入職要求：年齡：男23-52、女23-50薪資待遇：1：計時19元每小時，（每天計11小時）2：計件按照產(chǎn)品單價結(jié)算，多勞多得（高于19元每小時）福利待遇：1：每周四可以預(yù)支工資2：包工作餐3：提供住宿，4：工作內(nèi)容：1：機(jī)臺取件2：組裝簡單零部件

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津市汽車配件廠，奧杰明天面試6500-9000，每天220-300不等（多勞多得）入職后到下周四上滿五天，周四可預(yù)支500-1000元。每周四都可預(yù)支工資。每月20號發(fā)放上月工資每周四可以借支工資免費提供工作餐23-52內(nèi)容：生產(chǎn)汽車配件，（普工）上班時間：早8-晚8點（兩班倒）想休息提前2-3天申請薪資待遇：計時，19元/小時計件，根據(jù)產(chǎn)品計件單價，高于19一小時，全月計件工資在7000-9000不等每天工作11小時，6個月以后可轉(zhuǎn)正有宿舍（2～3人間）住宿不收壓金（）入職需體檢，不住宿可以選擇自己租房，(附近租房便宜260-350元可以租到不錯的房間)

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亢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：周結(jié)小時工待遇，每小時16元，正常上班每天記11小時工時2：每周四結(jié)算上周工資3：離職提前一周申請4：一星期后可轉(zhuǎn)月結(jié)小時工，每小時19元，正常上班每天記11小時工時，每周四可預(yù)支500元-800元

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津市汽車配件廠，6500-9000，每天209-300不等（多勞多得）入職后到下周四上滿五天，周四可預(yù)支500-1000元。每周四都可預(yù)支工資。每月20號發(fā)放上月工資每周四可以借支工資免費提供工作餐23-52內(nèi)容：生產(chǎn)汽車配件，（普工）上班時間：早8-晚8點（兩班倒）想休息提前2-3天申請薪資待遇：計時，19元/小時計件，根據(jù)產(chǎn)品計件單價，高于19一小時，全月計件工資在7000-9000不等每天工作11小時，6個月以后可轉(zhuǎn)正有宿舍（2～3人間）入職需體檢，不住宿可以選擇自己租房，(附近租房便宜260-350元可以租到不錯的房間)地址：天津武清

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟練操作食品生產(chǎn)設(shè)備，開機(jī)前細(xì)致檢查設(shè)備狀況，依據(jù)生產(chǎn)需求精準(zhǔn)調(diào)試參數(shù)，保障設(shè)備平穩(wěn)啟動、高效運行。2.全程監(jiān)控設(shè)備運行，密切關(guān)注溫度、壓力、速度等關(guān)鍵指標(biāo)，及時察覺并處理設(shè)備運行中的異常狀況，確保生產(chǎn)順暢。3.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃，定期進(jìn)行清潔、潤滑、緊固等維護(hù)工作，及時更換磨損零部件，延長設(shè)備使用壽命。4.把控生產(chǎn)流程，嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。5.如實記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)、生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量檢測結(jié)果等，為生產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)分析提供可靠依據(jù)。6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)，積極配合團(tuán)隊成員，共同達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。任職要求：1.高中/中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具有[3]年以上食品工廠設(shè)備操作經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和操作流程。3.能夠熟練操作[灌裝、包裝、膨化、氣泵]等設(shè)備，具備設(shè)備故障診斷和維修能力，可獨立處理常見設(shè)備問題。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)[白夜班]工作制度。5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，服從工作安排，積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。6.身體健康（）無吸煙史的優(yōu)先

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：三觀五官均正，身體健康，品德良好，無犯罪記錄，無不良嗜好者；需要有食品廠凈菜，裝箱經(jīng)驗，開過機(jī)器者優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪+績效+計件4500-5500工作餐、提供住宿工作時間：早8:00-晚18:00

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陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程技術(shù)負(fù)責(zé)人是工程項目技術(shù)管理的核心角色，主要崗位職責(zé)圍繞技術(shù)統(tǒng)籌、質(zhì)量把控、方案優(yōu)化等展開，具體如下：一、技術(shù)統(tǒng)籌與管理-負(fù)責(zé)工程項目整體技術(shù)方案的制定、審核與優(yōu)化，確保技術(shù)方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性和安全性。-統(tǒng)籌項目技術(shù)團(tuán)隊的工作，明確分工，協(xié)調(diào)解決技術(shù)人員在工作中遇到的問題，提升團(tuán)隊技術(shù)能力。-組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案等技術(shù)文件，指導(dǎo)現(xiàn)場施工技術(shù)實施。二、質(zhì)量與安全把控-監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工符合設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及合同要求，對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。-參與工程質(zhì)量檢查、驗收工作，分析處理質(zhì)量問題，制定整改措施并跟蹤落實。-結(jié)合工程特點，識別技術(shù)層面的安全風(fēng)險，制定防范措施，保障施工安全。三、技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)-與設(shè)計單位對接，參與設(shè)計交底、圖紙會審，提出合理化建議，解決設(shè)計與施工銜接問題。-與監(jiān)理、建設(shè)單位溝通技術(shù)方案，解釋技術(shù)細(xì)節(jié)，爭取對技術(shù)措施的理解和支持。-協(xié)調(diào)項目部與外部技術(shù)資源（如專家、科研機(jī)構(gòu)等）的合作，解決復(fù)雜技術(shù)難題。四、技術(shù)資料與創(chuàng)新-負(fù)責(zé)整理、審核工程技術(shù)資料，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，滿足歸檔要求。-關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，推動技術(shù)創(chuàng)新在項目中的落地，降低成本、提高效率。-組織技術(shù)培訓(xùn)，提升項目人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

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馮女士

實名企業(yè)

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要求:30-55歲夫妻工可以一起廠里免費辦健康證薪資待遇：前1-6個月有責(zé)底薪4000元/月總計5000-800020號發(fā)上月工資工作時間：上7.00下19.00月休3天管3餐管住0費用優(yōu)勢：免費食宿+免費洗衣+每月聚餐+生日禮物+24小時熱水+免費wifi+水電全免注意：帶身份證原件和一張一寸照片當(dāng)天安排住宿

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津武清區(qū)中新物流招聘一名B本司機(jī)C也可以，年后上班，年齡在30-40之間，最好有叉車證，若沒有，公司安排取證，待遇6000-7500之間，聯(lián)系電話,最好有物流上班經(jīng)驗

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先生

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