-工作內容-按導航指引接送乘客，不用每天還車到公司，不限制用車用途和在線時間。-入職優(yōu)勢-1.我們提供合規(guī)營運車輛，(包保險包保養(yǎng)包非人為損壞維修)。2.大量合規(guī)現(xiàn)車(含營運證)3.公司包保險包保養(yǎng)包正常車損(包保險包保養(yǎng)包非人為損壞維修)4:不管是新司機還是老司機，我們有專業(yè)的新司機入職培訓，安全培訓，經(jīng)驗技巧培訓。5.雙證合規(guī)迫在眉睫，公司渠道輔助辦理網(wǎng)約車從業(yè)資格證，讓您盡快成為合規(guī)司機。-入職福利-1:多勞多得，時間自由，每天無需還車2:車隊長晉升管理獎勵(300-1500）-加入要求-1:年齡22-58周歲，身體健康，男女不限。2:工作經(jīng)驗要求:3年以上駕齡，持有C1及以上駕照，駕駛技術嫻熟。3:無重大交通事故，無犯罪記錄。4:有從事過出租車司機或跑過網(wǎng)約車的司機師傅，期待您的加入。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情有意向可直接投遞簡歷，看到會及時聯(lián)系你!![工作內容]1.公司車，車輛24小時有司機自己保管，不出勤時可做家庭用車使用。2.負責人員接送。[服務時間]1、每天8-10小時2、可上六休一。[崗位要求]1.年齡22-58歲，C2以上駕駛證，3年以上駕齡。。2.三年內無扣滿12分，無重大事故及交通違章。[薪月收入8000-12000。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述歡迎符合任職條件的師傅投簡歷！【福利待遇】月流水在9000-10000具體收入以司機本人服務時長決定，多勞多得【崗位職責】1．負責接送平臺乘客；2．公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管3．公司直接派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客?！痉諘r間】每天上線時間司機自行安排，自由無限制，多勞多得【司機要求】1．男女不限，身體健康2．駕齡3年及以上，無一次扣12分記錄3．無犯罪、酒駕記錄1．車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛2．車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應方承擔3．車輛自然損壞（非人為）由車輛供應方承擔立即溝通歡迎符合任職條件的師傅投簡！

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石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、有C2以上駕照，年齡22-60周歲，服務點優(yōu)勢1、日均收入450-800，月綜合收入9000-20000，上不封頂，高額提成，多勞多得。2、免費統(tǒng)一辦理（網(wǎng)約車駕駛員證）合法經(jīng)營。3、免費培訓、有專業(yè)車管、司管、客服，一對一服務，提升司機接單技巧，提高收入。4、多平臺合作，無需搶單，單量充足，自動派單，收入有保障。5、不存在拖欠工資，工資沒7天一結算，每周三提現(xiàn)流水。車源配套1、全新新能源電車，續(xù)航給力，省心省成本。2、車輛網(wǎng)約車營運資質齊全。3、所有車輛免費上保險、免費保養(yǎng)。4、車輛本身質量問題由公司承擔。5、當天申請、當天提車、車輛可選。工作時間：每天工作時間由司機自行安排，上線即接單，下線即休息，時間完全自由，輕松賺錢，合法運營武后顧之憂。請務必到公司來當面詳細了解。面對面講解更清晰，透明，真實，當面交流溝通使我們對您負責的表現(xiàn)，也是我們誠信、誠心的態(tài)度。

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孫女士

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立即聯(lián)系

南京市江寧區(qū)招拱形棚彩板制作與安裝，330一天，9小時，年齡40歲以下，混日子的就不要打擾，需要真正干事吃苦耐勞的兄弟，包吃住9小時，必須服從現(xiàn)場管理，一個月的活，注意；混日子的不要來

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7月19日 12:16

先生

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身體好，不怕累，年齡52以下，主要是干一些雜活，搬運材料，清理工地現(xiàn)場等等，管吃管住??！身體好，不怕累，年齡52以下，主要是干一些雜活，搬運材料，清理工地現(xiàn)場等等，管吃管?。?！

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8月26日 12:44

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘項目經(jīng)理，保安，保潔，工程若干名；地址在岔路口秦灣景園小區(qū)。項目經(jīng)理1人,工資面議，溝通能力強，執(zhí)行能力強。保安：工資2800/月，上六休一，12小時，年齡62歲以下，身體健康，服從管理。保潔：工資2300/月，上六休一，年齡68歲以下，身體健康，服從管理。工程若干名，60歲以下，工資面議

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孫先生

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【崗位職責】主要負責店內理貨和收銀工資，日常到貨需要進行清點貨品，上貨理貨，對貨品效期的管理，店鋪日常清潔工作【任職要求】最好有零售行業(yè)，類似于超市，生鮮店，零食店的工作經(jīng)驗，如果沒有相關經(jīng)驗，也可以進行培訓，工作并不復雜，主要是細心【福利待遇】-薪酬結構：底薪+獎金+全勤獎+年終獎，具體薪資面議。-培訓發(fā)展：提供入職培訓及定期的職業(yè)技能培訓，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。-晉升機會：表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升至店長或更高職位。-其他福利：定期舉辦團隊建設活動，增強團隊凝聚力，節(jié)假日會有相應補貼，中秋節(jié)端午節(jié)這些節(jié)日也都會有月餅粽子福利發(fā)放。

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陳先生

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