酒店專職配送司機(jī)1.工作內(nèi)容每天給固定的酒店配送酒店用品毛巾床單被套，平均每個司機(jī)負(fù)責(zé)每趟6～8家左右的酒店。負(fù)責(zé)把干凈的床單被套送到酒店做好交接工作，并把用過的床單回收回來。每天可送2～3趟，多勞多得，24小時可送白班晚班都可以，時間可根據(jù)酒店自行溝通調(diào)節(jié)，區(qū)域線路就近安排2.保底薪資12800（要求完成保底產(chǎn)值8萬即可），努力干每條線路的產(chǎn)值在10萬-15萬產(chǎn)值左右，按照16%提成綜合薪資在16000～24000（布草業(yè)長期穩(wěn)定，線路固定），貨只多不少，多勞多得。3.任職要求，年齡24至55歲，C1駕駛證，一年以上的駕駛經(jīng)驗，無重大交通事故。4:包吃?。ㄗ∷?人間）包水電費5:自己上下貨50/60斤一包。比較辛苦，不怕吃苦的師傅可以聯(lián)系我6:新能源金杯車，自動擋，要開車熟練注:如果覺得自己能吃苦耐勞，踏實肯干，并且想找個長期穩(wěn)定的工作，聯(lián)系我過來面試了解，好的線路就近安排

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

渝北洗滌廠需要包吃包住的送貨司機(jī)9000到14000固定路線酒店不接單不搶單。1：負(fù)責(zé)運酒店布草，需要自己裝卸（自己上下貨）干凈的床單被套送至酒店，酒店用過的臟的收回來。距離30公里左右包含一趟要送的酒店。一趟8個酒店左右。2：每天送兩趟，一趟工作時間大概4-5個小時左右3：每月保底12800寫入合同，按照產(chǎn)值16%到21%來提成，上班時間彈性自由，選休四天，每月按時發(fā)工資，可預(yù)支。4：新能源自動擋金杯車。要開車熟練，吃苦耐勞5：包吃包住，住宿單間2人間。6：任職要求，24～58周歲，c1駕證，無重大交通事故，要很能吃苦的師傅，能吃苦的師傅來7:一天工作8-10個小時左右，看自己速度快慢。早送完早下班。休息是選休8:多勞多得，后期做順手過后可以加酒店加超值，多點收入。有意者可以直接聯(lián)系我，直接聯(lián)系我特別備注：不租車不買車不以租代購不看征信。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、店面衛(wèi)生，店面鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言，為客人提供服務(wù)

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇：月綜合工資6000-8000元／月長短期均可。二、宿舍環(huán)境宿舍4-8人間，提供夫妻宿舍，提供員工餐，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、洗衣機(jī)。三、工作內(nèi)容：組裝質(zhì)檢都是手上活，工作簡單，空調(diào)車間，車間配有飲水機(jī)、休息間，穿普通工衣。有長白班崗位，提供夫妻宿舍。四、招聘要求：1,16-45周歲，學(xué)歷不限2，身體健康，能勝任工作崗位3，無需工作經(jīng)驗，新人有老員工帶，身份證原件、電子身份證均可安排工作，不查不良記錄，工資可發(fā)銀行卡、現(xiàn)金4．可接受短期人走賬清專業(yè)要求：專業(yè)不限

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聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)咖招聘信息工資待遇：招聘崗位網(wǎng)吧服務(wù)員綜合工資4000~5000全勤200（底薪4000）獎金100~500+網(wǎng)費補貼100+工齡工資半年每月50，一年每月100+業(yè)績提成（簡餐提成+飲品提成）上班時間：早班:8:00-16:00中班16；00-24:00晚班24:00-8:00工作內(nèi)容：收銀員：主要負(fù)責(zé)充值，開卡和查詢會員以及吧臺衛(wèi)生網(wǎng)管：負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，客人上網(wǎng)途中需要什么飲料，零食，幫忙跑腿拿一下就行，等客人走后及時清理那個座位上的桌面衛(wèi)生以及地面衛(wèi)生月休四天，包吃包住，調(diào)休提前跟店長報備，半個月倒一次班

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)圖紙要求進(jìn)行焊接1.要求：20-45周歲，有焊工證,經(jīng)驗不限；2.薪資待遇：7000-10000元/月，有節(jié)假日福利3.工作時間：8:30，9-12小時兩班倒4.吃?。好赓M工作餐，提供住宿，有班車優(yōu)勢：入職不體檢，當(dāng)天安排住宿

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容如下：1、機(jī)場接送乘客到車站、酒店、旅游景點2、公司提供所有車輛，不租車不買車,車輛的維修保險都是公司負(fù)責(zé)。薪資福利:1、綜合薪資8000-13000入職要求：1、年齡21-59歲，駕齡3年以上C1、C2，身體健康，無不良記錄。

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譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿里國際站運營崗位描述崗位職責(zé)1. 平臺運營與策略制定：全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的整體運營工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場動態(tài)，制定并執(zhí)行年度、季度、月度運營計劃與策略，推動店鋪業(yè)績增長。2. 店鋪日常管理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)國際站店鋪的搭建、裝修及日常維護(hù)，優(yōu)化商品信息，包括標(biāo)題、描述、圖片、視頻等，提升店鋪專業(yè)性與吸引力，確保店鋪展示效果符合品牌形象及用戶需求。3. 營銷推廣與活動策劃：熟練運用阿里國際站各類推廣工具，如直通車（P4P）、櫥窗推薦、頂展、問鼎等，制定精準(zhǔn)有效的營銷推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度、點擊率及詢盤量；策劃并執(zhí)行平臺內(nèi)各類促銷活動、行業(yè)展會等，提升品牌知名度與產(chǎn)品競爭力。4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：密切監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如流量來源、訪客行為、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價等，運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定針對性優(yōu)化方案；基于數(shù)據(jù)洞察，為產(chǎn)品開發(fā)、定價策略、庫存管理等提供決策支持，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級。5. 市場與競品分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、國際市場趨勢以及競爭對手在阿里國際站的運營策略，收集整理相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場與競品分析，為公司制定差異化競爭策略提供依據(jù)，及時調(diào)整運營方向，保持競爭優(yōu)勢。6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部采購、生產(chǎn)、客服、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保供應(yīng)鏈順暢，及時響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他與運營相關(guān)的工作任務(wù)。任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗：2-5年阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗，有成功打造爆款產(chǎn)品或提升店鋪業(yè)績的實操案例；有相關(guān)行業(yè)跨境電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3. 平臺操作技能：精通阿里巴巴國際站平臺規(guī)則、算法與操作流程，熟練掌握平臺各類推廣工具與營銷玩法，能夠獨立完成店鋪從0到1的搭建與運營。4. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并提出解決方案。5. 語言能力：英語四級及以上，具備良好的英語讀寫能力，能夠與海外客戶進(jìn)行基本溝通；英語六級及以上或有良好口語表達(dá)能力者優(yōu)先。6. 其他能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，工作積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及業(yè)務(wù)變化。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練操作各類洗衣設(shè)備，掛機(jī)熨燙，翻被，巾類整理，服從管理安排的各種崗位，依據(jù)不同衣物材質(zhì)和污漬程度，合理選擇清洗程序、洗滌劑；精準(zhǔn)學(xué)習(xí)并運用各種污漬處理方法，確保物品潔凈如新；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常衛(wèi)生維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并反饋設(shè)備異常，保障設(shè)備穩(wěn)定運行；熟悉不同洗衣劑特性，正確使用，提高洗滌質(zhì)量。購買5險

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系