朝陽區(qū)朝陽門地鐵站附近招空調(diào)運(yùn)維（兼職）上班時間：8:00–20:00”白夜休休空調(diào)運(yùn)維（26號白27號夜）要求：年齡52以內(nèi)空調(diào)證件，相關(guān)工作經(jīng)驗身體健康（沒有吃?。┕?jié)假日3薪過節(jié)有禮品薪資待遇：4000

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3月27日 07:04

先生

立即聯(lián)系

1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00-晚6:002工作內(nèi)容：為客戶規(guī)劃養(yǎng)老事宜，公司養(yǎng)老社區(qū)成熟運(yùn)營9年，全國44個社區(qū)，帶客戶社區(qū)參觀3薪資待遇按照學(xué)歷/能力以及面試情況定級1底薪：60002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團(tuán)建，帶薪假期

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00-晚5:002工作內(nèi)容：為客戶規(guī)劃養(yǎng)老事宜，公司養(yǎng)老社區(qū)成熟運(yùn)營9年，全國35城40個社區(qū)，帶客戶社區(qū)參觀3薪資待遇按照學(xué)歷/能力以及面試情況定級1底薪：60002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團(tuán)建，帶薪假期

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)范疇：全國養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容：公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場，然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū)，談單促成成交?。┲匾氖虑檎f三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！！不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上，并且大部分都是高凈值客戶，所以我們需要談判能力超級強(qiáng)的銷售人員，給您搭建這么好的平臺，等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r間：工作日早9晚6，周末雙休，節(jié)假日正常薪資福利待遇：1.無責(zé)保底8k+20%～40%提成+季度獎+年終獎。(25歲以上，大專學(xué)歷以上，個人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團(tuán)隊獎，個人月度銷冠獎，團(tuán)隊月度獎等3.杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內(nèi)外任你游！崗位要求：1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強(qiáng)烈賺錢欲望；2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力；3、服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供客戶名單，邀約客戶，做好服務(wù)。工作時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息！薪資福利待遇：季度獎+年終獎+長期服務(wù)獎+英才津貼+各種獎勵方案等職位要求：年齡25周歲至45周歲大專及以上學(xué)歷要求踏實肯干，求知好學(xué)，形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力，服從管理執(zhí)行力強(qiáng)(有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)范疇：全國養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容：公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場，然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū)，談單促成成交?。┲匾氖虑檎f三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶??！不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上，并且大部分都是高凈值客戶，所以我們需要談判能力超級強(qiáng)的銷售人員，給您搭建這么好的平臺，等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r間：工作日早9晚6，周末雙休，節(jié)假日正常薪資福利待遇：1.無責(zé)保底8k+20%～40%提成+季度獎+年終獎。(25歲以上，大專學(xué)歷以上，個人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團(tuán)隊獎，個人月度銷冠獎，團(tuán)隊月度獎等 崗位要求：1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強(qiáng)烈賺錢欲望；2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力；3、服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）

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游女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供意向客戶名單，我們負(fù)責(zé)客戶的活動邀約。包括禮品領(lǐng)取，酒會活動，口腔檢查，紀(jì)念園農(nóng)家樂，美術(shù)館參觀，醫(yī)養(yǎng)論壇，旅游活動，手工活動等等。工作時間9-6，雙休。節(jié)假日正常。

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游女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)范疇：全國養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容：公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場，然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū)，談單促成成交！）重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶??！不用自己約客戶?。。。ü疽呀?jīng)投入大量資源在客戶邀約上，并且大部分都是高凈值客戶，所以我們需要談判能力超級強(qiáng)的銷售人員，給您搭建這么好的平臺，等您來展現(xiàn)自己?。┕ぷ鲿r間：工作日早9晚6，周末雙休，節(jié)假日正常薪資福利待遇：1.無責(zé)保底8k+20%～40%提成+季度獎+年終獎。(25歲以上，大專學(xué)歷以上，個人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團(tuán)隊獎，個人月度銷冠獎，團(tuán)隊月度獎等3.杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內(nèi)外任你游！崗位要求：1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強(qiáng)烈賺錢欲望；2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力；3、服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）

