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視頻號(hào)帶貨可兼職可全職
200-300元/天招聘年齡:16到60 負(fù)責(zé)視頻發(fā)布,配合運(yùn)營(yíng)櫥窗帶貨,每天工作10分鐘左右即可 不限制地區(qū),可居家線上遠(yuǎn)程辦公,在家可以做,可兼職可全職。 公司提供素材,主要是通過視頻號(hào)視頻的發(fā)布,無需會(huì)剪輯,小白有人帶。多勞多得。 日結(jié)200-300。無保底 全程有人帶,無需任何費(fèi)用
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廣東廣州白云區(qū)招指揮/司索工一名,要求,Q1證
100-200元/天廣州市白云區(qū)招指揮/司索工一名,要求,Q1證,35-50歲之間,有2年以上經(jīng)驗(yàn)。
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6月22日 09:00
廣州白云區(qū)招銷售助理
2000-4000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常銷售任務(wù),提醒客戶產(chǎn)品2.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度3.跟進(jìn)訂單處理,確保銷售流程的順暢進(jìn)行4.數(shù)據(jù)收集,整理核對(duì)5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)任職要求:1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力2.能夠高效處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量3.對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)有一定的了解和興趣4.大專學(xué)歷以上,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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廣州白云區(qū)招工地小工/雜工
7000-8000元/月廣州市白云區(qū)招工地小工/雜工
廣州·白云區(qū)·新市
7月18日 19:49
廣州白云區(qū)招石材拋光
4000-5000元/月廣州白云招石材拋光
廣州·白云區(qū)·新市
5月14日 08:47
廣州白云區(qū)招雨棚學(xué)徒工!鋁合金,耐力板,長(zhǎng)城瓦學(xué)徒工!
4000-5000元/月廣州市白云區(qū)招雨棚學(xué)徒工!鋁合金,耐力板,長(zhǎng)城瓦學(xué)徒工!
廣州·白云區(qū)·新市
6月2日 21:36
廣州白云區(qū)招鉆工
面議廣州市白云區(qū)招鉆工
廣州·白云區(qū)·新市
6月28日 12:43
廣州白云區(qū)只招木工一個(gè)一點(diǎn)造型
面議只招木工一個(gè)一點(diǎn)造型
廣州·白云區(qū)·新市
7月7日 20:35
廣州白云區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市白云區(qū)招工地小工/雜工
廣州·白云區(qū)·新市
3月31日 08:43
清洗空調(diào)人員
200-300元/天清洗空調(diào)
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廣東中鑫衛(wèi)保安服務(wù)有限公司行政文員招聘需求
面議1、 崗位:行政文員(全職);2、 數(shù)量:1人;3、 崗位要求(1) ,23歲以下,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先;(2) 精通office及辦公軟件操作,有一定的公文寫作能力,(3) 工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、 崗位職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù);(2) 負(fù)責(zé)起草文件、合同;(3) 協(xié)助收集、管理公司文件、合同等相關(guān)資料;(4) 建立、完善并管理員工人事檔案。(5)編寫標(biāo)書5、 工作地址:廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路1028號(hào)611房;6、 工作待遇(1) 試用期1-2個(gè)月,薪資3500-3800元,;每年通過績(jī)效考核仍有提升空間;(2) 工作5天/周,6.5小時(shí)/天(9:00-12:00,14:00-17:30),周末雙休。
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做線上,做單打包備菜之類的
3000-4000元/月做餐飲線上模式,負(fù)責(zé)廚房備菜,打包類工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,聽從安排、愿意學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干老板隨和,氣氛融洽,不重文憑,重人品不求學(xué)歷,求能力你未必出類拔萃,但肯定與眾不同工資待遇面議年齡18—30
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廣州白云區(qū)?中通快遞直招誠(chéng)聘因公司業(yè)務(wù)需求招聘??爝f員工資面議(年齡:18-45歲)(有經(jīng)
5000-10000元/月?中通快遞直招誠(chéng)聘因公司業(yè)務(wù)需求招聘??爝f員工資面議(年齡:18-45歲)(有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮),地址:廣東省廣州市白云區(qū)新市蕭崗大馬路30號(hào)3棟新市中通快遞聯(lián)系人:李經(jīng)理電話:
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新市中通/韻達(dá)快遞員
5000-10000元/月?中通快遞直招誠(chéng)聘因公司業(yè)務(wù)需求招聘??爝f員工資面議(年齡:18-45歲)(有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮),地址:廣東省廣州市白云區(qū)新市蕭崗大馬路30號(hào)3棟新市中通快遞聯(lián)系人:李經(jīng)理電話:
