拼多多運營崗位招聘崗位職責(zé)1. 店鋪規(guī)劃與運營：負責(zé)拼多多店鋪的整體規(guī)劃，制定季度、月度運營計劃并落地執(zhí)行，涵蓋店鋪定位、商品規(guī)劃、銷售目標(biāo)拆解等；每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價、UV價值等，根據(jù)數(shù)據(jù)波動進行深入分析，找出問題根源并提出針對性優(yōu)化策略，確保店鋪銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。2. 商品管理：選品工作，深入研究市場趨勢、消費者需求以及競爭對手情況，挑選具有市場潛力和競爭力的商品；負責(zé)商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理，確保商品信息準(zhǔn)確無誤，庫存充足且無積壓滯銷，優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁等，提升商品吸引力和轉(zhuǎn)化率。3. 營銷推廣：制定并執(zhí)行店鋪營銷推廣策略，充分利用拼多多平臺的各類推廣工具，如直通車、場景推廣、放心推、多多進寶等，精準(zhǔn)投放廣告，提高店鋪和商品曝光量與流量；策劃并報名參加平臺各類促銷活動，如限時秒殺、百億補貼、萬人團、品牌清倉等，制定活動方案、預(yù)算以及后續(xù)跟進復(fù)盤，分析活動數(shù)據(jù)，評估活動效果，不斷優(yōu)化活動策略；積極拓展站外推廣渠道，如社交媒體、內(nèi)容營銷平臺等，進行店鋪和商品宣傳推廣，吸引外部流量。4. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護：協(xié)同客服團隊，處理客戶咨詢、投訴、退換貨等售后問題，提升客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋意見，分析客戶需求和痛點，為產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)提升提供依據(jù)；定期開展客戶關(guān)懷活動，如會員制度、專屬優(yōu)惠等，增強客戶粘性和復(fù)購率。5. 團隊協(xié)作與溝通：與美工團隊密切合作，提供設(shè)計需求和創(chuàng)意方向，確保店鋪頁面和商品圖片視覺效果良好，符合店鋪定位和目標(biāo)受眾喜好；與倉儲物流部門保持溝通，確保商品發(fā)貨及時、物流信息準(zhǔn)確；對接拼多多平臺小二，及時了解平臺政策動態(tài)和資源支持，爭取更多優(yōu)質(zhì)資源。任職要求1. 學(xué)歷專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗：5年以上拼多多店鋪運營經(jīng)驗，有成功打造爆款或提升店鋪業(yè)績案例者優(yōu)先。3. 專業(yè)技能：熟悉拼多多平臺規(guī)則、算法以及各類營銷工具，能夠熟練運用推廣技巧提升店鋪流量和銷量；具備較強數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘關(guān)鍵信息并指導(dǎo)運營決策；了解基本的電商視覺設(shè)計原則，能夠與美工有效溝通，優(yōu)化店鋪頁面和商品展示。4. 能力素質(zhì)：具備敏銳市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠快速捕捉市場變化和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略；良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門高效協(xié)作，推動項目順利進行；較強責(zé)任心和抗壓能力，對店鋪運營結(jié)果負責(zé)，能夠在高壓力工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)；具備自主學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)新的電商運營知識和技能，提升自身專業(yè)水平。

