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養(yǎng)老社區(qū)推廣顧問(wèn)
16000元/月工作地點(diǎn)北京海淀區(qū)和盛大廈16層崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)中國(guó)人壽綜合金融各類險(xiǎn)種銷售,拓展廣發(fā)銀行業(yè)務(wù),同時(shí)借助公司養(yǎng)老社區(qū)資源,推廣旅居養(yǎng)老概念,促成養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)簽單。-梳理維護(hù)客戶信息,跟進(jìn)客戶需求,組織高端小型沙龍活動(dòng),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。-貫徹執(zhí)行總公司針對(duì)高凈值客戶的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合客戶回訪情況開(kāi)展工作。任職要求-年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可年齡學(xué)歷破格錄取。-具備良好的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力,工作勤奮踏實(shí),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。-有客戶開(kāi)發(fā)、電話銷售或金融保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資福利-月薪1.6萬(wàn)起,另設(shè)年終獎(jiǎng)、提成、績(jī)效獎(jiǎng)等,多勞多得。-享有完善的醫(yī)療意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障,還有節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、員工旅游、帶薪年假等福利。-提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊晉升空間,優(yōu)秀者半年可晉升管理崗,享受管理津貼。-部分崗位工作時(shí)間較為靈活,如上午培訓(xùn)學(xué)習(xí),下午可彈性工作。也有崗位是早上8:30-下午17點(diǎn),雙休及節(jié)假日正常放假,實(shí)際工作時(shí)間可能較短。-中國(guó)人壽作為國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),品牌知名度高,平臺(tái)資源豐富,能為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展背景。
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綜合金融客戶經(jīng)理
面議工作職責(zé)主要圍繞保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù)展開(kāi),核心是為客戶提供合適的保險(xiǎn)方案并維護(hù)客戶關(guān)系,具體包括以下幾方面:-客戶開(kāi)發(fā)與溝通:通過(guò)各種渠道(如陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹、線上推廣等)尋找潛在客戶,了解客戶的家庭情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)需求等,建立初步聯(lián)系。-保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹:向客戶詳細(xì)講解保險(xiǎn)產(chǎn)品的條款、保障范圍、理賠流程、保費(fèi)等信息,根據(jù)客戶需求推薦合適的保險(xiǎn)組合,幫助客戶理解產(chǎn)品價(jià)值。-促成保單簽訂:協(xié)助客戶完成投保手續(xù),包括填寫(xiě)投保單、收集相關(guān)資料(如身份證、健康證明等),確保投保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,推動(dòng)保單順利生效。-售后客戶服務(wù):定期回訪客戶,解答客戶關(guān)于保單的疑問(wèn)(如繳費(fèi)時(shí)間、保障內(nèi)容變更等);在客戶發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí),協(xié)助辦理理賠手續(xù),指導(dǎo)準(zhǔn)備理賠材料,跟進(jìn)理賠進(jìn)度。-維護(hù)客戶關(guān)系:建立客戶檔案,保持與客戶的長(zhǎng)期聯(lián)系,通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)增強(qiáng)客戶信任,進(jìn)而挖掘客戶的二次投保需求或轉(zhuǎn)介紹新客戶。-遵守行業(yè)規(guī)范:嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不誤導(dǎo)客戶、不銷售違規(guī)產(chǎn)品,維護(hù)行業(yè)和公司的信譽(yù)。
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理財(cái)規(guī)劃師
面議工作時(shí)間:法定工作日8:30-11:30薪資待遇:新人津貼+教培津貼+全勤津貼+按單提成+翻倍獎(jiǎng)勵(lì)+養(yǎng)老險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)+意外險(xiǎn)公司背景:中國(guó)人壽作為副部級(jí)央企.世界500強(qiáng)上市企業(yè)。晉升渠道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-國(guó)壽合伙人。地理位置:中關(guān)村商圈海淀黃莊4/10號(hào)線步行180米適合投遞本崗位的人群①靈活就業(yè)、失業(yè)人員、全職太太、不耽誤接送小孩的寶媽。②兼職從業(yè)者、退休再就業(yè)人員、退伍軍人。③應(yīng)屆畢業(yè)生、或90后00后想上午半天,下午就玩去了的,以及有意鍛煉銷售能力的小白。④自主創(chuàng)業(yè)型人群累計(jì)人脈想雙贏的人群。⑤35歲以上找工作遇到瓶頸的。⑥?自己不會(huì)理財(cái)想給自己家庭做資產(chǎn)配置的人群。?任職要求:25-55歲大專以上學(xué)歷優(yōu)先崗位職責(zé):通過(guò)保險(xiǎn)的形式,給客戶做家庭資產(chǎn)配置,給客戶防范人生的風(fēng)險(xiǎn)保障。
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時(shí)間靈活雙休保險(xiǎn)專員
