為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中國(guó)稅務(wù)師（CTA）找到財(cái)務(wù)顧問客戶。老師優(yōu)勢(shì)：跨行業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)，深耕IPO、上市公司審計(jì)及國(guó)企資本運(yùn)作，擅長(zhǎng)從財(cái)務(wù)合規(guī)到戰(zhàn)略融資的全流程解決方案。主導(dǎo)能源化工領(lǐng)域IPO審計(jì)、高端裝備板塊IPO審計(jì)、工業(yè)自動(dòng)化龍頭上市公司審計(jì)。主導(dǎo)國(guó)企發(fā)債項(xiàng)目（含AAA級(jí)企業(yè)債、綠色債券）老師服務(wù)特色：IPO全流程護(hù)航：從財(cái)務(wù)規(guī)范、稅務(wù)規(guī)劃到招股書審核，精準(zhǔn)把控監(jiān)管要點(diǎn)，縮短上市周期。上市公司合規(guī)優(yōu)化：針對(duì)內(nèi)控缺陷、關(guān)聯(lián)交易等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提供定制化整改方案，提升資本市場(chǎng)形象。國(guó)企資本運(yùn)作專家：結(jié)合國(guó)資改革政策，設(shè)計(jì)混改、債轉(zhuǎn)股等創(chuàng)新融資路徑，平衡合規(guī)與效益。職業(yè)理念：以“專業(yè)+落地”為驅(qū)動(dòng)，通過數(shù)據(jù)洞察與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司平臺(tái)開發(fā)整合客戶資源，通過電話、短信、微信和拜訪等方式建立客情關(guān)系，了解客戶的需求，銷售健康管理方案。2、用良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，做好客戶管理。3、品行端正、思維敏捷、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，主動(dòng)為客戶提供全方位的健康咨詢服務(wù)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用公司平臺(tái)開發(fā)整合客戶資源，通過電話、短信、微信和拜訪等方式建立客情關(guān)系，了解客戶的需求，銷售健康管理方案。2、用良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，做好客戶管理。3、品行端正、思維敏捷、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，主動(dòng)為客戶提供全方位的健康咨詢服務(wù)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

詹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)高質(zhì)量杭州地區(qū)B端企業(yè)負(fù)責(zé)人，溝通企業(yè)產(chǎn)品、發(fā)展規(guī)劃，科技成果轉(zhuǎn)化，介紹地方政策帶給企業(yè)的好處，給企業(yè)規(guī)劃國(guó)高、專精特新等方案2.根據(jù)市場(chǎng)部分配的優(yōu)質(zhì)客戶，按照約定時(shí)間拜訪客戶，洽談合作3.維護(hù)老客戶，通過老客戶轉(zhuǎn)介紹，本行業(yè)服務(wù)客戶周期長(zhǎng)，合作過程中經(jīng)常有其他服務(wù)需求的產(chǎn)生4.需要高情商、高素質(zhì)水平的溝通能力，面對(duì)的客戶都是企業(yè)老板5.需要有較強(qiáng)的思維邏輯能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力6.簽訂合同，跟蹤，打款環(huán)節(jié)的跟進(jìn)能力7.有杭州地區(qū)B端銷售經(jīng)歷優(yōu)先，有杭州地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），良好的表達(dá)與溝通能力、形象氣質(zhì)佳2、1年以上B端經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)高管面談能力，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域新知識(shí)5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神6、具有良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等；2.分析電商平臺(tái)的用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；3.與電商平臺(tái)的合作伙伴溝通協(xié)作，保持良好的合作關(guān)系；4.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向；5.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績(jī)。任職要求：1.具有較強(qiáng)的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉電商平臺(tái)的規(guī)則和流程，能夠快速適應(yīng)平臺(tái)變化；3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣，能夠把握電商行業(yè)的最新趨勢(shì)。