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房先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東運營崗位招聘崗位職責(zé)1. 店鋪運營：負責(zé)京東店鋪整體規(guī)劃、日常運營，涵蓋商品上架、下架，頁面優(yōu)化，確保店鋪頁面美觀、用戶體驗良好；設(shè)置促銷活動，提升店鋪銷量與轉(zhuǎn)化率。2. 營銷推廣：制定并執(zhí)行營銷策略，利用京東快車、海投、購物觸點、京挑客等推廣工具，提高店鋪曝光率、流量和銷量；定期策劃并執(zhí)行促銷活動，如滿減、折扣、贈品等，提升用戶購買欲望；關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化，分析市場趨勢，挖掘新的增長點。3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析店鋪運營數(shù)據(jù)，如銷售額、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、訂單量、客單價等；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案并實施改進措施。4. 客戶服務(wù)：及時響應(yīng)并處理客戶咨詢、投訴和售后問題，提升客戶滿意度；收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。5. 供應(yīng)鏈管理：管理庫存，監(jiān)控庫存狀況，制定合理備貨計劃，確保庫存充足且周轉(zhuǎn)率合理，避免斷貨或積壓，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)；與供應(yīng)商保持良好溝通與合作，確保商品供應(yīng)和質(zhì)量。6. 團隊協(xié)作：與采購、倉儲、物流、客服、設(shè)計等部門密切合作，確保各項工作順利推進；參與團隊內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊整體運營水平。任職要求1. 學(xué)歷專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗：5年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先；熟悉京東平臺規(guī)則、流量機制及推廣工具者優(yōu)先。3. 專業(yè)技能：具備出色數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；精通京東推廣工具操作和優(yōu)化。4. 能力素質(zhì)：具有較強市場敏感度和創(chuàng)新意識，能及時捕捉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，調(diào)整運營策略；良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與不同部門協(xié)同工作，推動項目進展；抗壓能力強，能在高壓力工作環(huán)境中保持積極工作態(tài)度和高效工作效率；有責(zé)任心，做事認真細心，對店鋪運營結(jié)果負責(zé)。

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房先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：有快遞行業(yè)站點配送，點多點配送操作簡單（不需要司機裝卸）。職責(zé)要求：1.有C1駕照，4.2電動新能源廂式貨車經(jīng)驗2.身體健康，能吃苦耐勞，無任何不良記錄3.不跟客戶發(fā)生正面沖突，需要會簡單的APP《4.2米貨車司機》包吃住

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殷女士

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武漢東西湖區(qū)招聘刀手：5名要求：品行端正，工作態(tài)度認真，服從安排，40歲以內(nèi)，熟手！工作內(nèi)容：粗分割，細加工，分揀配貨！工資：6000元（包食宿）??月休息2天，張女士

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先生

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東西湖餅干廠，月收入5000-5500包吃包住，四人間宿舍，全部下鋪，上鋪放東西，有免費WiFi，環(huán)境好招聘年齡:18-50歲入職需攜帶身份證復(fù)印件兩張及一寸照片三張——————————————上班時間:白/夜班：8:00～20:00（半個月到班）——————————————入職成本：，，健康證免費辦理——————————————薪資:包裝小時工：白班包裝：16/小時，夜班：17元/小時綜合工資5000-5500元/月——————————————接待時間:13:00-14：00——————————————

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劉女士

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公司常年招聘A2學(xué)徒，只要學(xué)徒，實習(xí)期司機，不要成手司機！只要學(xué)徒，實習(xí)期司機，不要成手司機！只要學(xué)徒，實習(xí)期司機，不要成手司機！學(xué)徒工資干滿月有生活費補助！學(xué)會公司留用，自己一臺車，工資1.1萬到1.5萬?？春靡?，有想法的可以隨時打電話！

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秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、取得C1及以上準(zhǔn)駕車型機動車駕駛證2、年齡21周歲以上，60周歲以下。3、按照公司要求接送客戶福利待遇：1、保底6500＋100%提成＋獎勵1200。平均工資8000-100002、車輛保險、維修、保養(yǎng)、年審都由公司負責(zé)。3、車輛由司機24小時保管、工作、代步兩用。4、公司提供車輛、上班模式、按月發(fā)工資

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李女士

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入職不收任何費用?。?！每日固定時間固定線路城配，前期有人手把手帶，裝卸貨物冷藏食品，每日裝卸貨重1噸左右工作時間：12.00—21左右（熟練早點不熟練晚點）收入：6-9千包住，水電分?jǐn)?/p>

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先生

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