1-1.1萬(wàn)元/月中國(guó)人壽保險(xiǎn)專員招聘簡(jiǎn)章中國(guó)人壽作為國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),是世界500強(qiáng)和中國(guó)品牌500強(qiáng)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金等多個(gè)領(lǐng)域?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)。一、招聘崗位保險(xiǎn)專員二、工作地點(diǎn)北京市海淀區(qū)泛亞大廈15層北京人壽中關(guān)村支部三、崗位職責(zé) 1. 客戶需求分析:與客戶深入溝通,了解其個(gè)人及家庭情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和保障需求,為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。 2. 保險(xiǎn)方案制定:根據(jù)客戶需求,從公司豐富的保險(xiǎn)產(chǎn)品庫(kù)中篩選合適的產(chǎn)品,為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)保障方案,包括壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等。 3. 業(yè)務(wù)拓展與銷售:通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,積極推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 4. 投保協(xié)助:協(xié)助客戶完成投保手續(xù),指導(dǎo)客戶填寫(xiě)投保單,收集相關(guān)資料,確保投保流程順利進(jìn)行。 5. 售后服務(wù):負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作,如保單變更、理賠協(xié)助、續(xù)期繳費(fèi)提醒等,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6. 市場(chǎng)信息收集:關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。四、任職要求 1. 年齡:22-45周歲。 2. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉保險(xiǎn)行業(yè)者更佳。 4. 技能要求:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧;具備一定的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力,能夠有效挖掘客戶需求。 5. 個(gè)人素質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn)高薪。五、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+新人津貼+服務(wù)津貼+年終獎(jiǎng),綜合收入上不封頂,月均收入8000元以上。 2. 福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級(jí)越高保障越全面;定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工可安排海外旅游;提供豐富的節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)體系:完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系,包括職前培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前實(shí)踐培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等,幫助新人快速成長(zhǎng);高年資員工配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系。 4. 晉升空間:透明公正的晉升制度,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和能力晉升,可晉升為業(yè)務(wù)主任、組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位,享受額外管理津貼和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作時(shí)間彈性工作制度,早上8:30-10:00參加晨會(huì)打卡,其余時(shí)間可自由安排,充分平衡工作與生活;周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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綜合金融高級(jí)主管
7000-11000元/月職位描述中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽登記成立于1996年8月22日,總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1998年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制,變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。[2]中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán),也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年,中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元,合并保費(fèi)收入超過(guò)8200億元,境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元,保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元,合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元。2024年,中國(guó)人壽位列2024年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”排行榜第5位。中國(guó)人壽連續(xù)21年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌“排行榜,品牌價(jià)值首次突破人民幣5000億元,達(dá)到5019.85億元。