人事前臺這邊的話主要工作內容的話就是接待工作，然后還有電話的接聽，包括會前的準備工作環(huán)境的維護崗位底薪5000+提成綜合薪資6K到8K早十晚8

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曾女士

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人事前臺這邊的話主要工作內容的話就是接待工作，然后還有電話的接聽，包括會前的準備工作環(huán)境的維護崗位底薪5000+提成綜合薪資6K到8K早十晚8

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曾女士

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1.智康孵化運營分中心：智康孵化運營分中心是智康體系主要市場運營機構之一，負責招募創(chuàng)業(yè)人員、推廣AI數字人營銷、千家城市合伙人合作、萬家連鎖店推廣，以及統(tǒng)籌管理所屬連鎖店的運營、營銷培訓、宣傳推廣、供應鏈管理和售后服務等工作。 2.智康孵化分中心合伙人：智康孵化創(chuàng)業(yè)中心招募5名運營分中心創(chuàng)業(yè)合伙人，負責統(tǒng)籌管理、營銷策略、培訓指導、團隊組建和市場運營等工作。公司提供200-300㎡辦公場地、AI數字人營銷系統(tǒng)、AI智能健康能量儀和SaaS系統(tǒng)支持，并協(xié)助資本合作，預估年收入100-300萬元。 3.智康孵化運營分中心合伙人合作條件：運營分中心合伙人需具備5-10萬元創(chuàng)業(yè)資金，并能組建20-30人的創(chuàng)業(yè)團隊，負責市場營銷指導、城市合伙人發(fā)展和萬家連鎖店推廣合作。4.智康孵化運營分中心合伙人好處：分中心合伙人可享受無風險創(chuàng)業(yè)機會，年收入50-100萬元，并獲得智康孵化運營分中心30-50%股權，年分紅預計達300-500萬元。5.公司介紹鑫波能科技健康是一家專注于AI技術與健康產業(yè)融合的創(chuàng)新型企業(yè)，通過“AI+健康+商業(yè)”的創(chuàng)新模式，將AI軟件與硬件相結合，構建了一個完整的生態(tài)體系。該體系集成了AI數字人營銷、AI數字管家、AI智能檢測、AI矩陣營銷、AI數據營銷、AI匹配營銷、健康服務、OMO連鎖店網絡以及智能健康檢測設備，并以此為基礎搭建了一個數字平臺系統(tǒng)。該系統(tǒng)旨在建立一個覆蓋百個行業(yè)十萬連鎖店的線上線下結合的數字服務平臺，為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)和消費者提供全方位的智能健康服務，從而推動健康產業(yè)的升級與發(fā)展。6.智康項目介紹：智康孵化創(chuàng)業(yè)中心自主研發(fā)AI智能數字人、AI智能人體健康檢測能量儀和實體店加工AI智能設備及SaaS系統(tǒng)，計劃三年內完成10萬家社區(qū)連鎖店布局，覆蓋健康、科技、服務、餐飲和特色產品等行業(yè)，每個產品提供獨立品牌和APP營銷系統(tǒng)。公司負責開設500-2000家連鎖店，并招募百個創(chuàng)業(yè)團隊負責營銷服務和供貨管理。 7.智康運營中心合作優(yōu)勢⑴輕資產創(chuàng)業(yè)合伙人可選擇低門檻（5-10萬元）創(chuàng)業(yè)合作模式，無風險經營，年收入可達100-300萬元。 ⑵獨立辦公支持公司提供200-300㎡獨立辦公場地，配備完善設施，助力團隊高效管理與業(yè)務拓展。 ⑶搶占AI智能風口依托智康自主研發(fā)的AI智能數字人營銷系統(tǒng)、AI健康檢測儀、AI產品檢測儀及智能連鎖店設備，把握2025年AI商業(yè)應用爆發(fā)機遇。 ⑷萬家連鎖店收益合伙人團隊可享受新店開拓獎勵及持續(xù)營業(yè)分潤，共享規(guī)?；B鎖網絡收益。 ⑸千家連鎖店運營分紅參與連鎖店統(tǒng)籌管理的合伙人團隊，可獲得對應門店運營管理分潤。 ⑹雙重股權激勵①門店股權：共享智康萬家連鎖店的股權分紅。 ②公司股權：達標合伙人可獲智康招商運營公司5%-20%的股權分紅。 8.智康運營中心全方位支持⑴辦公場地保障免費提供200-300㎡標準化辦公空間，支持團隊組建與業(yè)務開展。 ⑵AI智能軟件系統(tǒng)智康AI數字人口播，直播營銷系統(tǒng)，智康AI數字管家智能管理系統(tǒng)。⑶AI智能硬件設備AI智能人體健康檢測儀，AI智能產品質檢儀，智能連鎖店加工/應用設備。⑷數字化管理平臺智康SaaS云端管理系統(tǒng)，雙套線上營銷平臺，超100個獨立品牌APP定制系統(tǒng)。⑸專業(yè)培訓體系提供標準化運營方案、團隊管理培訓及AI技術應用指導。 ⑹資本合作資源智康聯合戰(zhàn)略資方，為優(yōu)質連鎖店提供單店10-50萬元的投資支持，加速市場擴張。 9.智康運營中心合作條件⑴創(chuàng)客團隊建設

