一、薪資待遇30/小時(shí)300一天包吃住待遇好上六休一月綜合工資8000-10000二、招聘條件16-50周歲，身體健康，沒有心臟病等重大疾病三、招聘崗位搬運(yùn)工，包裝工.組裝工四、福利待遇工作簡(jiǎn)單，上手快，住宿4人間，空調(diào)洗衣機(jī)都有

合肥·肥西縣

皇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容?解答咨詢：通過電話、在線聊天、電子郵件等渠道，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的各種問題，包括產(chǎn)品功能、使用方法、價(jià)格、售后政策等。?處理投訴：傾聽客戶的投訴和不滿，記錄相關(guān)信息，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，以提高客戶滿意度。?訂單處理：負(fù)責(zé)處理客戶的訂單，包括下單、修改訂單信息、查詢訂單狀態(tài)等，確保訂單的準(zhǔn)確和及時(shí)處理。技能要求?良好的溝通能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法，傾聽客戶需求，并用恰當(dāng)?shù)恼Z言解決問題。?熟練的電腦操作技能：熟練使用辦公軟件，能夠快速準(zhǔn)確地錄入和查詢信息，同時(shí)要熟悉各種在線客服工具的使用。?問題解決能力：具備分析和解決問題的能力，能夠在面對(duì)客戶的各種問題和訴求時(shí)，迅速找到解決方案。工作優(yōu)勢(shì)?工作地點(diǎn)靈活：無需到公司上班，可在家中自由安排工作空間，節(jié)省通勤時(shí)間和費(fèi)用。?工作時(shí)間靈活：一些居家客服崗位可以根據(jù)個(gè)人情況選擇兼職或全職，在一定程度上可以更好地平衡工作與生活。工作挑戰(zhàn)?缺乏社交互動(dòng)：居家工作相對(duì)獨(dú)立，與同事和客戶的面對(duì)面交流較少，可能會(huì)感到孤獨(dú)。?需要較強(qiáng)的自律性：沒有辦公室的監(jiān)督環(huán)境，需要自己嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和紀(jì)律，確保工作效率和質(zhì)量。

合肥·肥西縣

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特別注意：需要坐班的運(yùn)營需要有經(jīng)驗(yàn)的?。?！只要你有足夠的能力和堅(jiān)持力，我們共同努力！薪資也可以根據(jù)你的能力協(xié)定。。。電商產(chǎn)品：做洗護(hù)類產(chǎn)品（油污凈、玻璃清洗劑為主）、家紡床上用品、潤滑油品、小家電、監(jiān)控設(shè)備、 另：玻璃水、洗車液、地板瓷磚玻璃清洗劑、三元催化、燃油寶、鍍膜劑等）1.協(xié)助管理產(chǎn)品類目日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成商城店鋪銷售目標(biāo);3.店鋪促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行，與其他部門溝通相關(guān)配合工作;4.商品跟進(jìn)，數(shù)據(jù)解讀，對(duì)近期銷售情況制表上報(bào)，提出改進(jìn)方案;5.定期策劃店鋪活動(dòng)，提升名氣，聚集流量和人氣，形成銷售;6.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。銷售可以線上和線下相結(jié)合

合肥·肥西縣

施先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特別注意：需要坐班的運(yùn)營需要有經(jīng)驗(yàn)的?。?！只要你有足夠的能力和堅(jiān)持力，我們共同努力！薪資也可以根據(jù)你的能力協(xié)定。。。電商產(chǎn)品：做洗護(hù)類產(chǎn)品（油污凈、玻璃清洗劑為主）、家紡床上用品、潤滑油品、小家電、監(jiān)控設(shè)備、另：玻璃水、洗車液、地板瓷磚玻璃清洗劑、三元催化、燃油寶、鍍膜劑等）1.協(xié)助管理產(chǎn)品類目日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成商城店鋪銷售目標(biāo);3.店鋪促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行，與其他部門溝通相關(guān)配合工作;4.商品跟進(jìn)，數(shù)據(jù)解讀，對(duì)近期銷售情況制表上報(bào)，提出改進(jìn)方案;5.定期策劃店鋪活動(dòng)，提升名氣，聚集流量和人氣，形成銷售;6.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。銷售可以線上和線下相結(jié)合

合肥·肥西縣

施先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和開發(fā)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備，滿足特定客戶需求；2.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)精準(zhǔn)符合技術(shù)規(guī)范；3.使用專業(yè)CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；4.與團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)方案的可行性與實(shí)施的準(zhǔn)確性；5.對(duì)設(shè)計(jì)過程中的問題進(jìn)行及時(shí)解決，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度。任職要求：1.熟練掌握SolidWorks等三維設(shè)計(jì)軟件；2.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；3.良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神；5.對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有濃厚的興趣，愿意接受新挑戰(zhàn)。適應(yīng)出差。

