1、工作地點在黑龍江哈爾濱及周邊城市;2、拓展行業(yè)和渠道市場，挖掘行業(yè)潛力客戶和商機，負(fù)責(zé)綜合布線產(chǎn)品市場渠道開拓與銷售工作，完成公司年度制定的銷售計劃和回款任務(wù);3、開發(fā)新的客戶，建立、維護和改進客戶關(guān)系，做好客戶技術(shù)對接的拉通，做好區(qū)域本地行業(yè)品牌建設(shè)和市場信息收集;4、制定客戶耕耘策略，建立客戶管理檔案，維護和拓展客戶關(guān)系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶痛點需求，引導(dǎo)實現(xiàn)銷售;5、拓展行業(yè)渠道客戶和渠道客戶，通過客戶拜訪、產(chǎn)品培訓(xùn)交流、商務(wù)關(guān)系開拓;6、收集、分析區(qū)域信息、行業(yè)信息，協(xié)助其他部門進行市場分析工作。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘送貨人員本公司經(jīng)銷復(fù)印紙船舶周邊送貨會開三輪車最好年齡55以下身體健康吃苦耐勞有責(zé)任心薪資待遇3500一月休息兩天聯(lián)系電話工作地點：船舶

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘籃球教練任職要求：1：負(fù)責(zé)4-十五歲的少兒籃球課電話邀約，熱愛體育，喜歡孩子，有責(zé)任心有愛心，詳情私聊。2：負(fù)責(zé)公司課程的前期咨詢邀約、試課、后期家長的維護。3：與學(xué)員和家長建立有效的溝通，提升客戶滿意度。崗位待遇：底薪+提成+滿勤+獎金五險一金繳納、節(jié)假日福利

