最新美?能源做電鋰?池的，車恒間?溫車間?不?年齡：16-50要求面：?試員人?會(huì)寫大?的26字母吃時(shí)飯?間：午中?一個(gè)時(shí)小?下，?下午一個(gè)小時(shí)工容作?內(nèi)?：普作工?操?機(jī)輔器?助為主、質(zhì)外檢?觀免供費(fèi)?提?廠上車?下班5分鐘，可也?以行自?開車上下舍班?宿?提停供?車場(chǎng)?廠也區(qū)?提供免提費(fèi)?供豪華6人舍宿?有配?洗衣機(jī)空調(diào)獨(dú)生立?衛(wèi)?間，熱水器、WiF-?i、免健費(fèi)?房身?，籃球、場(chǎng)?網(wǎng)、吧?超市，菜鳥、食種堂?齊類?全多很?好吃得勒一樓樓二?都

常州·金壇區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇橡膠廠每周三面試綜合工資6000-12000元主要生產(chǎn)：橡膠制品，輪胎，是中國(guó)最大的輪胎生產(chǎn)企業(yè)，上市企業(yè)。招工條件:男18—45，歲女18-38歲硫化、成型、壓延、煉膠、叉車工（需有叉車證）、中控（熟練操作電腦）初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實(shí)肯做。工作時(shí)間、及工資待遇：基礎(chǔ)工資+產(chǎn)量工資+績(jī)效工資+各類補(bǔ)貼，綜合工資6000-12000元。首月學(xué)徒期薪資：3000左右，看情況1、12小時(shí)兩班倒，一般月休四天，上班期間可以帶手機(jī)，可以來(lái)回走動(dòng)，比較自由。2、包吃工作餐，包住宿，水電費(fèi)平攤。3、其它：有年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼等，節(jié)假日發(fā)福利。請(qǐng)帶上身份證12:30之前到公司集合面試需帶上身份證原件、黑色水筆、本子（能記資料即可）。

常州·金壇區(qū)

居先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

7500-11000金江苑附近22-45歲電工中工：25-30/小時(shí)要求：2年以上電氣裝配經(jīng)驗(yàn);能加班，能出差，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;電工大工：30-35/小時(shí)3年以上電氣裝配經(jīng)驗(yàn);能加班，能出差，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，鉗電技能均會(huì)，有帶班經(jīng)驗(yàn)。倉(cāng)管數(shù)名:有叉車證需要加班工資6500-8000工資待遇：包吃，月綜合6000至7000,每月15-20號(hào)左右發(fā)工資。大專及以上學(xué)歷加1.5元/小時(shí)工作優(yōu)勢(shì)：-長(zhǎng)白班，無(wú)需倒班；-公司包吃，節(jié)省生活成本；-工作環(huán)境輕松，訂單穩(wěn)定，收入有保障

常州·金壇區(qū)

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?找木地板安裝學(xué)徒學(xué)會(huì)了可以長(zhǎng)期和我干，老師傅請(qǐng)勿擾，工作地點(diǎn)主要負(fù)責(zé)金壇溧陽(yáng)常州吳江，男女即可，再次申請(qǐng)師傅請(qǐng)勿擾，只收徒弟

常州·金壇區(qū)

6月27日 07:11

先生

立即聯(lián)系

常州金壇區(qū)招可視采耳學(xué)徒要聊一聊嗎專業(yè)可視采耳只專注耳部健康只采耳不按摩帶薪學(xué)習(xí)3-5天可以上崗保底工資+提成5000-15000元每星期休息一天.上班比較輕松無(wú)事時(shí)可玩手機(jī)追劇一天正常做事1-3小時(shí)感興趣的話點(diǎn)“我想要”和我私聊吧～