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陳女士

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1.智康孵化運營分中心：智康孵化運營分中心是智康體系主要市場運營機構之一，負責招募創(chuàng)業(yè)人員、推廣AI數字人營銷、千家城市合伙人合作、萬家連鎖店推廣，以及統(tǒng)籌管理所屬連鎖店的運營、營銷培訓、宣傳推廣、供應鏈管理和售后服務等工作。 2.智康孵化分中心合伙人：智康孵化創(chuàng)業(yè)中心招募5名運營分中心創(chuàng)業(yè)合伙人，負責統(tǒng)籌管理、營銷策略、培訓指導、團隊組建和市場運營等工作。公司提供200-300㎡辦公場地、AI數字人營銷系統(tǒng)、AI智能健康能量儀和SaaS系統(tǒng)支持，并協(xié)助資本合作，預估年收入100-300萬元。 3.智康孵化運營分中心合伙人合作條件：運營分中心合伙人需具備5-10萬元創(chuàng)業(yè)資金，并能組建20-30人的創(chuàng)業(yè)團隊，負責市場營銷指導、城市合伙人發(fā)展和萬家連鎖店推廣合作。4.智康孵化運營分中心合伙人好處：分中心合伙人可享受無風險創(chuàng)業(yè)機會，年收入50-100萬元，并獲得智康孵化運營分中心30-50%股權，年分紅預計達300-500萬元。5.公司介紹鑫波能科技健康是一家專注于AI技術與健康產業(yè)融合的創(chuàng)新型企業(yè)，通過“AI+健康+商業(yè)”的創(chuàng)新模式，將AI軟件與硬件相結合，構建了一個完整的生態(tài)體系。該體系集成了AI數字人營銷、AI數字管家、AI智能檢測、AI矩陣營銷、AI數據營銷、AI匹配營銷、健康服務、OMO連鎖店網絡以及智能健康檢測設備，并以此為基礎搭建了一個數字平臺系統(tǒng)。該系統(tǒng)旨在建立一個覆蓋百個行業(yè)十萬連鎖店的線上線下結合的數字服務平臺，為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)和消費者提供全方位的智能健康服務，從而推動健康產業(yè)的升級與發(fā)展。6.智康項目介紹：智康孵化創(chuàng)業(yè)中心自主研發(fā)AI智能數字人、AI智能人體健康檢測能量儀和實體店加工AI智能設備及SaaS系統(tǒng)，計劃三年內完成10萬家社區(qū)連鎖店布局，覆蓋健康、科技、服務、餐飲和特色產品等行業(yè)，每個產品提供獨立品牌和APP營銷系統(tǒng)。公司負責開設500-2000家連鎖店，并招募百個創(chuàng)業(yè)團隊負責營銷服務和供貨管理。 7.智康運營中心合作優(yōu)勢⑴輕資產創(chuàng)業(yè)合伙人可選擇低門檻（5-10萬元）創(chuàng)業(yè)合作模式，無風險經營，年收入可達100-300萬元。 ⑵獨立辦公支持公司提供200-300㎡獨立辦公場地，配備完善設施，助力團隊高效管理與業(yè)務拓展。 ⑶搶占AI智能風口依托智康自主研發(fā)的AI智能數字人營銷系統(tǒng)、AI健康檢測儀、AI產品檢測儀及智能連鎖店設備，把握2025年AI商業(yè)應用爆發(fā)機遇。 ⑷萬家連鎖店收益合伙人團隊可享受新店開拓獎勵及持續(xù)營業(yè)分潤，共享規(guī)模化連鎖網絡收益。 ⑸千家連鎖店運營分紅參與連鎖店統(tǒng)籌管理的合伙人團隊，可獲得對應門店運營管理分潤。 ⑹雙重股權激勵①門店股權：共享智康萬家連鎖店的股權分紅。 ②公司股權：達標合伙人可獲智康招商運營公司5%-20%的股權分紅。 8.智康運營中心全方位支持⑴辦公場地保障免費提供200-300㎡標準化辦公空間，支持團隊組建與業(yè)務開展。 ⑵AI智能軟件系統(tǒng)智康AI數字人口播，直播營銷系統(tǒng)，智康AI數字管家智能管理系統(tǒng)。⑶AI智能硬件設備AI智能人體健康檢測儀，AI智能產品質檢儀，智能連鎖店加工/應用設備。⑷數字化管理平臺智康SaaS云端管理系統(tǒng)，雙套線上營銷平臺，超100個獨立品牌APP定制系統(tǒng)。⑸專業(yè)培訓體系提供標準化運營方案、團隊管理培訓及AI技術應用指導。 ⑹資本合作資源智康聯合戰(zhàn)略資方，為優(yōu)質連鎖店提供單店10-50萬元的投資支持，加速市場擴張。 9.智康運營中心合作條件⑴創(chuàng)客團隊建設