2024年3月,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司與新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司新設(shè)合營(yíng)企業(yè)案獲得批準(zhǔn);8月5日,位列《財(cái)富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年,中國(guó)人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元,同比增長(zhǎng)4.7%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)突破千億元,達(dá)1069.35億元,為該公司歷史最好成績(jī),同比增長(zhǎng)108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系。崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售,管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要,協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。3.滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增強(qiáng)品牌影響。任職要求:1.認(rèn)可金融行業(yè),25歲-50歲??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間:8:30-17:00,雙休,節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機(jī)會(huì)每季度一次,一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系,一對(duì)一新人輔導(dǎo),所屬主管帶教,助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。7.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后,可享受“精英計(jì)劃”作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
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北京海淀區(qū)崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理
面議崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理完成人事管理、招聘工作、入職辦理及日常行政事務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。2.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能與知識(shí)。3.經(jīng)理安排的其他事宜。任職要求:1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù),熟練使用辦公軟件2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式,有銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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養(yǎng)老金融規(guī)劃師
面議職位描述中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽登記成立于1996年8月22日,總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1998年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制,變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。[2]中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán),也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年,中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入突破1.1萬(wàn)億元,合并保費(fèi)收入超過(guò)8200億元,境內(nèi)累計(jì)新增保險(xiǎn)金額超700萬(wàn)億元,保險(xiǎn)資金直接服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬(wàn)億元,合并總資產(chǎn)近7.5萬(wàn)億元。2024年,中國(guó)人壽位列2024年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”排行榜第5位。中國(guó)人壽連續(xù)21年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌“排行榜,品牌價(jià)值首次突破人民幣5000億元,達(dá)到5019.85億元。2024年3月,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司與新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司新設(shè)合營(yíng)企業(yè)案獲得批準(zhǔn);8月5日,位列《財(cái)富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年,中國(guó)人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元,同比增長(zhǎng)4.7%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)突破千億元,達(dá)1069.35億元,為該公司歷史最好成績(jī),同比增長(zhǎng)108.9%。我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系。職位描述1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)(養(yǎng)管會(huì)籍產(chǎn)品銷售);2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢以及項(xiàng)目的推介,實(shí)現(xiàn)成交、簽約,完成銷售任務(wù)目標(biāo);5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)等。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2.