1.具備平臺級網(wǎng)絡(luò)運維工作經(jīng)驗。2.硬件與基礎(chǔ)設(shè)施管理能力：熟悉主流服務(wù)器、存儲架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（交換機、路由器、負(fù)載均衡器）的原理、配置及故障排查，能快速更換硬件組件（如CPU、內(nèi)存、硬盤、電源）。3.網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理能力：熟悉TCP/IP協(xié)議棧、VLAN/ACL/路由策略、OSPF/BGP等動態(tài)路由，熟悉SDN（軟件定義網(wǎng)絡(luò)）、VPN、QoS流量控制，能處理網(wǎng)絡(luò)擁塞、丟包、環(huán)路等問題。4.操作系統(tǒng)與虛擬化：熟練運維Linux（如CentOS/RedHat/Debian）和WindowsServer系統(tǒng)，掌握Shell/PowerShell腳本；熟悉VMwarevSphere、KVM、OpenStack等虛擬化/容器化技術(shù)，能管理虛擬機遷移、資源分配及故障恢復(fù)。5.了解云計算平臺：了解公有云與私有云架構(gòu)，掌握云服務(wù)器、負(fù)載均衡、對象存儲的運維，能對接云監(jiān)控和自動化工具6.理論知識較好，善于學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞

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段女士

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@有線下娛樂渠道者優(yōu)先考慮錄用！◆新興行業(yè)賽道：加入快速發(fā)展的陪伴經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，參與打造川渝地區(qū)高端伴游服務(wù)標(biāo)桿◆扁平化管理：直接向創(chuàng)始人匯報，參與公司人才戰(zhàn)略制定◆成長型薪酬：底薪（8000）+團(tuán)隊組建績效（每入職成功1人一周后獎勵50元）【人才獵聘】?建立川內(nèi)高校電競社/旅游專業(yè)的定向招聘渠道?運營兼職人才庫（重點挖掘聲音主播/導(dǎo)游/心理咨詢師等復(fù)合人才）【團(tuán)隊建設(shè)】?設(shè)計分級培訓(xùn)體系（服務(wù)禮儀、安全規(guī)范、應(yīng)急處理等）★必備項：-有服務(wù)業(yè)招聘經(jīng)驗（酒店/文旅行業(yè)優(yōu)先）-熟悉95/00后求職偏好（擅長短視頻招聘加分）-能接受彈性工作制（部分面試需安排在晚間）★加分項：-自身是游戲/戶外運動愛好者-熟悉安全背景調(diào)查流程

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劉先生

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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接送公司公司客戶，成都天府機場和雙流機場接送機，同城旅游市區(qū)快車接送服務(wù)，旅行社，旅游包車高鐵火車站接送服務(wù)零費用入職公司直招上班司機不是網(wǎng)約車公司直招純開車上班司機沒得押金保證金產(chǎn)生后期也沒有沒得服裝費沒得體檢費零費用入職的可以短期試跑一個月沒得任何風(fēng)險提前1-3天安排乘客行程，工作10小時左右，月休4-6天純上班，公司提供合法車輛，可以安排住宿，保險、保養(yǎng)、車險公司承擔(dān)。車子由司機保管，不用每天開回公司。入職免費培訓(xùn)，面試合格當(dāng)天就可簽入職合同。底薪7300＋提成現(xiàn)金獎勵綜合月薪8000-10000職位要求：C1、C2及以上駕照；年齡22-65歲，有興趣的師傅可以電話聯(lián)系或者交換電話微信詳細(xì)了解工作簡單接送公司客戶即可

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李先生

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