水站招聘送水工：若干名待遇：計件工資，多勞多得，三塊錢一件，包住，飯補，提供電動車一輛，工作時間自由，月工資7000-12000要求：會騎電動車，會用智能手機(jī)，18-50歲，性格開朗，善于溝通，服從安排，身體健康吃苦耐勞無任何疾病工作時間：早八點-下午六點（下班想加班可以繼續(xù)送）地址：上海市閔行區(qū)程家橋路267-3（農(nóng)夫山泉）真誠招人非誠勿擾！

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘水站送水工：若干名待遇：計件工資，多勞多得，三塊錢一件，包住，飯補，提供電動車一輛，工作時間自由，月工資7000-12000要求：會騎電動車，會用智能手機(jī)，18-50歲，性格開朗，善于溝通，服從安排，身體健康吃苦耐勞無任何疾病工作時間：早八點-下午六點（下班想加班可以繼續(xù)送）

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 選題策劃：結(jié)合平臺推薦機(jī)制、當(dāng)前熱點和目標(biāo)用戶畫像，設(shè)計出具有強(qiáng)烈共鳴和傳播力的內(nèi)容。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：包括選題、腳本制作，拍攝制作（考慮構(gòu)圖、分鏡、燈光等），以及后期剪輯（優(yōu)先掌握Pr、AE等專業(yè)軟件）。 3. 發(fā)布推廣：負(fù)責(zé)管理短視頻賬號，確保內(nèi)容按時發(fā)布并保持互動。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)（如完播率、轉(zhuǎn)發(fā)率等）進(jìn)行分析，并據(jù)此優(yōu)化內(nèi)容和策略。 5. 跨平臺運營：了解公司行業(yè)，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品及用戶研究，確保內(nèi)容符合產(chǎn)品理念和用戶需求。 6. 團(tuán)隊協(xié)作與用戶運營：帶領(lǐng)或協(xié)助團(tuán)隊實現(xiàn)策劃到執(zhí)行的轉(zhuǎn)化，挖掘創(chuàng)作者和演員；負(fù)責(zé)用戶增長和轉(zhuǎn)化，采用策略如策劃粉絲活動，建立粉絲群等提升用戶粘性。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招：辦公樓機(jī)動員工一名、要求會做晶面、刮玻璃、工資4300元、上班時間早7:30-16:00、8小時、有住宿、工作地點廷安西路3399號、靠近程家橋、注意是做五休二、

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5月31日 11:21

先生

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美好生活，觸手可得，盒馬同你一起拼，上海市門店就近分配招賢外送員：一經(jīng)錄用，共分天下俸祿待遇：打打醬油6500~8000元，努努力10000-13000元，一心向錢15000-20000，還想上進(jìn)的，直接讓位給你?！舅牟徽小?、視金錢如糞土的。2、武藝不行吹牛的。3、身在曹營心在漢的。4、這山望著那山高的?！疽韵聴l件優(yōu)先錄取】1、生活所迫，為錢所困，想提升生活質(zhì)量的，2、有房貸、有車貸、壓力大的………【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)將顧客在APP內(nèi)購買的商品，準(zhǔn)時準(zhǔn)確的配送到顧客處【配送范圍】：3公里內(nèi)配送，固定取貨點，【配送貨物】：生鮮水果蔬菜，標(biāo)品，盒飯，飲料，零食等生活用品及食品?！救文Ｊ健浚簾o需搶單，不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-7單?！拘劫Y待遇】：單人日均配送50至60單左右，因商品齊全，所以單量較多。全職每單綜合單價6.5塊錢，眾包每單綜合單價5-6.5塊錢。隨便跑一萬塊，努努力一萬三四，加油跑一萬七八【工作要求】：1、年齡18-50周歲，男女不限，身體健康健全，無前科；2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、駕駛電單車，有良好的交通安全意識只要你對工作足夠熱情！只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！那就來吧！你若努力我必支持！萬事俱備只等你來！地址：上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)金匯路紅松路538號聯(lián)系電話：***********張先生

