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貴陽·南明區(qū)·興關(guān)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招：工資可日結(jié)，120/天！按時發(fā)工資，包吃包住，可長白班或者長夜班，能干滿兩個月以上的來！要求年齡：18-35內(nèi)，男身高168以上，女身高160以上無明顯紋身和無犯罪記錄，能長期穩(wěn)定優(yōu)先，有保安證，形象佳，做過相關(guān)行業(yè)者條件可放寬?。?！工作內(nèi)容：商場保安，工作環(huán)境好，無需風(fēng)吹日曬，巡邏崗，車庫崗，打點，跑點，管車，管人！歡迎各位伙伴的加入，相信這會是一個不錯的選擇，有意向者請直接投遞簡歷?。?！

貴陽·南明區(qū)·興關(guān)

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、周六周日負(fù)責(zé)外出商場、公園以采訪的形式篩選優(yōu)秀小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動；2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系家長預(yù)約參加節(jié)目海選時間；任職要求:1、熱情開朗，善于與陌生人溝通（E人屬性）2、喜歡小朋友、有親和力、有責(zé)任心、有團隊精神；3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，不安于現(xiàn)狀，賺錢欲望強烈，能吃苦耐勞；4、能接受外出工作性質(zhì)（各大商場，公園，廣場）5、能接受出差者優(yōu)先考慮（出差包差旅費）薪資待遇：底薪+績效+獎金+業(yè)績提成=綜合6000—15000元晉升：欄目編導(dǎo)—組長—主管—合伙人崗位福利:1、晉升空間大（只看能力）2、每月團隊聚會1-2次3、每半年一次全國旅游工作時間：每周一固定休息周二—周五：14:00—20:00周六—周日：11:00-20:00

貴陽·南明區(qū)·興關(guān)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

節(jié)能調(diào)試工程師職位介紹1、負(fù)責(zé)公司重點節(jié)能項目節(jié)能測試方案的編寫以及設(shè)備性能測試，系統(tǒng)各項運行指標(biāo)測試，運行策略方案編制，運行策略審核，空調(diào)系統(tǒng)運行調(diào)試，節(jié)能測試，最終實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司重點節(jié)能項目空調(diào)系統(tǒng)運行指導(dǎo)，保障運行安全;3、配合項目移交階段節(jié)能調(diào)試、節(jié)能測試等工作。任職要求1、暖通空調(diào)、自動化相關(guān)專業(yè)。2、三年以上暖通空調(diào)控制類項目實施、調(diào)試或運營工作經(jīng)驗。有既有項目節(jié)能改造實施經(jīng)驗者優(yōu)先。3、能接受全國范圍內(nèi)長期出差。

貴陽·南明區(qū)·興關(guān)

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、業(yè)務(wù)員：①34000（底薪）+300（交通補助）+300（餐補）=4000元②前七天為試用期，如在七天內(nèi)沒有完成12家有效的店鋪拓展，每天支付60元給應(yīng)聘者，試用期不通過。③一個月內(nèi)未完成90家有效的店鋪拓展，支付給應(yīng)聘者3600元工資，合作關(guān)系自動結(jié)束。④每月完成120家有效的店鋪拓展，獎勵500元；完成150家及以上有效的店鋪拓展獎勵1000元。⑤前三個月業(yè)務(wù)員回款提成按3%計算⑥以上幾點適用于前三個月市場拓展，三個月后在調(diào)整。3000底薪加提成能喝精良的下午3點到10點。

貴陽·南明區(qū)·興關(guān)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系