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游女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、風(fēng)險評估與分析深入了解客戶家庭財務(wù)狀況，包括但不限于收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等，運(yùn)用專業(yè)工具和方法，對個人家庭財產(chǎn)面臨的風(fēng)險進(jìn)行全面、細(xì)致的評估，如投資風(fēng)險、信用風(fēng)險、保險風(fēng)險等，精準(zhǔn)識別潛在風(fēng)險點。2、分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融市場動態(tài)以及政策法規(guī)變化對客戶家庭財富的潛在影響，預(yù)測風(fēng)險發(fā)展趨勢，為客戶提供前瞻性風(fēng)險預(yù)警。3、財富配置建議根據(jù)客戶家庭風(fēng)險評估結(jié)果，結(jié)合客戶財務(wù)目標(biāo)、風(fēng)險承受能力、投資偏好等因素，制定個性化的家庭財富配置方案，涵蓋投資組合優(yōu)化、保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、遺產(chǎn)規(guī)劃等方面，確?？蛻艏彝ヘ敻坏姆€(wěn)健增長與傳承。4、定期跟蹤客戶家庭財富配置方案的執(zhí)行情況，評估投資組合表現(xiàn)，根據(jù)市場變化和客戶家庭財務(wù)狀況的調(diào)整，及時提出優(yōu)化建議，確保方案的持續(xù)有效性?？蛻絷P(guān)系維護(hù)與拓展5、與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶家庭財務(wù)狀況變化和新需求，提供專業(yè)、貼心的后續(xù)服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。6、積極拓展新客戶資源，通過市場調(diào)研、客戶推薦、參加行業(yè)活動等方式，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大客戶群體，提升公司家庭財富管理業(yè)務(wù)市場份額。7、風(fēng)險管理知識傳播與培訓(xùn)定期組織家庭財富風(fēng)險管理知識講座或線上課程，向客戶普及風(fēng)險管理理念和方法，提升客戶家庭風(fēng)險管理意識和能力。8、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動，分享個人家庭財富風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗，協(xié)助提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平。二、任職要求1、專業(yè)背景金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和風(fēng)險管理專業(yè)知識。2、工作經(jīng)驗具備3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年從事個人財富管理、風(fēng)險管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功為高凈值客戶家庭提供財富規(guī)劃和風(fēng)險管理服務(wù)案例者優(yōu)先。3、專業(yè)技能熟練掌握個人家庭財產(chǎn)風(fēng)險評估模型和分析工具，能夠運(yùn)用財務(wù)分析軟件對客戶家庭財務(wù)狀況進(jìn)行精準(zhǔn)分析。4、具備一定的投資組合構(gòu)建與優(yōu)化經(jīng)驗，能夠根據(jù)不同客戶家庭情況制定合理的投資策略。熟悉稅務(wù)籌劃、遺產(chǎn)規(guī)劃等財富管理相關(guān)法律法規(guī)，能夠為客戶提供合法合規(guī)的稅務(wù)優(yōu)化和遺產(chǎn)傳承建議。5、個人素質(zhì)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對客戶家庭財務(wù)信息嚴(yán)格保密，確?？蛻粜畔踩＞哂辛己玫臏贤芰?、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系，與團(tuán)隊成員密切配合，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，不斷更新專業(yè)知識和技能，為客戶提供前沿的家庭財富管理解決方案。三、工作地點[北京]四、工作待遇薪資待遇：提供具有競爭力的薪資10000+，具體面議。福利保障：靈活工作時間、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公平公正的晉升機(jī)制，為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會，助力員工職業(yè)成長。五、應(yīng)聘方式聯(lián)系方式：[（聯(lián)系人：[李化]）截止日期：[7月31日]我們期待有才華、有熱情、有責(zé)任心的您加入我們的團(tuán)隊，共同為客戶家庭財富保駕護(hù)航，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供意向客戶名單，我們負(fù)責(zé)客戶的活動邀約。包括禮品領(lǐng)取，酒會活動，口腔檢查，紀(jì)念園農(nóng)家樂，美術(shù)館參觀，醫(yī)養(yǎng)論壇，旅游活動，手工活動等等。工作時間9-6，雙休。節(jié)假日正常。