熱愛(ài)銷售工作,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。;3.反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力及交際技巧,親和力強(qiáng);4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí);5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6.具有養(yǎng)老會(huì)籍產(chǎn)品銷售、酒店產(chǎn)品銷售等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間:8:30-17:00,雙休,節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道,晉升機(jī)會(huì)每季度一次,一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系,一對(duì)一新人輔導(dǎo),所屬主管帶教,助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市中關(guān)村大街支公司
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售后服務(wù)專員
5000-10000元/月1、為公司老客戶提供信息咨詢、理資料變更等全方位服務(wù);2、維系、提升與客戶的關(guān)系(不用擔(dān)心客戶來(lái)源問(wèn)題,公司包分配,資源有保障。)年齡:25-50周歲,碩士及以上學(xué)歷。
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海淀區(qū)急招服務(wù)員
5000-8000元/月高鐵乘務(wù)員的崗位職責(zé)1、發(fā)車前按要求到崗;將椅背、扶手歸位于前極限和下極限,保持頭套、座套干凈平整無(wú)皺折、無(wú)頭發(fā),無(wú)雜質(zhì),窗簾平整歸位,行李架干凈整潔無(wú)雜物;2、列車開(kāi)始檢票后負(fù)責(zé)為上車旅客檢票查票,引導(dǎo)旅客進(jìn)入對(duì)應(yīng)車廂座位,防止無(wú)票上車的情況發(fā)生;3、列車發(fā)車后幫助旅客整理行李架,保證旅客箱包的排放整齊以及安全;4、維護(hù)車廂秩序,定時(shí)回收旅客的垃圾袋并發(fā)放新的垃圾袋,保持車廂內(nèi)衛(wèi)生潔凈;5、處理列車上的突發(fā)狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、列車到站后引導(dǎo)旅客有序下車,避免擁擠踩踏等意外情況。
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央企直聘客戶經(jīng)理
面議工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司客戶信息資料的使用與維護(hù)。2、銷售渠道的建立和客戶的管理;3、公司各類產(chǎn)品的銷售4、為個(gè)人及家庭客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、信托等綜合金融解決方案,通過(guò)專業(yè)規(guī)劃幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理目標(biāo)銷售范圍:1、中國(guó)人壽的健康、意外、理財(cái)保險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)等2、廣發(fā)銀行渠道個(gè)人信用卡業(yè)務(wù)、短期理財(cái)、個(gè)人小微貸、儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)3、中國(guó)人壽自主建設(shè)的全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)(雅靜、意境、樂(lè)靜等)、椿萱茂全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)的租售職業(yè)規(guī)劃:面向未來(lái)的綜合金融理財(cái)投資顧問(wèn),銷售團(tuán)隊(duì)組建與自主經(jīng)營(yíng)薪資福利:基本薪酬、績(jī)效薪酬、津貼獎(jiǎng)勵(lì)+轉(zhuǎn)正后職位績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)(高額傭金、新人津貼、潛力新人獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、持續(xù)率獎(jiǎng)、直轄組津貼)2、配備區(qū)域客戶資源的支持,公司每月分配資源;3、早8:30-早9:30,其他時(shí)間自行安排,周末雙休,法定節(jié)假日休,不加班,靈活自由上班時(shí)間,工作和生活兩不誤培訓(xùn)與精英計(jì)劃:1、公司有晉升支持,晉升空間大、讓您施展才華無(wú)憂,公司提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn),崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練2、公司開(kāi)設(shè)領(lǐng)英計(jì)劃:培養(yǎng)正式精英、卓越精英,可以享受18個(gè)月超長(zhǎng)高額津貼(傭金4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)津貼4萬(wàn)元;傭金10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)津貼8萬(wàn)元;傭金18萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)津貼16萬(wàn)元),卓越精英可以享受清華北大的金融保險(xiǎn)理財(cái)法律等22門專業(yè)課程培訓(xùn),并頒發(fā)私人財(cái)富規(guī)劃師資格感興趣歡迎來(lái)咨詢
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北京海淀區(qū)招工地小工/雜工褚經(jīng)理
面議北京市海淀區(qū)招工地小工/雜工褚經(jīng)理
北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)
7月13日 14:49
北京海淀區(qū)招長(zhǎng)期工
7000-10000元/月七鮮超市金寶匯招聘長(zhǎng)期工【揀貨】15人對(duì)班輪換6-18/7-19/10-22/11-23等需求若干12h/天計(jì)件薪資綜合7-10k以均享受五險(xiǎn)一金及餐補(bǔ)各區(qū)就近安排
