1.負(fù)責(zé)房源（新房、二手房、租賃）的開發(fā)、維護(hù)與推廣。2.精準(zhǔn)匹配客戶需求，提供專業(yè)的購房/租房咨詢與服務(wù)。3.帶客戶實地看房，促成交易，完成銷售目標(biāo)。4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，建立個人客戶資源池。5.學(xué)習(xí)并掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場動態(tài)及銷售技巧。綜合底薪：4500元/月早9：00-晚6：00午休2小時每周休息1天學(xué)歷不限（能力優(yōu)先），熱愛銷售工作。有強烈的賺錢欲望和高度的責(zé)任心目標(biāo)感強。具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識。積極主動，勤奮踏實，有房產(chǎn)銷售、其他銷售經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受小白有專門師傅帶教

成都·溫江區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)房源（新房、二手房、租賃）的開發(fā)、維護(hù)與推廣。2.精準(zhǔn)匹配客戶需求，提供專業(yè)的購房/租房咨詢與服務(wù)。3.帶客戶實地看房，促成交易，完成銷售目標(biāo)。4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，建立個人客戶資源池。5.學(xué)習(xí)并掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場動態(tài)及銷售技巧。綜合底薪：4500元/月早9：00-晚6：00午休2小時每周休息1天學(xué)歷不限能力優(yōu)先，熱愛銷售工作。有強烈的賺錢欲望和高度的責(zé)任心目標(biāo)感強。具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識。積極主動，勤奮踏實，有房產(chǎn)銷售、其他銷售經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受小白有專門師傅帶教

成都·溫江區(qū)·公平

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作。2.語言表達(dá)清晰流暢，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力與親和力。3，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。4，包吃包住，有加班補助。5,工作時間，上三天休息一天，兩班倒。6.有意者可以直接來面試。

成都·溫江區(qū)·公平

鮮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的中介服務(wù)，包括但不限于房屋買賣、租賃等2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢3、協(xié)助客戶完成交易流程，確保交易的順利進(jìn)行

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理，確保餐廳的整潔和衛(wèi)生-提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，包括但不限于提供水、茶、餐具等-解答客人的疑問，提供相關(guān)的用餐建議任職要求-具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力-具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供幫助-具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)1.我們的工作：接待、點餐、買單、衛(wèi)生打掃2.我們要求你：善于溝通身體符合國家餐飲行業(yè)要求無不良記錄和嗜好3.我們能提供：底薪加各項獎勵包食宿

成都·溫江區(qū)·公平

郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

《順豐快遞內(nèi)容》1.崗位要求：18-45歲，無案底，吃苦耐勞，會使用智能手機。2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)固定片區(qū)內(nèi)（小區(qū)，街道，寫字樓）的收件與派件。3.作息時間：07：00-18：00非固定，午休2-3小時。（提前送完可提前下班）月休四天（自由調(diào)休）4.薪資結(jié)構(gòu)：純計件模式，多勞多得。派件1.5-4元/單，日均單量150-400單/天。收件均價3元/單+6.4%運費提成，日均單量30-60/件。綜合薪資7000-150005.?公司福利：，購買社保，工齡獎，綜合補貼：300-500/月、個別站點有每月300車補。（年終獎2000-8000，根據(jù)完成單量和服務(wù)質(zhì)量考核）

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黃女士

實名企業(yè)

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1、拓展招聘渠道，執(zhí)行招聘流程2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，審核勞動合同及檔案更新3、計考勤、核算工資（需每月定時完成報表），處理社保等人力資源事務(wù)4、落實公司人力資源制度，確保合規(guī)操作工作內(nèi)容簡單，早10晚6，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

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賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?核心職責(zé)：負(fù)責(zé)工地場所的安全管理，預(yù)防安全事故（如摔倒、觸電、火災(zāi)等），是現(xiàn)場安全的“守護(hù)者”。?2.?日常工作：每天巡查現(xiàn)場，檢查設(shè)備（如腳手架、用電設(shè)施）、防護(hù)措施（如安全帽、安全帶佩戴）是否符合規(guī)范，發(fā)現(xiàn)隱患要及時要求整改并跟蹤。?3.?安全宣教：給員工/工人普及安全知識，比如崗前安全培訓(xùn)、定期組織消防演練，讓大家知道怎么規(guī)避風(fēng)險、遇到事故怎么應(yīng)急。?4.?記錄與處理：做好安全檢查記錄，若發(fā)生小事故，要及時上報并協(xié)助調(diào)查原因，制定改進(jìn)措施，避免同類問題重復(fù)出現(xiàn)。?5.?基礎(chǔ)要求：了解安全法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》），有安全管理經(jīng)驗，能識別常見安全隱患，責(zé)任心強，能適應(yīng)現(xiàn)場工作節(jié)奏。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系