海淀創(chuàng)客小鎮(zhèn)封頂面石膏板(包著干)按戶算錢，有線型燈帶，結(jié)束又會驗收，要技術(shù)好的，工資完工后先付一半，尾款下月結(jié)清有意者聯(lián)系0，現(xiàn)場看活商量價格

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5月7日 15:47

先生

立即聯(lián)系

職位描述1.負責(zé)餐飲、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)開拓，與商戶進行洽談合作與簽約，跟進平臺上線流程；2.整合商圈資源，為商戶提供整合營銷方案；3.根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案，提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持；4.及時處理商戶及用戶問題與投訴，跟進問題解決，提高商家和消費者滿意度；5.協(xié)調(diào)和維護公司與商戶之前的良好客情關(guān)系；6.定期復(fù)盤商戶抖音短視頻及內(nèi)容運營效果，輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。7.具備本地生活抖音團購工作經(jīng)驗；有本地生活客戶資源優(yōu)先。職位要求1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求；2、有本地生活餐飲領(lǐng)域客戶開拓銷售經(jīng)驗的優(yōu)先3.有聯(lián)聯(lián)周邊游，美團、大眾點評、再惠、食物主義、等經(jīng)驗優(yōu)先4.具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力；5.具備較強的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，抗壓能力強。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、有電銷運營/策略經(jīng)驗，負責(zé)與外部電銷溝通，進行外部電銷的整體運營設(shè)計和管理，包括線索分配策略、撥打策略、獎勵策略、激勵措施擬定等2、基于商務(wù)不同資源場景和用戶屬性進行精細化承接SOP策略設(shè)計，優(yōu)化轉(zhuǎn)化效率，對最終ROI目標負責(zé)3、進行數(shù)據(jù)運營管理，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和漏斗模型，分析用戶行為，洞察用戶需求，從數(shù)據(jù)中歸納規(guī)律，對外部電銷團隊做分析指導(dǎo)并制定優(yōu)化方案,不斷提升轉(zhuǎn)化效率4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括商務(wù)BD、產(chǎn)品、研發(fā)等，統(tǒng)籌落地并跟進上線，推動CRM產(chǎn)品功能迭代5、協(xié)助外部電銷團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升崗位要求：1、具備3年以上商務(wù)運營經(jīng)驗&電銷策略相關(guān)經(jīng)驗；能夠結(jié)合業(yè)務(wù)拆解目標并制定電銷運營方案，有能力有序推進方案的落地2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量結(jié)構(gòu)模型，對抖音生態(tài)/微信生態(tài)的直播、私域運營，異業(yè)合作、社群等流量運營方式有了解/有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先3、數(shù)據(jù)思維強，能制定負責(zé)方向的整體數(shù)據(jù)評估邏輯和評估指標，對用戶分層、轉(zhuǎn)化率提升有成熟方法論；4、具備較強的溝通協(xié)作能力，能夠與內(nèi)外部團隊合作，追求合作共贏，實現(xiàn)共同目標

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)同業(yè)務(wù)團隊落地售車/收車直播項目，包括不限于直播場、貨品、直播人員的協(xié)同工作2.以直播項目的成交規(guī)模及ROI、利潤為導(dǎo)向，負責(zé)售車/收車直播項目的投放策略輸出、落地。3.配合直播間進行投放優(yōu)化，實時盯盤，結(jié)合直播間策略以及直播間效果指導(dǎo)投手實時調(diào)整廣告計劃。4.對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)后端效果，分析投放數(shù)據(jù)，與投放運營協(xié)同調(diào)整直播間獲客策略5.持續(xù)優(yōu)化直播策略。結(jié)合數(shù)據(jù)與直播運營方向，對直播漏斗數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，協(xié)助主播打磨內(nèi)容及營銷話術(shù)，優(yōu)化承接鏈路，完善產(chǎn)品迭代，提升直播獲客效率。任職要求:1.2年以上直播運營經(jīng)驗和直播投放經(jīng)驗；能在直播行業(yè)、內(nèi)容及生態(tài)上，有一定的思考和理解2.有一定的項目主R能力，具備良好的溝通協(xié)作能力、具備運營思維、數(shù)據(jù)思維、流量思維，以及內(nèi)容敏感度，熱衷于用戶行為分析3.能撰寫項目投放總結(jié)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法及各維度解答，定位投放優(yōu)化存在的問題，并能夠運用知識呈現(xiàn)問題現(xiàn)象4.具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，跨部門協(xié)同能力、可以靈活處理各種突發(fā)問題;5.有汽車行業(yè)或本地生活直播相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家護工1女老人70多歲，摔了一下，大腿骨折，心臟做了支架。明天上午出院，老媽媽身高1.56左右，體重110斤左右，要求阿姨50多歲穩(wěn)重些的。護工和女老人一屋兩床，需要床上處理二便。護工除日常護理外，需要做2人飯，打掃衛(wèi)生，洗洗涮涮。護工工資5500/單休，6500/不休，有法定節(jié)假日。必須明天一戶，替班也行。。

