超時(shí)不返款，顧客不要的商品拒收帶回站點(diǎn)，不用騎手買單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔(dān)心?。?！固定站點(diǎn)取貨配送流程：客戶通過(guò)網(wǎng)上下單，訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)有揀貨員打包到箱子里，配送員根據(jù)單子上的地址配送到顧客家里門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無(wú)需搶單，多勞多得，配送范圍以門店為中心，附近3-5公里內(nèi)人均一天60-70單（能力強(qiáng)的可以達(dá)到80-100單）門店統(tǒng)一提供電動(dòng)車（先用后付），工作服頭盔配送箱等免費(fèi)發(fā)放，前期入職不需要繳納任何費(fèi)用要求：18-50周歲內(nèi)，會(huì)騎電瓶車，身體健康，無(wú)犯罪記錄，不會(huì)做的前期有老員工帶（可全職可兼職）另：全職跑夠一千七百單加獎(jiǎng)勵(lì)能到手一萬(wàn)三左右

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鮮生超市理貨分揀員18-40歲，身體健康12小時(shí)，長(zhǎng)白班薪資待遇：5000-7000/月能長(zhǎng)期穩(wěn)定地址：南京市秦淮區(qū)太平南路、來(lái)燕路南京市建鄴區(qū)河西大街南京市鼓樓區(qū)熱河南路

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡28-50周歲，有人事、獵頭、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、每天電話或線上溝通20-30個(gè)；3、每天工作時(shí)間不低于1.5小時(shí)；4、入職需要參加簡(jiǎn)要的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)及線上會(huì)議；5、時(shí)間靈活、非現(xiàn)場(chǎng)辦公，可兼顧家庭和現(xiàn)職工作；6、本崗位采用梯級(jí)計(jì)薪，半月結(jié)，具體詳聊。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場(chǎng)，通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶；2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判，爭(zhēng)取獲得更多訂單；4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考；5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力，有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先；2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是人力資源公司，為甲方招聘（甲方為金融銀行保險(xiǎn)），模式：聊天+電話1、試用期無(wú)責(zé)任底薪4000，試用期一個(gè)月。2、轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)任底薪4500。3、提成到面就算，一般50-70元一個(gè)，一個(gè)月大概可以到40-50個(gè)到面。4、綜合薪資8K以上5、提成入職就有6、工作時(shí)間早9晚6，雙休7、+團(tuán)建，定期下午茶感興趣約面試。老板很nice,公司氛圍很好

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場(chǎng)，通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶；2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判，爭(zhēng)取獲得更多訂單；4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考；5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力，有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先；2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位招聘專員，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷，性格外向開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良記錄和嗜好；2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，抗壓能力強(qiáng)、有客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、能保證至少10個(gè)月穩(wěn)定工作時(shí)間，有過(guò)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘網(wǎng)站等。三、工作內(nèi)容1、需求對(duì)接：實(shí)時(shí)跟進(jìn)合作門店的崗位需求更新，不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；2、招聘交付：通過(guò)主流招聘平臺(tái)定向邀約，協(xié)調(diào)門店與候選人面試時(shí)間，跟進(jìn)入職流程與手續(xù)辦理，持續(xù)優(yōu)化招聘SOP流程；3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。四、福利待遇1、全職：全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制：9:30-19:00（午休1.5小時(shí)），月休4-6天；3、無(wú)需開發(fā)客戶，專注人才招聘與崗位匹配?！緸槭裁催x擇我們】新團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)快：扁平化管理，接觸核心業(yè)務(wù)；結(jié)果導(dǎo)向考核：提成即時(shí)發(fā)放，不壓薪資；人性化辦公：前期帶教培訓(xùn)+90后管理層+下午茶特惠+不定期團(tuán)建活動(dòng)，公司氛圍嘎嘎好，不存在勾心斗角，多勞多得。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行有效跟進(jìn)，約訪客戶到售樓處看商鋪，完成約訪目標(biāo)。2、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶信息，反饋市場(chǎng)需求。3、到訪客戶接待，完成銷售任務(wù)。任職要求：1、年齡25—45歲，有相關(guān)銷售工作優(yōu)先考慮；2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。福利待遇：無(wú)責(zé)底薪5-6K，高額提成，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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褚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程：做六休一，5000-550050周歲以下，必須要低壓電工證，提供無(wú)犯罪記錄證明，另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一！

南京·秦淮區(qū)·新街口

6月13日 08:00

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程：做六休一，5000-550050周歲以下，必須要低壓電工證，提供無(wú)犯罪記錄證明，另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一！

南京·秦淮區(qū)·新街口

6月3日 08:00

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程：做六休一，5000-550050周歲以下，必須要低壓電工證，提供無(wú)犯罪記錄證明，另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一！

