崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問(wèn)兩種）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問(wèn)兩種）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.置業(yè)顧問(wèn)：負(fù)責(zé)客戶接待、房產(chǎn)推介，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。要求形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.渠道專(zhuān)員：拓展客戶渠道，維護(hù)合作關(guān)系，挖掘潛在客戶。需具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓與人際交往能力。3.營(yíng)銷(xiāo)策劃：制定營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃推廣活動(dòng)，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)。有創(chuàng)意，熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)流程者優(yōu)先。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：薪資待遇：基本工資+提成（高達(dá)5%）+年終獎(jiǎng)（綜合薪資15000-無(wú)上限）發(fā)薪日期：每月10號(hào)提成發(fā)放：每月結(jié)算社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)：1.開(kāi)展無(wú)人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。3.及時(shí)處理客戶的詢盤(pán)及各種需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；4.對(duì)外貿(mào)流程熟悉，能夠準(zhǔn)確理解并回應(yīng)客戶需求，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望！任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可做工作語(yǔ)言，具備良好的商務(wù)禮儀和溝通能力2.1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有行業(yè)無(wú)人機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，對(duì)無(wú)人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶需求。4.對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有清晰的理解，擅長(zhǎng)規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，能根據(jù)市場(chǎng)需求制定并及時(shí)調(diào)整切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃；5.熱愛(ài)外貿(mào)工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，積極主動(dòng)，勤奮務(wù)實(shí)；福利待遇：1、入職交五險(xiǎn)一金（深圳一檔）；2、生日、節(jié)日發(fā)放員工福利；3、公司下午茶、團(tuán)建、公司集體旅游（每年2次）；4、晉升：薪資晉升、崗位晉升；5、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)指導(dǎo)等；6、帶薪假期：法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假、婚假、年假等；7、優(yōu)越的工作環(huán)境及氛圍，辦公室有冰箱、微波爐，方便員工自己帶餐；8、雙休，上班時(shí)間上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，公司無(wú)加班文化。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市坪山區(qū)招門(mén)窗安裝師傅，持高空作業(yè)證10年安裝經(jīng)驗(yàn)，打膠漂亮，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感，待遇9-12K，買(mǎi)社保，吃住補(bǔ)貼，聯(lián)系電話劉

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5月10日 08:00

先生

立即聯(lián)系

帶上電子簡(jiǎn)歷務(wù)必看清楚工作描述和工作地點(diǎn)?。〔徽校ê罴俟?、短期兼職）招長(zhǎng)期穩(wěn)定兼職（半年以上優(yōu)先）工作地點(diǎn)：瑞幸咖啡城投芯大廈店工作時(shí)間：輪班，上班時(shí)間6:30-21:30，每日工作4-8小時(shí)月休6-8天每工作4小時(shí)一杯員工飲工作職責(zé)：1.咖啡飲品的制作2.飲品制作產(chǎn)生的水漬茶漬等小器具的清潔3.接單打包，服務(wù)客人4.拆貨補(bǔ)貨，物料補(bǔ)充5.完成開(kāi)早閉店班次任務(wù)6.學(xué)習(xí)值班主管課程，獨(dú)立完成班次運(yùn)營(yíng)薪資待遇：時(shí)薪計(jì)費(fèi)26/29小時(shí)，彈性排班，有能力者一個(gè)月可滿足167-200工時(shí)/月月薪4500-5500，剛開(kāi)始有80小時(shí)咖啡師認(rèn)證的過(guò)程，每小時(shí)20，認(rèn)證后恢復(fù)26咖啡師前期屬于兼職狀態(tài)，后續(xù)完成述職晉升，成為門(mén)店管理組，享五險(xiǎn)一金，底薪+門(mén)店績(jī)效等待遇。要求:聰明醒目，主動(dòng)高效執(zhí)行重視工作任務(wù)，能記事，善溝通大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)，面對(duì)壓力自我調(diào)整。年齡20-28歲

