宵夜店招聘東北廚師一位：燒烤店附帶東北菜要求有自己的鐵鍋燉配方，工資9000-9500上班時間下午16點(diǎn)到凌晨三點(diǎn)，人在深圳的優(yōu)先，

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沙井國際電商分揀20元/小時男女不限，18歲至48歲。有本人身份證。崗位：分揀，打包，掃描。工價：20元/小時，每周預(yù)支800元，人走賬清工期35天以上，人走賬清

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殷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?1.核心開發(fā)與設(shè)計(jì)?：牽頭開展一體式關(guān)節(jié)的整體方案設(shè)計(jì)，包括機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣系統(tǒng)及控制系統(tǒng)的集成規(guī)劃，確保各部件（電機(jī)、減速器、傳感器、控制器等）實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同工作。?負(fù)責(zé)關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，運(yùn)用三維建模軟件進(jìn)行零件建模與裝配設(shè)計(jì)，重點(diǎn)解決結(jié)構(gòu)緊湊性、輕量化及可靠性問題，滿足不同場景下的安裝與運(yùn)行需求。?主導(dǎo)高精度控制算法的研發(fā)，如扭矩控制、位置控制、速度控制等，結(jié)合非線性摩擦力補(bǔ)償?shù)燃夹g(shù)，提升關(guān)節(jié)的運(yùn)動精度、響應(yīng)速度和穩(wěn)定性。?2.測試與優(yōu)化?：制定關(guān)節(jié)性能測試標(biāo)準(zhǔn)與方案，搭建測試平臺，開展功能測試、性能測試（如負(fù)載能力、轉(zhuǎn)速范圍、定位精度等）、耐久性測試及環(huán)境適應(yīng)性測試。?分析測試數(shù)據(jù)，識別關(guān)節(jié)在設(shè)計(jì)、制造及運(yùn)行過程中存在的問題，提出針對性的優(yōu)化方案并推動實(shí)施，持續(xù)提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量。?參與關(guān)節(jié)樣機(jī)的試制過程，與生產(chǎn)部門協(xié)作解決試制中的技術(shù)難題，確保樣機(jī)符合設(shè)計(jì)要求。?3.協(xié)作與文檔管理?：與采購部門共同完成電機(jī)、減速器、傳感器等關(guān)鍵零部件的選型，評估供應(yīng)商的技術(shù)能力與產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。?編寫全套技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)圖紙、BOM清單、裝配工藝、測試報(bào)告、使用說明書等，確保文檔的準(zhǔn)確性與完整性。?與銷售、市場等部門溝通，了解客戶需求及市場動態(tài)，將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。?二、技能要求?1.專業(yè)技能?：熟練掌握SolidWorks、Creo等三維建模軟件及AutoCAD等二維繪圖軟件，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與繪圖工作。?精通嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，熟悉STM32、DSP等主流微處理器的編程與應(yīng)用，具備扎實(shí)的C/C++編程語言基礎(chǔ)。?掌握CAN、EtherCAT等工業(yè)總線通信協(xié)議，熟悉實(shí)時控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與調(diào)試，能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)節(jié)的精準(zhǔn)控制與數(shù)據(jù)傳輸。?具備電機(jī)與驅(qū)動系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉各類電機(jī)（如伺服電機(jī)、直流無刷電機(jī)）的工作原理、選型方法及驅(qū)動電路設(shè)計(jì)，能夠運(yùn)用JMAG、MAXWELL等電磁仿真軟件進(jìn)行電機(jī)性能分析與優(yōu)化。?了解減速器的類型（如諧波減速器、RV減速器）及選型原則，掌握傳動系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與匹配方法，確保關(guān)節(jié)的傳動效率與精度。?2.經(jīng)驗(yàn)要求?：具有3年以上機(jī)器人關(guān)節(jié)或精密機(jī)械傳動系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過至少1個完整的一體式關(guān)節(jié)從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的項(xiàng)目。?有協(xié)作機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉48V及以下低電壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安全控制策略者更佳。?3.綜合素養(yǎng)?：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速分析并解決開發(fā)、測試及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。?擁有良好的創(chuàng)新思維，能夠積極探索新的設(shè)計(jì)理念、技術(shù)方案及材料應(yīng)用，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。?具備出色的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)高效配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注機(jī)器人行業(yè)的前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，不斷提升自身專業(yè)水平。三、福利待遇?薪資與獎金：提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇與豐厚的績效獎金，根據(jù)個人績效與公司業(yè)績發(fā)放項(xiàng)目獎勵，充分肯定您的工作價值。?保險(xiǎn)與福利：完善的五險(xiǎn)一金保障，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。?培訓(xùn)與發(fā)展：

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舒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1、年齡18～41周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效，3、手臂無大面積紋身，認(rèn)識26個英母主要負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶。（長白班包吃?。┬劫Y福利待遇：4、，面試當(dāng)天安排宿舍(包吃包住//長白班)5、上崗后正式工綜合月薪8500—120006、宿舍環(huán)境：4-6人/間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1、年齡18～41周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效，3、手臂無大面積紋身、無案底，認(rèn)識26個英母主要負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶。（長白班包吃?。┬劫Y福利待遇：4、，面試當(dāng)天安排宿舍(包吃包住//長白班)5、上崗后正式工綜合月薪8500—120006、宿舍環(huán)境：4-6人/間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、制定公司阿里巴巴店鋪的整體的運(yùn)營策略，推廣策略,預(yù)算控制； 2、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴店鋪推廣，優(yōu)化詳情頁，優(yōu)化標(biāo)題，提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的產(chǎn)品上下架，客服應(yīng)答 4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，并提出營銷改進(jìn)措施方案； 5、熟悉網(wǎng)銷寶等推廣工具。 任職要求： 1、3年以上阿里巴巴等運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛電子商務(wù)行業(yè)，踏實(shí)肯干，。 3、熟悉阿里巴巴運(yùn)營規(guī)則等。 4、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力； 5、有責(zé)任心，良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、薪酬以工資除外再加提成方式。

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、制定公司阿里巴巴店鋪的整體的運(yùn)營策略，推廣策略,預(yù)算控制； 2、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴店鋪推廣，優(yōu)化詳情頁，優(yōu)化標(biāo)題，提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的產(chǎn)品上下架，客服應(yīng)答 4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，并提出營銷改進(jìn)措施方案； 5、熟悉網(wǎng)銷寶等推廣工具。 任職要求： 1、3年以上阿里巴巴等運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛電子商務(wù)行業(yè)，踏實(shí)肯干，。 3、熟悉阿里巴巴運(yùn)營規(guī)則等。 4、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力； 5、有責(zé)任心，良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、薪酬以工資除外再加提成方式。

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

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