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6月20日 10:31

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

新能源企業(yè)急招普工月保底8500！免費(fèi)包吃住長(zhǎng)白班16-50歲愿意做包進(jìn)！坐班非流水線作業(yè)/不穿無(wú)塵服/0費(fèi)用入職1、小時(shí)工薪資：白班26/時(shí)，312/天夜班補(bǔ)貼20/天，332/天保底8600一個(gè)月！長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班可以申請(qǐng)新人留任獎(jiǎng)勵(lì)滿30天3000。2、工作時(shí)間：8:00-20:00，上六休一實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)，12小時(shí)計(jì)薪每月15號(hào)發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受年終獎(jiǎng)金。3、工作內(nèi)容：工廠主要做新能源企業(yè)加工包括新能源電子配件，太陽(yáng)能光伏電池電阻，智能家用電器零配件，及機(jī)器自動(dòng)化操作，手工工作簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)。崗位有組裝，包裝，質(zhì)檢，巡檢，貼標(biāo)簽，掃碼，倉(cāng)管等。4、招聘要求:16-50周歲，身體健康，認(rèn)識(shí)字會(huì)寫字，服從廠區(qū)安排。5、福利待遇：[1]入職滿月、。[2]，不扣個(gè)人部分。[3]外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清。[5]免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間。[6]工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，崗位津貼，員工旅行，節(jié)假日福利等福利。公司人性化管理?？倧S工作在安徽蕪湖總廠，全國(guó)家分布廠區(qū)。有意向者，可以點(diǎn)擊聊一聊，人事會(huì)聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!免費(fèi)聊免費(fèi)撥打

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急急，秦淮區(qū)八一醫(yī)院【訂單類型】護(hù)工【上戶時(shí)間】下午面試【雇主要求】不自理老人【工資待遇】220/天客戶包飯

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京市秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī)，誠(chéng)心聘請(qǐng)電梯師傅一名，年齡50內(nèi)，可以包住，工資試用期一月3500元，正式錄用3800元，時(shí)間7：30--15：30雙休，需要電梯證。

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4月30日 08:00

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、傳單派發(fā)與宣傳在指定區(qū)域（中小學(xué)、社區(qū)、商超等）發(fā)放課程宣傳單頁(yè)，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)家長(zhǎng)群體；引導(dǎo)潛在客戶掃碼登記信息，協(xié)助完成線下活動(dòng)引流。2、信息管理每日提交派發(fā)數(shù)據(jù)及客戶線索，確保信息真實(shí)有效任職要求1、基礎(chǔ)條件：年齡18–60歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作；無(wú)學(xué)歷要求，學(xué)生、全職媽媽、自由職業(yè)者均可。2、能力特質(zhì)：熱情主動(dòng)，溝通流暢，有責(zé)任心；遵守派發(fā)規(guī)范（不隨意丟棄傳單，精準(zhǔn)投放目標(biāo)人群）

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù)：接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案，處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問(wèn)題2、學(xué)習(xí)效果管理：定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋需求至教學(xué)部門跟蹤課消，提醒續(xù)費(fèi)，推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理投訴，提升滿意度；組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持：協(xié)調(diào)教室資源，管理教材，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟練使用Office，有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力：高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，形象端正熱愛(ài)教育行業(yè)（有教師資格證/學(xué)科背景者加分）

南京·秦淮區(qū)·新街口

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù)：接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案，處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問(wèn)題2、學(xué)習(xí)效果管理：定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋需求至教學(xué)部門跟蹤課消，提醒續(xù)費(fèi)，推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理投訴，提升滿意度；組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持：協(xié)調(diào)教室資源，管理教材，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟練使用Office，有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力：高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，形象端正熱愛(ài)教育行業(yè)（有教師資格證/學(xué)科背景者加分）

南京·秦淮區(qū)·新街口

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、傳單派發(fā)與宣傳在指定區(qū)域（中小學(xué)、社區(qū)、商超等）發(fā)放課程宣傳單頁(yè)，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)家長(zhǎng)群體；引導(dǎo)潛在客戶掃碼登記信息，協(xié)助完成線下活動(dòng)引流。2、信息管理每日提交派發(fā)數(shù)據(jù)及客戶線索，確保信息真實(shí)有效任職要求1、基礎(chǔ)條件：年齡18–60歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作；無(wú)學(xué)歷要求，學(xué)生、全職媽媽、自由職業(yè)者均可。2、能力特質(zhì)：熱情主動(dòng)，溝通流暢，有責(zé)任心；遵守派發(fā)規(guī)范（不隨意丟棄傳單，精準(zhǔn)投放目標(biāo)人群）

南京·秦淮區(qū)

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京美團(tuán)家政招募標(biāo)準(zhǔn):，背景清白無(wú)不良嗜好會(huì)普通話、識(shí)字、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航年齡:20-50歲(2004年以前至1974年以后出生的，以身份證為準(zhǔn)，系統(tǒng)內(nèi)做卡控吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，自備電動(dòng)車。薪資構(gòu)成(平均月薪6-12K):(工時(shí)數(shù)x時(shí)薪(37-45，新人38/H起)+補(bǔ)貼)與保底薪資。保底標(biāo)準(zhǔn)，南京分網(wǎng)格保底4500-5500(每周保800，)。

南京·秦淮區(qū)·大行宮

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系