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游女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

個人（ToC）面銷/陌拜經(jīng)驗電話銷售經(jīng)驗網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)法律咨詢服務(wù)的C端客戶線索的跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化，通過電話、社群、線下活動等渠道主動觸達(dá)目標(biāo)客戶，提供專業(yè)式咨詢服務(wù)。2、挖掘客戶需求，配合談案部門提供個性化專業(yè)解決方案，簽訂合同，完成業(yè)績目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系，同時沉淀行業(yè)獲客方法論，賦能團(tuán)隊增長。3、客戶關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)客戶服務(wù)（如客戶群維護(hù)、合同進(jìn)展階段、合規(guī)風(fēng)控，品質(zhì)反饋等），提升簽約率；4、提升服務(wù)品質(zhì)與合規(guī)性，增長復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率，降低退費(fèi)率；5、市場洞察與策略：在服務(wù)過程中，調(diào)研目標(biāo)人群需求，輸出需求報告；協(xié)同市場推廣中心優(yōu)化獲客素材（如朋友圈文案、直播話術(shù)）；探索新渠道合作等。6、團(tuán)隊賦能：提煉方法論，培訓(xùn)新人咨詢顧問；協(xié)助搭建客戶數(shù)據(jù)庫，協(xié)助優(yōu)化CRM系統(tǒng)使用效率。

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供意向客戶名單，我們負(fù)責(zé)客戶的活動邀約。包括禮品領(lǐng)取，酒會活動，口腔檢查，紀(jì)念園農(nóng)家樂，美術(shù)館參觀，醫(yī)養(yǎng)論壇，旅游活動，手工活動等等。工作時間9-6，雙休。節(jié)假日正常。