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陳女士

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崗位職責:1.協(xié)助DJ進行音樂制作和現場調動氣氛2.學習并掌握DJ操作技巧，提升音樂表現力3.與團隊成員合作，確保音樂與餐飲服務的和諧結合任職要求：1.對音樂有濃厚興趣，具備良好的節(jié)奏感和音樂感2.能夠快速學習并適應新的工作環(huán)境和任務3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通

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楊女士

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現中通快運網點招聘3～5位派件員，工資計重，每個月工資在10000～12000之間，但是很累，身體素質差的不行，需要能吃苦耐勞，網點配車，網點包住不包吃，買深圳二檔社保網點報銷一半，有意向可以聯系，需要能吃苦的，每日工作量很重，下班時間比較自由，會開三輪車即可

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張先生

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可提供住宿可預支工資無經驗要求上班自由不影響打游戲1天400負責后勤月工資9000-12000（有保障）公司提供吃?。ㄗ∷蕲h(huán)境好）接受短期工，長期工，一次性人走帳清有無經驗都可就近安排

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鄭女士

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底薪6600+計件工資，月綜合8000-15000主要負責在給快遞，比如服裝，化妝品，日用品等打包，分揀，分類，工作簡單無需經驗！每天可以日結一部分工資有興趣的聯系！