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國(guó)企單位坐崗保安吃自助餐
4000-6000元/月有意者直接投簡(jiǎn)歷,我會(huì)立馬聯(lián)系您,崗位很多當(dāng)天安排!鄭重聲明:此職位直屬公司內(nèi)部直招,非中介機(jī)構(gòu);無(wú)任何費(fèi)用,面試當(dāng)天安排工作,包食宿。簽訂國(guó)家正式合同。因公司業(yè)務(wù)拓展,特面向社會(huì)公開(kāi)。一、應(yīng)聘條件:1、年齡18-55周歲;身高165cm以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;2、無(wú)犯罪前科記錄, 身體健康;3、退伍軍人優(yōu)先,應(yīng)屆生,農(nóng)村城鎮(zhèn)待業(yè)青年,下崗職工。二、工作待遇;1、每天工作8小時(shí)、12小時(shí)不等(不同項(xiàng)目,不同工作時(shí)間)2、免費(fèi)提供食宿,四季衣服,被褥,勞保用品,無(wú)線網(wǎng),防暑降溫食品及用品。3、工作滿一年可享受帶薪休假,凡在我公司工作10天者可以預(yù)支工資。三、職位描述:1、工資待遇:8小時(shí)或者12小時(shí)綜合工資在4000-65002、基本崗是項(xiàng)目急缺崗位。根據(jù)個(gè)人崗位不同月收入不等。3、每月25號(hào)之前發(fā)放工資,絕不拖欠。4、工作能力強(qiáng),個(gè)人能力強(qiáng)的的員工可提升管理層班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)。在標(biāo)準(zhǔn)工資上加薪500-1500元,獎(jiǎng)金+補(bǔ)助,綜合工資4500以上。5、表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員不定期發(fā)放獎(jiǎng)金,200元。6、公司項(xiàng)目多,不適應(yīng)隨時(shí)調(diào)換崗位。新項(xiàng)目誠(chéng)聘有能力,有經(jīng)驗(yàn)的班隊(duì)長(zhǎng),有意者前來(lái)公司面試。五、入職手續(xù):1、持本人身份有效證件為新員工簽訂正規(guī)《勞動(dòng)合同》。2、公司承諾入職到離職不收取任何費(fèi)用及押金,以上職務(wù)為公司直招當(dāng)天辦理入職安排食宿,如遇沒(méi)錢買生活用品的隊(duì)員,入職7后可預(yù)支生活費(fèi)?!队亚樘崾尽番F(xiàn)在招工單位比較多,但其中有很多中介公司,找工作的親人們,不要相信高工資,的單位,高工資就是為了吸取你的眼球,一定要擦亮眼睛找正規(guī),有保障的公司,不要被高薪迷惑哦,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,天下沒(méi)有不勞而獲的東西,腳踏實(shí)地的工作才會(huì)有收獲。
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綜合維修月休8薪資6k-9k包吃?。ū仨氂凶C)
6000-9000元/月綜合維修招聘15人(只要高壓電工)具備工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有高壓本,年齡23--52歲,工作:商業(yè)園區(qū)內(nèi)的維修工作【工資待遇】薪資12小時(shí)7500,白班夜班都有,包吃住。住地上,2餐。大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維?雙休,休8?交五先一斤,要求年齡55周歲以內(nèi),身高無(wú)要求,無(wú)前科。待遇:稅前6000(稅后約5000,工機(jī)斤賬戶每月約700可隨時(shí)提?。?,15號(hào)前后發(fā)資。入職要求:1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷(含高中)(學(xué)歷要求:在學(xué)信網(wǎng)能查到,大專、本科,包括后期的中專都是;如果早期的中專和高中網(wǎng)上查不到的,這個(gè)有畢業(yè)證掃描件就行;證件遺失找不到畢業(yè)證的,如果能提供學(xué)校、教育部門,檔案查詢等佐證也行。)2、證書(shū):高壓電工/低壓電工/制冷運(yùn)行/制冷維修特種作業(yè)操作證,有其中任意一個(gè)證書(shū)就可以(證書(shū)必須是國(guó)家應(yīng)急管理部監(jiān)制的特種作業(yè)操作證,是能聯(lián)網(wǎng)查詢的,需要在網(wǎng)上查的到,并在有效期內(nèi))
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大客戶對(duì)接,要有圖文經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月打印,廣告,客戶對(duì)接
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海淀區(qū)招客服人員
5000-6000元/月重要!不接受居家辦公!工作時(shí)間:早九晚六,晚間輪班客服(晚六至晚十點(diǎn))能接受此辦公地點(diǎn)者再溝通投送簡(jiǎn)歷!單休!可包吃包??!
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看院子保安有崗?fù)と松偈律?500
3000-4000元/月包吃住,服裝被褥免費(fèi)
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北京海淀區(qū)招石材安裝師傅1人,會(huì)看圖紙,焊架子
400-500元/天北京市海淀區(qū)招石材安裝師傅1人,會(huì)看圖紙,焊架子
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6月13日 16:41
北京海淀區(qū)操作工18-45歲
5000-7000元/月操作工18-45歲
北京·海淀區(qū)
5月9日 18:50
海淀區(qū)急招店長(zhǎng)
1.5-2.5萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)物美調(diào)改門店日常管理工作員工管理,營(yíng)收管理等
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海淀區(qū)招咖啡師
5000-6000元/月咖啡師學(xué)徒學(xué)生兼職全職社會(huì)兼職
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海淀區(qū)招店長(zhǎng)
1.5-2.5萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)調(diào)改店日常門店管理工作
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北京海淀區(qū)需要長(zhǎng)期工,主要工作內(nèi)容是奶茶制作,打掃衛(wèi)生