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游女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老規(guī)劃崗位主要圍繞個人或家庭的養(yǎng)老需求，提供專業(yè)的規(guī)劃建議，幫助客戶提前儲備養(yǎng)老資源、規(guī)劃養(yǎng)老方式，確保晚年生活質(zhì)量。其核心職責(zé)包括：一、需求評估與分析1.全面調(diào)研：與客戶溝通，了解其年齡、健康狀況、家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)收入、現(xiàn)有資產(chǎn)（如社保、儲蓄、房產(chǎn)）等基本情況。2.需求梳理：明確客戶對養(yǎng)老的具體期望，如養(yǎng)老地點（居家、社區(qū)、異地）、生活品質(zhì)（醫(yī)療資源、社交活動）、財務(wù)目標(biāo)（是否覆蓋護(hù)理費(fèi)用、旅游需求）等。3.風(fēng)險預(yù)判：分析客戶可能面臨的養(yǎng)老風(fēng)險，如健康衰退、資金不足、失能照護(hù)等，結(jié)合預(yù)期壽命、通脹率等因素評估潛在缺口。二、制定個性化養(yǎng)老方案1.財務(wù)規(guī)劃：根據(jù)客戶經(jīng)濟(jì)狀況，設(shè)計資金儲備方案，包括社保優(yōu)化、商業(yè)資產(chǎn)配置（如養(yǎng)老金、長期護(hù)理保障）、投資增值策略（如低風(fēng)險理財、房產(chǎn)規(guī)劃）等，確保養(yǎng)老資金的可持續(xù)性。2.養(yǎng)老方式規(guī)劃：結(jié)合客戶健康和偏好，推薦適合的養(yǎng)老模式，如居家養(yǎng)老（需配套居家護(hù)理、適老化改造）、社區(qū)養(yǎng)老（對接養(yǎng)老社區(qū)資源）、旅居養(yǎng)老（規(guī)劃異地養(yǎng)老地點及配套服務(wù)）等。3.健康與照護(hù)規(guī)劃：協(xié)助客戶建立健康管理計劃，如定期體檢、慢性病預(yù)防；針對失能風(fēng)險，提前規(guī)劃照護(hù)資源（如護(hù)工、護(hù)理機(jī)構(gòu)），并明確家庭照護(hù)分工或社會化服務(wù)對接方案。三、方案執(zhí)行與跟蹤1.資源對接：為客戶推薦匹配的養(yǎng)老資源，如聯(lián)系養(yǎng)老社區(qū)、財產(chǎn)公司、健康管理機(jī)構(gòu)、法律咨詢（如遺產(chǎn)規(guī)劃）等，協(xié)助完成對接流程。2.步驟拆解：將長期規(guī)劃拆解為階段性目標(biāo)（如3年內(nèi)配置護(hù)理、5年內(nèi)完成房產(chǎn)優(yōu)化），指導(dǎo)客戶逐步落實。3.動態(tài)調(diào)整：定期回訪客戶，根據(jù)其生活變化（如收入增減、健康波動、政策調(diào)整）更新方案，確保規(guī)劃的時效性和適用性。四、專業(yè)知識支持與咨詢1.政策解讀：向客戶普及養(yǎng)老相關(guān)政策，如社保養(yǎng)老金計算、長期護(hù)理險報銷標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老補(bǔ)貼等，幫助客戶利用好公共資源。2.知識科普：提供養(yǎng)老規(guī)劃相關(guān)知識，如不同養(yǎng)老模式的優(yōu)劣、護(hù)理費(fèi)用行情、健康管理常識等，提升客戶對養(yǎng)老規(guī)劃的認(rèn)知。3.答疑解惑：解答客戶關(guān)于養(yǎng)老資金儲備、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)選擇、家庭照護(hù)責(zé)任等方面的疑問，消除客戶焦慮。五、跟進(jìn)與優(yōu)化服務(wù)1.定期復(fù)盤：按年度或季度回顧方案執(zhí)行情況，評估資金儲備進(jìn)度、健康管理效果等，對比目標(biāo)差距。2.靈活調(diào)整：根據(jù)客戶人生階段變化（如退休、突發(fā)疾病、家庭變故）或外部環(huán)境變動（如政策調(diào)整、市場波動），及時優(yōu)化方案，確保規(guī)劃的可行性。3.長期陪伴：建立客戶檔案，提供長期跟蹤服務(wù)，成為客戶養(yǎng)老規(guī)劃的“顧問”，協(xié)助解決執(zhí)行過程中的問題（如保險理賠協(xié)助、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)篩選）。六、合規(guī)與風(fēng)險把控合規(guī)操作：確保推薦的金融產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等符合法律法規(guī)，避免誤導(dǎo)客戶或涉及違規(guī)銷售。風(fēng)險提示：明確告知客戶規(guī)劃方案中的潛在風(fēng)險（如投資波動、條款限制），幫助客戶理性決策。養(yǎng)老規(guī)劃崗位需兼具財務(wù)知識、養(yǎng)老行業(yè)資源、人文關(guān)懷意識，核心是通過專業(yè)分析，幫助客戶“未雨綢繆”，實現(xiàn)有保障、有質(zhì)量的晚年生活。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、面向合作企事業(yè)單位員工及家屬，提供專業(yè)全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃與講解。2、協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，提供線上線下優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。3、積極參與培訓(xùn)活動，持續(xù)提升專業(yè)技能。與團(tuán)隊緊密協(xié)作，達(dá)成公司及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)。要求1、24周歲及以上，大專及以上學(xué)歷。2、經(jīng)驗不限，金融、醫(yī)學(xué)、法律相關(guān)背景優(yōu)先。3、抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)，溝通能力佳；工作積極主動，靈活應(yīng)變崗位特色1、周末雙休+法定假；底薪+高提成（保底上不封頂）。2、分層培訓(xùn)+1v1導(dǎo)師帶教，快速成長3、強(qiáng)大中后臺支持+數(shù)字化工具；依托大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)與“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體，保障服務(wù)落地