合肥·肥西縣

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥美的工廠直招，不收取任何費(fèi)用！身體健康能吃苦耐勞，帶上本人身份證即可。基礎(chǔ)崗位：5500-6500不等高薪崗位：7000-9000不等優(yōu)質(zhì)崗位：6000-7500不等二.薪資：底薪+加班費(fèi)+全勤+績效+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，入職當(dāng)月買五險(xiǎn)。三.休息安排：每月休息4天,具體根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排調(diào)休；四.住宿環(huán)境：公司提供免費(fèi)宿舍，標(biāo)準(zhǔn)4人/間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)提供熱水；籃球場(chǎng)、理發(fā)店、超市、放映室、臺(tái)球室等；五.相關(guān)福利：1、夏季高溫補(bǔ)貼150元，防暑降溫食品（冰棒、綠豆湯、西瓜、冷飲等）；2、公司每天下午4點(diǎn)免費(fèi)給員工提供下午茶（面包、牛奶、八寶粥、薯片等下午點(diǎn)心）；2、公司每月提供滿勤獎(jiǎng)250元/月，工齡工資50-350元/月；3、每年根據(jù)公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)：6000+元；4、端午慰問金、中秋慰問金、春節(jié)慰問金，開工利是（春節(jié)開工紅包+禮品）；5、員工入職可以免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房；六.文化活動(dòng)：1、公司每月組織開展員工集體生日晚會(huì)、座談會(huì)、宿舍慰問；2、不定期組織開展文化節(jié)活動(dòng)（籃球賽、演講賽、拔河比賽等）豐富員工業(yè)余文化生活；3、節(jié)日活動(dòng)：包粽子比賽、吃月餅比賽、猜燈謎；七.晉升渠道：公司內(nèi)部建立員工崗位晉升渠道，部門所需重點(diǎn)崗位全部內(nèi)部競(jìng)聘，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工后期可從事工藝員、倉管、班組長、采購工程師、綜合管理員等崗位管理崗位架構(gòu)：作業(yè)技員--關(guān)鍵崗位--多能工--機(jī)動(dòng)(儲(chǔ)備班長)--班長--線長--生產(chǎn)主管；技術(shù)崗位架構(gòu)：作業(yè)技員--關(guān)鍵崗位--多能工--助理工藝員--工藝員--工藝主管--工藝經(jīng)理；工作時(shí)間：8:00-19:30，包含吃飯、休息、下午茶時(shí)間，在崗工作時(shí)間實(shí)際10個(gè)多小時(shí)。

合肥·肥西縣

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥美的工廠直招，不收取任何費(fèi)用！身體健康能吃苦耐勞，帶上本人身份證即可?；A(chǔ)崗位：5000-6500不等高薪崗位：7000-9000不等優(yōu)質(zhì)崗位：6000-7500不等二.薪資：底薪+加班費(fèi)+全勤+績效+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，入職當(dāng)月買五險(xiǎn)。三.休息安排：每月休息4天,具體根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排調(diào)休；四.住宿環(huán)境：公司提供免費(fèi)宿舍，標(biāo)準(zhǔn)4人/間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)提供熱水；籃球場(chǎng)、理發(fā)店、超市、放映室、臺(tái)球室等；五.相關(guān)福利：1、夏季高溫補(bǔ)貼150元，防暑降溫食品（冰棒、綠豆湯、西瓜、冷飲等）；2、公司每天下午4點(diǎn)免費(fèi)給員工提供下午茶（面包、牛奶、八寶粥、薯片等下午點(diǎn)心）；2、公司每月提供滿勤獎(jiǎng)250元/月，工齡工資50-350元/月；3、每年根據(jù)公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)：6000+元；4、端午慰問金、中秋慰問金、春節(jié)慰問金，開工利是（春節(jié)開工紅包+禮品）；5、員工入職可以免費(fèi)申請(qǐng)夫妻房；六.文化活動(dòng)：1、公司每月組織開展員工集體生日晚會(huì)、座談會(huì)、宿舍慰問；2、不定期組織開展文化節(jié)活動(dòng)（籃球賽、演講賽、拔河比賽等）豐富員工業(yè)余文化生活；3、節(jié)日活動(dòng)：包粽子比賽、吃月餅比賽、猜燈謎；七.晉升渠道：公司內(nèi)部建立員工崗位晉升渠道，部門所需重點(diǎn)崗位全部內(nèi)部競(jìng)聘，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工后期可從事工藝員、倉管、班組長、采購工程師、綜合管理員等崗位管理崗位架構(gòu)：作業(yè)技員--關(guān)鍵崗位--多能工--機(jī)動(dòng)(儲(chǔ)備班長)--班長--線長--生產(chǎn)主管；技術(shù)崗位架構(gòu)：作業(yè)技員--關(guān)鍵崗位--多能工--助理工藝員--工藝員--工藝主管--工藝經(jīng)理；工作時(shí)間：8:00-19:30，包含吃飯、休息、下午茶時(shí)間，在崗工作時(shí)間實(shí)際10個(gè)多小時(shí)。聯(lián)系電話：

合肥·肥西縣

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系