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北京紅楓葉房產(chǎn)租賃銷售專員
7000-15000元/月房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘崗位要求:1男女不限20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生2.善于表達(dá),具備良好的溝通能力,親和力3.具有一定的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神4.有經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),推廣2門店接待業(yè)主,客戶咨詢3線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房經(jīng)驗(yàn)4.促成買賣雙方合同簽署等崗位福利:無責(zé)底薪,綜合薪資7000以上,帶薪年假及公休假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放物資福利,每月都有聚餐及團(tuán)隊(duì)旅游
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銷售經(jīng)理(標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù))
面議工作內(nèi)容:1.幫助客戶完成標(biāo)準(zhǔn)課題的確定和學(xué)術(shù)論文的指導(dǎo),完成符合一定學(xué)術(shù)寫作規(guī)范的論文;2.能夠吃苦耐勞,踏實(shí)工作!3.通過電話和微信聯(lián)系客戶,滿足客戶需求,每天完成公司安排任務(wù)。4.完成客戶的反饋的填寫;5.進(jìn)行論文指導(dǎo)相關(guān)的線上授課(1V1或1V多);6.定期參加公司舉辦的教學(xué)培訓(xùn),并通過培訓(xùn)考核。任職要求:1.國(guó)內(nèi)外知名高校的碩博研究生、博士后、講師、副教授、教授等級(jí)別的科研人員;2.須有論文發(fā)表經(jīng)歷,發(fā)表過權(quán)威期刊會(huì)議優(yōu)先;(SCI/SSCI/EI/CPCI/南核/北核等)3.有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù);4.可同時(shí)用中文、英文授課的老師優(yōu)先;發(fā)表過英文學(xué)術(shù)論文的老師優(yōu)先。5.有一定空閑時(shí)間,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),可長(zhǎng)期兼職合作,薪資詳聊?!炯逼浮恳韵聦I(yè)方向老師:計(jì)算機(jī)、量化金融、電子工程、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育/語(yǔ)言學(xué)/翻譯、心理學(xué)、傳媒、哲學(xué)、化學(xué)材料、文化、文學(xué)、數(shù)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、藝術(shù)、國(guó)際關(guān)系、音樂、建筑、工業(yè)設(shè)計(jì)、電影、服裝設(shè)計(jì)、土木、工程/供應(yīng)鏈/數(shù)字化管理、會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)、物理
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課程顧問【早九晚五六日雙休五險(xiǎn)一金】
1-3.6萬元/月●薪資:綜合月薪:1w-3.6w底薪4000-6000●福利:五險(xiǎn)一金、下午茶、節(jié)假日福利、生日福利、公司團(tuán)建、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、活動(dòng)獎(jiǎng)金、銷冠獎(jiǎng)金等●崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)歷提升和資格證考試培訓(xùn)等教育項(xiàng)目的推廣工作。2.負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)項(xiàng)目的線上課程的銷售工作。3.負(fù)責(zé)客戶的開拓、咨詢洽談、客戶簽單和客戶服務(wù)。4.負(fù)責(zé)拜訪企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校等團(tuán)體,開展學(xué)歷提升、資格證考試等教育項(xiàng)目的開發(fā)合作。5.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。●職位要求:1.性格陽(yáng)光開朗、溝通能力強(qiáng)、富有業(yè)務(wù)開拓精神。2.熟悉資格證和學(xué)歷提升教育項(xiàng)目業(yè)務(wù)開拓流程。3.具有銷售類崗位工作經(jīng)歷?!窆ぷ鲿r(shí)間:上午:9:00-12:00下午:13:00-17:30●工作地點(diǎn):房山區(qū)良鄉(xiāng)天星街1號(hào)院14號(hào)樓東樓10層1007
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置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
