(nèi)容:汽車(chē)內(nèi)飾的包裝，修邊、組裝，檢查外觀，線(xiàn)束整理等等。員工穩(wěn)定性高，發(fā)展空間大。工作簡(jiǎn)單輕松，有坐有站招聘要求:17--50歲薪資待遇:1、小時(shí)工22元每小時(shí)，每天計(jì)算12小時(shí)工資。一天264元!月綜合工資5500--7500元/月2、正式工底薪3500+加班27/小時(shí)+績(jī)效獎(jiǎng)金300-900，綜合薪資7000以上。繳納社保，住宿免費(fèi)，水電均攤。優(yōu)勢(shì)1:上班能帶手機(jī)，不是流水線(xiàn)優(yōu)勢(shì)2:交五險(xiǎn)，福利待遇好優(yōu)勢(shì)3:長(zhǎng)白班不熬夜。本地工作，離家近朋友一起來(lái)的可以分到一起，當(dāng)天面試后可以分配宿舍，請(qǐng)帶好身份證當(dāng)天安排入職!點(diǎn)擊下方的【立即溝通】在線(xiàn)咨詢(xún)?cè)斦?我會(huì)詳細(xì)給你解答你的問(wèn)題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻。手把手講解入職流程!

鄭州·管城回族區(qū)

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

比亞迪配套1非常輕松，留人率超高崗位：輔助工男女不限：16～50歲。?上班時(shí)間：8:00～20:00（中午吃飯一個(gè)小時(shí)下午吃飯一個(gè)小時(shí)）吃飯算工時(shí)、計(jì)薪11小時(shí)?薪資：245/天綜合工資6000～7500邊干邊玩把錢(qián)賺管理超級(jí)人性化醬油活

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聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)興宇汽車(chē)廠5500-7500高薪招聘主要從事設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、工業(yè)器具等業(yè)務(wù)。?招聘要求：男20-45周歲，女20-40周歲，身體健康、靈活，不接受奇異造型紋身者，體重不能超過(guò)180斤。?工作時(shí)間：一天十個(gè)小時(shí)招聘崗位：崗位：擠出工、接角工、鋸切工、沖切工修邊工、檢驗(yàn)包裝工、貼慢回彈、測(cè)量尺寸工、全檢工、安裝護(hù)套工。薪資待遇：5500－7500。其他福利：吃住免費(fèi)，住宿免費(fèi)4-6人間，有WiFi，廠區(qū)住宿，水電費(fèi)均攤，配有空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、衣柜等。?入職資料：①身份證原件、一寸照片一張（不限底色）。

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翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州本地汽車(chē)零部件廠區(qū)（主要給東風(fēng)日產(chǎn)，比亞迪，上汽榮威，奇瑞生產(chǎn)汽車(chē)配件）全年無(wú)淡季，加班多工時(shí)多產(chǎn)量穩(wěn)定要求：男18-45歲，女18-42歲崗位：自動(dòng)化人工輔助操作工，焊接、沖壓、包裝、叉車(chē)、質(zhì)檢等工作崗位供選擇（工作倆小時(shí)，帶薪休息10分鐘），長(zhǎng)白班/兩班倒都有工資：20元一小時(shí)+夜班津貼20+全勤100，綜合工資6000-7000食宿：三餐免費(fèi)吃不花錢(qián)，三餐一湯葷素搭配。住宿免費(fèi)直接在廠內(nèi)，4-6人間，宿舍有洗衣房獨(dú)立衛(wèi)生間衣柜空調(diào)WIFI熱水器等設(shè)備齊全。凈落工資，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日提前（有事可預(yù)支工資）工作地點(diǎn)：鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)十七大街

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市管城回族區(qū)招工地小工/雜工5人工作配合大工，工資210月結(jié)清，中途隨時(shí)可預(yù)支生活費(fèi)。嘴子勿擾（年齡45以下）假期工也可

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7月28日 11:45

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

**職位概述**負(fù)責(zé)公司人才招聘全流程工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，高效執(zhí)行人才尋訪(fǎng)、篩選及錄用流程，確保崗位及時(shí)填補(bǔ)，助力公司人才梯隊(duì)建設(shè)。**崗位職責(zé)**1.**需求分析與計(jì)劃制定**-與用人部門(mén)或企業(yè)溝通，明確崗位核心要求及招聘優(yōu)先級(jí)。-制定月度/季度招聘計(jì)劃，合理分配招聘渠道資源。2.**人才尋訪(fǎng)與篩選**-通過(guò)招聘網(wǎng)站（BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等）、社交媒體、內(nèi)推、校園招聘等多渠道主動(dòng)尋訪(fǎng)候選人。-初步篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話(huà)/視頻面試，評(píng)估候選人匹配度。-組織安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試，協(xié)調(diào)面試流程及反饋跟蹤。3.**招聘流程管理**-管理候選人全流程（從面試到入職），包括背調(diào)、薪酬談判、Offer發(fā)放及入職跟進(jìn)。-維護(hù)招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確、流程合規(guī)。4.**人才庫(kù)與渠道建設(shè)**-建立行業(yè)人才私域，持續(xù)積累關(guān)鍵崗位人才庫(kù)。-拓展和維護(hù)校企合作、RPO等外部資源。5.**招聘優(yōu)化-分析招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、流失率），提出流程改進(jìn)建議。**任職要求**1.教育背景-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗(yàn)要求-1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程；有互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。-熟練使用ATS系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)分析及社交媒體招聘工具。3.核心能力**溝通能力**：擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)部門(mén)及候選人高效溝通。**抗壓能力**：能同時(shí)處理多個(gè)崗位需求，適應(yīng)快節(jié)奏工作。**洞察力**：快速理解業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)識(shí)別候選人特質(zhì)。4.加分項(xiàng)-熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)用工政策；-具備雇主品牌運(yùn)營(yíng)或校園招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?????????????????????????招工、學(xué)校食堂高中部招掉渣餅師傅工資、6000一10000。學(xué)徒工資3000－5000。幫廚大姐，幫廚阿姨3000~5000，以上年齡16歲到55歲，工作輕松、時(shí)間短、工作地點(diǎn)河南鄭州。1、以上崗位均提供一日三餐包吃包住。2、每個(gè)星期有休息天，帶薪休假。3、有能力帶店當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)優(yōu)先。4、掉渣餅師傅。店長(zhǎng)有保底工資加分成。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系