肇慶新能源-技工+電工有證，工期：60天-長(zhǎng)期崗位：電工中工40元/小時(shí)，電工大工47元/小時(shí)綜合薪資：10000-13000/月食宿情況～包住提供吃，環(huán)境優(yōu)美

惠州·惠城區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-市場(chǎng)調(diào)研：收集建筑行業(yè)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及潛在的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，為公司制定業(yè)務(wù)策略提供依據(jù)。-客戶開發(fā)：通過多種渠道尋找潛在客戶，如參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)、利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，建立客戶信息庫，并對(duì)潛在客戶進(jìn)行跟蹤和拜訪，挖掘客戶需求。-品牌推廣：宣傳公司的品牌、產(chǎn)品和服務(wù)，提高公司在建筑市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度，樹立良好的企業(yè)形象?？蛻絷P(guān)系維護(hù)-日常溝通：與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系，定期回訪，了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況及滿意度，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶忠誠度。-需求挖掘：深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，為客戶提供個(gè)性化的解決方案和建議，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作的深化和拓展。-投訴處理：妥善處理客戶投訴，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，及時(shí)解決客戶提出的問題，確保客戶滿意度，維護(hù)公司良好的口碑。項(xiàng)目跟進(jìn)與合同管理-項(xiàng)目跟蹤：對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況和客戶需求變化，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。-合同簽訂：在項(xiàng)目達(dá)成合作意向后，負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，保護(hù)公司的合法權(quán)益。-合同執(zhí)行：跟蹤合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行，及時(shí)催收項(xiàng)目款項(xiàng)，保證公司資金的正常流轉(zhuǎn)。

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：普工、SMT機(jī)長(zhǎng)、倉管、品檢、維修、基層管理等男女不限，無不良嗜好，初中以上學(xué)歷；身體健康，勤奮踏實(shí)，除少量崗位倒班其余全部長(zhǎng)白班坐班；薪資收入：綜合底薪2500元/月，每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，月綜合收入元基礎(chǔ)底薪（元/月）+加班費(fèi)+全勤/崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)+夜班津貼+工齡補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼底薪2300平時(shí)：19：82元/H周末：26.43元/H法定：39.65元/H全勤/崗位津貼：60~1500元夜班津貼20元/晚工齡補(bǔ)貼：轉(zhuǎn)正后次月增加200元/月每滿1年增加100元/月最高加至600元/月伙食補(bǔ)貼：12元/天，最高360元/月績(jī)效獎(jiǎng)：0~700元工作地點(diǎn)：東江科技園惠州拓邦光電產(chǎn)業(yè)園

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

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