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廣州白云區(qū)工地模板
100-300元/天工地模板
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5月18日 13:14
廣州白云區(qū)急招保安
3000-4000元/月小區(qū)保安,繳納社保、工資到手3300一個(gè)月,包住不包吃
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Temu運(yùn)營(yíng)女裝歐美
6000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)EMUSHEIN服裝類產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)效率和效果。2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??缇畴娚唐脚_(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)拼多多跨境(temu)電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化;2、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況,分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定月度推廣與銷售計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整銷售策略,完成銷售目標(biāo);3、管理和維護(hù)店鋪賬戶,了解客服售前、售中、售后工作;4、制定備貨策略,統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率;5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。任職要求:1.具備電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟平臺(tái)和數(shù)據(jù)分析工具。2.擁有電子商務(wù)專業(yè)背景,對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)有深入理解。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),不接受居家辦公。
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Temu運(yùn)營(yíng)女裝歐美
6000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)EMUSHEIN服裝類產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)效率和效果。2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??缇畴娚唐脚_(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)拼多多跨境(temu)電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化;2、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況,分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定月度推廣與銷售計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整銷售策略,完成銷售目標(biāo);3、管理和維護(hù)店鋪賬戶,了解客服售前、售中、售后工作;4、制定備貨策略,統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率;5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。任職要求:1.具備電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟平臺(tái)和數(shù)據(jù)分析工具。2.擁有電子商務(wù)專業(yè)背景,對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)有深入理解。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),不接受居家辦公。
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Temu運(yùn)營(yíng)女裝歐美
6000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)EMUSHEIN服裝類產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)效率和效果。2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??缇畴娚唐脚_(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)拼多多跨境(temu)電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁的優(yōu)化;2、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況,分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定月度推廣與銷售計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整銷售策略,完成銷售目標(biāo);3、管理和維護(hù)店鋪賬戶,了解客服售前、售中、售后工作;4、制定備貨策略,統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率;5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。任職要求:1.具備電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟平臺(tái)和數(shù)據(jù)分析工具。2.擁有電子商務(wù)專業(yè)背景,對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)有深入理解。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),不接受居家辦公。