常州·金壇區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目管理與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實(shí)上級(jí)指令并定期召開工作會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計(jì)劃并推動(dòng)落地跟蹤?？蛻舴?wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報(bào)事報(bào)修全流程（錄入→跟進(jìn)→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)落地，策劃年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)社群粘性與滿意度提升。收費(fèi)管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費(fèi)原因并制定解決方案，聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成收費(fèi)率與滿意度考核指標(biāo)。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺(tái)賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》）；具備強(qiáng)效催費(fèi)策略（如分級(jí)催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析（如收費(fèi)率/投訴率復(fù)盤）及年度計(jì)劃拆解落地。個(gè)人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強(qiáng)制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動(dòng)政府/業(yè)委會(huì)等多方資源；加分項(xiàng)：持有物業(yè)管理師證書或標(biāo)桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目管理與執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實(shí)上級(jí)指令并定期召開工作會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計(jì)劃并推動(dòng)落地跟蹤?？蛻舴?wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報(bào)事報(bào)修全流程（錄入→跟進(jìn)→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)落地，策劃年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)社群粘性與滿意度提升。收費(fèi)管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費(fèi)原因并制定解決方案，聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成與滿意度考核指標(biāo)。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺(tái)賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理?xiàng)l例》）；具備強(qiáng)效催費(fèi)策略（如分級(jí)催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析（如/投訴率復(fù)盤）及年度計(jì)劃拆解落地。個(gè)人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強(qiáng)制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動(dòng)政府/業(yè)委會(huì)等多方資源；加分項(xiàng)：持有物業(yè)管理師證書或標(biāo)桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.兼職崗位時(shí)間輕松，自由，平均每天3小時(shí)左右。2.根據(jù)公司提供的客戶信息，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，進(jìn)行客戶資源轉(zhuǎn)化。3.分析客戶需求，以客戶為中心針對(duì)性提供號(hào)碼選配、功能定制等解決方案。4.跟進(jìn)意向客戶，完成客戶簽約、回款以及售后關(guān)系維護(hù)。復(fù)盤客戶畫像，優(yōu)化銷售話術(shù)。任職要求：1.能以客戶為中心，在客戶視角思考問(wèn)題，幫助客戶解決痛點(diǎn)問(wèn)題。2.溝通表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)于表達(dá)與團(tuán)隊(duì)合作。3.熟悉CRM系統(tǒng)，有企業(yè)通信（如客服系統(tǒng)、固話業(yè)務(wù)）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

常州·金壇區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州市金壇區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板，要有應(yīng)急管理局登高證.焊工證，350--400/天，管吃住，9小時(shí)，工資月結(jié)，要熟練工，混子.二把刀勿擾，看清楚再打電話

常州·金壇區(qū)

6月19日 05:53

先生

立即聯(lián)系

金壇區(qū)科隆威焊工(常年有活)、月10000+，50歲以內(nèi)，熟練氣保焊，有焊接機(jī)架的經(jīng)驗(yàn)，看得懂圖紙，要求不高（有焊工證）【工資待遇】前一個(gè)月計(jì)時(shí)30元/小時(shí)，第二個(gè)月起可計(jì)件，月薪過(guò)萬(wàn)8:00-17:00，加班到20：30長(zhǎng)白班，上六休一包吃住，3餐免費(fèi)

常州·金壇區(qū)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金壇優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)白班科隆威年齡：18-45歲普工、焊工普工日結(jié)19元/小時(shí)（5天以后預(yù)付200元/天）(要能適應(yīng)加班，比較忙會(huì)加班到9點(diǎn)半，10點(diǎn))全新廠房，4人間住宿，免費(fèi)4餐，當(dāng)天住宿不挑人，可看車間環(huán)境。主要就是裝配組裝打螺絲的工作。焊工、長(zhǎng)白班、保底30/時(shí)、后面也可以整體計(jì)件，多勞多得，月10000+，廠區(qū)免費(fèi)3餐住宿

常州·金壇區(qū)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金壇區(qū)科隆威焊工、常年有活，45歲以內(nèi)，熟練氣保焊，有焊接機(jī)架的經(jīng)驗(yàn)，看得懂圖紙，要求不高（有焊工證）【工資待遇】前一個(gè)月計(jì)時(shí)30元/小時(shí)，第二個(gè)月起可計(jì)件，月薪過(guò)萬(wàn)【工作時(shí)間】8:00-17:00，加班到20：30長(zhǎng)白班，上六休一包吃住，3餐免費(fèi)

常州·金壇區(qū)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州市金壇區(qū)招二保焊/氣焊，有焊工證18-50歲，看得懂圖紙，第一個(gè)月30元/小時(shí)，一天11個(gè)小時(shí)，第二個(gè)月計(jì)件10000元/小時(shí)以上，包吃住，免費(fèi)3餐，水電自理。有焊工證，體檢證

常州·金壇區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州市金壇區(qū)招二保焊/氣焊，包吃住，免費(fèi)3餐，看得懂圖紙。第一個(gè)月30元/小時(shí)，一天11個(gè)小時(shí)，第一個(gè)月計(jì)件，綜合薪資10000元/月以上。需要有和焊工證

常州·金壇區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系