杭州·蕭山區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)達(dá)播工作，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);2、根據(jù)產(chǎn)品定位，拓展抖音短視頻達(dá)人資源，建立短視頻業(yè)務(wù)合作(純傭?yàn)橹?，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);3、有視頻內(nèi)容敏感度，可以輔助KOC視頻和直播成交;4、按公司要求的量跟進(jìn)各平臺(tái)(主要抖音素人-KOC)目標(biāo)達(dá)人，寄樣、建聯(lián)、商談傭金合作政策、競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比、對(duì)接樣品、檔期、交付視頻及直播跟進(jìn)、后續(xù)合作跟進(jìn)等5、對(duì)達(dá)人名單做到定期梳理，合理分配精力，實(shí)現(xiàn)效率最大化;6、及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)情況、競(jìng)品分析、達(dá)人分析，建立達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫。職位要求:1、了解抖音平臺(tái)規(guī)則，熟悉達(dá)播業(yè)務(wù)流程;2、1-3年以內(nèi)商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)或有達(dá)人資源的優(yōu)先;3、溝通談判能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓;4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)自驅(qū)力、執(zhí)行力，有欲望，拿數(shù)據(jù)說話，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)高質(zhì)量杭州地區(qū)B端企業(yè)負(fù)責(zé)人，溝通企業(yè)產(chǎn)品、發(fā)展規(guī)劃，科技成果轉(zhuǎn)化，介紹地方政策帶給企業(yè)的好處，給企業(yè)規(guī)劃國(guó)高、專精特新等方案2.根據(jù)市場(chǎng)部分配的優(yōu)質(zhì)客戶，按照約定時(shí)間拜訪客戶，洽談合作3.維護(hù)老客戶，通過老客戶轉(zhuǎn)介紹，本行業(yè)服務(wù)客戶周期長(zhǎng)，合作過程中經(jīng)常有其他服務(wù)需求的產(chǎn)生4.需要高情商、高素質(zhì)水平的溝通能力，面對(duì)的客戶都是企業(yè)老板5.需要有較強(qiáng)的思維邏輯能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力6.簽訂合同，跟蹤，打款環(huán)節(jié)的跟進(jìn)能力7.有杭州地區(qū)B端銷售經(jīng)歷優(yōu)先，有杭州地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），良好的表達(dá)與溝通能力、形象氣質(zhì)佳2、1年以上B端經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)高管面談能力，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域新知識(shí)5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力，良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神6、具有良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌旗下旗艦店的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、短視頻運(yùn)營(yíng)、商品卡、承接放大自播、達(dá)播連帶效益；1.日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店店鋪日常操作如日常產(chǎn)品上新、頁面優(yōu)化調(diào)整、完成日常店鋪頁面工作的規(guī)劃以及設(shè)計(jì)日常工作的安排、月度店鋪推廣預(yù)算、優(yōu)惠促銷管理等，確保店鋪信息的準(zhǔn)確展現(xiàn)；2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)素材文案在平臺(tái)內(nèi)外social渠道傳播、互動(dòng)玩法、粉絲活躍度維護(hù)；3.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)店鋪的流量提升、轉(zhuǎn)化率提升、活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成月度銷售指標(biāo)；4.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)對(duì)單品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，合理利用付費(fèi)或免費(fèi)等手段或工具實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的提升；制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)店鋪或商品階段性的銷售目標(biāo)；5.店鋪推廣：負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)流量付費(fèi)渠道的策略制定和執(zhí)行，包括但不限于直通車、鉆展、品銷寶、超級(jí)推薦等；6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析流量結(jié)構(gòu)，競(jìng)品對(duì)標(biāo)及復(fù)購率提升策略；月度數(shù)據(jù)復(fù)盤，找問題，提供解決方案提議。7.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)店鋪流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；8.資源整合：對(duì)接平臺(tái)小二爭(zhēng)取活動(dòng)資源，及平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)，店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率。任職要求1.大專以上學(xué)歷，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.有1-3年以上天貓平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3.有護(hù)膚/美妝/個(gè)護(hù)類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉店鋪產(chǎn)品布局及爆款打造優(yōu)先；4.熟悉國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的各種合作模式操作流程和后臺(tái)管理及推廣規(guī)則。上班時(shí)間：10：00-19：00大小休入職社保薪資可談

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作就是維護(hù)微信群，邀請(qǐng)渠道銷售來產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)紅包＋抽獎(jiǎng)，宣導(dǎo)的開盤發(fā)布會(huì)活動(dòng)，我們公司目前全國(guó)北上廣深及二三線180個(gè)城市都有我們美化營(yíng)銷的產(chǎn)品，我們是一家集美化設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的一家年輕公司，目前創(chuàng)投我們公司的有紅杉資本、有58同城、梅花創(chuàng)投、險(xiǎn)峰長(zhǎng)青，四家投資公司。年齡19-35歲小白均可，有人帶入門，9點(diǎn)半上班，中午休息1個(gè)半小時(shí)，18點(diǎn)半下班，每天工作7個(gè)小時(shí)/多出來的時(shí)間玩游戲，發(fā)紅包，請(qǐng)申請(qǐng)微信互換，可以加我，我們提前預(yù)約好，到公司面聊