5000-9000元/月品牌奶茶店需要長(zhǎng)期工,主要工作內(nèi)容是奶茶制作,打掃衛(wèi)生,接待顧客,工作簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,包住
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綜合崗位采耳師
7000-12000元/月本公司誠(chéng)招采耳師1.適當(dāng)?shù)哪挲g:如18-35周歲;2.性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的親和力;3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;4.能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;要求如下:1.性格開(kāi)朗,待人熱情大方。2.細(xì)心,有親和力,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,3.有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),4.服從管理,為人友好和善5.踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);6.經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.上班時(shí)間:10:30-23:00(沒(méi)有顧客提前下班)7.薪資待遇:前三個(gè)月有保底后期:提成+全勤+飯補(bǔ)(包住)
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線上就業(yè)指導(dǎo)專家【直播形式+個(gè)人ip+五險(xiǎn)一金+高薪】
面議【崗位職責(zé)】1.每日可配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不少于五小時(shí),依照公司安排在抖音平臺(tái)完成直播;2.參與直播復(fù)盤討論會(huì),并貢獻(xiàn)自己的想法;3.具備一定文案能力,能夠自己更新話術(shù)腳本;【崗位要求】1.具有優(yōu)秀的溝通能力及演講能力,通過(guò)直播間向粉絲展示介紹課程,耐心解答粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),促進(jìn)成交;2.形象氣質(zhì)佳,普通話流利,鏡頭感好,既有親和力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力,有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?!緜€(gè)人要求】1.能夠適應(yīng)直播工作節(jié)奏,根據(jù)直播起號(hào)需求,一天播5個(gè)小時(shí)左右,有1-3年經(jīng)驗(yàn);2.良好的抗壓能力,良好的情緒管理能力;3.有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;4.有教育培訓(xùn)、情感聊天、娛樂(lè)才藝、種草分享等直播經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
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線上就業(yè)指導(dǎo)老師【直播形式+打造個(gè)人ip】
2-5萬(wàn)元/月青春沒(méi)有售價(jià)!菜鳥(niǎo)創(chuàng)造神話!全網(wǎng)近2000w粉絲矩陣!在這里您將結(jié)識(shí)全行業(yè)的大咖老師!成人達(dá)己的工作!將您的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)變現(xiàn)!給您提供一個(gè)平臺(tái),打造屬于自己的IP形象!公司提供全方位支持!【崗位職責(zé)】1.每日可配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不少于五小時(shí),依照公司安排在抖音平臺(tái)完成直播;2.參與直播復(fù)盤討論會(huì),并貢獻(xiàn)自己的想法;3.具備一定文案能力,能夠自己更新話術(shù)腳本;【崗位要求】1.具有優(yōu)秀的溝通能力及演講能力,通過(guò)直播間向粉絲展示介紹課程,耐心解答粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),促進(jìn)成交;2.形象氣質(zhì)佳,普通話流利,鏡頭感好,既有親和力及臨場(chǎng)應(yīng)變能力,有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?!緜€(gè)人要求】1.能夠適應(yīng)直播工作節(jié)奏,根據(jù)直播起號(hào)需求,一天播5個(gè)小時(shí)左右,有1-3年經(jīng)驗(yàn);2.良好的抗壓能力,良好的情緒管理能力;3.有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;4.有教育培訓(xùn)、情感聊天、娛樂(lè)才藝、種草分享等直播經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
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北京海淀區(qū)招家具安裝
3000-5000元/月北京市海淀區(qū)招家具安裝
北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)
7月3日 13:07
糖水鋪店員
100-200元/天負(fù)責(zé)打包以及糖水的制作
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北京海淀區(qū)招電焊
300-400元/天北京市海淀區(qū)招電焊
北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)
7月10日 20:55
配菜/打荷中餐廚師
門窗/玻璃制作
采購(gòu)專員/助理算法工程師
視頻運(yùn)營(yíng)
面點(diǎn)師
BD經(jīng)理
嵌入式軟件工程師
課程編輯
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
城市熱門工種
北京海淀區(qū)招外架
面議北京海淀區(qū)有意向的可以打電話
面議急招西點(diǎn)師,包吃,薪資8000-12000元/月
8000-12000元/月北京海淀區(qū)招木門安裝
面議北京海淀區(qū)上市公司貝殼旗下被窩裝飾北京市海淀區(qū)昌平區(qū)招聘木門安裝工,工資半月結(jié)算,不拖欠工
1-1.5萬(wàn)元/月