面議工作自由休息時(shí)間長(zhǎng),日??纯捶孔?,溜達(dá)著玩,有客戶帶帶客戶,沒客戶自由發(fā)揮,有無責(zé)底薪,提成高,單量?jī)r(jià)格高,各種獎(jiǎng)金,一月一次北京周邊旅游,反正就是很自由,工資也挺高,找工作的朋友,可以試試
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日結(jié)600貨運(yùn)司機(jī)包住免費(fèi)車
400-600元/天主要是開車送貨開小??梢赃M(jìn)北京市里不用裝卸輕松自由多勞多得公司提供住宿提供車輛提供貨源接車即掙錢無任何押金不壓工資不押運(yùn)費(fèi)合作共贏要求年齡22歲到57歲有責(zé)任心為人踏實(shí)無重大事故及交通違章具有較強(qiáng)的安全意識(shí)C1駕照能熟練駕駛車輛無套路認(rèn)干想掙錢的來
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無雜費(fèi)福利待遇好時(shí)間自由掙錢無上限
3000-23000元/月負(fù)責(zé)房山區(qū)域房屋租賃維護(hù)客源
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本公司是北京紅楓葉租賃有限公司現(xiàn)在招聘業(yè)務(wù)員10名
7000-12000元/月大家好,本公司現(xiàn)在招聘業(yè)務(wù)員,男女不限年齡18至35歲,工作環(huán)境好,自由不用坐班底薪2500獎(jiǎng)金多福利好要求有上進(jìn)心,勤快,平均工資12000左右。
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二手機(jī)質(zhì)檢和換外配
1.4-2.5萬元/月驗(yàn)機(jī)工程師此崗位要求有手機(jī)檢測(cè)或者維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)2.0整備,華為售后工程師,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。一、工作職責(zé)對(duì)回收回來的手機(jī)做19項(xiàng)外觀檢測(cè)和32項(xiàng)功能檢測(cè)(華為為主)能通過培訓(xùn),做簡(jiǎn)易的手機(jī)維修。有相關(guān)線上平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有,例如:轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)驗(yàn)機(jī),采貨俠質(zhì)檢,拍機(jī)堂質(zhì)檢等等!1.手機(jī)外觀判定;2.手機(jī)功能檢測(cè);3.手機(jī)拆機(jī)檢測(cè)(主要判定是否維修或者進(jìn)水);4.手機(jī)外觀清理(對(duì)合格手機(jī)進(jìn)行整體消毒清理);5.整個(gè)過程對(duì)手機(jī)做好貼標(biāo)分類。6.在公司系統(tǒng)記錄檢測(cè)結(jié)果。二、任職資格1.對(duì)于電子產(chǎn)品有極大的熱情,對(duì)于自己和自己經(jīng)手的事物有較高的要求。2.掌握基本電腦操作3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;4.責(zé)任心強(qiáng),為人比較踏實(shí),抗壓能力強(qiáng);5.做事靈活,較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)工資15000-20000,早九晚六,租房補(bǔ)助,加班補(bǔ)助,工齡補(bǔ)助!
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二手機(jī)質(zhì)檢和換外配
1.4-2.5萬元/月驗(yàn)機(jī)工程師此崗位要求有手機(jī)檢測(cè)或者維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)2.0整備,華為售后工程師,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。一、工作職責(zé)對(duì)回收回來的手機(jī)做19項(xiàng)外觀檢測(cè)和32項(xiàng)功能檢測(cè)(華為為主)能通過培訓(xùn),做簡(jiǎn)易的手機(jī)維修。有相關(guān)線上平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有,例如:轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)驗(yàn)機(jī),采貨俠質(zhì)檢,拍機(jī)堂質(zhì)檢等等!1.手機(jī)外觀判定;2.手機(jī)功能檢測(cè);3.手機(jī)拆機(jī)檢測(cè)(主要判定是否維修或者進(jìn)水);4.手機(jī)外觀清理(對(duì)合格手機(jī)進(jìn)行整體消毒清理);5.整個(gè)過程對(duì)手機(jī)做好貼標(biāo)分類。6.在公司系統(tǒng)記錄檢測(cè)結(jié)果。二、任職資格1.對(duì)于電子產(chǎn)品有極大的熱情,對(duì)于自己和自己經(jīng)手的事物有較高的要求。2.掌握基本電腦操作3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;4.責(zé)任心強(qiáng),為人比較踏實(shí),抗壓能力強(qiáng);5.做事靈活,較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)工資15000-20000,早九晚六,租房補(bǔ)助,加班補(bǔ)助,工齡補(bǔ)助!
