一、招聘條件：1、年齡17-35歲之間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作積極主動，踏實認(rèn)真??！2、做事認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)。為人老實優(yōu)先考慮！2-4人一起報名的可以安排同店！二、工作時間：模式一：12小時倒班制，早上9-21點，晚上21-早上9點上一休一模式二：8小時工作制，3班倒，具體上班時間根據(jù)店長排班，上六休一三、工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)咖桌面設(shè)備的清潔衛(wèi)生以及設(shè)備擺放；2、為前來消費的顧客做接待、引導(dǎo)，點單送餐；3、接待開卡顧客，辦理新會員，飲品制作以及促銷四、資薪待遇1、基礎(chǔ)工資3500加提成，滿試用期后綜合薪資3500元一5000元/月，夜班每月補貼崗位工資300元；每月免費上網(wǎng)200個小時，注：（以上崗位公司統(tǒng)一安排吃住，）可零時，8小時130-150一天，包一頓餐目前主城區(qū)均有門店，可根據(jù)住址就近安排！

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先生

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光想控股專注寵物業(yè)態(tài)多年，目前是全國寵物賽道TOP1。目前公司旗下?lián)碛卸嗉易庸?，致力于打造一個可以讓用戶低成本高品質(zhì)養(yǎng)寵的服務(wù)平臺。公司現(xiàn)有5000m2繁育基地/1500m2智慧飼養(yǎng)倉/2000m2運營中心/10+直營門店12家+直營寵物醫(yī)院/1000m2技術(shù)研發(fā)中心公司在沈陽、成都、金華、長沙、宿遷、臨沂等多地設(shè)有設(shè)施設(shè)備及寵物口糧加工點?？偛课挥诤祥L沙，現(xiàn)有員工300+人，目前處于高速增長階段讓養(yǎng)貓行業(yè)透明化，遠(yuǎn)離星期貓、后院貓、醫(yī)院亂收費的行業(yè)亂象。真正讓用戶享受到養(yǎng)貓的樂趣。開設(shè)寵物繁育/全國寵物門店貨源供應(yīng)/寵物口糧研發(fā)及銷售/寵物用品研發(fā)及銷售/寵物SAAS研發(fā)及銷售/寵物線上零售/寵物連鎖直營門店/寵物連鎖直營醫(yī)院等業(yè)務(wù)，多板塊業(yè)務(wù)處于行業(yè)頭部水平!崗位職責(zé)-熱情接待，了解顧客需求，挖掘客戶需求，根據(jù)不同的需求推薦適合客戶的品種，努力達(dá)成銷售目標(biāo)。-深入了解公司的產(chǎn)品特性，結(jié)合客戶需求提供個性化方案，能夠在客戶猶豫的時候打消客戶顧慮。-善于觀察，根據(jù)不同的客戶特性、來源渠道，結(jié)合客戶預(yù)算以及需求熱情接待以成交為導(dǎo)向。-建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極與顧客溝通交流，了解顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的反饋，及時解決顧客的問題和投訴增強(qiáng)客戶粘性，提高復(fù)購率。-為顧客提供寵物養(yǎng)護(hù)知識咨詢，包括寵物飲食、健康、飼養(yǎng)等方面，增強(qiáng)顧客的信任和依賴。-具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的顧客進(jìn)行有效的溝通和交流。-懂得線上與客戶溝通方式，激活客戶意向，進(jìn)行邀約，促成成交。崗位要求-有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-有較高的目標(biāo)感和學(xué)習(xí)以及抗壓能力。-有一定的私域開發(fā)客戶經(jīng)驗。（加分項）-三觀正，對于公司下達(dá)的指令能夠高效執(zhí)行及落地-了解寵物，并看好寵物市場，愿意從事寵物行業(yè)，有長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。-熱情開放，愿意與人交流，熱衷于銷售?！練g迎有銷售的能力跨行業(yè)者一起加入這片藍(lán)海！】福利待遇-有競爭力的薪資待遇和績效獎金。-完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，提供廣闊的發(fā)展空間。-舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。-定期組織員工活動和團(tuán)建，豐富員工的業(yè)余生活。-行業(yè)內(nèi)綜合回報top1.薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效福利待遇：房補、飯補、獎金、更多福利等你來解鎖?。?！公開透明的晉升機(jī)制，不埋沒任何一個有能力的人！??！目前全國10+門店，今年預(yù)計30+！有銷售經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，如果你愿意在寵物行業(yè)深耕，完整的培訓(xùn)體系和晉升通道歡迎你的加入！