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楊先生

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工作內容:負責中俄合作便利店零食專送短距離配送無需搬運抗可就近分配有手就會工作簡單想賺錢來的來員工福利:每個月額外發(fā)放一條玉溪-一箱東方樹葉作為員工福利日保底300-45014天薪資4300+新人第一個月保底(1.1萬)入職簽訂保障合同可周結人走賬清概不拖欠公司提供車子！2-4人間宿舍空調獨衛(wèi)洗衣機水電齊全

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許先生

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拼夕夕跨境電商月入過萬：長期工保底6300+計件月綜合8000-14000。壓7天后可每天日結200日結一周后[慶祝]每周預支500-800，15號發(fā)薪。住宿10塊一天包含水電，工資里面扣，不包吃有食堂8塊一餐，不體檢。

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楊先生

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夏日戰(zhàn)役單量高峰期來啦~招幾個騎手來跑單掙錢啦~負責騎兩輪電動車配送餐食跟飲料小件外賣訂單，新手有師傅帶教，包教包會，簡單好上手年滿18-45身體健康會騎電動車無案底就能安排男女不限，無需經驗可短期，長期，暑假工均可安排，全城100多個站點，可就近安排站點有提供車住吃，有需要的均可安排適合沒錢過渡，早一天上崗就早一日穩(wěn)定就早一天掙錢系統(tǒng)派單，單量充足，日均單量35-65，不封頂根據個人能力多勞多得平均單價6-10，跑的多，單價也越好，月綜合7500-14000，多勞多得不封頂!

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許先生

實名企業(yè)

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負責附近電競酒店咖啡飲料零食分配全市就近分配周工資1800-2500月薪資8000-9000新人第一月保底（8000）入職簽訂保障合同提供雙人間宿舍免費食堂人走賬清不扣工資急聘人數7-9人

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許先生

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拼多多正式工企業(yè)直簽〔合同，發(fā)薪都是拼多多企業(yè)直接對接你們〕待遇∶保底6300包含了餐補300+計件月綜合工資9000-15000吃住∶自己花錢吃〔有餐補〕，園區(qū)有食堂工作餐便宜。包住宿每天扣10塊錢住宿費工作內容∶主要是做打包，分揀，掃描，上下架。物流園全是小件，包包，服裝，化妝品，等等。沒有體力活男女都可以適應工作時長∶每天工作10小時，上6休1發(fā)薪∶每周預支500-800工資剩余的15號發(fā)薪

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唐女士

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具備一定客戶資源，認可以自媒體方式傳播品牌及產品，具有銷售經驗三年及其以上，自律性強，工作時間自由，居家辦公，自配電腦，會基本的文本處理，掌握網絡銷售方法者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生有膽量嘗試月薪五萬的優(yōu)秀銷售優(yōu)先。

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田先生

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一、職位詳情廠里主要生產電子產品的組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽不用面試不用體檢幫忙打車小時工可帶手機月休四天包吃包住環(huán)境好繳納社?？照{車間空調宿舍待遇好二、薪資待遇:小時工：24-26元一個小時正式工：底薪2600~2950薪資綜合在7000元-9000以上，每月7號發(fā)工資，，公司每周提供預支300~500元工資三、招聘年齡：男女無限年齡18-45歲，身體健康就可以四、工作內容:崗位(組裝，包裝，開機，檢測，IQC)都是獨立崗位，無流水線,可以帶手機上班五、車間環(huán)境:1。車間配有:飲水機，休息間2、車間配有中央空調3、坐班站班自由選擇、普通工衣獨立崗位六、食宿:1、飯?zhí)?各種菜式都有，自己想吃什么就選擇什么2、免費提供住宿、4人間3、宿舍配備獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺熱水器等用品。

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陳先生

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本人早點工,空調玻璃面保溫點工,包括請勿打擾,工資380一天包住不包吃,工人要服從安排,服從管理長期有活干,工資每月發(fā)放,半桶水，請勿打擾

