標(biāo)題：便利店誠邀吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的你，加入我們的團(tuán)隊，薪資3500-4000元！正文：一、招聘崗位：便利店店員二、崗位要求：1.吃苦耐勞：我們希望您能夠適應(yīng)便利店的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力，不怕臟、不怕累，能夠承擔(dān)起各項繁雜的工作任務(wù)。2.認(rèn)真負(fù)責(zé)：對待工作一絲不茍，對待顧客熱情周到，具備良好的服務(wù)意識，確保便利店運營的順暢。3.服從管理：遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。4.學(xué)習(xí)能力強：具備一定的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握便利店各項業(yè)務(wù)技能，不斷提升自己。三、薪資待遇：1.工資：3500-4000元/月，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.獎金：根據(jù)店鋪業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放獎金。3.休息時間：可與店鋪內(nèi)小伙伴商議調(diào)休。四、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的擺放、整理、清潔等工作。2.負(fù)責(zé)收銀、盤點、銷售等工作。3.負(fù)責(zé)顧客接待、咨詢服務(wù)等工作。4.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全等工作。五、晉升空間：1.優(yōu)秀員工可晉升為店長，享有更高的薪資待遇和晉升空間。2.提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機會，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。六、面試流程：1.報名：張云龍2.面試：我們會盡快安排面試，請準(zhǔn)備好相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證明等）。3.錄用：面試合格者，我們將發(fā)放錄用通知書在這里，我們?yōu)槟峁┑氖且粋€充滿挑戰(zhàn)和機遇的平臺，讓您充分發(fā)揮自己的才華，實現(xiàn)個人價值。我們期待著您的加入，共同為便利店的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前商家找人做短視頻，月成本最少1500-3000。我們公司計劃給到實體商家(新客戶首月體驗)299元30條視頻，599元90條視頻。負(fù)責(zé)推廣這個業(yè)務(wù)（類似抖音本地生活服務(wù)商的業(yè)務(wù)人員）目前我們有幾個兼職，月收益都高于1萬[奮斗]

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尚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情??！有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情?。?--------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有五險一金---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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邢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！---------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有---------------------------------------------薪資發(fā)放:每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)---------------------------------------------工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?--------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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卓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發(fā)放每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業(yè)務(wù)在全國各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調(diào)配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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喻女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供最具競爭力的工藝技術(shù)方案，并在成本預(yù)算和計劃進(jìn)度內(nèi)完成工藝設(shè)備選型和工藝設(shè)計。主要職責(zé)1.參與客戶技術(shù)交流、需求調(diào)研，結(jié)合空分工藝特性（如低溫精餾、吸附分離、膜分離等）提供技術(shù)方案建議，編制技術(shù)可行性研究報告、初步設(shè)計方案；2.負(fù)責(zé)空分裝置（包括空壓機、預(yù)冷系統(tǒng)、純化系統(tǒng)、精餾塔、低溫?fù)Q熱器、膨脹機等核心單元）的工藝路線選型，結(jié)合項目規(guī)模（如30000Nm3/h以上大型空分）、產(chǎn)品要求（氧、氮、氬純度、壓力）、原料條件（空氣組成、濕度）進(jìn)行方案比選與優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)空分裝置的工藝方案制定，編制工藝流程圖、設(shè)備參數(shù)表，參與技術(shù)規(guī)格書的編寫，確保設(shè)計滿足產(chǎn)能、純度、能耗等指標(biāo)；4.主導(dǎo)空分裝置的核心工藝設(shè)計，包括：4.1編制工藝流程圖（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）計算；4.2完成管道及儀表流程圖（P&ID）設(shè)計，確定關(guān)鍵工藝參數(shù)（如精餾塔操作壓力、回流比、換熱器溫差、膨脹機參數(shù)等）；4.3運用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進(jìn)行空分工藝模擬與優(yōu)化，驗證設(shè)計合理性；4.4向設(shè)備、管道、自控等專業(yè)提供工藝條件（如設(shè)備負(fù)荷、介質(zhì)特性、管道壓力等級、自控邏輯要求），確保各專業(yè)協(xié)同設(shè)計的一致性。5.編制空分工藝設(shè)計說明書、操作手冊、工藝計算書等技術(shù)文件；6.