工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)品牌小紅書(shū)官方賬號(hào)，內(nèi)容符合品牌調(diào)性，能確保基礎(chǔ)互動(dòng)數(shù)據(jù)；2.負(fù)責(zé)素人及達(dá)人的小紅書(shū)建聯(lián)、內(nèi)容發(fā)布與質(zhì)量把控，數(shù)據(jù)維護(hù)；3.負(fù)責(zé)品牌在小紅書(shū)上的聲量工作要求：1.小紅書(shū)重度用戶，熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則、熱點(diǎn)、話題等；2.會(huì)熟練作圖，會(huì)使用至少2種及以上的作圖軟件（PS、可畫(huà)、醒圖、美圖、創(chuàng)客貼、WINK等）；3.懂簡(jiǎn)單的拍攝，需要自己拍產(chǎn)品圖，拍live實(shí)況圖；4.文筆流暢，有文字創(chuàng)意；5.需要有過(guò)往類似經(jīng)驗(yàn)半年以上；6.執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作自驅(qū)力；

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企物業(yè)直招空調(diào)工主要工作內(nèi)容：1、落實(shí)部門(mén)經(jīng)理、主管布置的工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)相關(guān)工作區(qū)域范圍內(nèi)的設(shè)備日常巡視檢查工作。3、負(fù)責(zé)空調(diào)的日常例行保養(yǎng)工作。4、協(xié)助部門(mén)主管完成設(shè)備的緊急維修。5、負(fù)責(zé)日常維修材料的使用管理。7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)的維修作業(yè)，配合完成其他工程維修工作。8、配合部門(mén)做好突發(fā)事件處理預(yù)案的響應(yīng)、實(shí)施工作。

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7月23日 15:06

先生

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容1. 根據(jù)公司制定的工作計(jì)劃完成每個(gè)月帶貨達(dá)人建聯(lián)工作，并達(dá)成當(dāng)月崗位GMV目標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)在社交及電商平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)）廣泛搜索與公司品牌定位、產(chǎn)品特性高度契合的潛在直播帶貨達(dá)人，對(duì)達(dá)人進(jìn)行深度篩選，精準(zhǔn)鎖定合作對(duì)象，并與其建立初步合作意向；持續(xù)構(gòu)建并擴(kuò)充達(dá)人資源庫(kù)。3. 代表公司與達(dá)人就合作商務(wù)條款展開(kāi)談判，全力爭(zhēng)取有利合作條件，包括但不限于傭金比例、坑位費(fèi)、產(chǎn)品價(jià)格、付款方式、保量條款、違約責(zé)任界定等。談判結(jié)束后，整理談判紀(jì)要，跟進(jìn)談判結(jié)果落實(shí)情況。4. 主導(dǎo)合作方案的落地執(zhí)行，與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)就合作細(xì)節(jié)（產(chǎn)品信息溝通、直播流程安排、短視頻腳本創(chuàng)作與審核、優(yōu)惠政策制定等）進(jìn)行細(xì)致溝通與確認(rèn)。協(xié)同公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、物流、客服等多部門(mén)，保障合作項(xiàng)目順利推進(jìn)，按既定計(jì)劃完成各項(xiàng)推廣活動(dòng)。5. 數(shù)據(jù)報(bào)告：每個(gè)達(dá)人每場(chǎng)次直播結(jié)束/每次合作后，需收集整理合作相關(guān)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告。崗位要求1. 有一定的達(dá)人資源敏感度，能快速判斷達(dá)人商業(yè)價(jià)值，熟悉主流社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、B站等）頭部/中腰部/尾部達(dá)人特點(diǎn)及合作模式。擁有達(dá)人/KOL/MCN機(jī)構(gòu)資源庫(kù)，或與頭部達(dá)人有合作案例者優(yōu)先。2. 有一定的溝通談判能力，能完成前期的商務(wù)溝通，達(dá)成基礎(chǔ)合作意向，并配合部門(mén)完成后期的整體談判與簽約。3. 具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)與投放策略，提升合作ROI。4. 有一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目并處理突發(fā)問(wèn)題。5. 具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，推進(jìn)達(dá)人合作的順利進(jìn)行。6. 本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。7. 有1-3年達(dá)人商務(wù)/電商運(yùn)營(yíng)/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)、B站等）的達(dá)人生態(tài)。8. 熟練使用Excel等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與方案輸出，具備基礎(chǔ)談判技巧與合同擬定能力。9. 熟悉直播電商運(yùn)營(yíng)邏輯（如選品、排品、直播間流量機(jī)制）。10. 了解廣告法、化妝品管理規(guī)范、平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范及達(dá)人合作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等者優(yōu)先。崗位福利：1.崗位底薪5000-6000+業(yè)務(wù)提成2.五險(xiǎn)一金3.員工福利

