崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)車間對接生產(chǎn)任務(wù)落地。(負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常運作監(jiān)控，確保生產(chǎn)流程順暢)2、負(fù)責(zé)公司所有退回產(chǎn)品檢測、對接維修處理并如實登記維修記錄；3、負(fù)責(zé)研發(fā)試制投板執(zhí)行、按照研發(fā)要求進(jìn)行功能調(diào)試和良品入庫;4、兼實驗室焊接臺及管理。5、與團(tuán)隊成員緊密合作，共同提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。技能要求：1、電子類專業(yè)大專以上學(xué)歷2、有SMT相關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉電子元器件4、熟悉電烙鐵操作。5、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)。6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；7、具有較強的分析能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團(tuán)隊合作；

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李女士

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崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單需求合理安排訂單計劃，合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料等生產(chǎn)資源，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運作，避免出現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸或資源閑置。2.生產(chǎn)過程管理：實時監(jiān)督生產(chǎn)操作流程，確保員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與生產(chǎn)操作規(guī)范性。對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控與分析，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。3.人員管理與培訓(xùn)：組織開展員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，提升員工的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，滿足生產(chǎn)工作的需要。關(guān)注員工工作狀態(tài)與思想動態(tài)，及時解決員工在工作與生活中遇到的問題，營造良好的團(tuán)隊氛圍，增強團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。4.設(shè)備管理：熟悉常規(guī)制造組裝設(shè)備的使用，例如：點膠機、氣密性測試儀等；定期組織設(shè)備巡檢，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。對于設(shè)備故障，及時組織維修人員進(jìn)行搶修，減少設(shè)備停機時間。5.制造數(shù)據(jù)的收集匯報與追蹤改善：按要求收集生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料，通過數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題與潛在風(fēng)險，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，制定并實施針對性的改善措施，對改善效果進(jìn)行持續(xù)追蹤，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升。任職要求：1.行業(yè)及工作經(jīng)歷：具備在電子組裝廠3年及以上工作經(jīng)歷，且有2年及以上帶線經(jīng)驗。2.具有較強的責(zé)任心，誠實守信，禮貌有涵養(yǎng)，日常使用禮貌用語。對自己、伙伴及團(tuán)隊富有耐心。熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，會使用CAD者優(yōu)先考慮。崗位福利：1.薪資組成：底薪+崗位薪資+績效工資+加班工資+餐補+房補2.綜合薪資區(qū)間：8000-100003.需要跟線加班

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先生

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西湖轉(zhuǎn)塘電子廠??日結(jié)21元/小時??長白班不體檢【要求】男女不限，18--40周歲，視力好，有焊錫經(jīng)驗【工作】手工活，無流水線，可帶手機。工作簡單輕松自由【時間】8:30-20:30長白班，做六休一【工資】住宿20元/小時，不住宿21元/小時，月綜合6000左右，每月15號發(fā)工資，【待遇】包住，4-6人間，空調(diào)熱水器，水電自理【地址】西湖轉(zhuǎn)塘?云棲小鎮(zhèn)

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董先生

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西湖轉(zhuǎn)塘電子廠22元/時①工作內(nèi)容：生產(chǎn)軍工產(chǎn)品，測試、組裝、打螺絲、插件、SMT、焊錫，操作機器，無流水線，手工活。②招聘要求：18-35歲，會簡單電腦操作，視力好，可帶手機，工作簡單輕松自由。③上班時間：8.30-20.30長白班④薪資待遇：22元/小時，打卡滿7天，每周可預(yù)支500元，⑥工作地址：西湖轉(zhuǎn)塘

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劉女士

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【廠區(qū)薪資】小時工：30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：16到55周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意?。?！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?！

杭州

張先生

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小時工待遇：30小時，夜班每天補助20塊錢包吃住，有長白班，夫妻可申請夫妻房工期三個月，有激勵獎金5000-8000廠區(qū)長期工待遇：底薪加班費，績效獎，全勤，技能補貼綜合工資7000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿工期三個月有留任獎金。離職：提前七或者15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。工作時間:早8點－晚8點，一天工作十個小時，早上跟中午各一小時吃飯時間，每天中午跟下午各10分鐘休息時間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運工等等技工類：電工、維修工、數(shù)控/操機等崗位（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了）工作地點在總廠江蘇無錫，外地過來是全額報銷路費的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調(diào)恒溫車間招工要求：16-55周歲，身體健康，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗。體檢費免費，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號也行）住宿其他情況：免費工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨立衛(wèi)浴齊全，水電費均攤，每個月的15號發(fā)薪。

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王先生

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