公司擁有多家酒吧和音樂(lè)餐吧的連鎖企業(yè)，現(xiàn)提升規(guī)模，急需招募各類英才，（營(yíng)銷服務(wù)員前臺(tái)人事）招募人員均需面試后，雙方達(dá)成用工意愿后，根據(jù)人員情況培訓(xùn)方能上崗，不人（不用交任何押金，保障雙方合法權(quán)益，避免坑騙現(xiàn)象），公司人事部位于南明區(qū)花果園金融街2號(hào)28樓23號(hào)，如有疑問(wèn)或困難，可聯(lián)系。

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嚴(yán)先生

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我們公司是初創(chuàng)型企業(yè)，為金融領(lǐng)域全新的模式發(fā)展公司是做線上電子商務(wù)商品交割生意的工作內(nèi)容：主要通過(guò)電腦在線上進(jìn)行不銹鋼的預(yù)購(gòu)、預(yù)售操作無(wú)銷售性質(zhì)（不用打電話不用找客戶不需要外出）任職要求：1.具備簡(jiǎn)單電腦操作能力2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)思維敏捷適應(yīng)能力強(qiáng)具備一定抗壓能力3.崗位要求年齡24-45歲有良好的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：底薪4000+50%提成（公司會(huì)有3-5天免費(fèi)崗前培訓(xùn)）4.要求有1-3年交易經(jīng)驗(yàn)上班時(shí)間早上9.00-11.30下午：13.00-16.00不加班，到點(diǎn)下班，周未雙休繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常放假公司直招歡迎有想法的小伙伴加入我們！

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黃先生

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我們公司是初創(chuàng)型企業(yè)，為金融領(lǐng)域全新的模式發(fā)展公司是做線上電子商務(wù)商品交割生意的工作內(nèi)容：主要通過(guò)電腦在線上進(jìn)行不銹鋼的預(yù)購(gòu)、預(yù)售操作無(wú)銷售性質(zhì)（不用打電話不用找客戶不需要外出）任職要求：1.具備簡(jiǎn)單電腦操作能力2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)思維敏捷適應(yīng)能力強(qiáng)具備一定抗壓能力3.崗位要求年齡24-45歲有良好的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：底薪4000+50%提成（公司會(huì)有3-5天免費(fèi)崗前培訓(xùn)）4.要求有1-3年交易經(jīng)驗(yàn)上班時(shí)間早上9.00-11.30下午：13.00-16.00不加班，到點(diǎn)下班，周未雙休繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常放假公司直招歡迎有想法的小伙伴加入我們！

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1.與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要求及招聘優(yōu)先級(jí)，制定招聘計(jì)劃（包括渠道選擇、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等）。2.拓展和維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭、內(nèi)部推薦等），發(fā)布和更新崗位信息，確保信息精準(zhǔn)有效。3.篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話、視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試等方式初篩候選人，評(píng)估其匹配度，向業(yè)務(wù)部門(mén)推薦合適人選4.協(xié)調(diào)面試時(shí)間（安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試官與候選人對(duì)接），跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋面試結(jié)果給候選人和業(yè)務(wù)部門(mén)5.與通過(guò)終面的候選人溝通薪酬福利、入職細(xì)節(jié)，發(fā)放錄用通知，跟進(jìn)候選人入職情況，協(xié)助辦理入職手續(xù)。

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楊先生

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我們公司是初創(chuàng)型企業(yè)，為金融領(lǐng)域全新的模式發(fā)展公司是做線上電子商務(wù)商品交割生意的工作內(nèi)容：主要通過(guò)電腦在線上進(jìn)行不銹鋼的預(yù)購(gòu)、預(yù)售操作無(wú)銷售性質(zhì)（不用打電話不用找客戶不需要外出）任職要求：1.具備簡(jiǎn)單電腦操作能力2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)思維敏捷適應(yīng)能力強(qiáng)具備一定抗壓能力3.崗位要求年齡24-45歲有良好的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：底薪4000+50%提成（公司會(huì)有3-5天免費(fèi)崗前培訓(xùn)）4.要求有1-3年交易經(jīng)驗(yàn)上班時(shí)間早上9.00-11.30下午：13.00-16.00不加班，到點(diǎn)下班，周未雙休繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常放假公司直招歡迎有想法的小伙伴加入我們！

