公司直招不交任何費用，免費培訓(xùn)接待／外聯(lián)包住包吃年底雙薪崗位職責(zé)：禮儀接待工作，每場服務(wù)時間5-10分鐘，其余時間自由安排。職位要求：18-25歲，形象氣質(zhì)佳，身高不低于155cm（形象佳者可放寬）。工作時間：每天工作4-6小時，具體班次面議。薪資福利：保底8000＋提成，入住高級公寓，配備冰箱洗衣機WIFI。月休6-8天，可連休。上崗滿10-15天可預(yù)支薪資。提供實習(xí)證明。

重慶·南岸區(qū)·南坪鎮(zhèn)

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本科985畢業(yè)，能夠同時勝任小學(xué)、初中、高中的數(shù)學(xué)、英語、物理中至少兩科。和藹可親，上進(jìn)心強，交流能力強，外觀端正，執(zhí)行力強。

重慶·南岸區(qū)·南坪鎮(zhèn)

蔣先生

實名

立即聯(lián)系

我公司主要做線上店鋪，拼多多，抖音，快手，視頻號淘寶等多平臺無貨源店鋪。有成熟的營運資源?，F(xiàn)在要尋找和培養(yǎng)一批合伙人，沒有接觸過的也可以培養(yǎng)，入門后收入不低要求25歲以上，能熟練操作手機，電腦等，兼職和全職都可以，每天需要花3-6小時運營，感興趣的直接聯(lián)系我，交換微信，我比較忙，一般兩天看一次，看到以后會聯(lián)系你，或者你聯(lián)系我

重慶·南岸區(qū)·南坪鎮(zhèn)

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1為客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃服務(wù)2根據(jù)客戶需求制定個性化的理財方案3與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系任職要求1具備豐富的理財知識和專業(yè)技能2優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識3具有較強的團隊合作精神和獨立工作能力

重慶·南岸區(qū)·南坪鎮(zhèn)

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘游戲陪玩師4-8k（包?。┠信幌蓿?8周歲以上?工作時間：15:00-1:00（月休四天，特殊情況除外）?工作內(nèi)容：接單后陪同客戶聊天打游戲?工作要求：想賺錢，思維活躍，能接得住話會玩任意三種游戲比如：無畏契約英雄聯(lián)盟csgopubg穿越火線三角洲等多總熱門游戲?薪資待遇：綜合4-8k，上不封頂，能者多得，各種獎金下午茶以及不定期團建工作氛圍好都是小哥哥小姐姐?公司提供全部設(shè)備，自己有設(shè)備也可以提前溝通，不需要自己找客戶和單子宿舍環(huán)境優(yōu)異?都是年輕人事少來了就是朋友，吹著空調(diào)玩著游戲錢就掙到手了

重慶·南岸區(qū)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

DNF端游工作室誠聘全職打手-工作內(nèi)容-高效刷圖搬磚-多角色循環(huán)清疲勞，裝備金幣按流程處理?-工資提成制月結(jié)，看工作量拿錢要求:熟練DNF玩法，服從管理，工作時間專心

重慶·南岸區(qū)·南坪鎮(zhèn)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

順豐收派員招1：薪資計件:6000-90002：年齡:20-40歲3：優(yōu)先自帶面包車、三輪車，具備C或D照4：誠信正直，有良好的責(zé)?任心和團隊合作?精神，有主動?服務(wù)客戶的意識

重慶·南岸區(qū)·謝家灣

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

順豐收派員招1：薪資計件:6000-90002：年齡:20-40歲3：優(yōu)先自帶面包車、三輪車或者租用車輛，具備C或D照4：誠信正直，有良好的責(zé)?任心和團隊合作?精神，有主動?服務(wù)客戶的意識