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過電話進(jìn)行教育產(chǎn)品的銷售與推廣 2
1-1.1萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)通過電話進(jìn)行教育產(chǎn)品的銷售與推廣2.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通技巧和說服能力2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的應(yīng)變能力3.積極主動(dòng),對(duì)銷售工作有持續(xù)的熱情
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京東電商運(yùn)營(yíng)助理專員
面議公司簡(jiǎn)介北京金博林科技有限公司,屬荷蘭阿樂樂可品牌直營(yíng)商,是京東自營(yíng)供應(yīng)商,阿樂樂可京東自營(yíng)旗艦店目前已運(yùn)營(yíng)3年,該品牌受到市場(chǎng)的一致認(rèn)可和好評(píng)。目前需要提升品牌的知名度及曝光度。獎(jiǎng)金績(jī)效績(jī)效獎(jiǎng)金,年底雙薪職位描述首要職責(zé):數(shù)據(jù)分析:深度挖掘京東平臺(tái)店鋪銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)可視化工具,包括但不限于流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等,為運(yùn)營(yíng)決策提供運(yùn)營(yíng)支持,需要分析出對(duì)應(yīng)的問題所在并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整。?營(yíng)銷推廣:制定并執(zhí)行京東平臺(tái)的營(yíng)銷推廣策略,負(fù)責(zé)京東快車、全站營(yíng)銷、智能投放、京挑客等推廣工具的日常操作與優(yōu)化,提高廣告投放效率,降低獲客成本,提升店鋪及商品的曝光量和點(diǎn)擊率。?活動(dòng)策劃:結(jié)合京東平臺(tái)大促活動(dòng)(如618、雙11、年貨節(jié)等)及店鋪?zhàn)陨硇枨螅邉澆?zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)方案。競(jìng)品分析:持續(xù)關(guān)注京東平臺(tái)同類競(jìng)品動(dòng)態(tài),定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告,分析競(jìng)品的營(yíng)銷策略、產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)、用戶評(píng)價(jià)等,為公司制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。?用戶運(yùn)營(yíng):通過數(shù)據(jù)分析了解用戶畫像和需求,協(xié)助優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶活躍度、留存率和忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值最大化。職責(zé)細(xì)分:一、產(chǎn)品規(guī)劃與選品:1、市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和方向指導(dǎo)。2、產(chǎn)品選品與定位:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)和目標(biāo)用戶群體,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并明確產(chǎn)品的定位、賣點(diǎn)和差異化優(yōu)勢(shì)。二、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,產(chǎn)品推廣1、數(shù)據(jù)收集與分析:收集和分析產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品的銷售狀況、用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。例如,通過分析用戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)某款產(chǎn)品的某個(gè)功能存在用戶反饋較多的問題,就可以將此信息反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門,以便進(jìn)行改進(jìn)。2、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整方案,不斷提升產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)效果和用戶體驗(yàn)。比如發(fā)現(xiàn)某款產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率較低,通過分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)是產(chǎn)品詳情頁(yè)的問題,就可以對(duì)詳情頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化,提高轉(zhuǎn)化率。三.薪資待遇1、五險(xiǎn)2、節(jié)假日福利3、基本工資3500,全勤獎(jiǎng)300,13薪,加銷量提升后產(chǎn)品提成1%4、試用期3個(gè)月,合格轉(zhuǎn)正
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日結(jié)600貨運(yùn)司機(jī)包住免費(fèi)車
400-600元/天主要是開車送貨開小專可以進(jìn)北京市里不用裝卸輕松自由多勞多得公司提供住宿提供車輛提供貨源接車即掙錢無任何押金不壓工資不押運(yùn)費(fèi)合作共贏要求年齡22歲到57歲有責(zé)任心為人踏實(shí)無重大事故及交通違章具有較強(qiáng)的安全意識(shí)C1駕照能熟練駕駛車輛無套路認(rèn)干想掙錢的來
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收出房經(jīng)理
面議我們是一家房地產(chǎn)租賃企業(yè)我們正在招聘收出房管家薪資構(gòu)成由底薪3000出單提成500收房提成1000-2500房屋業(yè)績(jī)20%各種獎(jiǎng)金200-2000每月有團(tuán)建聚餐不定期組織旅游公司氛圍融洽上班時(shí)間早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休時(shí)間月休4天時(shí)間自由可提供住宿沒有經(jīng)驗(yàn)的老人手把手教只要肯干輕松月入過萬上不封頂工作地點(diǎn):房山地鐵沿線