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP的英文全稱是HealthandWealthPlanner，即健康財富規(guī)劃師，是泰康保險集團(tuán)推出的全新職業(yè)。HWP不僅為客戶提供保險方案，更會為他們提供健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、投資組合、法律稅務(wù)、家族傳承等服務(wù)，是高素質(zhì)、全方位的金融職業(yè)標(biāo)桿。HWP與公司簽署的是代理合同。那HWP是保險銷售嗎？是的，但遠(yuǎn)不止于此。HWP要做的，是客戶身邊的“保險顧問、醫(yī)養(yǎng)顧問、理財顧問”。 作為保險顧問，HWP不是傳統(tǒng)的保險銷售，簡單、機(jī)械地推銷產(chǎn)品，而是要從客戶家庭情況和需求出發(fā)，精心挑選合適的保險產(chǎn)品，并為客戶講清楚合同條款，讓客戶買得安心、放心。 作為醫(yī)養(yǎng)顧問，HWP要了解、關(guān)注客戶的健康狀況，根據(jù)客戶醫(yī)療和養(yǎng)老需求，定制個性化醫(yī)養(yǎng)方案；并在客戶需要就醫(yī)時，為客戶協(xié)調(diào)泰康的醫(yī)療資源，解決就醫(yī)難題。 作為理財顧問，HWP更要具備扎實的金融知識、敏銳的市場洞察力。為不同風(fēng)險偏好的客戶，制定科學(xué)的理財規(guī)劃；并且，還要跟進(jìn)市場動態(tài)，及時為客戶調(diào)整理財方案。 所以，HWP不是單純的保險銷售，要做好一名HWP，你需要時刻從客戶角度出發(fā)，不斷提升自己，才能提供有價值的解決方案。

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叢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、熱招崗位：1.健康財富規(guī)劃師（HWP）：依托大健康生態(tài)體系，為中高凈值人群定制健康和財富解決方案。2.養(yǎng)老社區(qū)銷售顧問：把溫馨舒適的養(yǎng)老社區(qū)介紹給更多人，讓長者安享幸福晚年。3.內(nèi)容運(yùn)營專員：玩轉(zhuǎn)新媒體平臺，用創(chuàng)意內(nèi)容傳遞溫度，助力業(yè)務(wù)騰飛。二、崗位工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，意向客戶的跟進(jìn)與開發(fā)2、帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單3、組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。三、任職要求1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(根據(jù)自身情況可放寬)3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神。能夠堅持長期主義，工作穩(wěn)定性高。有想法，有創(chuàng)新、自控力強(qiáng)。四、薪資待遇1、享受新人18個月高底薪、高提點，薪資構(gòu)成，底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)＋服務(wù)獎＋管理獎2、綜合薪資范圍：12000-60000/月3、完善的公司福利保障4、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。五、上班時間1、早8:50-晚17點（不強(qiáng)制坐班）2、雙休，法定節(jié)假日休入司即簽合同，優(yōu)秀者可寬放條件、歡迎推薦身邊閑置人才、有志青年等朋友應(yīng)聘

北京·朝陽區(qū)·朝陽門

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目簡介：公司養(yǎng)老項目成熟運(yùn)營9年，全國36城43個養(yǎng)老項目工作內(nèi)容：公司提供意向客戶→講解社區(qū)談單簽單→后期維護(hù)（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養(yǎng)老社區(qū)現(xiàn)場，然后負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待介紹高端養(yǎng)老社區(qū)，談單促成成交）工作時間：工作日早9晚6，周末雙休，節(jié)假日正常休薪資福利待遇：1.健康理財規(guī)劃師：8k底薪+20%~40%提成+季度獎+年終獎。2.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團(tuán)隊獎，個人月度銷冠獎，團(tuán)隊月度獎等崗位要求：1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強(qiáng)烈賺錢欲望；2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力：3、服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)。（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

HWP健康財富規(guī)劃師主要聚焦健康與財富領(lǐng)域，為客戶提供綜合規(guī)劃服務(wù)，其職責(zé)大致如下：需求分析：了解客戶在健康保障、財富管理、退休規(guī)劃、遺產(chǎn)傳承等方面的需求和目標(biāo)，評估客戶的風(fēng)險承受能力和財務(wù)狀況。?方案制定：基于客戶需求，整合健康管理、保險規(guī)劃、投資策略、稅務(wù)籌劃等資源，制定個性化的健康財富規(guī)劃方案。?產(chǎn)品推薦：根據(jù)規(guī)劃方案，為客戶推薦合適的健康保險產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、養(yǎng)老計劃等，并解釋產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。?持續(xù)服務(wù)：定期與客戶溝通，跟進(jìn)方案的實施情況，根據(jù)客戶的生活變化（如結(jié)婚、生子、退休等）和市場環(huán)境調(diào)整規(guī)劃方案，提供持續(xù)的咨詢和建議。?知識普及：向客戶普及健康管理和財富規(guī)劃的相關(guān)知識，幫助客戶樹立正確的健康和財富觀念。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:通過公司提供的資料聯(lián)系客戶，邀約客戶到公司2:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成日常簡單的工作早9.30-晚6周末雙休，節(jié)假日正常休息，不加班！不加班！不加班！待遇優(yōu)厚，能接受出差者帶薪旅游

