年齡18-35歲，身體健康，持有健康證（沒有的話入職后可協(xié)助辦理）；?喜歡與人交流，笑容親切，有良好的服務意識；?手腳麻利，認真負責，能適應輪班（彈性排班，兼顧生活）；?有餐飲或零售經(jīng)驗加分，但沒經(jīng)驗也沒關

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章女士

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深圳南山，申花牌分體式壁掛空調(diào)不制冷，內(nèi)外機開機都能啟動，但不制冷，而且外機聲音特別大。具體可加微后發(fā)視頻了解。另外，只需要在晚上5點以后過來即可，不耽誤你正常的其他工作，相當于下班后撿個零工活。

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6月27日 18:50

先生

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我們能給你提供：1)收入有競爭力：收入可觀：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元2）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀人-營業(yè)部經(jīng)理（享有帶組津貼）-店長-營銷區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業(yè)務線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質(zhì)，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。4）新人培訓崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀；導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內(nèi)容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網(wǎng)絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞任職要求：1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、大專學歷，有過一手房銷售經(jīng)驗的也可以放寬到高中學歷

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們能給你提供：1)收入有競爭力：收入可觀：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元2）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀人-營業(yè)部經(jīng)理（享有帶組津貼）-店長-營銷區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業(yè)務線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質(zhì)，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。4）新人培訓崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀；導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內(nèi)容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網(wǎng)絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞任職要求：1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、大專學歷，有過一手房銷售經(jīng)驗的也可以放寬到高中學歷

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付先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄭女士

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最近市場火爆，深圳新房10月1日-10月7日認購量同比增長超660%，急聘想從事這方面的人才，歡迎你主動投遞簡歷ee一手新房標桿分享，你就知道多火爆：陳俏、向陽波、黃林健，梁釗源，胡樹軍，孟武齊，陳映旭國慶一手成交都在3套以上；陳想琴，個人50萬80%業(yè)績是一手；陳一霞，寶媽，本月開3套一手，業(yè)績75萬；甘始泉個人本月一手業(yè)績突破百萬，以上類似的標桿多多，你大膽投遞簡歷，說不定下一個標桿就是你。我們能給你提供：1)收入有競爭力：收入可觀：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元2）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀人-營業(yè)部經(jīng)理（享有帶組津貼）-店長-營銷區(qū)域總監(jiān)-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業(yè)務線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質(zhì)，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。4）新人培訓崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務禮儀；導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內(nèi)容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場看房，促使成交2、通過網(wǎng)絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產(chǎn)品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶，商務談判，協(xié)助開單，我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯(lián)動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現(xiàn)全城互動，一二手聯(lián)動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。任職要求：1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神；3、大專學歷，有過一手房銷售經(jīng)驗的也可以放寬到高中學歷

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鄭女士

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招地鐵安保區(qū)巡查員，月薪3000—5000入職要求：1：年齡18周歲—50周歲以下身體健康，五官端正，無不良嗜好2：無犯罪記錄證明3：具備初中及以上學歷，保安員證，退伍軍人優(yōu)先考慮。3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強，服從管理。4、熟悉安全保衛(wèi)相關知識和技能，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：本班150一個班，加班150，崗位補貼另算福利待遇：包吃、包吃住，買社保（深圳二檔）工作地點：深圳13號線沿線工作內(nèi)容：地鐵安保區(qū)范圍內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑或者危害地鐵安全的施工進行上報工作時間：早班：6：00—15：00，晚班15:00—00:00

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尹先生

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崗位職責：1、 負責供應商管理。2、 對接SMT工廠、芯片供應商等開發(fā)工作。3、 負責材料采購，如：元器件、線材、座子、PCB、包材等。4、 負責成本管理，如：核價、BOM管理。5、 具備成本分析能力，能跟蹤市場行情并制定降本策略，同時負責質(zhì)量缺陷處理及供應商退換貨協(xié)調(diào)。6、 負責項目進度管理。7、實時負責協(xié)調(diào)供應商和項目類的相關共同事項。任職要求;1.大專及以上學歷，具備3-5年采購經(jīng)驗，有SMT資源經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉PCB、元器件、線材等，具備良好的溝通能力。3.有良好的服務意識、耐心和責任心。4.工作積極主動，有良好的團隊合作精神:5.熟練操作辦公軟件，會使用ERP等系統(tǒng):6.工作細心，有團隊協(xié)作能力;

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李女士

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崗位職責：1、負責BMS樣機測試；2、懂電子元器件，會錄入BOM表等工作；3、會使用電烙鐵，負載、電源、BMS自動化設備（可學）；4、維護測試環(huán)境，以確保測試的有效性和準確性;參與測試流程的優(yōu)化，提高測試效率和質(zhì)量。任職要求:1、大專及以上學歷，機械、材料、電氣、化學等工科相關專業(yè);2、3年以上動力電池行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗:3、熟練使用示波器、萬用表、恒流源、電子負載、邏輯分析儀、電流槍，數(shù)據(jù)采集儀等;4、熟悉BMS系統(tǒng)架構，相關行業(yè)測試標準及測試方法;5、熟悉鋰電池的充放電特性、充電原理，有鋰電池BMS設計與開發(fā)經(jīng)驗;6、有做過BMS優(yōu)先考慮；

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李女士

實名企業(yè)

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有電源類產(chǎn)品、BMS經(jīng)驗都可以考慮。崗位職責：1、負責鋰電池管理系統(tǒng)與保護系統(tǒng)的硬件設計，負責客戶需求設計方案的開發(fā)、選型、評估、優(yōu)化，并配合生產(chǎn)；2、完成儲能BMS硬件電路設計、指導layout工程師layout布局布線；3、設計樣品的調(diào)試及優(yōu)化整改；4、負責開發(fā)設計輸出文檔資料的編寫及整理；5、負責BMS的異常分析及處理。任職資格：1、本科及以上學歷，電子、電力電子、電氣工程及其自動化等專業(yè)；2、有大型儲能、戶用儲能BMS、有電源類實際項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉硬件通訊，如485/232，過往硬件設計有良好績效，有至少3款量產(chǎn)電子硬件產(chǎn)品；4、積極主動，團隊意識強，有責任心，具有分析和解決問題的能力。公司福利：1、提供有競爭力的薪酬：固定月薪+年終績效獎+項目獎金，薪資根據(jù)技術能力定；2、入職即為員工購買五險一金(一檔社保)，簽訂勞動合同；3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、享受結婚賀金、生日禮物、各類節(jié)日福利及團建活動；5、積極、健康、正能量的工作氛圍，團結互助、高效熱情的工作團隊；6、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，讓員工擁有舒適、安心的工作狀態(tài)。

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呂女士

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