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、落實(shí)部門(mén)經(jīng)理、主管布置的工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)相關(guān)工作區(qū)域范圍內(nèi)的設(shè)備日常巡視檢查工作。3、負(fù)責(zé)空調(diào)的日常例行保養(yǎng)工作。4、協(xié)助部門(mén)主管完成設(shè)備的緊急維修。5、負(fù)責(zé)日常維修材料的使用管理。7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)的維修作業(yè)，配合完成其他工程維修工作。8、配合部門(mén)做好突發(fā)事件處理預(yù)案的響應(yīng)、實(shí)施工作。

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7月23日 16:54

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢(shì)：行業(yè)獨(dú)角獸；企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)風(fēng)口；自研自銷完整產(chǎn)品體系；22大行業(yè)600萬(wàn)企業(yè)用戶背書(shū)；來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)頭部企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：年輕團(tuán)隊(duì)，會(huì)玩；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，成長(zhǎng)快；實(shí)力團(tuán)隊(duì)，能掙錢(qián)。崗位薪資：底薪+高提成制+年終目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)·收入薪資范圍：15000-30000元/月·試用期底薪：6000-8000元/月·提成方式：銷售額提成·客戶資源：公司提供工作職責(zé)：1.公司提供客資源、負(fù)責(zé)注冊(cè)客戶的回訪；2.通過(guò)面談、線上等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生；2.1年及以上電銷工作或外呼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.有toB行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮；4.擅長(zhǎng)電話交流，談吐自然，抗壓能力強(qiáng)；5.思維邏輯清晰，聲音條件好（普通話標(biāo)準(zhǔn).吐字清晰，親切，有磁性）?！竟ぷ鲿r(shí)間】周末雙休--朝八點(diǎn)四十五晚六點(diǎn)，中午休息一個(gè)半小時(shí)，八小時(shí)工作制。福利待遇：1、【社保公積金】公司為員工按時(shí)購(gòu)買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和公積金；，15號(hào)前入職買當(dāng)月，15號(hào)之后買次月；2、【團(tuán)建活動(dòng)】公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造年輕人的企業(yè)文化，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及戶外活動(dòng)；3、【傳統(tǒng)節(jié)日福利】端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日贈(zèng)送節(jié)日禮品；春節(jié)開(kāi)工利是。4、【帶薪假期】第一年可享受5天的帶薪年假（需按年折合天數(shù)），同時(shí)享有國(guó)家規(guī)定其他帶薪假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）；5、【下午茶】公司有平臺(tái)活動(dòng)，節(jié)日，有下午茶福利6、【發(fā)展平臺(tái)】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、晉升等施展才華的空間。7、【入職培訓(xùn)】入職后提供培訓(xùn)，有行業(yè)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，與工作崗位相關(guān)的一系列培訓(xùn)。