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7月18日 08:18

先生

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自動化學徒工一、簡介：我們公司是做自動化設備的，目前在招儲備技工，無經驗要求可入職二、工作內容：看圖紙接線配盤，走工位，設備安裝調試等三、入職基礎條件：1、年齡在18至38歲之間2、無案底無色盲3、學歷初中及以上4、懂得26英文字母5、能接受加班四、薪資：26天8小時綜合月收入6500加班兩小時綜合月收入8500五、待遇：1、入職簽訂合同2、公司包吃住3、宿舍4人間4、有五險一金，可預支工資5、當天面試當天安排宿舍，期待您的加入！！

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雷先生

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1.年齡在18-45歲，身體健康，能適應早中班倒工作制度（早班[具體時間區(qū)間1]，中班[具體時間區(qū)間2]）。2.具備良好的責任心，工作認真細致，注重商品陳列的美觀與整齊，有較強的服務意識。3.有零售、理貨、收銀相關工作經驗者優(yōu)先考慮，但無經驗者只要勤勞肯干、學習能力強也歡迎加入。4.具備基本的溝通能力，能夠與顧客和同事進行有效的交流；具備一定的抗壓能力，能在高峰期應對工作壓力。四、工作待遇1.薪資結構：多勞多得，綜合薪資7500提成每月固定25日發(fā)放工資，絕不拖欠。2.工作時間：早10晚8中間休息兩個小時合理安排工作與休息時間，保障員工有充足的休息。3.休假福利：每月休息4天，可根據個人需求靈活安排調休，讓員工能更好地平衡工作與生活。4.培訓晉升：為員工提供完善的培訓體系，幫助新員工快速上手工作；表現優(yōu)秀的員工有廣闊的晉升空間，有機會晉升為店長等管理崗位。五、應聘方式如果您覺得自己符合以上要求，并且對這份工作感興趣，歡迎前來應聘

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鄭女士

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1、工作內容：協(xié)助倉庫管理員完成產品組裝、貼標、發(fā)貨以及理貨等。2、薪資待遇：20元/小時，日結。3、工作要求：18-40歲，男女不限；身體健康，做事勤快，服從工作調度安排。

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楊先生

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工作內容：1、對半成品、成品進行抽樣或全檢，確保符合質量標準；2、記錄檢驗數據，生成檢驗報告，并判定產品是否合格；3、按照產品明細/說明書完成零部件組裝或裝配；4、接收出庫單據（銷售訂單/調撥單等）并配貨打包；5、檢查貨物外觀、包裝及數量，避免破損或錯發(fā)；6、與物流人員清點交接，錄入出庫數據；7、上級分配的其他任務。任職要求：1、20-40歲，身體健康，做事麻利；2、能適應倉庫工作環(huán)境，承受一定的勞動負荷；3、服從工作調度和安排，并能接受旺季大促加班。4、熟悉產品質檢/組裝/出庫流程，注重細節(jié)、執(zhí)行力強。工作時間：單休（09:00-18:30）。工作地點：龍華區(qū)竹青工業(yè)區(qū)，交通便利。我們提供以下福利：1、定期調薪：根據員工工作表現給予調薪和晉升機會；2、五險一金：公司入職當月即購買五險一金；3、帶薪假期：法定節(jié)假日、入職滿一年4天帶薪病假，滿三年6天帶薪病假；4、生活禮品：逢傳統(tǒng)節(jié)假日中秋、端午等節(jié)日，公司發(fā)放精美的節(jié)日禮品；5、體檢補貼：轉正后發(fā)放入職體檢補貼封頂130元；6、年休假：根據你入職年限享受帶薪年休假，入職滿一年5天滿三年7天五年10天；7、下午茶福利：每周三提供水果、零食等下午茶，滿足吃貨要求；8、全勤獎：每月額外增加100元全勤獎金；9、公司氛圍：氣氛輕松、活躍充滿朝氣，年輕化團隊，不定期組織團隊聚餐，KTV，下午茶、生日會，旅游、文體活動等。

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楊先生

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