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Temu運(yùn)營(yíng)+服裝生產(chǎn)跟單
3000-5000元/月廣州美琪國(guó)際?貿(mào)商?有限公司服裝/紡織/皮革跟單無?驗(yàn)經(jīng)?只接受(服裝設(shè)計(jì)/紡?類織?專業(yè))應(yīng)屆生老板親自?下線?面試可以主?發(fā)動(dòng)?一下自?介我?紹公司從事服裝跨境電商(獨(dú)立站,temu,TK,希音,速賣通,客戶來圖定制)工?一貿(mào)?體崗?職位?責(zé):主要負(fù)?公責(zé)?司服裝產(chǎn)品開發(fā)-生產(chǎn)-銷售?跟的?進(jìn)1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)?開和?發(fā)設(shè)計(jì)篩選?款的?搜尋調(diào)研,對(duì)?紙接?樣師傅+車樣?師衣?傅,跟進(jìn)打版制作流程,并完?錄成?入系統(tǒng);2、對(duì)接?碼數(shù)?印花/燙畫?計(jì)設(shè)?師-起板-定版-下大貨,確保產(chǎn)品開發(fā)?期周?準(zhǔn)時(shí)完成及?貨大?價(jià)格?價(jià)議?及下單;3、對(duì)各sku面輔?用料?量計(jì)算,布行(空差價(jià)格?換等?算,及議價(jià)比價(jià))下面?料輔?給裁?或床?印花廠,并安排裁床師傅,打嘜架安?裁排?床,并?裁對(duì)?床數(shù)量錄?系入?統(tǒng);4、參與temu/速賣通/Tk/希音等平臺(tái)、上架,發(fā)貨,數(shù)據(jù)?理整?分析等,新?體媒?運(yùn)營(yíng)、攝影修圖等(會(huì)ps修圖,視頻剪輯優(yōu)先)5、跟蹤外發(fā)工廠的?貨大?進(jìn)度,工廠回來數(shù)量核對(duì)?錄及?入,數(shù)量反饋,質(zhì)量抽檢,面輔料收發(fā)整理樣衣,記?樣錄?品資料;6、對(duì)接海外倉(cāng),運(yùn)營(yíng)?平各?臺(tái),開發(fā)?耕深?獨(dú)立?等站?平臺(tái)和產(chǎn)?迭品?代跟新;任職要求:1、中專以上學(xué)歷2、電子商務(wù)美工服裝專業(yè)優(yōu)先3、溝通能力強(qiáng),工作靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心4丶有?定一?的office軟件?作操?基礎(chǔ),熟悉一般excel數(shù)據(jù)處理5丶對(duì)行業(yè)發(fā)展有信心,能主?擁動(dòng)?抱跨境電商?型轉(zhuǎn)?的福利待遇:1、無?任責(zé)?底薪+月度績(jī)?獎(jiǎng)效?金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+彈性上班8-18點(diǎn)/12-222、午休60分鐘.月休息4-6天(彈?休性?息)3、享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家?定法?節(jié)假日;4、每周豐富下午茶,晚餐下午茶宵夜聚餐露營(yíng)年度旅游5、交通便利:位于2/8號(hào)線地鐵?附站?近(穩(wěn)?后定?建議住附近)6、工作氛圍?松輕?環(huán)境好,關(guān)系融洽;7、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)?工放?資8、良好?升的?值空間,公司不定?安期?排參加各項(xiàng)專?培業(yè)?訓(xùn);9、公司有廚房可?己自?做飯也?帶自?午餐招在校實(shí)習(xí)--?接只?受(服裝/紡織類-電?美商?工類)-每?到周?崗2天-其余可線上(需要長(zhǎng)期穩(wěn)定可在校?學(xué)大?生)-----工作時(shí)間:(可以選擇?應(yīng)對(duì)?工作時(shí)間)------可以每周來?次幾?都可以(需?長(zhǎng)要?期能來,時(shí)間可以調(diào))①下午14:00-18:00②晚上18:00-22:00兼職待遇;50-100元/班次次月結(jié)有晚餐不?時(shí)定?提供不定期?午下?茶可提供實(shí)習(xí)證明;視工作表現(xiàn)可?正轉(zhuǎn)?享受正常員?享工?受業(yè)績(jī)提成;地點(diǎn):白云區(qū)美晨路第七社經(jīng)濟(jì)社區(qū)(水?加果?盟樓上)501美琪服飾導(dǎo)航:金地草莓社區(qū)(廣州三元里店)斜對(duì)?水面?果加盟樓上(第七經(jīng)?社濟(jì)?區(qū)5樓
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Temu運(yùn)營(yíng)+服裝生產(chǎn)跟單
面議廣州美琪國(guó)際?貿(mào)商?有限公司服裝/紡織/皮革跟單無?驗(yàn)經(jīng)?只接受(服裝設(shè)計(jì)/紡?類織?專業(yè))應(yīng)屆生老板親自?下線?面試可以主?發(fā)動(dòng)?一下自?介我?紹公司從事服裝跨境電商(獨(dú)立站,temu,TK,希音,速賣通,客戶來圖定制)工?一貿(mào)?體崗?職位?責(zé):主要負(fù)?公責(zé)?司服裝產(chǎn)品開發(fā)-生產(chǎn)-銷售?跟的?進(jìn)1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)?開和?發(fā)設(shè)計(jì)篩選?款的?搜尋調(diào)研,對(duì)?紙接?樣師傅+車樣?師衣?傅,跟進(jìn)打版制作流程,并完?錄成?入系統(tǒng);2、對(duì)接?碼數(shù)?印花/燙畫?計(jì)設(shè)?師-起板-定版-下大貨,確保產(chǎn)品開發(fā)?期周?準(zhǔn)時(shí)完成及?貨大?價(jià)格?價(jià)議?及下單;3、對(duì)各sku面輔?用料?量計(jì)算,布行(空差價(jià)格?換等?算,及議價(jià)比價(jià))下面?料輔?給裁?或床?印花廠,并安排裁床師傅,打嘜架安?裁排?床,并?裁對(duì)?床數(shù)量錄?系入?統(tǒng);4、參與temu/速賣通/Tk/希音等平臺(tái)、上架,發(fā)貨,數(shù)據(jù)?理整?分析等,新?體媒?運(yùn)營(yíng)、攝影修圖等(會(huì)ps修圖,視頻剪輯優(yōu)先)5、跟蹤外發(fā)工廠的?貨大?進(jìn)度,工廠回來數(shù)量核對(duì)?