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：9:30-19:30，午休時(shí)間：12:00-13:30，晚餐：18:00-18:30大小周薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+300全勤獎(jiǎng)+提成（消耗）+團(tuán)隊(duì)消耗提成+爆量現(xiàn)金獎(jiǎng)金試用期3個(gè)月，完成業(yè)績(jī)可提前轉(zhuǎn)正【崗位職責(zé)】1、搭建廣告賬戶，上基建，優(yōu)化廣告素材，對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)，保證消耗回收避免造成損失；2、分析賬戶數(shù)據(jù)整理與分析，制作合理化優(yōu)化方案與策略，擴(kuò)大投放規(guī)模；3、監(jiān)控賬戶點(diǎn)擊率、消費(fèi)、成本等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化跟調(diào)整，及時(shí)掌握信息流廣告投放趨勢(shì)；4、分析市場(chǎng)情況，對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，并提出相應(yīng)對(duì)策?！緧徫灰蟆?、大專及以上學(xué)歷，對(duì)信息流廣告投放行業(yè)感興趣的，熟悉巨量引擎操作優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和理解能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；3、工作積極主動(dòng)、有耐心、能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?！竟窘榻B】1、公司業(yè)務(wù):專注短劇投放業(yè)務(wù)，信息流廣告投放賽道多年經(jīng)驗(yàn)；2、公司95后員工占比90%，扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍?！靖＠觥?、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；2、節(jié)假日福利【開(kāi)工紅包、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、圣誕節(jié)、生日等節(jié)日發(fā)放禮品】；3、不定時(shí)下午茶，團(tuán)建活動(dòng)【聚餐、k歌等】；4、外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；5、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“滴滴搬家”直招搬家團(tuán)隊(duì)?。?！急需跟車師傅若干名??！工作時(shí)間自由，工作輕松，多在城區(qū)。公司團(tuán)隊(duì)和諧，氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕化，人情化。公司福利待遇好，客源穩(wěn)定，訂單充足。月薪7000-13000+，多勞多得，訂單多。薪資：底薪3500元+提成（訂單額10%），全勤獎(jiǎng)300元/月，好評(píng)獎(jiǎng)500元/月?要求：身體健康，能吃苦?福利：夏季高溫補(bǔ)貼，免費(fèi)工作服、手套，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)聚餐，老帶新獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大?優(yōu)勢(shì)：平臺(tái)大訂單穩(wěn)，工資準(zhǔn)時(shí)不拖欠，工作氛圍好、團(tuán)隊(duì)互助

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“滴滴搬家”直招搬家團(tuán)隊(duì)?。?！急需司機(jī)若干名??！工作時(shí)間自由，有跟車師傅隨同，工作輕松，多在城區(qū)。公司團(tuán)隊(duì)和諧，氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕化，人情化。公司福利待遇好，客源穩(wěn)定，訂單充足，提供住宿！月薪7000-13000+，多勞多得，訂單多。待遇：底薪3500+提成（訂單額15%-20%）?全勤獎(jiǎng)300+好評(píng)獎(jiǎng)500/月?夏季高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)工作服手套、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、老帶新獎(jiǎng)勵(lì)，有晉升空間要求：C1駕照3年以上，熟深圳、東莞路況?身體健康，能吃苦?月休2天優(yōu)勢(shì)：平臺(tái)大、訂單穩(wěn)、工資準(zhǔn)時(shí)、氛圍好

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如文件管理、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)等。2.招聘管理:協(xié)助制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷，組織面試及入職流程。3.員工關(guān)系:協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)4.外部對(duì)接：負(fù)責(zé)外聯(lián)及外部單位對(duì)接工作。5.其他事項(xiàng):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。如企業(yè)文化建設(shè)、日常行政事務(wù)等.任職要求：1.全日制本科211院校及以上學(xué)歷，1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力3.具備專業(yè)的人事知識(shí)及溝通能力，能夠獨(dú)立解決處理員工投訴及糾紛4.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如文件管理、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)等。2.招聘管理:協(xié)助制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷，組織面試及入職流程。3.員工關(guān)系:協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)4.外部對(duì)接：負(fù)責(zé)外聯(lián)及外部單位對(duì)接工作。5.其他事項(xiàng):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。如企業(yè)文化建設(shè)、日常行政事務(wù)等.任職要求：1.全日制本科211院校及以上學(xué)歷，1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力3.具備專業(yè)的人事知識(shí)及溝通能力，能夠獨(dú)立解決處理員工投訴及糾紛4.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