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收出房經(jīng)理
面議我們是一家房地產(chǎn)租賃企業(yè)我們正在招聘收出房管家薪資構(gòu)成由底薪3000出單提成500收房提成1000-2500房屋業(yè)績(jī)20%各種獎(jiǎng)金200-2000每月有團(tuán)建聚餐不定期組織旅游公司氛圍融洽上班時(shí)間早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休時(shí)間月休4天時(shí)間自由可提供住宿沒有經(jīng)驗(yàn)的老人手把手教只要肯干輕松月入過萬上不封頂工作地點(diǎn):房山地鐵沿線
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房山區(qū)招法務(wù)
5000-10000元/月一:工作時(shí)間1上班時(shí)間:早9:00----晚18:30,午休1.5小時(shí),周末雙休法定假日正常放假,不加班(到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班)。二:崗位職責(zé)1.整理證據(jù)材料2.及時(shí)回復(fù)已簽約的法律咨詢問題3.能夠獨(dú)立線上立案(民事案件)4.存法務(wù)文職無任何銷售性質(zhì)三:任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)2.溝通能力,協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)。3.工作細(xì)致,認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?!靖@?.不定期團(tuán)建,節(jié)日福利2.公司位置交通便利,辦公環(huán)境好,設(shè)施齊全,氛圍輕松。
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本地生活主播
8000-9000元/月帶貨主播本地生活的
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房山區(qū)急招銷售助理
面議薪資:底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金精準(zhǔn)資源,年收入可達(dá)20萬?。g迎廣大有志之士加入??!工作時(shí)間:周一到五早8:30——晚18:00周末雙休法定節(jié)假日休息沒有加班!沒有加班!沒有加班!公司福利:1.上險(xiǎn),每月配置獎(jiǎng)金,紅包等。2.公司有完善晉升體系,有良好的晉升空間,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。3.公司配備個(gè)人辦公電腦、手機(jī)、電話卡。4.公司位置交通便利,辦公環(huán)境好氛圍輕松,工作穩(wěn)定。公司業(yè)務(wù):主要負(fù)責(zé)建筑行業(yè)的資質(zhì)升級(jí)公司提供精準(zhǔn)資源和銷售話術(shù),小白也可輕松上手。崗位職責(zé):1、有針對(duì)性的做好咨詢工作,分析客戶需求,提供針對(duì)性解決方案,推薦適合的產(chǎn)品給到客戶。2、對(duì)于客戶的疑問進(jìn)行解答,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3、與客戶建立長(zhǎng)久客情關(guān)系,確??蛻舴?wù)的延續(xù)性。4、有效跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化意向客戶。任職要求:1、熱愛銷售行業(yè),溝通和銷售能力較強(qiáng)。2、思維敏捷,有良好的口才表達(dá)能力。3、正直誠(chéng)信、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。4、吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,愿意為自我的提升付諸努力。
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房山區(qū)急招法務(wù)
5000-10000元/月一:工作時(shí)間1上班時(shí)間:早9:00----晚18:30,午休1.5小時(shí),周末雙休法定假日正常放假,不加班(到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班)。二:崗位職責(zé)1.整理證據(jù)材料2.及時(shí)回復(fù)已簽約的法律咨詢問題3.能夠獨(dú)立線上立案(民事案件)4.存法務(wù)文職無任何銷售性質(zhì)三:任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)2.溝通能力,協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)。3.工作細(xì)致,認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?!靖@?.不定期團(tuán)建,節(jié)日福利2.公司位置交通便利,辦公環(huán)境好,設(shè)施齊全,氛圍輕松。
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銷售助理,五險(xiǎn)一金,雙休,發(fā)展晉升
6000-9000元/月職位描述1.負(fù)責(zé)公司已有合作客戶的管理,日常下單、請(qǐng)款、跟單、回款、發(fā)票2.根據(jù)客戶產(chǎn)品需求選擇合適的產(chǎn)品推薦給客戶3.會(huì)操作在線訂單系統(tǒng),能完成在線下單,郵件下單4.能對(duì)訂單型號(hào)、價(jià)格等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,與客戶對(duì)接有效溝通5.利用企業(yè)微信、電話等工具快速回復(fù)客戶需求6.能協(xié)助財(cái)務(wù)、銷售完成整個(gè)銷售流程,承擔(dān)部分業(yè)績(jī)?nèi)温氋Y格1.熟練運(yùn)用辦公軟件,工作積極主動(dòng),能快速準(zhǔn)確的回答客戶提出的需求2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、頭腦靈活,熟練后可完成獨(dú)立工作3.熟悉使用EXCEL電子表格,能完成復(fù)雜數(shù)據(jù)整理,篩選,找出較優(yōu)方案4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成客戶選款、報(bào)價(jià)、收款、跟進(jìn)發(fā)貨物流、發(fā)票合同等流程5.有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)、體育用品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)、訂單員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.大專以上學(xué)歷