重慶·南岸區(qū)·謝家灣

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋店前廳經(jīng)理是前廳運營的核心管理者，需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)、管理團隊并確保顧客體驗。以下是其崗位職責(zé)的詳細(xì)說明：---###**一、日常運營管理**1.**統(tǒng)籌前廳工作**-制定每日/每周工作計劃，監(jiān)督服務(wù)員、領(lǐng)班的工作安排，確保各崗位高效運轉(zhuǎn)。-檢查前廳設(shè)備（如叫號系統(tǒng)、點餐設(shè)備）的運行狀態(tài)，及時報修或調(diào)整。2.**高峰期協(xié)調(diào)**-在用餐高峰期靈活調(diào)配人員，確保點餐、上菜、翻臺等環(huán)節(jié)無縫銜接。-監(jiān)控顧客排隊情況，優(yōu)化等位體驗（如提供小吃、安撫情緒）。---###**二、團隊管理**1.**人員培訓(xùn)與考核**-負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)（服務(wù)流程、菜品知識、應(yīng)急處理等）。-定期組織技能提升培訓(xùn)（如禮儀、溝通技巧）。-制定服務(wù)員績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評估并反饋結(jié)果，實施獎懲措施。2.**團隊建設(shè)**-協(xié)調(diào)員工排班，確保人力合理分配，避免疲勞或人手不足。-通過例會、團建活動提升團隊凝聚力，解決內(nèi)部矛盾。---###**三、顧客體驗管理**1.**服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督**-巡視前廳，檢查服務(wù)員是否按標(biāo)準(zhǔn)流程操作（如迎賓、點餐、送客）。-處理復(fù)雜投訴（如菜品問題、服務(wù)糾紛），確保顧客滿意度。2.**提升復(fù)購率**-分析顧客反饋（線上評價、現(xiàn)場建議），提出改進(jìn)方案（如優(yōu)化菜單、調(diào)整服務(wù)流程）。-策劃會員活動或節(jié)日促銷，增強顧客粘性。---###**四、衛(wèi)生與安全管理**1.**衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行**-監(jiān)督前廳清潔工作（桌面、地面、餐具消毒），確保符合食品安全法規(guī)。-定期抽查服務(wù)員個人衛(wèi)生（如指甲、工服整潔度）。2.**安全管理**-檢查消防通道、滅火器等安全設(shè)施，組織員工進(jìn)行消防演練。-預(yù)防燙傷、滑倒等意外事件，制定應(yīng)急預(yù)案（如顧客受傷處理流程）。---###**五、成本與物資管理**1.**物資管控**-統(tǒng)計前廳用品消耗（如紙巾、餐具、清潔劑），控制成本，避免浪費。-協(xié)調(diào)倉庫或采購部門，確保物資及時補給。2.**設(shè)備維護(hù)**-定期檢查桌椅、電磁爐、排風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)備，記錄維修情況。---###**六、數(shù)據(jù)與業(yè)績分析**1.**運營數(shù)據(jù)分析**-統(tǒng)計每日翻臺率、客單價、顧客流失率等數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。-根據(jù)營業(yè)額目標(biāo)制定前廳促銷策略（如套餐推薦、酒水搭配）。2.**競爭對標(biāo)**-調(diào)研同行服務(wù)模式或活動方案，提出差異化改進(jìn)措施。---###**七、與其他部門協(xié)作**1.**后廚協(xié)調(diào)**-與廚師長溝通菜品出餐速度、顧客反饋，優(yōu)化前廳與后廚配合流程。2.**跨部門合作**-配合市場部策劃活動（如節(jié)日主題布置、線上引流）。-與財務(wù)部核對每日營收數(shù)據(jù)，確保賬目清晰。---###**考核指標(biāo)**-**顧客滿意度**：線上評分、投訴率。-**運營效率**：翻臺率、平均候餐時長。-**團隊績效**：員工流失率、考核達(dá)標(biāo)率。-**成本控制**：前廳用品損耗率、人力成本占比。---###**任職要求**-3年以上餐飲前廳

重慶·南岸區(qū)·菜園壩

郎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系