我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定工資（4800）和績(jī)效工資（6000+），上班時(shí)間11:00-19:00要求:會(huì)維語(yǔ)，熟悉手機(jī)操作

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米女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定和績(jī)效，4000-5000，北京時(shí)間11到19.30上班，中午14-15點(diǎn)休息，周末單休

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阿先生

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我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定和績(jī)效，4000-5000，北京時(shí)間11到19.30上班，中午14-15點(diǎn)休息，周末單休

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阿先生

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我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定和績(jī)效，4000-5000，北京時(shí)間11到19.30上班，中午14-15點(diǎn)休息，周末單休

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阿先生

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我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定和績(jī)效，4000-5000，北京時(shí)間11到19.30上班，中午14-15點(diǎn)休息，周末單休

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阿先生

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立即聯(lián)系

我們是新疆以茲代信息服務(wù)有限公司，公司有自行開發(fā)的小程序，目前人事部在招人，主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定和績(jī)效，4000-5000，北京時(shí)間11到19.30上班，中午14-15點(diǎn)休息，周末單休

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阿先生

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崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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排女士

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崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的美容與美體服務(wù)；2.了解客戶的需求和皮膚類型，提供個(gè)性化的美容建議；3.維護(hù)和提升服務(wù)品質(zhì)，確?？蛻魸M意度；4.定期參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；5.與客戶建立良好的溝通與互動(dòng)。任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.對(duì)美容與美體行業(yè)有濃厚興趣；3.具備一定的銷售技巧，能有效進(jìn)行客戶拓展；4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成美容與美體服務(wù)；5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)同工作。

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馬女士

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人事專員人事專員崗位崗位職責(zé)負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;、員工入職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

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祖女士

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職位詳情崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。任職資格:1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力：3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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非爾代為斯·圖爾蓀

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主要工作內(nèi)容是招人約面試和上傳工作信息（關(guān)于我們小程序的，具體面談），薪資是兩種，固定工資（4800）和績(jī)效工資（6000+），上班時(shí)間11:00-19:00要求:會(huì)維語(yǔ)

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