“滴滴搬家”自營(yíng)直招搬家團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)搬運(yùn)家電家居，以及日常生活物品，有較強(qiáng)的，服務(wù)意識(shí)。任職資格1年齡45歲以下2身體健康，無(wú)犯罪記錄（入職要提供體檢報(bào)告）3有一定體力，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，有拆裝打包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1保底6000+提成(訂單10%)，全勤獎(jiǎng)300元/月，激勵(lì)獎(jiǎng)500元/月2夏季高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利：團(tuán)隊(duì)聚餐，老帶新獎(jiǎng)勵(lì)，晉升空間大。3我們優(yōu)勢(shì)：平臺(tái)訂單穩(wěn)，工資準(zhǔn)時(shí)不拖欠，工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)互助，誠(chéng)邀有志之士加入。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】1、負(fù)責(zé)飛書(shū)面向成長(zhǎng)型企業(yè)客戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作，主動(dòng)尋找內(nèi)外部toB產(chǎn)品商機(jī)并推進(jìn)轉(zhuǎn)化、成交，保障銷售目標(biāo)達(dá)成；2、充分了解客戶需求，梳理客戶痛點(diǎn)，基于產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)協(xié)助客戶設(shè)計(jì)解決方案、推動(dòng)客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做好客戶深度經(jīng)營(yíng)；3、與行業(yè)中的客戶、合作伙伴保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運(yùn)作，確保各方滿意度；4、具備客戶管理能力，不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，幫助客戶進(jìn)行項(xiàng)目落地，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代?！韭毼灰蟆?、本科及以上學(xué)歷，熟悉SaaS/軟件/解決方案/大數(shù)據(jù)/營(yíng)銷技術(shù)等產(chǎn)品，具備企業(yè)級(jí)客戶銷售服務(wù)能力；2、具備建立高層客戶關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、談判能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能深度挖掘客戶需求，獨(dú)立產(chǎn)出解決方案并完成講解；4、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)，具備一定項(xiàng)目管理能力；5、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和一定抗壓能力，熱愛(ài)銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性。

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江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

? 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和管理國(guó)際客戶，包括但不限于通過(guò)電子郵件、電話、在線會(huì)議和參加國(guó)際貿(mào)易展會(huì)等方式。? 準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)單、商業(yè)發(fā)票、裝運(yùn)文件和其他相關(guān)出口文件。? 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等）協(xié)調(diào)，確保訂單的順利執(zhí)行和交付。? 維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。? 參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求的見(jiàn)解。? 參與制定銷售策略和目標(biāo)，協(xié)助完成銷售預(yù)測(cè)和報(bào)告。? 與代理商合作，對(duì)代理商進(jìn)行線上產(chǎn)品培訓(xùn)? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?-提供免費(fèi)住宿區(qū)域巡邏：按照規(guī)定路線和時(shí)間對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，如檢查門(mén)窗是否關(guān)好、消防設(shè)施是否完好等。?出入口管理：嚴(yán)格把控區(qū)域出入口，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記和查驗(yàn)，阻止無(wú)關(guān)人員和可疑車輛進(jìn)入。?安全防范：密切關(guān)注監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施；預(yù)防和制止盜竊、破壞等違法犯罪行為。?應(yīng)急處理：在遇到突發(fā)事件時(shí)，如火災(zāi)、斗毆等，要迅速反應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。?秩序維護(hù)：維護(hù)區(qū)域內(nèi)的公共秩序，制止違規(guī)行為，如亂停亂放、大聲喧嘩等。?配合工作：積極配合公安、消防等部門(mén)的工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。?任職要求?年齡與身體：年齡在18-35周歲之間，身高175cm以上。身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，具備良好的體能和耐力。?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先考慮。?技能與素質(zhì)：具備基本的安全防范知識(shí)，熟悉保安工作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、警惕性和應(yīng)變能力；品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。?其他：能夠服從工作安排，適應(yīng)輪班制工作；會(huì)使用基本的消防器材和監(jiān)控設(shè)備者優(yōu)先。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

■崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前，對(duì)市場(chǎng)分析與用戶需求收集。2.分析產(chǎn)品使用場(chǎng)景和痛點(diǎn)，挖掘存量市場(chǎng)的差異化賣點(diǎn)，找出用戶體驗(yàn)提升方案。3.根據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和產(chǎn)品文檔。4.對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)與產(chǎn)品文檔的不斷整改完善，并經(jīng)得起反復(fù)推銷。5.組織內(nèi)部研發(fā)資源，推動(dòng)需求落地，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的成功性負(fù)責(zé)。6.深入一線與用戶接觸，不斷收集產(chǎn)品反饋，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，在產(chǎn)品線迭代中不斷完善產(chǎn)品。7.針對(duì)ToB/C端業(yè)務(wù)的需求收集，并提供獨(dú)到的見(jiàn)解，協(xié)助銷售促成業(yè)務(wù)承接的能力。■崗位要求:1.5-10五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并至少有兩款產(chǎn)品成功上市銷售的經(jīng)驗(yàn)。2.喜歡游戲相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有一定的了解。針對(duì)游戲設(shè)備周邊控制器有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.對(duì)營(yíng)銷傳播有理解，并能協(xié)助銷售推進(jìn)宣傳工作。同時(shí)收集市場(chǎng)反饋。4.執(zhí)行能力強(qiáng)，組織團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的完成任務(wù)。并能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線，多項(xiàng)較差工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與溝通對(duì)接。5.邏輯思維能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)，預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。6.有產(chǎn)品ID或硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大?；虮究茖W(xué)歷以上，工業(yè)設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)，電子信息，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.能夠進(jìn)行射頻電路仿真，設(shè)計(jì)射頻功率管的內(nèi)匹配電路，外匹配電路，Demo板電路。頻率范圍從HF頻段到Ka頻段。2.負(fù)責(zé)RFPA芯片Demo的設(shè)計(jì)，仿真和Layout畫(huà)圖。負(fù)責(zé)RF芯片Demo的焊接，裝配，調(diào)試，測(cè)試，評(píng)估和優(yōu)化;主要是RFPA芯片;3.有能力搭建RFPADemo測(cè)試臺(tái)，對(duì)RFPADemo進(jìn)行測(cè)試，并編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，Datasheet;4.有能力分析和處理Load-Pu數(shù)據(jù)，并在PA內(nèi)匹配、外匹配設(shè)計(jì)和仿真中的應(yīng)用;5.有能力分析和解決在客戶RF芯片實(shí)際應(yīng)用中的問(wèn)題

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

■崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前，對(duì)市場(chǎng)分析與用戶需求收集。2.分析產(chǎn)品使用場(chǎng)景和痛點(diǎn)，挖掘存量市場(chǎng)的差異化賣點(diǎn)，找出用戶體驗(yàn)提升方案。3.根據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和產(chǎn)品文檔。4.對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)與產(chǎn)品文檔的不斷整改完善，并經(jīng)得起反復(fù)推銷。5.組織內(nèi)部研發(fā)資源，推動(dòng)需求落地，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的成功性負(fù)責(zé)。6.深入一線與用戶接觸，不斷收集產(chǎn)品反饋，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，在產(chǎn)品線迭代中不斷完善產(chǎn)品。7.針對(duì)ToB/C端業(yè)務(wù)的需求收集，并提供獨(dú)到的見(jiàn)解，協(xié)助銷售促成業(yè)務(wù)承接的能力?！鰨徫灰?1.5-10五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并至少有兩款產(chǎn)品成功上市銷售的經(jīng)驗(yàn)。2.喜歡游戲相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有一定的了解。針對(duì)游戲設(shè)備周邊控制器有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.對(duì)營(yíng)銷傳播有理解，并能協(xié)助銷售推進(jìn)宣傳工作。同時(shí)收集市場(chǎng)反饋。4.執(zhí)行能力強(qiáng)，組織團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的完成任務(wù)。并能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線，多項(xiàng)較差工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與溝通對(duì)接。5.邏輯思維能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)，預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。6.有產(chǎn)品ID或硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大?；虮究茖W(xué)歷以上，工業(yè)設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)，電子信息，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全區(qū)招小時(shí)工深圳要求:18-45歲，男女不限，主要工作是室內(nèi)分揀打包，理貨上架，打稱貼標(biāo)簽，工作簡(jiǎn)單次日發(fā)薪深圳各區(qū)就近安排，次日發(fā)薪，

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紀(jì)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

看清楚了打招呼：不包吃??！白班：9：30-18：30（5000）晚班：17：30-凌晨2點(diǎn)（5500）1、只能在周一或周四，休息的時(shí)候不休息的人上全天班，補(bǔ)100塊/天2、周五周六周日3天，白班的人需上班到20：30崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)外賣訂單的接收、制作，確保餐品快速、準(zhǔn)確送出；?協(xié)助后廚完成備餐、出餐工作，維護(hù)操作區(qū)域衛(wèi)生整潔；?及時(shí)處理顧客反饋，耐心解答訂單相關(guān)問(wèn)題，提升顧客滿意度；?定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，補(bǔ)充物料，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。?任職要求：?年齡20-40歲，身體健康，能適應(yīng)晚班工作；?責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；?有餐飲服務(wù)、外賣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；?吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，能承受工作高峰期壓力。?