北京·房山區(qū)

房山區(qū)招銷售經(jīng)理主管
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.對(duì)接公司大客戶、企事業(yè)單位機(jī)關(guān)團(tuán)體的運(yùn)動(dòng)服裝、體育用品的大宗采購(gòu)需求2.積極完成上級(jí)下達(dá)的量化工作指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買欲望,介紹公司產(chǎn)品的功能和賣點(diǎn)。4.完成報(bào)價(jià)方案制作,客戶推薦方案制作,合同簽訂等工作。5.收集潛在客戶資料,積極維系老客戶,不斷拓展新客戶業(yè)務(wù)。6.能獨(dú)立完成談判,并跟進(jìn)從初期談判、客戶需求挖掘、銷售方案制作、合同、交貨、調(diào)換貨、回款、客情維護(hù)等完整的銷售流程。任職要求:1.一年以上有關(guān)運(yùn)動(dòng)服裝、體育用品、大宗銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.有禮品公司、執(zhí)行公司、對(duì)接企事業(yè)單位采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有良好的銷售意識(shí)、溝通、談判、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及一定的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;男女不限
北京·房山區(qū)·良鄉(xiāng)

大客戶代表,五險(xiǎn)一金,雙休
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.對(duì)接公司大客戶、企事業(yè)單位機(jī)關(guān)團(tuán)體的運(yùn)動(dòng)服裝、體育用品的大宗采購(gòu)需求2.積極完成上級(jí)下達(dá)的量化工作指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買欲望,介紹公司產(chǎn)品的功能和賣點(diǎn)。4.完成報(bào)價(jià)方案制作,客戶推薦方案制作,合同簽訂等工作。5.收集潛在客戶資料,積極維系老客戶,不斷拓展新客戶業(yè)務(wù)。6.能獨(dú)立完成商務(wù)談判,并跟進(jìn)從初期談判、客戶需求挖掘、銷售方案制作、合同、交貨、調(diào)換貨、回款、客情維護(hù)等完整的銷售流程。任職要求:1.一年以上有關(guān)運(yùn)動(dòng)服裝、體育用品、大宗銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.有禮品公司、執(zhí)行公司、對(duì)接企事業(yè)單位采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有良好的銷售意識(shí)、溝通、談判、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及一定的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力;男女不限
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房山區(qū)急招電話銷售
4000-8000元/月拓客營(yíng)銷
北京·房山區(qū)·良鄉(xiāng)

房山區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議1、依據(jù)公司產(chǎn)品,調(diào)研市場(chǎng)信息,明確客戶目標(biāo),完成目標(biāo)任務(wù);2、聯(lián)系、拜訪客戶、部門信息、產(chǎn)品貼合信息;3、獲取項(xiàng)目信息、跟進(jìn)配合;4、擬定合同、熟悉招投標(biāo)工作流程、熟悉商務(wù)報(bào)價(jià)體系;5、合同款項(xiàng)催促、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)匯報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)跟進(jìn);6、項(xiàng)目驗(yàn)收、交付及客戶滿意度調(diào)查等工作;7、負(fù)責(zé)縱向擴(kuò)展、客戶維系、相關(guān)項(xiàng)目配合等工作。任職要求:[專業(yè)技能]1、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、通信電子相關(guān)專業(yè)、具有高校行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?!揪C合技能]1、擁有較高的談判能力和溝通技能,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,可適應(yīng)階段性出差、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力?!净炯寄躚1、熟練使用辦公軟件及相關(guān)辦公系統(tǒng),如EXCEL、WORD、PPT等;2、具備良好的文案撰寫能力、演講能力;3、具備良好的人際關(guān)系處理能力;4、能接受短期出差,北京和鄭州兩地工作。
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人力資源獵頭顧問
5000-15000元/月獵頭顧問崗位職責(zé): 1、收集目標(biāo)行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才信息,分析和研究客戶的要求; 2、根據(jù)客戶要求,搜索和尋找適合中高層職位的候選人,分析、評(píng)估候選人與推薦職位的匹配性; 3、聯(lián)絡(luò)候選人,篩選候選人簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試; 4、整理候選人的推薦報(bào)告,安排候選人面試; 5、收集最新市場(chǎng)信息,積極尋找并捕捉市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì); 6、深入挖掘新老客戶的'招聘需求,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶拓展工作;獵頭顧問任職資格: 1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、善于表達(dá),良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力; 4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng); 5、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 6、具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識(shí); 7、敏銳的洞察力和判斷力,善于分析人的心理; 8、有良好的親和力和包容心; 9、工作踏實(shí)細(xì)心,積極主動(dòng);