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任先生

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崗位職責(zé):1.市場調(diào)研與分析收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、消費(fèi)者需求等數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場調(diào)研和分析。?基于調(diào)研結(jié)果，制定市場策略，識別市場機(jī)會和潛在風(fēng)險。2.營銷策略制定與執(zhí)行制定品牌推廣、產(chǎn)品營銷等整體策略，包括線上線下活動策劃、廣告投放計劃等。?組織并執(zhí)行營銷活動，如促銷活動、發(fā)布會、展會等，確?；顒有Ч?。3.品牌建設(shè)與推廣負(fù)責(zé)品牌形象的塑造與維護(hù)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。?通過社交媒體、廣告、公關(guān)等渠道進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大品牌影響力。4.客戶關(guān)系管理維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。?挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。5.營銷數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化跟蹤營銷活動數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)化率、曝光量等，進(jìn)行效果分析。?根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化營銷策略和活動方案，提高營銷效率。6.跨部門協(xié)作與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等部門協(xié)作，確保營銷工作與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)銜接順暢。?協(xié)調(diào)外部合作資源，如廣告公司、媒體等，推進(jìn)營銷項目實施。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫字樓保潔員55歲以下，身體健康，服從管理，服從安排,熟練工,有保潔經(jīng)驗責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)先。工作時間；7:00--18:00工資:4200（含全勤獎100）7：00—21:30工資：5000（含全勤獎100）帶薪休息4天管吃不管住，有冰箱，微波爐，環(huán)境好，工作輕松，免費(fèi)理發(fā)，免費(fèi)洗澡，有意者歡迎加入我們團(tuán)隊地點:朝陽區(qū)朝陽門南大街8號中糧福臨門大廈，咨詢電話

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先生

立即聯(lián)系

1小時50!!8小時:300~500每月固定薪資:8000-9000想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來!!!公司提供雙人間宿舍內(nèi)部免費(fèi)食堂可短期可長期日結(jié)周結(jié)都在招聘人走賬清不扣薪資

北京·朝陽區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1小時50!!8小時:300~500每月固定薪資:8000-9000想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來!!!公司提供雙人間宿舍內(nèi)部免費(fèi)食堂可短期可長期日結(jié)周結(jié)都在招聘人走賬清不扣薪資

北京·朝陽區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天出勤8小時彈性工作新人補(bǔ)貼27001.400-600/天、新人首月9k+/月、2個月以上老手月1.2w以上2.高溫，距離，重量、時間段，打賞補(bǔ)貼每月1000左右3.可短期可預(yù)支一半工資無押金，公司提供車宿舍內(nèi)部食堂可日結(jié)兼職短期長期工

北京·朝陽區(qū)·朝陽門

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓大廈保安(月休8天)年齡25—40歲，身高175以上，無前科記錄，形象好，不要太胖，不要戴眼鏡12小時長白班，早晚高峰站崗月休8天，跟國家節(jié)假日休息工資5000元，上下班通勤管住不管吃，住商品房，24小時熱水暖氣洗衣機(jī)，WiFi一應(yīng)俱全報道位置，朝陽區(qū)，三豐里12號樓

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吉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓大廈保安(月休8天)年齡25—40歲，身高175以上，無前科記錄，形象好，不要太胖，不要戴眼鏡12小時長白班，早晚高峰站崗月休8天，跟國家節(jié)假日休息工資5000元，上下班通勤管住不管吃，住商品房，24小時熱水暖氣洗衣機(jī)，WiFi一應(yīng)俱全報道位置，朝陽區(qū)，三豐里12號樓

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尹女士

實名企業(yè)

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