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介我司專注于國內(nèi)主流辦公家具安裝及項目全流程管理，在北京、上海兩地設(shè)有專業(yè)安裝團隊。憑借多年行業(yè)經(jīng)驗，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展誠邀優(yōu)秀人才加入。二、崗位職責(zé)1.項目協(xié)調(diào)：對接安裝團隊與客戶需求，跟進項目進度2.文件管理：整理項目資料、檔案3.物流追蹤：實時監(jiān)控貨物運輸狀態(tài)，協(xié)調(diào)異常處理4.客訴處理：及時響應(yīng)客戶反饋，提供解決方案5.現(xiàn)場支持：協(xié)助處理安裝現(xiàn)場突發(fā)問題三、任職要求1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷2.經(jīng)驗：有家具/建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生可培訓(xùn)）3.能力：具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，抗壓性強4.年齡：20-45周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）四、工作待遇1.薪資構(gòu)成：4000-6000元/月（經(jīng)驗豐富者面議）2.基礎(chǔ)保障：3.生活支持：-免費員工宿舍（4人間，空調(diào)/獨立衛(wèi)浴/WiFi全覆蓋）-每月100元通訊及100交通補貼4.節(jié)日福利：春節(jié)/中秋等節(jié)日禮品、年度團建活動

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司先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【需有HR產(chǎn)品經(jīng)驗】崗位職責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)部HR系統(tǒng)從0到1的建設(shè)工作，全面負責(zé)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)，確保系統(tǒng)功能貼合公司實際HR業(yè)務(wù)流程，涵蓋核心人事、考勤、績效、培訓(xùn)、薪資福利等關(guān)鍵模塊。深入與人事部門溝通協(xié)作，精準挖掘用戶需求，對需求進行詳細分析與評估，將業(yè)務(wù)需求高效轉(zhuǎn)化為切實可行的產(chǎn)品方案，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD）與原型設(shè)計。全程跟進項目進度，對項目各個階段進行嚴格把控，識別并及時處理項目推進過程中的風(fēng)險與問題，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試等多團隊資源，保障項目按計劃順利交付。負責(zé)HR系統(tǒng)上線后的持續(xù)優(yōu)化工作，通過收集用戶反饋、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品進行迭代升級，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、易用性與用戶體驗。密切關(guān)注HR行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的前沿動態(tài)與發(fā)展趨勢，調(diào)研市場上的競品，結(jié)合公司戰(zhàn)略與實際需求，為HR系統(tǒng)的長期發(fā)展提出創(chuàng)新的規(guī)劃與建議。任職要求本科及以上學(xué)歷，人力資源、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。擁有1-4年甲方工作經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)或深度參與公司內(nèi)部HR系統(tǒng)建設(shè)項目的經(jīng)歷，熟悉HR系統(tǒng)的全生命周期管理。具備扎實的產(chǎn)品設(shè)計能力，熟練使用Axure、Sketch、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計工具，能夠獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計與PRD撰寫。對HR業(yè)務(wù)流程有深入理解，熟悉人力資源各模塊的工作內(nèi)容與運作機制，能夠從HR業(yè)務(wù)視角出發(fā)進行產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進行有效溝通，推動項目順利進行。具備較強的邏輯思維能力與問題解決能力，面對復(fù)雜問題能夠迅速理清思路，提出合理有效的解決方案。積極主動，學(xué)習(xí)能力強，對新事物充滿熱情，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的變化與挑戰(zhàn)。

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求有上進心的，有團隊精神的，技術(shù)不好沒有問題可以過來共同成長，會保養(yǎng)補胎換胎，更換汽車配件的就行。有合適的電話聯(lián)系

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系