錄及?入,數(shù)量反饋,質(zhì)量抽檢,面輔料收發(fā)整理樣衣,記?樣錄?品資料;6、對(duì)接海外倉(cāng),運(yùn)營(yíng)?平各?臺(tái),開發(fā)?耕深?獨(dú)立?等站?平臺(tái)和產(chǎn)?迭品?代跟新;任職要求:1、中專以上學(xué)歷2、電子商務(wù)美工服裝專業(yè)優(yōu)先3、溝通能力強(qiáng),工作靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心4丶有?定一?的office軟件?作操?基礎(chǔ),熟悉一般excel數(shù)據(jù)處理5丶對(duì)行業(yè)發(fā)展有信心,能主?擁動(dòng)?抱跨境電商?型轉(zhuǎn)?的福利待遇:1、無?任責(zé)?底薪+月度績(jī)?獎(jiǎng)效?金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+彈性上班8-18點(diǎn)/12-222、午休60分鐘.月休息4-6天(彈?休性?息)3、享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家?定法?節(jié)假日;4、每周豐富下午茶,晚餐下午茶宵夜聚餐露營(yíng)年度旅游5、交通便利:位于2/8號(hào)線地鐵?附站?近(穩(wěn)?后定?建議住附近)6、工作氛圍?松輕?環(huán)境好,關(guān)系融洽;7、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)?工放?資8、良好?升的?值空間,公司不定?安期?排參加各項(xiàng)專?培業(yè)?訓(xùn);9、公司有廚房可?己自?做飯也?帶自?午餐招在校實(shí)習(xí)--?接只?受(服裝/紡織類-電?美商?工類)-每?到周?崗2天-其余可線上(需要長(zhǎng)期穩(wěn)定可在校?學(xué)大?生)-----工作時(shí)間:(可以選擇?應(yīng)對(duì)?工作時(shí)間)------可以每周來?次幾?都可以(需?長(zhǎng)要?期能來,時(shí)間可以調(diào))①下午14:00-18:00②晚上18:00-22:00兼職待遇;50-100元/班次次月結(jié)有晚餐不?時(shí)定?提供不定期?午下?茶可提供實(shí)習(xí)證明;視工作表現(xiàn)可?正轉(zhuǎn)?享受正常員?享工?受業(yè)績(jī)提成;地點(diǎn):白云區(qū)美晨路第七社經(jīng)濟(jì)社區(qū)(水?加果?盟樓上)501美琪服飾導(dǎo)航:金地草莓社區(qū)(廣州三元里店)斜對(duì)?水面?果加盟樓上(第七經(jīng)?社濟(jì)?區(qū)5樓
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汽車銷售顧問/銷售主管
面議1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;2負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4.5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,
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汽車銷售顧問/銷售主管
1.2-1.7萬元/月1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;2負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4.5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,
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傳統(tǒng)推拿按摩
4000-5000元/月1.傳統(tǒng)推拿.按摩等養(yǎng)生技術(shù),通過對(duì)人體的穴位.經(jīng)絡(luò)和反射區(qū)的推拿按摩為顧客進(jìn)行養(yǎng)生保健.康復(fù)理療等預(yù)防或調(diào)理亞健康服務(wù);2.負(fù)責(zé)與顧客保持良好溝通,結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的常識(shí)給予輔助治療;3.按照規(guī)定程序保質(zhì)保量的完成好顧客所選項(xiàng)目4.積極了解.學(xué)習(xí)公司較新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目5.負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生整理和維護(hù)任職要求:1.身體健康.五官端正;2.學(xué)歷.經(jīng)驗(yàn)不限;3.思想良好,品行端正.無不良嗜好,能服從公司管理。
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酒吧服務(wù)員可可一天一結(jié)
200-300元/天酒吧服務(wù)員6k到9k,包吃包住,可日結(jié),16-38歲均可
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四川省供銷社廣東館行政專員招聘
4000-6000元/月負(fù)責(zé)展館日常運(yùn)營(yíng),展館值班,接待到訪客戶、領(lǐng)導(dǎo),產(chǎn)品庫存管理,場(chǎng)館活動(dòng)支撐,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位完成各項(xiàng)工作
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廣州白云區(qū)招生產(chǎn)跟單員
面議我司現(xiàn)招聘物流部文件,工廠部跟單人員,
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國(guó)際快遞誠(chéng)招帶車快遞員
6000-8000元/月3-5年駕齡 (C1,C2牌或以上)駕駛證全市配送 無犯罪記錄 自帶運(yùn)輸面包車 要求維面,可拉貨即可人員要求:22-55歲(身體健康,吃苦耐勞,固定線路配送)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)快遞物流包裹的配送與收取2.確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)目的地3.處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況,保證服務(wù)質(zhì)量4.服務(wù)報(bào)酬:油車底薪6000-6500+油補(bǔ),每月(周日)固定休息:電車底薪7000+電補(bǔ),每月(周日)固定休息