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**【高薪誠(chéng)聘】無(wú)人閃電倉(cāng)招商專員（底薪+高提成+廣闊發(fā)展平臺(tái)）****公司簡(jiǎn)介**我們是一家專注于智能倉(cāng)儲(chǔ)解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于通過(guò)無(wú)人化、數(shù)字化技術(shù)重構(gòu)傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)模式?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，面向全國(guó)啟動(dòng)"閃電倉(cāng)"招商計(jì)劃，期待有識(shí)之士加入，共創(chuàng)行業(yè)新藍(lán)海！**崗位職責(zé)**1.開(kāi)拓全國(guó)區(qū)域代理商/加盟商資源，完成招商指標(biāo)2.精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)客戶需求，制定個(gè)性化合作方案3.主導(dǎo)商務(wù)談判，促成合作簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)4.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系5.參與招商策略優(yōu)化，搭建標(biāo)準(zhǔn)化招商體系**任職要求**有地推/渠道/加盟招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)但資源豐富者可破格錄用）具備狼性開(kāi)拓精神，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力出色擅長(zhǎng)商務(wù)談判，能快速建立客戶信任關(guān)系持有C1駕照，能適應(yīng)階段性出差有倉(cāng)儲(chǔ)/物流/新零售行業(yè)背景者加分**薪酬福利**√**收入無(wú)上限**：底薪5000-8000元+階梯式提成（簽約即獎(jiǎng)+流水返點(diǎn)）√**資源支持**：海量意向客戶池+行業(yè)頭部品牌背書(shū)+專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)支撐√**成長(zhǎng)體系**：帶薪培訓(xùn)+季度晉升機(jī)會(huì)+城市合伙人培養(yǎng)計(jì)劃√**全面保障**：差旅補(bǔ)貼+年度體檢+項(xiàng)目分紅√**人文關(guān)懷**：彈性工作制+節(jié)日禮金+團(tuán)隊(duì)境外游**加入我們，你將獲得**?智能倉(cāng)儲(chǔ)萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)的入場(chǎng)券?與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共事的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?直接參與商業(yè)模型迭代的決策權(quán)?超額業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)資格**應(yīng)聘方式**立即溝通：姚經(jīng)理簡(jiǎn)歷投遞：@qq.com（標(biāo)題：姓名+招商精英）面試地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)金融街2號(hào)樓2024

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招聘人過(guò)來(lái)公司面試，公司有部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)負(fù)責(zé)面試的，人事只負(fù)責(zé)招聘，面試不歸人事管。工資3000有責(zé)底薪+200全勤+300房補(bǔ)+提成，提成具體面議，任務(wù)是每天招4個(gè)人過(guò)來(lái)面試就可以，招聘渠道就是通過(guò)Boss，58，魚(yú)泡各種招聘平臺(tái)進(jìn)行招聘，包晚餐，上班時(shí)間下午2點(diǎn)~晚上10點(diǎn)，8小時(shí)工作制，上六休一。

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1.業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要2.求及招聘優(yōu)先級(jí)，制定招聘計(jì)劃拓展和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新崗位信息，確保信息精準(zhǔn)有效3.篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話、視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試等方式初篩候選人，評(píng)估其匹配度，向業(yè)務(wù)部門(mén)推薦合適人選4.協(xié)調(diào)面試時(shí)間，跟進(jìn)面試流程，及時(shí)反饋面試結(jié)果給候選人和業(yè)務(wù)部門(mén)5.與通過(guò)終面的候選人溝通薪酬福利、入職細(xì)節(jié)，發(fā)放錄用通知，跟進(jìn)候選人入職情況，協(xié)助辦理入職手續(xù)

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