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌旗下旗艦店的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、短視頻運(yùn)營(yíng)、商品卡、承接放大自播、達(dá)播連帶效益；1.日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店店鋪日常操作如日常產(chǎn)品上新、頁面優(yōu)化調(diào)整、完成日常店鋪頁面工作的規(guī)劃以及設(shè)計(jì)日常工作的安排、月度店鋪推廣預(yù)算、優(yōu)惠促銷管理等，確保店鋪信息的準(zhǔn)確展現(xiàn)；2.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)素材文案在平臺(tái)內(nèi)外social渠道傳播、互動(dòng)玩法、粉絲活躍度維護(hù)；3.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)店鋪的流量提升、轉(zhuǎn)化率提升、活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成月度銷售指標(biāo)；4.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)對(duì)單品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，合理利用付費(fèi)或免費(fèi)等手段或工具實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的提升；制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)店鋪或商品階段性的銷售目標(biāo)；5.店鋪推廣：負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)流量付費(fèi)渠道的策略制定和執(zhí)行，包括但不限于直通車、鉆展、品銷寶、超級(jí)推薦等；6.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析流量結(jié)構(gòu)，競(jìng)品對(duì)標(biāo)及復(fù)購率提升策略；月度數(shù)據(jù)復(fù)盤，找問題，提供解決方案提議。7.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)店鋪流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；8.資源整合：對(duì)接平臺(tái)小二爭(zhēng)取活動(dòng)資源，及平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)，店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率。任職要求1.大專以上學(xué)歷，有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.有1-3年以上天貓平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3.有護(hù)膚/美妝/個(gè)護(hù)類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉店鋪產(chǎn)品布局及爆款打造優(yōu)先；4.熟悉國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的各種合作模式操作流程和后臺(tái)管理及推廣規(guī)則。上班時(shí)間：10：00-19：00大小休入職社保薪資可談

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、崗位：作業(yè)員，組裝工，包裝工，檢測(cè)員，倉管員，物料員，SMT，品檢，QC，分揀員等。2、無需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；進(jìn)廠后有老員工帶?！拘r(shí)工待遇】1、28元/時(shí)，月收入7000元—9000元。2、每天平均一天上10—12個(gè)小時(shí)，每月保底260—280個(gè)工時(shí)。3、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少。【正式工待遇】1、正式工底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)+夜班津貼。2、月收入7000以上3、加班按勞動(dòng)法，平時(shí)1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍4.打卡7-10天可以預(yù)支工資每月的15號(hào)發(fā)工資【招聘要求】：1.男女不限，年齡在16-45周歲?！久赓M(fèi)食宿】1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡、不需要花錢，持廠牌刷卡就餐即可2、4-6人一間，宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等用品。3.當(dāng)天安排住宿、不用擔(dān)心沒地方住宿，請(qǐng)攜帶好行李身份證以當(dāng)天面試為準(zhǔn)

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘理療矯正師，提供上崗前免費(fèi)培訓(xùn)主要工作內(nèi)容是給通過儀器與手法給青少年等客戶做增高、形體矯正、疼痛理療，不懂有免費(fèi)培訓(xùn)，需要出差，出差期間包吃?。▽?shí)習(xí)結(jié)束后有出差補(bǔ)貼和額外提成）要求:年齡20歲至35歲之間，男女不限每周一休息，國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日待遇面議公司簡(jiǎn)介:[主營(yíng)項(xiàng)目]:青少年增高、疼痛理療、形體矯正[品牌核心]:專注“安全”無副作用(無后遺癥、無疼痛、無任何副作用、無傷害)公司地址：杭州濱江區(qū)浙江民營(yíng)企業(yè)大廈

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的管理與執(zhí)行；2.執(zhí)行階段，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和溝通能力；3.有公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案；4.對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；5.根據(jù)策劃方案具體落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果；6、具創(chuàng)新思維能力，創(chuàng)意思維，特裝搭建，舞美，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力；工作時(shí)間：工作日上午10:00-18:00雙休五險(xiǎn)彈性打卡非活動(dòng)日不加班活動(dòng)加班補(bǔ)休茶水吧小零食團(tuán)建節(jié)假日福利

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員不限年齡，不限男女薪資待遇：工資底薪4200全勤300月休2天（包吃?。┕ぷ鞯刂罚汉贾菔捝絽^(qū)錢江世紀(jì)城，貓公子烤魚酒館

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（有工程企業(yè)經(jīng)歷及綜合管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）1、財(cái)務(wù)往來賬、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、薪酬績(jī)效、社保、等；2、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、成本預(yù)算管理、資金計(jì)劃等；3、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理、現(xiàn)金流管控、財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理等；4、財(cái)務(wù)對(duì)外關(guān)聯(lián)對(duì)接、固資管理、合同管理等；5、投融資管理、風(fēng)控管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等；6、日常綜合管理崗的事務(wù)型工作、人事行政工作。

杭州·蕭山區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1），負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)商家產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣及優(yōu)化。2），協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目經(jīng)理交代工作任務(wù)，包括前期產(chǎn)品宣傳以及后期客戶維護(hù)。工作要求：1），相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（不限經(jīng)驗(yàn)）2），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，樂觀積極。3），工作態(tài)度端正，適應(yīng)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力，能吃苦耐勞。福利：節(jié)假日福利+旅游度假+團(tuán)建活動(dòng)+住宿+社保等。月度，季度，年度激勵(lì)活動(dòng)：評(píng)選月，季，年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品豐富。培訓(xùn)體系：系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對(duì)1全程輔導(dǎo)，師徒制培訓(xùn)機(jī)制，小白也可以上手無憂。晉升：每個(gè)月，每個(gè)季度有一次考核晉升，快速的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)項(xiàng)目，發(fā)展空間大，晉升機(jī)會(huì)多。氛圍：工作氛圍輕松和諧。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系