一、崗位職責：1.車輛健康管理：制定適用山區(qū)的保養(yǎng)計劃，監(jiān)管車輛故障預(yù)警；2.維修成本管理：主導輪胎翻新/配件采購，監(jiān)管合作點維修質(zhì)量；3.應(yīng)急響應(yīng)處置：建立適用于我司項目的的山區(qū)救援機制，管理合作維修點資源；4.協(xié)同培訓：與項目組一同推行駕駛員車輛自檢規(guī)范，降低可預(yù)防性故障率；二、任職要求（硬性條件）：1.具備5年以上重卡維修經(jīng)驗或2年以上山區(qū)/礦區(qū)車隊管理經(jīng)歷；2.精通輪胎全生命周期管理（需提供有降本成功案例）；3.持有B級及以上駕照（熟悉山區(qū)路況）；三、核心能力①識破維修工單陷阱；②制定應(yīng)急維修方案；③駕駛行為與損耗關(guān)聯(lián)分析（GPS數(shù)據(jù)解讀）四、薪資待遇試用期薪資：6-8k；轉(zhuǎn)正綜合薪資：8-15k(基本薪資+績效獎金）五、福利提供五險、免費員工宿舍（獨立單間）、專業(yè)技術(shù)培訓（每年2次外派學習）、年終獎六、晉升通道：維修經(jīng)理→運營副總監(jiān)→分公司負責人七、團隊支持：配備2名維修技工+智能化管理平臺

廣元·旺蒼縣

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.車輛健康管理：制定適用山區(qū)的保養(yǎng)計劃，監(jiān)管車輛故障預(yù)警；2.維修成本管理：主導輪胎翻新/配件采購，監(jiān)管合作點維修質(zhì)量；3.應(yīng)急響應(yīng)處置：建立適用于我司項目的的山區(qū)救援機制，管理合作維修點資源；4.協(xié)同培訓：與項目組一同推行駕駛員車輛自檢規(guī)范，降低可預(yù)防性故障率；二、任職要求（硬性條件）：1.具備5年以上重卡維修經(jīng)驗或2年以上山區(qū)/礦區(qū)車隊管理經(jīng)歷；2.精通輪胎全生命周期管理（需提供有降本成功案例）；3.持有B級及以上駕照（熟悉山區(qū)路況）；三、核心能力①識破維修工單陷阱；②制定應(yīng)急維修方案；③駕駛行為與損耗關(guān)聯(lián)分析（GPS數(shù)據(jù)解讀）四、薪資待遇試用期薪資：6-8k；轉(zhuǎn)正綜合薪資：8-15k(基本薪資+績效獎金）五、福利提供五險、免費員工宿舍（獨立單間）、專業(yè)技術(shù)培訓（每年2次外派學習）、年終獎六、晉升通道：維修經(jīng)理→運營副總監(jiān)→分公司負責人七、團隊支持：配備2名維修技工+智能化管理平臺

廣元·旺蒼縣

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機招募令1.川內(nèi)川渝環(huán)線運輸，倉對倉，點對點，全程高速為主，區(qū)縣結(jié)束。2.不用上下貨，駕駛員只管開車，交接送貨單即可。3.拉普貨，生活必需品為主；不涉及?；罚兹家妆?。4.調(diào)度員每天提前安排好駕駛員行程，駕駛員只需要按公司要求安全運輸即可。5.我們屬于合作形式，簡單說就是您們出車出人，貨物由公司安排，務(wù)必看清楚，非誠勿擾?。?！6.底薪7800+全勤+車輛補貼+70%盈余提成+公司福利，要求：男女不限，年齡25-55歲，C1駕照及以上均可，能熟練駕駛手動擋車輛，能接受流動性大，能吃苦耐勞，不能吃苦耐勞的忘請勿擾?。?！具體情況請留意咨詢或者來電詳聊！??！

廣元·旺蒼縣

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣元市旺蒼縣招光伏安裝，工地在江蘇，單獨安裝板子，13元一張板，還差幾個人，最近兩天出發(fā)，要求55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有意者連系！

廣元·旺蒼縣

7月12日 11:25

茍先生

實名

立即聯(lián)系

招聘:4名生手資料員，公路項目，負責填寫隧道資料（電腦），工資4000元每月，包吃住，月休4天。工作地點:四川省廣元市旺蒼縣，聯(lián)系方式微信，陳工。

廣元·旺蒼縣

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣元市旺蒼縣，需要一位b2老師傅，開提申橋拉木頭，底薪3000保底加提成，技術(shù)過硬的來，最好開挖機的老師傅兩樣一起做，加我微信別打電話，月月清。

廣元·旺蒼縣

6月26日 09:48

燕先生

實名

立即聯(lián)系