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冷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，想找一份穩(wěn)定、靠譜、長久、蒸蒸日上、有發(fā)展空間、能掌握一技之長、沒有失業(yè)風(fēng)險的電腦行業(yè)工作嗎？歡迎你關(guān)注擁有28年悠久歷史的IT行業(yè)著名民營企業(yè)——哈爾濱海鵬數(shù)據(jù)恢復(fù)公司。★海鵬數(shù)據(jù)恢復(fù)公司始創(chuàng)于1998年，是黑龍江省壽命最長的IT企業(yè)之一。28年屹立不倒、蒸蒸日上，IT行業(yè)很難找到如此穩(wěn)定靠譜的公司?！镱I(lǐng)導(dǎo)儒雅和善，團隊和諧融洽，工作氛圍輕松，注重企業(yè)文化，注重團隊建設(shè)，沒有煙酒文化，倡導(dǎo)正能量價值觀，沒有勾心斗角、拉幫結(jié)派、流言蜚語等復(fù)雜累心的人際關(guān)系。★求職條件——22歲-35歲，戶口不限，已在哈市定居，能長期穩(wěn)定專職工作，對電腦軟件硬件有初步了解，對IT行業(yè)有濃厚的從業(yè)興趣。★工作情況——①、月休4天，自由串休。②、上班時間8:40-17:20，午休11:30-12:30，按時下班，從不加班。③、室內(nèi)工作，不跑外、不出差、不駐外、不倒班、不應(yīng)酬、不電話推銷、不吃青春飯。④、工作地點在南崗船舶和工大教化附近（地鐵和幾十趟公交直達(dá)）?！锔＠觥?、工資范圍3000-5000，初期工資3000，能者多勞、多勞多得。②、每年底薪漲100元，工齡越長，工資越高。③、每月16號準(zhǔn)時開支，不拖薪，不欠薪，全額發(fā)薪。④、除月休4天以外全年還有17天節(jié)假日帶薪休息。⑤、豐富多彩的年節(jié)福利?！飴徫徽f明——工作內(nèi)容包含店面運營和技術(shù)工作兩部分。運營崗不是銷售員和業(yè)務(wù)員，能夠擁有一技之長，能夠掌握非常豐富的電腦軟件硬件知識和技能，技多不壓身。運營崗有良好的發(fā)展空間，如果熱愛技術(shù)好鉆研，可以晉升為高薪技術(shù)工程師。如果待人接物能力強，可以晉升為高薪店面負(fù)責(zé)人。★崗位培訓(xùn)大概一周，有專人手把手帶入門。崗位培訓(xùn)不僅完全免費，每天還有20元培訓(xùn)補貼?！锖瀯趧雍贤?，工作安全有保障，杜絕非法解雇裁員。真實用工，不走勞務(wù)派遣?！镎埪?lián)系我們索取非常詳細(xì)的行業(yè)介紹、公司介紹、工作介紹、薪資介紹。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，想找一份穩(wěn)定靠譜、蒸蒸日上、有發(fā)展空間、能掌握一技之長、沒有失業(yè)風(fēng)險的電腦行業(yè)工作嗎？歡迎你加入擁有28年悠久歷史的IT行業(yè)著名民營企業(yè)——海鵬數(shù)據(jù)恢復(fù)公司。求職條件——24歲-35歲，大專以上學(xué)歷，已在哈市定居，對電腦軟件硬件有初步了解，鍵盤盲打速度50字以上，對IT行業(yè)有濃厚的從業(yè)興趣。工作簡介——①、月休4天，自由串休。②、上班時間8:40-17:20，午休11:30-12:30，按時下班不加班。③、辦公室工作，不跑外、不出差、不駐外、不倒班、不值班、不應(yīng)酬、不電話推銷、不吃青春飯。④、工作地點在南崗軍工船舶或工大教化附近，交通極為便利。薪資待遇——①、工資范圍3000-5000，初期工資3000多，能者多勞、多勞多得。②、工齡工資每年漲100元，工齡越長，工資越高越穩(wěn)定。③、每月16號準(zhǔn)時開支，不拖薪，不欠薪，全額發(fā)薪。④、除月休4天以外全年還有17天節(jié)假日帶薪休息。⑤、豐富多彩的年節(jié)福利。。②、。工作氛圍——領(lǐng)導(dǎo)儒雅和善，團隊和諧溫暖，注重人文關(guān)懷，豐富多彩的團隊建設(shè)活動，沒有煙酒文化，倡導(dǎo)正能量價值觀，沒有勾心斗角、拉幫結(jié)派、流言蜚語等復(fù)雜累心的人際關(guān)系。發(fā)展空間——工作能夠掌握豐富的電腦軟件硬件知識和技能，技多不壓身。工作有良好的發(fā)展空間，如果熱愛技術(shù)好鉆研，可以晉升為數(shù)據(jù)恢復(fù)工程師。如果待人接物能力強，可以晉升為部門負(fù)責(zé)人。崗位培訓(xùn)——公司有完善和成熟的崗位培訓(xùn)體系，從頭學(xué)起、從零起步。崗位培訓(xùn)大概10天左右，不僅完全免費，每天還有20元培訓(xùn)補貼。勞動合同——真實用工，不走勞務(wù)派遣，簽勞動合同（不是勞務(wù)合同），有良好的安全感和歸屬感。任職5年簽無固定期限勞動合同，沒有后顧之憂。請聯(lián)系我們索取非常詳細(xì)的行業(yè)介紹、公司介紹、工作介紹、薪資介紹、福利介紹。

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陳先生

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立即聯(lián)系

招聘職位：心理咨詢師工作優(yōu)勢：1、免費的專業(yè)培訓(xùn)，公司講師系行業(yè)領(lǐng)域同年齡段最優(yōu)秀的咨詢師，能夠提供最專業(yè)的培訓(xùn)和疑難解答2、了解心理學(xué)后，可以從事諸多行業(yè)，未來發(fā)展好崗位職責(zé)：1主要是為來訪者提供解讀與咨詢服務(wù)，幫助來訪者心理、情感等方面的疏導(dǎo)工作，咨詢種類涵蓋很多個方向：戀愛關(guān)系、心理安撫、兩性關(guān)系、婚姻關(guān)系、親子關(guān)系家庭關(guān)系，以及抑郁、焦慮、強迫等情緒管理，為用戶解決心理和情感上的困擾。任職要求：1.中專以上學(xué)歷，對于經(jīng)驗和證書我們沒有要求，小白都可以，因為屬于專業(yè)領(lǐng)域，我們有專業(yè)導(dǎo)師崗前培訓(xùn)，全程免費，一周之內(nèi)都可輕松上崗。2.性別不限，年齡18-50歲(能力突出者年齡限制放寬);3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力、共情能力、分析總結(jié)能力，以及邏輯思維;4.熱愛咨詢類工作，遵循行業(yè)守則，并以此為職業(yè)發(fā)展方向。工作時間：工作時間10：00--16：00，入職后可以邊學(xué)習(xí)邊接咨詢，其余時間自行安排接咨詢，工作時間自由，行業(yè)發(fā)展前景特別好，專業(yè)性強，上升空間大公司地址：哈爾濱市南崗區(qū)一曼街泰山大廈寫字間8樓邊先生