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廚師:擅長家常菜制作，有類似于費大廚，大米先生等連鎖餐廳掌勺經(jīng)驗最好，有一定的廚房管理能力，要求:身體健康，廚工:廚房雜工，需有一定的經(jīng)驗！服務(wù)員:有餐廳工作經(jīng)驗，身體健康！接受鐘點工，暑期工！本店不提供住宿，有住宿需求者慎入！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.全面經(jīng)營管理：制定并執(zhí)行門店年度/季度/月度經(jīng)營計劃與預(yù)算，全面負(fù)責(zé)前廳、廚房、后勤等各部門的運營管理，確保公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)（營業(yè)額、利潤、成本控制等）有效達(dá)成，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并向上級匯報。2.團(tuán)隊建設(shè)與人才管理：負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、評估、激勵、晉升及團(tuán)隊文化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行公司人事政策，有效降低員工流失率，提升員工滿意度和凝聚力，打造高績效、高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊。3.財務(wù)與成本管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，全面管控門店營收、支出及各項成本（食品成本、人力成本、能源消耗、物料成本等）。定期組織成本分析會，進(jìn)行市場詢價（要求每項采購≥3家供應(yīng)商比價），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升門店盈利能力。4.服務(wù)品質(zhì)與顧客體驗：建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系，監(jiān)督服務(wù)流程與操作規(guī)范執(zhí)行。親自處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，建立良好客戶關(guān)系，主動收集顧客反饋，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，維護(hù)并提升黔香閣品牌美譽度。5.產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全：全面監(jiān)督菜品出品質(zhì)量、穩(wěn)定性及創(chuàng)新性（參與菜單籌劃與定價）。嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)及公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、操作安全負(fù)首要責(zé)任，確保零安全事故。6.營銷推廣與業(yè)績提升：根據(jù)市場動態(tài)和顧客需求，策劃并組織實施有效的線上線下營銷活動及促銷方案，拓展銷售渠道，提升門店客流量和銷售額。7.資產(chǎn)與安全管理：負(fù)責(zé)門店設(shè)施設(shè)備、家具、餐具用具等固定資產(chǎn)的日常管理與維護(hù)，定期盤點。全面負(fù)責(zé)門店安全（人員、消防、治安、財產(chǎn)），貫徹安全法規(guī)，消除隱患，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。8.外聯(lián)與合規(guī)：維護(hù)良好的外部關(guān)系（政府、社區(qū)、供應(yīng)商等），確保門店合規(guī)運營。配合公司各項審計工作。任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具備10年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔(dān)任中大型中餐正餐門店店長/總經(jīng)理或同等職位的全面管理經(jīng)驗。有知名餐飲品牌或高端餐飲管理經(jīng)驗者尤佳。

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馮先生

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一、崗位職責(zé)：1、全面運營管理：統(tǒng)籌會所日常經(jīng)營，制定并落實經(jīng)營策略，推動經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型，優(yōu)化服務(wù)流程2、客戶關(guān)系管理：拓展并維護(hù)高凈值客戶資源，策劃高端主題活動，提升客戶體驗3、產(chǎn)品體系管理：與后廚配合運營，主導(dǎo)菜品研發(fā)與文化特色融合，確保出品質(zhì)量。二、任職要求（注：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件）1.年齡25-40，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及商業(yè)談判能力敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識。2.有人均消費500以上，3年以上高端會所、米其林/黑珍珠餐廳管理經(jīng)驗，熟悉高端餐飲市場運作模式。3.了解茶藝或紅酒品鑒（持相關(guān)證書者優(yōu)先），具備出色的商務(wù)接待和客戶關(guān)系管理能力。4.自帶高凈值客戶資源，能快速帶動會所業(yè)績，擁有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及跨界合作資源者優(yōu)先。5.熟悉辦公軟件，掌握報表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理。6.會粵語，英語優(yōu)先三、工作地點與薪資1.工作地點：上海（2.薪資范圍：面議

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吳女士

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①初來乍到三腳貓功夫:3K-8K②用心上進(jìn)文才武略:8K-15K③忘我敬業(yè)出神入化:15-30K以上如果你有特殊才藝，形象氣質(zhì)佳最好，如果沒有，你有好的口才，或者風(fēng)趣幽默，我們也非常歡迎。年齡最好25-45歲，否則擔(dān)心你學(xué)起來費勁。如果是藝術(shù)類院校學(xué)生，自帶粉絲有直播功底的，那么，在我們這里有保底工資可以拿。只要你用心，英雄不問出處，不分男女只憑功夫深！另招聘①主播（實習(xí)生）包吃住，合格后轉(zhuǎn)正就業(yè)，待遇面議另招聘②房產(chǎn)租售（實習(xí)生）包吃住，合格后轉(zhuǎn)正就業(yè)，待遇面議代辦上海居住證，當(dāng)天拿證！

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王先生

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餐飲店長招聘一、招聘目標(biāo)招募1-2名具備豐富餐飲管理經(jīng)驗、卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與客戶服務(wù)意識的店長，保障門店高效運營、業(yè)績增長及品牌形象提升。二、崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括人員調(diào)度、排班、考勤，確保服務(wù)流程順暢。2. 制定并落實門店銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)與定價，提升營業(yè)額與利潤。3. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核與激勵，打造高凝聚力、高執(zhí)行力團(tuán)隊。4. 監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生管理及設(shè)備維護(hù)，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5. 妥善處理客訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升顧客滿意度與忠誠度。6. 執(zhí)行總部營銷策略，結(jié)合門店實際策劃促銷活動，提升品牌影響力。三、任職要求1. 經(jīng)驗：3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上店長或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉中餐/西餐/快餐等[具體餐飲類型]運營模式。2. 能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變決策與成本控制能力，熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。3. 學(xué)歷不限4. 素質(zhì)：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有良好職業(yè)操守。六、薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+門店業(yè)績提成，綜合月薪8000-10000元。

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張女士

實名企業(yè)

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