18元/h高新區(qū)富士康電子廠[慶祝]工作內(nèi)容：做小風(fēng)扇的組裝，包裝，簡單的手上活的入職做到3月有500入職獎勵1、年齡18-45歲男女不限2、工資16元/小時月薪4300-5000（月16/h3個月18/h）3、恒溫車間坐班兩班倒，一個月倒一次班4、高新區(qū)廠里不包吃，提供飯卡5、每個月12號發(fā)上個月工資6、上班時間8.00-20.00中間休息2個小時[愛心]地址:高新區(qū)振興路富通電子產(chǎn)業(yè)園

南寧·相思湖

寧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每周可預(yù)支，12號發(fā)薪，綜合工資4000-4500.要求24-45歲，普通工衣坐班。上班8-20點，兩班倒。住200/月，早餐2元中晚餐4.5元地址：3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口附近

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘汽配廠工作內(nèi)容：機(jī)器沖壓，裝配等要求：男18-48歲，女20-47，手腳勤快，身體健康，白班：13+1元/小時夜班：13+1元/小時+20元補(bǔ)貼（每周五結(jié)算上周500元工資）工期：要求最少做一個月，長白班:8:00-20:00、夜班：20.00-8.00廠里有食堂，也可以自己帶飯公司有微波爐，有坐班有站班工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)客戶各種廚電類設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)3、嚴(yán)格按照公司各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、年齡20-45歲，熱愛家電維修、對維修感興趣2、可接受學(xué)徒，公司免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn)，老師傅手把手教學(xué)，達(dá)到要求即可上崗3、自備交通工具和維修工具4、認(rèn)同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5、誠實守信，身體健康，有溝通和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

4月18日 14:57

先生

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘瑞聲電子廠年齡20-40歲，男女不限。包住有餐補(bǔ)16元/天。8-20兩班倒綜合工資4200-4600，20號發(fā)上個月工資工作內(nèi)容：組裝質(zhì)檢打包電子產(chǎn)品，不穿無塵服，坐班。地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道?

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1招聘要求：16-55歲，男女不限，車間有空調(diào)，主要生產(chǎn)電腦、手機(jī)配件。組裝，包裝，檢測，2上班時間；8:00-18:00，基本上每天按10小時計算時間，想加班可以多加。月休四天南寧工價164000-50004福利待遇：購買五險，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；節(jié)假日發(fā)放禮品5吃住情況免費(fèi)提供工作餐包吃住

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新區(qū)瑞聲-周一招聘信息 年齡要求：18-35只接受能做2個月以上的。面試時間:3月3日11:30-13:0013:00集體進(jìn)廠區(qū)面試辦理入職手續(xù)，發(fā)放工服工牌進(jìn)車間培訓(xùn)，超過面試時間無法接待，請控制好到面時間。 工價:17元小時（16+1， 不包吃，廠區(qū)有食堂8塊/份 面試入職:請攜帶身份證原件+身份證復(fù)印件1張《附近無復(fù)印店，請?zhí)崆按蛴『谩否v場工作:黃仕和注:面試導(dǎo)航到西鄉(xiāng)塘世紀(jì)創(chuàng)新門口3棟就行

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寧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東順豐日結(jié)南寧每天有車出發(fā)，收暑假工工資夜班170+20元/天 內(nèi)容：快遞分揀裝卸要求：18-55歲，男女不限夜班20:30-8:30，每天日結(jié)。工期8月20～25號，后面還想做也可以。吃?。鹤?0一天，吃有食堂自費(fèi)吃。地址：廣東清遠(yuǎn)倉

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南寧市燃?xì)馀f表換新，待遇非常高！正在大量招人計件工資多勞多得，免費(fèi)培訓(xùn)后持證上崗，男女皆可報名！比如：單價50元/戶小區(qū)物業(yè)配合通知，并給名單和電話聯(lián)系業(yè)主，隨時都可以約好時間上門服務(wù)，同小區(qū)一天若能預(yù)約10戶，完成就可賺得500元/天，工資由中燃公司準(zhǔn)時發(fā)放，自由自在的工作可結(jié)伴而行，愿意做的抓緊報名培訓(xùn)，速度速度速度！

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7月23日 11:09

王先生

實名

立即聯(lián)系

1.年齡18-30周歲2.上班時間自由，工資時薪計算3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神工作內(nèi)容：制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；遵循瑞幸咖啡的營運(yùn)政策和流程

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為一名廚師廚房長包括切菜炒菜煮飯等，同時還要根據(jù)顧客的口味和需求合理搭配食材儲存和保鮮避免浪費(fèi)和食材變質(zhì)

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前臺服務(wù)員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺：接待帶客服務(wù)員；點單下單桌面衛(wèi)生崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時參加公司各項例會；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時間：面談

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個崗位在招人，包吃住，有月結(jié)日結(jié)，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：bg、營銷、人事、促銷滿18即可

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1.餐前準(zhǔn)備：提前到崗，更換工作服，參加班前會。檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備好餐具、酒具、水具等器具。了解當(dāng)天的菜品和飲料供應(yīng)情況，確保能夠準(zhǔn)確回答客人的詢問。2.餐中服務(wù)：迎接客人，安排座位，提供菜單，進(jìn)行點餐服務(wù)。上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水，確保客人用餐舒適。及時清理桌面，更換餐具，保持桌面衛(wèi)生。注意客人的需求和反饋，及時提供幫助和解決方案。3.餐后服務(wù)：協(xié)助客人進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款。清理餐桌，整理餐廳，確保環(huán)境整潔。檢查餐廳設(shè)備和用品，進(jìn)行必要的清潔和維護(hù)。4.其他工作：參與餐廳的培訓(xùn)和團(tuán)隊活動，不斷提高服務(wù)技能。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合其他部門的工作。完成上級交辦的其他任務(wù)，如外賣食品的打包和交接。服務(wù)員的工作需要具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和高效。雖然工作強(qiáng)度較大，但通過努力和經(jīng)驗積累，服務(wù)員可以獲得可觀的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導(dǎo)顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動。2.點單服務(wù)：認(rèn)真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點單信息，確保無誤。向顧客確認(rèn)點單內(nèi)容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點單信息向酒保或調(diào)酒師下單。確保飲品制作符合標(biāo)準(zhǔn)，注意觀察顧客反應(yīng)，及時調(diào)整服務(wù)。4.上菜與服務(wù)：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務(wù)。5.結(jié)賬與離店：引導(dǎo)顧客至結(jié)賬臺，核對賬單。收取款項并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運(yùn)行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫存，補(bǔ)充不足的酒水。對當(dāng)天的銷售情況進(jìn)行總結(jié)，為明天的工作做好準(zhǔn)備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門工作，如安保和營銷活動。酒吧前臺工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個方面。其主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，制定人力資源需求計劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。培訓(xùn)與開發(fā)：分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。提供培訓(xùn)支持，包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場地的安排?？冃Ч芾恚涸O(shè)計績效考核系統(tǒng)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績效評估，反饋評估結(jié)果。協(xié)助員工制定改進(jìn)計劃，提高績效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競爭力。核算員工工資，發(fā)放獎金和津貼。管理員工福利，包括保險和假期安排。勞動關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動合同，確保合規(guī)性。處理勞動糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。行政事務(wù)管理：協(xié)助制定和落實公司的行政管理制度。負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。維護(hù)辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內(nèi)容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識和溝通能力，以確保各項工作的順利進(jìn)行。建議查閱相關(guān)人力資源管理書籍以獲取更詳細(xì)的信息。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系