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邊先生

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立即聯(lián)系

招聘職位：心理咨詢師工作優(yōu)勢：1、免費的專業(yè)培訓(xùn)，公司講師系行業(yè)領(lǐng)域同年齡段最優(yōu)秀的咨詢師，能夠提供最專業(yè)的培訓(xùn)和疑難解答2、了解心理學(xué)后，可以從事諸多行業(yè)，未來發(fā)展好崗位職責(zé)：1主要是為來訪者提供解讀與咨詢服務(wù)，幫助來訪者心理、情感等方面的疏導(dǎo)工作，咨詢種類涵蓋很多個方向：戀愛關(guān)系、心理安撫、兩性關(guān)系、婚姻關(guān)系、親子關(guān)系家庭關(guān)系，以及抑郁、焦慮、強迫等情緒管理，為用戶解決心理和情感上的困擾。任職要求：1.中專以上學(xué)歷，對于經(jīng)驗和證書我們沒有要求，小白都可以，因為屬于專業(yè)領(lǐng)域，我們有專業(yè)導(dǎo)師崗前培訓(xùn)，全程免費，一周之內(nèi)都可輕松上崗。2.性別不限，年齡18-50歲(能力突出者年齡限制放寬);3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力、共情能力、分析總結(jié)能力，以及邏輯思維;4.熱愛咨詢類工作，遵循行業(yè)守則，并以此為職業(yè)發(fā)展方向。工作時間：工作時間10：00--16：00，入職后可以邊學(xué)習(xí)邊接咨詢，其余時間自行安排接咨詢，工作時間自由，行業(yè)發(fā)展前景特別好，專業(yè)性強，上升空間大公司地址：哈爾濱市南崗區(qū)一曼街泰山大廈寫字間8樓邊先生

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邊先生

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立即聯(lián)系

新媒體運營的核心工作內(nèi)容?1.內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)??1????選題策劃?：結(jié)合熱點事件（如節(jié)日、社會話題）與用戶需求篩選內(nèi)容方向。?多形式創(chuàng)作?：覆蓋圖文、短視頻腳本、直播話術(shù)、H5互動等內(nèi)容形態(tài)。?平臺適配?：根據(jù)不同平臺特性（如抖音短視頻、微信長文）調(diào)整內(nèi)容呈現(xiàn)形式。?2.平臺運營與維護????3??賬號矩陣管理?：維護微信、微博、抖音、小紅書等多平臺官方賬號，優(yōu)化基本信息（如簡介、封面）。?粉絲互動?：處理評論、私信，通過話題討論、抽獎活動提升用戶粘性。?規(guī)則適配?：深度理解各平臺算法機制（如抖音推薦邏輯）以優(yōu)化分發(fā)策略。?3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??2????效果監(jiān)測?：追蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等核心指標(biāo)。?策略迭代?：通過數(shù)據(jù)診斷內(nèi)容短板，調(diào)整發(fā)布時間、選題方向及互動形式。?競品分析?：研究同類賬號運營模式，挖掘差異化發(fā)展路徑。?4.活動策劃與執(zhí)行??4??5??線上/線下聯(lián)動?：策劃話題挑戰(zhàn)賽、直播帶貨、粉絲見面會等活動。?資源調(diào)配?：協(xié)調(diào)設(shè)計、產(chǎn)品、銷售團隊推動活動落地。?效果評估?：設(shè)置活動KPI（如漲粉量、銷售額），持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行方案。?5.資源整合與社群管理??2??5??KOL合作?：篩選匹配品牌調(diào)性的意見領(lǐng)袖，推動內(nèi)容共創(chuàng)與傳播。?社群運營?：建立用戶社群，通過日常話題引導(dǎo)和福利機制增強品牌認(rèn)同。?跨平臺聯(lián)動?：實施賬號互推、內(nèi)容轉(zhuǎn)載等合作形式擴大傳播覆蓋面。

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蔣女士

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