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（230元/天）深圳超市招分揀兼職小時(shí)工工作內(nèi)容:根據(jù)線上消費(fèi)訂單，線下進(jìn)行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動(dòng)作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對(duì)輕松簡(jiǎn)單。小時(shí)工，打磨年齡:18-39周歲男女不限薪資：230元/天地址：深圳各區(qū)就近分配

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侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

24小時(shí)超級(jí)倉(cāng)揀貨員店員薪資：4200元/月薪資構(gòu)成：基本底薪4200＋全勤獎(jiǎng)100＋工齡獎(jiǎng)＋績(jī)效獎(jiǎng)金200-400＋夜班補(bǔ)貼（每晚50元）班次：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00例休4天福利：年假五天，節(jié)假日三倍工資【崗位職責(zé)］1、負(fù)責(zé)線上訂單的履約完成：根據(jù)外賣訂單要求進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的揀貨并合理打包裝袋，然后放置到出貨臺(tái)2、訂單復(fù)核：檢查復(fù)核訂單內(nèi)容與貨品是否一致齊全，確保揀貨商品與容戶下單商品完全一致3、庫(kù)存管理：◎收驗(yàn)貨：負(fù)責(zé)收理貨物，核對(duì)到貨單與物品是否無(wú)誤②盤(pán)點(diǎn)：在庫(kù)商品庫(kù)存的數(shù)量準(zhǔn)確性及商品外觀完好性③問(wèn)題商品的定期清理；定期查看商品日期?！救温氁螅?、學(xué)歷初中以上，18-49歲，不限經(jīng)驗(yàn)，要有責(zé)任心，做事主動(dòng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；2、能熟悉記住商品陳列位置、商品名稱等，能在較短時(shí)間內(nèi)找到所需貨物；勤勞、手腳快，效率高，沒(méi)單揀貨時(shí)可以適當(dāng)休息；4、服從公司調(diào)動(dòng)，能接受倒班制及夜班。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商專員/經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶、商務(wù)洽談、開(kāi)展商務(wù)談判和拓展工作，達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)發(fā)，包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目，并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶參與公司招商會(huì)或招商沙龍，配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略，建立商業(yè)客戶檔案，強(qiáng)化客戶管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的商務(wù)方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理，提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi)，形象良好、口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)了、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信，公正務(wù)實(shí)5、熱愛(ài)民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷售技巧和目標(biāo)感，商務(wù)能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟，招商代理、會(huì)務(wù)，商務(wù)等

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簡(jiǎn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，挖掘與開(kāi)拓品牌資源，制定品牌合作策略，獨(dú)立進(jìn)行合作洽談，推動(dòng)跨界合作項(xiàng)目落地2、維護(hù)行業(yè)廣告資源庫(kù)，覆蓋廣告媒體、線下渠道等，定期評(píng)估合作效果（如ROI、用戶轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化資源投放策略3、獨(dú)立完成市場(chǎng)/產(chǎn)品定位分析，主導(dǎo)營(yíng)銷方案撰寫(xiě)（含預(yù)算分配、資源整合、執(zhí)行節(jié)點(diǎn)），輸出創(chuàng)意內(nèi)容4、與品牌方/IP方進(jìn)行商務(wù)談判，明確合作條款（如權(quán)益包、業(yè)務(wù)目標(biāo)），起草合同并跟進(jìn)項(xiàng)目落地5、追蹤品牌曝光量、用戶增長(zhǎng)、銷售額等核心指標(biāo)，輸出周/月驅(qū)動(dòng)策略迭代崗位要求：1、3年以上品牌合作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)品品牌跨界聯(lián)動(dòng)案例優(yōu)先。簡(jiǎn)歷需提供過(guò)往合作案例成果，有知名品牌資源者優(yōu)先考慮；2、熟悉品牌合作流程，具備良好的商務(wù)談判意識(shí)，精通整合營(yíng)銷策略，熟悉品牌聯(lián)名、IP授權(quán)、資源置換等合作模式；3、出色的溝通與談判能力，能協(xié)調(diào)多方利益達(dá)成合作；熟悉Z世代消費(fèi)行為，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)破圈營(yíng)銷玩法PS：招聘范圍15-25k，薪資結(jié)構(gòu)為底薪70%+績(jī)效30%

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)儀器儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)和培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)設(shè)備的升級(jí)和改造，提高設(shè)備的性能和效率；5.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供技術(shù)支持和解決方案，保證項(xiàng)目按時(shí)交付；

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6月27日 10:41

先生

立即聯(lián)系