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)精品：1-2款/月（3C品類(lèi)）精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類(lèi)目）1、密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有力依據(jù)，制定年度和季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃與目標(biāo)。2、主導(dǎo)新產(chǎn)品從概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)上市的全流程，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，嚴(yán)格把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算與預(yù)算管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性價(jià)比；持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和用戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組建并管理高效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng)，分享行業(yè)最新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門(mén)（如運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等）的溝通協(xié)作，解決跨部門(mén)合作中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目順利推進(jìn)。4、拓展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、選擇和談判，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性、質(zhì)量可靠性和價(jià)格合理性；監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理供應(yīng)過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。5、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策，嚴(yán)格把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的侵權(quán)、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品符合平臺(tái)要求；對(duì)可能影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。任職要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有2年以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（除衣服鞋帽品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)）。2、熟練掌握亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技巧，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和產(chǎn)品優(yōu)化方向；具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與國(guó)外供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求；具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決跨部門(mén)合作中的問(wèn)題；具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。5、對(duì)跨境電商行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

園林綠化預(yù)結(jié)算的相關(guān)熟練經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)中企項(xiàng)目的優(yōu)先，工作地點(diǎn)廣東地區(qū)，一建、二建，安全員B、C證者優(yōu)先（）招投標(biāo)，及招標(biāo)信息搜集，月度、過(guò)程及總結(jié)算熟練者

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市坪山區(qū)招綠化種植、園林養(yǎng)護(hù)，長(zhǎng)期校區(qū)苗木養(yǎng)護(hù)施肥主要包含四大類(lèi)內(nèi)容：1.植物養(yǎng)護(hù)管理-灌溉排水：根據(jù)植物品種、季節(jié)及土壤濕度，合理澆水（如喬木澆透根系，草坪少量多次）；雨季及時(shí)疏通排水系統(tǒng)，防止積水爛根。-施肥管理：按生長(zhǎng)周期施肥，春季施氮肥促生長(zhǎng)，花前花后施磷鉀肥，冬季施有機(jī)肥增強(qiáng)抗寒力，避免過(guò)量或錯(cuò)季施肥。-修剪整形：定期修剪病弱枝、過(guò)密枝，塑造景觀造型（如綠籬修剪整齊、喬木定干控高）；花灌木在花后修剪，促進(jìn)下次開(kāi)花。-病蟲(chóng)害防治：以“預(yù)防為主”，定期巡查，發(fā)現(xiàn)蚜蟲(chóng)、紅蜘蛛、白粉病等問(wèn)題，優(yōu)先采用物理防治（如人工捕捉、粘蟲(chóng)板），必要時(shí)使用低毒農(nóng)藥。2.土壤與草坪養(yǎng)護(hù)-土壤改良：定期松土（每年2-3次），改善土壤透氣性；對(duì)板結(jié)、鹽堿化土壤，添加腐葉土、有機(jī)肥或改良劑調(diào)節(jié)。-草坪管理：定期修剪（高度不超過(guò)草高1/3），及時(shí)補(bǔ)種斑禿區(qū)域；清除雜草，避免與草坪爭(zhēng)奪養(yǎng)分。3.設(shè)施維護(hù)-檢修園林道路、步道磚，更換破損部分，確保通行安全。-維護(hù)灌溉系統(tǒng)（噴頭、水管）、照明設(shè)備（路燈、景觀燈），及時(shí)修復(fù)漏水、斷電問(wèn)題。-檢查護(hù)欄、座椅、景石等景觀設(shè)施，加固松動(dòng)部件，清潔表面污漬。4.環(huán)境清潔與應(yīng)急處理-日常清理落葉、枯枝、垃圾，保持園林整潔；及時(shí)清理病蟲(chóng)害殘?bào)w，防止擴(kuò)散。-應(yīng)對(duì)極端天氣：暴雨后清淤排水，大風(fēng)后扶正倒伏樹(shù)木并加固，冬季對(duì)不耐寒植物（如盆栽、熱帶灌木）采取包裹、移盆等防寒措施。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有園林綠化資料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-6年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中建系統(tǒng)資料，安全資料，現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)資料，駐場(chǎng)，有安全員C，二建者優(yōu)先1、收集整理和歸檔，資料報(bào)驗(yàn)，竣工資料編制、驗(yàn)收，以及監(jiān)理方資料要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)工程資料從開(kāi)工到竣工的詳細(xì) 流程，及檔案歸檔要求，清楚檢驗(yàn)批編制，國(guó)標(biāo)資料要求,熟識(shí)圖紙。 2、負(fù)責(zé)有關(guān)整改回復(fù)整改，監(jiān)理工程師整改回復(fù)通知單、質(zhì)安站住建整改回復(fù)、反饋表整改回復(fù)、建筑廢棄物整改回復(fù)等 3、主要工作內(nèi)容為材料進(jìn)場(chǎng)物資報(bào)驗(yàn)以及送檢，施工過(guò)程中檢驗(yàn)批編制，報(bào)驗(yàn)，整理，歸檔。單位工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄的填寫(xiě)，協(xié)調(diào)參建單位簽字蓋章。 4、考勤監(jiān)督工作是確保企業(yè)日常運(yùn)作順暢，記錄工人進(jìn)入工作場(chǎng)所的時(shí)間和日期，工資表的編制，勞動(dòng)合同的簽訂。以及人員進(jìn)場(chǎng)登記，詳細(xì)記錄每位工人的個(gè)人信息和工作安排。