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劉先生

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光想控股專注寵物業(yè)態(tài)多年，目前是全國寵物賽道TOP1。目前公司旗下?lián)碛卸嗉易庸?，致力于打造一個可以讓用戶低成本高品質(zhì)養(yǎng)寵的服務(wù)平臺。公司現(xiàn)有5000m2繁育基地/1500m2智慧飼養(yǎng)倉/2000m2運營中心/10+直營門店(2025年突破100家)/5+直營寵物醫(yī)院(2025年突破100家)/1000m2技術(shù)研發(fā)中心公司在沈陽、成都、金華、長沙、宿遷、臨沂等多地設(shè)有設(shè)施設(shè)備及寵物口糧加工點?？偛课挥诤祥L沙，現(xiàn)有員工300+人，崗位20+，目前處于高速增長階段讓養(yǎng)貓行業(yè)透明化，遠(yuǎn)離星期貓、后院貓、醫(yī)院亂收費的行業(yè)亂象。真正讓用戶享受到養(yǎng)貓的樂趣。開設(shè)寵物繁育/全國寵物門店貨源供應(yīng)/寵物口糧研發(fā)及銷售/寵物用品研發(fā)及銷售/寵物SAAS研發(fā)及銷售/寵物線上零售/寵物連鎖直營門店/寵物連鎖直營醫(yī)院等業(yè)務(wù)，多板塊業(yè)務(wù)處于行業(yè)頭部水平!1.核心醫(yī)療能力?幼貓診治：擅長幼貓（0-12月齡）健康管理，熟悉幼貓生長發(fā)育特點及常見疾?。ㄈ绲脱?、寄生蟲感染、先天性缺陷）的早期診斷與干預(yù)；呼吸道與消化道疾?。壕ㄘ埍侵?、杯狀病毒感染、腸胃炎、胰腺炎等疾病的鑒別診斷與治療，能制定個性化營養(yǎng)支持方案；傳染病防控：具備貓瘟、貓傳腹等傳染病的應(yīng)急處理能力，主導(dǎo)院內(nèi)感染防控體系的搭建與執(zhí)行，降低交叉感染風(fēng)險；負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案管理，定期分析治愈率、并發(fā)癥發(fā)生率等數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化措施。對于其他門的醫(yī)療起到支持，監(jiān)控其余門店的活體狀態(tài)，根據(jù)活體情況進(jìn)行醫(yī)療指導(dǎo)、送回、治療2.團(tuán)隊管理統(tǒng)籌3-5名醫(yī)生助理的日常培訓(xùn)與任務(wù)分配，建立標(biāo)準(zhǔn)化診療流程（如消毒規(guī)范、用藥記錄）；通過案例復(fù)盤、技術(shù)演練等方式提升團(tuán)隊急癥處理能力，確保醫(yī)療質(zhì)量與效率。3.運營協(xié)作參與新進(jìn)幼貓的檢疫流程設(shè)計，提供健康評估及過渡期護(hù)理方案；與客戶溝通復(fù)雜病例的治療方案，提升客戶信任度與復(fù)購率。任職要求1.硬性條件動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)背景，有獸醫(yī)資格證者優(yōu)先（無證需2年以上臨床經(jīng)驗）；3年以上貓科診療經(jīng)驗，獨立處理過50例以上幼貓疾病及呼吸道/消化道重癥病例。2.專業(yè)能力熟練操作血常規(guī)、血氣分析儀、PCR檢測等設(shè)備，能快速判斷幼貓脫水、貧血等危急狀況；掌握霧化治療、鼻飼管置入、靜脈營養(yǎng)支持等針對性技術(shù)；熟悉貓三聯(lián)疫苗、驅(qū)蟲等預(yù)防性醫(yī)療方案的制定與實施。3.管理素養(yǎng)具備團(tuán)隊目標(biāo)分解與績效考核經(jīng)驗，能通過排班優(yōu)化提升診療效率；優(yōu)秀的跨部門溝通能力，曾參與過醫(yī)療SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序）制定者優(yōu)先。

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騎手崗：崗位職責(zé)：根據(jù)公司要求準(zhǔn)確、高效、安全的完成日常配送工作；為客戶提供熱情配送服務(wù)，樹立公司品牌形象；任職要求：1、身體健康，無重大疾病，能夠辦理健康證2、能夠熟練使用智能手機(jī)，熟練駕駛電動車或摩托車3、有3個月及以上的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先4、機(jī)動車駕駛證D/E、上黃/藍(lán)牌、有效交強(qiáng)險、2024年后出廠的電動/油兩輪摩托車

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新媒體文案工作方向:崗位核心職責(zé)1.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營負(fù)責(zé)新媒體矩陣(微信、微博、抖音、小紅書等)的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，制定周/月流量投放策略;挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，建立粉絲畫像庫，針對性調(diào)整內(nèi)容方向及互動模式。2.品牌互動與用戶粘性提升策劃官號與粉絲的高頻互動活動(如話題挑戰(zhàn)、等)，提升用戶參與感;搭建粉絲社群運營體系，維護(hù)核心用戶關(guān)系，推動品牌口碑裂變。3.創(chuàng)意種草內(nèi)容生產(chǎn)獨立完成短視頻腳本、圖文種草帖、熱點借勢文案等內(nèi)容創(chuàng)作，結(jié)合品牌調(diào)性輸出「網(wǎng)感強(qiáng)」的傳播素材;·聯(lián)動外部KOL/KOC資源，策劃跨界內(nèi)容合作，擴(kuò)大品牌聲量。4.長效品牌關(guān)系構(gòu)建定期輸出用戶調(diào)研報告，提煉客戶核心需求，反哺產(chǎn)品及營銷策略;設(shè)計品牌IP化運營方案(如虛擬形象、粉絲專屬權(quán)益)，增強(qiáng)情感聯(lián)結(jié)。

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