審核下級工程師的工藝設(shè)計成果（如PFD/P&ID、計算書），確保符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB16912《深度冷凍法生產(chǎn)氧氣及相關(guān)氣體安全技術(shù)規(guī)程》、ASME、API等），并滿足項目安全、環(huán)保、節(jié)能要求；7.參與設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件編制，審核供應(yīng)商提供的設(shè)備技術(shù)參數(shù)（如精餾塔內(nèi)件、低溫閥門性能）；8.提供現(xiàn)場施工技術(shù)交底，解決施工過程中的工藝相關(guān)問題（如管道布置與工藝要求沖突、設(shè)備安裝精度對工藝性能的影響）；9.參與空分裝置試車與性能考核，分析試車數(shù)據(jù)（如產(chǎn)品純度、能耗指標(biāo)），提出優(yōu)化調(diào)整方案；10.跟蹤空分行業(yè)前沿技術(shù)（如大型化空分節(jié)能技術(shù)、稀有氣體提取工藝、低碳空分技術(shù)），推動新技術(shù)在公司項目中的應(yīng)用；11.總結(jié)工程經(jīng)驗，形成工藝設(shè)計導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)模板，提升團(tuán)隊設(shè)計效率與質(zhì)量；12.帶領(lǐng)空分工藝設(shè)計團(tuán)隊完成復(fù)雜項目，分配任務(wù)并監(jiān)督進(jìn)度；13.指導(dǎo)初級/中級工程師的技術(shù)成長，開展工藝設(shè)計技能培訓(xùn)（如模擬軟件應(yīng)用、精餾計算方法）。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與技術(shù)、過程裝備與控制工程、制冷與低溫工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備扎實的空分工藝?yán)碚摶A(chǔ)，精通低溫精餾原理、氣體分離技術(shù)、熱力學(xué)與傳質(zhì)學(xué)，熟悉空分裝置核心設(shè)備（精餾塔、透平膨脹機、板翅式換熱器等）的工作原理與設(shè)計要點；3.熟練使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進(jìn)行空分工藝計算與優(yōu)化，能獨立完成PFD/P&ID設(shè)計；4.熟悉空分行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如GB、HG、ASME、API）及工程設(shè)計流程，了解空分項目的環(huán)評、安評要求；5.具備8年以上空分工藝設(shè)計經(jīng)驗，其中至少3年以上大型或復(fù)雜空分項目（如60000Nm3/h級以上、多產(chǎn)品回收、低溫液體儲運用空分）獨立設(shè)計或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；6.具備較強的問題解決能力，能獨立處理空分工藝設(shè)計中的復(fù)雜技術(shù)難題（如精餾塔效率優(yōu)化、系統(tǒng)能耗過高、產(chǎn)品純度不達(dá)標(biāo)等）；7.優(yōu)秀的技術(shù)溝通能力，能清晰向客戶、跨專業(yè)團(tuán)隊（設(shè)備、自控、施工）傳遞工藝要求，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧；8.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與成本意識，在設(shè)計中兼顧技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性；9.能夠出差；10.持有注冊化工工程師資格證者優(yōu)先；11.英語聽說讀寫流利，能獨立閱讀英文技術(shù)資料及參與涉外項目溝通。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

能獨立完成電氣設(shè)計的各類工作，包括配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、電伴熱系統(tǒng)、電氣設(shè)備選型等。主要職責(zé)1.根據(jù)項目需求制定電氣系統(tǒng)設(shè)計方案，包括供配電、照明、防雷接地、自動化控制等；2.依據(jù)負(fù)荷需求進(jìn)行電力負(fù)荷計算、潮流分析、短路電流計算、電機啟動計算等，確定變壓器容量、電纜規(guī)格及保護(hù)裝置參數(shù)；3.繪制電氣原理圖、爆炸危險區(qū)域劃分圖、電氣設(shè)備布置圖、橋架布置圖、接線圖等，編制電氣設(shè)備技術(shù)規(guī)格書、數(shù)據(jù)表及設(shè)備清單等；4.審核供應(yīng)商提交的設(shè)計文件，確保設(shè)備設(shè)計符合項目要求；5.參與設(shè)備驗收，對設(shè)備的制造質(zhì)量、性能參數(shù)進(jìn)行檢驗，簽署驗收報告；6.與工藝、配管、設(shè)備、土建、儀表等專業(yè)協(xié)作；7.配合采購部門進(jìn)行供應(yīng)商評估，提供技術(shù)評審意見；8.為團(tuán)隊內(nèi)部開展電氣設(shè)計培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)能力，并在工作中指導(dǎo)年輕工程師的設(shè)計工作；9.參加行業(yè)技術(shù)會議或研討會，分享經(jīng)驗并獲取前沿技術(shù)信息；10.完成上級交辦的其他技術(shù)任務(wù)，如技術(shù)支持、合規(guī)性審查等；11.協(xié)助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應(yīng)商定期溝通；12.遵守公司安全管理規(guī)定，確保設(shè)計與現(xiàn)場服務(wù)過程中的人身及設(shè)備安全。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)；2.作為電氣工程師在設(shè)計院或工程公司從事化工、石化等項目工程設(shè)計10年以上；3.熟練使用AutoCAD等繪圖軟件，掌握電氣設(shè)計計算軟件ETAP等；4.有10kV變配電站的設(shè)計經(jīng)驗和大型電機的采購經(jīng)驗；5.必須具備認(rèn)真、創(chuàng)新、自我激勵的個人品質(zhì)和職業(yè)精神；6.具有良好的人際交往能力和溝通技巧，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；7.熟悉國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和NEC標(biāo)準(zhǔn)；8.英語熟練者優(yōu)先；9.注冊電氣工程師優(yōu)先;10.能夠出差。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、三年以上工作經(jīng)驗2、較強的溝通能力，應(yīng)變能力3、良好的色彩搭配能力，具有一定的創(chuàng)意及審美功底4、會用CAD3D酷家樂等軟件5、有較強的團(tuán)隊意識，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系