深圳·坪山區(qū)·坪山

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司的年、季、月度銷(xiāo)售目標(biāo)制定小組的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.按公司規(guī)定定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分析市場(chǎng)及客戶需求，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目新客戶（CRO/CDMO/制藥企業(yè)）；3.指導(dǎo)、督促、審核團(tuán)隊(duì)成員的客戶開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、簽單以及售后跟進(jìn)等工作并進(jìn)行考核；4.嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；5.協(xié)助解決下屬成員無(wú)法解決的問(wèn)題。6.通過(guò)對(duì)下屬成員的審核監(jiān)督，避免因銷(xiāo)售人員工作失誤造成公司的財(cái)產(chǎn)損失；7.完成個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)；8.服從公司的各項(xiàng)管理制度；完成直屬領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。

深圳·坪山區(qū)

洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司的年、季、月度銷(xiāo)售目標(biāo)制定小組的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.按公司規(guī)定定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分析市場(chǎng)及客戶需求，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目新客戶；3.指導(dǎo)、督促、審核團(tuán)隊(duì)成員的客戶開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、簽單以及售后跟進(jìn)等工作并進(jìn)行考核；4.嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；5.協(xié)助解決下屬成員無(wú)法解決的問(wèn)題。6.通過(guò)對(duì)下屬成員的審核監(jiān)督，避免因銷(xiāo)售人員工作失誤造成公司的財(cái)產(chǎn)損失；7.完成個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)；8.服從公司的各項(xiàng)管理制度；完成直屬領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。

深圳·坪山區(qū)·坪山

洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)高薪誠(chéng)聘如下崗位一：空調(diào)安裝師傅100名（持高空作業(yè)證）二：空調(diào)維修工20名（持高空作業(yè)證）三：本公司授權(quán)安裝品牌：格力、美的、奧克斯、TCL海信，志高等！1.有從事家電行業(yè)者優(yōu)先2.有責(zé)任心，思想端正，執(zhí)行力好，無(wú)不良嗜好3.年齡18-45周歲薪資10000-20000待遇（多勞多得）4.以上有意者請(qǐng)聯(lián)系宋先生工作范圍:深圳

深圳·坪山

5月4日 10:55

先先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系