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tk跨境店運(yùn)營(yíng)-要有經(jīng)驗(yàn)
1-1.1萬元/月TK跨境店P(guān)OP運(yùn)營(yíng)專員招聘啟事【公司簡(jiǎn)介】我們是專注于服裝領(lǐng)域的跨境電商團(tuán)隊(duì),擁有自主生產(chǎn)供應(yīng)鏈與獨(dú)立貨盤,深耕海外市場(chǎng),致力于通過TikTok(TK)平臺(tái)打造品牌化跨境店鋪?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的POP運(yùn)營(yíng)人才加入,共同從0到1孵化爆款店鋪,實(shí)現(xiàn)流量與銷量的雙重突破。【職位名稱】TK跨境店P(guān)OP運(yùn)營(yíng)專員【崗位職責(zé)】1.店鋪從0到1搭建與運(yùn)營(yíng):獨(dú)立完成TKPOP店鋪的開設(shè)、裝修、選品上架,制定全流程運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)店鋪從冷啟動(dòng)到穩(wěn)定出單;2.流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化:熟悉TK平臺(tái)流量規(guī)則,通過短視頻內(nèi)容策劃、直播運(yùn)營(yíng)、廣告投放(如Promote、達(dá)人合作)等方式實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推流,提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率;3.供應(yīng)鏈對(duì)接與物流管理:對(duì)接公司自有供應(yīng)鏈,制定備貨計(jì)劃,熟悉跨境發(fā)貨流程(含倉(cāng)儲(chǔ)、打包、清關(guān)、海外倉(cāng)調(diào)配等),確保訂單高效履約;4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng):監(jiān)控店鋪流量、訂單、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)效果,持續(xù)優(yōu)化Listing、價(jià)格策略及營(yíng)銷活動(dòng),提升ROI;5.市場(chǎng)與競(jìng)品分析:跟蹤海外服裝市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)研競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘藍(lán)海品類與爆款機(jī)會(huì),制定差異化運(yùn)營(yíng)方案?!救温氁蟆?.經(jīng)驗(yàn)要求:至少1年TK跨境店P(guān)OP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1成功運(yùn)營(yíng)服裝類店鋪案例優(yōu)先;2.技能要求:?熟悉TK平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法邏輯及廣告投放體系,能獨(dú)立策劃流量增長(zhǎng)方案;?精通店鋪日常操作(Listing優(yōu)化、SEO/SEM、活動(dòng)設(shè)置等),了解跨境物流(如COD、海外倉(cāng))及關(guān)稅政策;?具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過Excel或第三方工具(如飛書逸途、TikTokAnalytics)提煉運(yùn)營(yíng)策略;3.核心能力:具備強(qiáng)自主驅(qū)動(dòng)性,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目從0到1落地,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏工作;4.學(xué)歷與其他:學(xué)歷不限,有跨境電商服裝類目經(jīng)驗(yàn)、英語基礎(chǔ)者優(yōu)先(非必需)?!疚覀兊膬?yōu)勢(shì)】1.供應(yīng)鏈加持:自有服裝生產(chǎn)工廠與貨盤,款式更新快、成本可控,支持靈活選品與爆款打造;2.成長(zhǎng)空間:團(tuán)隊(duì)扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新,提供從運(yùn)營(yíng)到團(tuán)隊(duì)管理的晉升路徑;3.資源支持:配備達(dá)人合作、廣告投放預(yù)算等資源,助力運(yùn)營(yíng)策略落地;4.彈性工作:合理的工作節(jié)奏,聚焦結(jié)果導(dǎo)向,拒絕無效內(nèi)卷?!拘劫Y待遇】面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力定薪,高于行業(yè)平均水平,含績(jī)效獎(jiǎng)金+提成)【工作地點(diǎn)】[請(qǐng)補(bǔ)充具體城市/遠(yuǎn)程辦公說明]【投遞方式】請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:[郵箱地址],郵件主題注明“TK運(yùn)營(yíng)+姓名+過往成功案例簡(jiǎn)述”。期待與你一起,用供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)撬動(dòng)TK流量,打造服裝跨境爆單店鋪!
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工地清潔/開荒保潔
3D設(shè)計(jì)師廣告/會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理平面設(shè)計(jì)
包裝工普工/操作工
裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)投標(biāo)專員
托管老師市場(chǎng)推廣/地推
汽車銷售
餐飲學(xué)徒
門衛(wèi)
中控/場(chǎng)控/助播
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