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無銷售性質(zhì)客服+接受小白+五險(xiǎn)一金
5000-10000元/月一,崗位職責(zé):無銷售性質(zhì)無銷售性質(zhì)1.負(fù)責(zé)征信賬戶管理及時(shí)掌握各客戶的征信情況。2.無需挖掘客戶資源,通過公司提供資源,電話溝通對(duì)客戶進(jìn)行征信提醒。3.登記溝通情況獲取更新與征信客戶的資料信息。二,任職資格:1.具有較好的溝通、表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉電腦基本操作和辦公軟件。3.個(gè)人征信良好,可以開具無犯罪記錄證明。4.中專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)5.極其優(yōu)秀者可適當(dāng)放開條件三,薪資待遇綜合薪資:5000-20000,上不封頂,+入職即上五險(xiǎn)一金四,上班時(shí)間早9晚6,午休1小時(shí)工作地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)天星街1號(hào)院14號(hào)樓
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圖紙深化設(shè)計(jì)師
5000-7000元/月圖紙深化,現(xiàn)場(chǎng)勘察,施工方案。
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無銷售性質(zhì)客服+接受小白+五險(xiǎn)一金
5000-10000元/月一,崗位職責(zé):無銷售性質(zhì)無銷售性質(zhì)1.負(fù)責(zé)征信賬戶管理及時(shí)掌握各客戶的征信情況。2.無需挖掘客戶資源,通過公司提供資源,電話溝通對(duì)客戶進(jìn)行征信提醒。3.登記溝通情況獲取更新與征信客戶的資料信息。二,任職資格:1.具有較好的溝通、表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉電腦基本操作和辦公軟件。3.個(gè)人征信良好,可以開具無犯罪記錄證明。4.中專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)5.極其優(yōu)秀者可適當(dāng)放開條件三,薪資待遇綜合薪資:5000-20000,上不封頂,+入職即上五險(xiǎn)一金四,上班時(shí)間早9晚6,午休1小時(shí)工作地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)天星街1號(hào)院14號(hào)樓
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高薪銷售+雙休+社保
8000-18000元/月課程顧問+無責(zé)底薪+雙休一、工作內(nèi)容:在人工智能和數(shù)字醫(yī)學(xué)方面,針對(duì)高校老師和研究人員做課程培訓(xùn),通過打電話加微信,發(fā)送免費(fèi)課件,客戶感興趣主動(dòng)聯(lián)系就可成單。二、薪資待遇:1、綜合月薪:8k-18k(上不封頂)無責(zé)底薪6000元+提成5-10個(gè)點(diǎn),新人兩周內(nèi)基本就能開單,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。2、上班時(shí)間:早8晚6,午休2小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休。3、單位提供工作手機(jī)、電腦、客戶資源、電話卡。4、帶薪培訓(xùn),第一天系統(tǒng)培訓(xùn),第二天主管精細(xì)化培訓(xùn),快速上手。5、沒有通話時(shí)長(zhǎng)和業(yè)績(jī)要求,無責(zé)底薪,不扣底薪?。?!6、晉升空間:普通員工—技術(shù)督導(dǎo)—副主管—主管三、單位福利:五險(xiǎn)、包午餐、生日會(huì)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮、周目標(biāo)獎(jiǎng)、上單慶祝會(huì)、周冠軍轉(zhuǎn)盤、項(xiàng)目獎(jiǎng)品和年終獎(jiǎng)等。四、任職要求:1.會(huì)打字,能夠使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件。2.認(rèn)真開朗,愿意主動(dòng)與人溝通,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取。3.熱愛銷售崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4.年齡在18-28周歲之間。5.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,小白快速上手?。?!
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房山區(qū)急招電話銷售
面議電話銷售崗位要求:1、年齡40歲以下,可適應(yīng)出差;會(huì)操作電腦2、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、思維敏捷,口齒清晰,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力;4、具有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。福利待遇:極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪+終端高額提成(上不封頂),綜合月薪輕松過萬工作地點(diǎn):房山綠地繽紛城聯(lián)系方式:王女士
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配/理/揀/發(fā)貨搬運(yùn)工/裝卸工
出納配菜/打荷面點(diǎn)師
搬運(yùn)工/裝卸工
城市熱門工種
北京房山區(qū)尋找南方區(qū)(福建,云南)大部件檢修隊(duì)伍,招聘高空指揮及地面指揮!王
面議底薪4000+提成早九晚六入住就上五險(xiǎn)一金
4000-10000元/月房山區(qū)急招資料員
3000-5000元/月