公司主要從事電子通訊設(shè)備產(chǎn)品招聘正式工、臨時工男女不限，要求如下： 1：招聘條件： 年齡16-45周歲，男女不限，持本人真實第二代有效身份證有無工作經(jīng)驗均可身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，服從管理優(yōu)先。 2：臨時工薪酬福利 18-24每小時，按小時計算（長白班兩班倒自選崗位不同工價不同）。由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天11個小時左右?？傻绞止べY:6000-7000元/月。，生活困難者有需要可周結(jié) 工作環(huán)境：空調(diào)車間，男女不限，多數(shù)坐著上班，工作輕松所有符合基本條件者100%接收，辭工需提前7天申請， 3：正式工薪酬福利： 五天八小時制，22天工作制，其余算加班，底薪2520元+績效獎600/月.加班費按勞動法算，平時加班1.5倍21.73元/時，周六加班2倍28.62元/時，節(jié)假日加班3倍42.95/時，購買五險一金，另外每月線上績效獎300-500元，技能津貼.全勤獎200-500元，生產(chǎn)獎金200-300元，月綜合收入5800-7000/月。 4：食宿： 免費提供吃住，員工伙食標準好,一日三餐均為自助餐形式，自選兩葷一素一湯,，6-8人間宿舍，內(nèi)設(shè)空調(diào)/熱水24小時供應(yīng)。 5：工作內(nèi)容： 組裝、包裝、品檢、測試、SMT等崗位，主要為手工作業(yè)，簡單易學(xué)。無需經(jīng)驗，新手也有人教管理不嚴輕松上手。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1、年齡：16-40周歲，面試不嚴，證件不嚴，復(fù)印件電子證都可2、有本人身份證（身份證無磁，臨時身份證都可安排）2、身體健康。3、工作踏實認真，能夠服從管理，真心找工作，包進廠。二、薪資福利：1、計時：18-23元/時！免費包吃包住/不扣錢。2、到手工資7000左右，加班穩(wěn)定，收入高三、車間住宿環(huán)境：1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）.3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格！4、宿舍空調(diào)/熱水！獨立衛(wèi)生間.獨立陽臺！四、【公司簡介】：廠里主要生產(chǎn)手機配件!兒童玩具，電子玩具，組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽，無需經(jīng)驗，工作簡單，環(huán)境好，普通工衣五、待遇：1,、每個月20號發(fā)工資！入職當(dāng)天可預(yù)支200元，每周預(yù)支400元，辭職提前2天申請，離職當(dāng)天當(dāng)天結(jié)清所有工資。以上信息本公司真實描述，非誠勿攏

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

文員招聘+底薪+提成18-35周歲，熟手工資可面談生熟手不限，不會可學(xué)。月薪6000-12000以上。公司擴展壯大現(xiàn)招聘文員業(yè)務(wù)員數(shù)名，有無經(jīng)驗均可，公司都是充滿熱血為夢想而努力的人，期待你的加入，讓我們一起為自己的夢想而努力拼搏，讓我們成為一個團結(jié)的大家庭。1：公司福利每個月月底都有聚餐！每年年底舉行年會！只要你有能力且勤奮就能在一到三個月內(nèi)升為主管經(jīng)理升職空間非常大！等更多福利！2：公司提供BOSS等賬號讓你有更多資源更多的渠道！3：崗位職責(zé)：會使用電腦打字對招聘平臺有一定的了解，按照招聘要求制定相應(yīng)的計劃維護更新優(yōu)化拓展招聘渠道發(fā)布招聘信息，搜索并篩選簡歷來打電話邀請人來面試，對求職者進行接待安排面試辦理入職。4：招聘要求男女不限年齡18-35歲,學(xué)歷不限、無經(jīng)驗可培訓(xùn)！性格開朗、自信且具備良好的語言組織能力、表達能力、和溝通技巧、善于人交流、有敬業(yè)精神、對工作負責(zé)、勤奮、積極、主動、細致周到,談吐清楚、思維活躍身體健康即可！

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)電力行業(yè)銷售，根據(jù)公司提供的客戶資源進行開發(fā)及項目推進。2、用電話、微信邀約客戶面談或線上直接簽約。3、為客戶提供用電服務(wù)解決方案，幫助客戶降低用電成本。4、定期對潛在客戶進行持續(xù)開發(fā)和維護。任職要求：1、有銷售經(jīng)驗，最好會開車，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高新，年入幾十萬不是夢。。2、工作認真仔細，責(zé)任心強，親和力強，溝通能力強。3、熟練掌握word、excel等辦公軟件。4、工作時間，朝九晚六，雙休，法定節(jié)假日。

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2.公司主營業(yè)務(wù)：水果出口以及加工，熟悉辦公軟件Excel和word，主要職責(zé)登記產(chǎn)地發(fā)出來的采購與生產(chǎn)及成品數(shù)據(jù)信息，把數(shù)據(jù)分配到每個銷售單里面，分配核對準確，付款前核對采購單據(jù)對賬。3.試用期2個月4.工資待遇：4-5K，雙休，五險工作時間：早9晚6（5天制）工作地址：龍崗錦龍大道2號精錠科技園9棟1218曾小姐

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2.公司主營業(yè)務(wù)：水果出口以及加工，熟悉辦公軟件Excel和word，主要職責(zé)登記產(chǎn)地發(fā)出來的采購與生產(chǎn)及成品數(shù)據(jù)信息，把數(shù)據(jù)分配到每個銷售單里面，分配核對準確，付款前核對采購單據(jù)對賬。3.試用期2個月4.工資待遇：4-5K，雙休，五險工作時間：早9晚6（5天制）工作地址：龍崗錦龍大道2號精錠科技園9棟1218

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過多種渠道挖掘潛在客戶資源，包括但不限于參加行業(yè)展會、商務(wù)會議，利用社交媒體平臺、專業(yè)招商網(wǎng)站等進行線上推廣，以及通過現(xiàn)有客戶、合作伙伴的推薦等。如在行業(yè)展會上積極與參展企業(yè)交流，收集潛在客戶名片及相關(guān)資料。主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的招商項目、優(yōu)惠政策及投資環(huán)境，建立初步溝通與聯(lián)系。定期對潛在客戶進行回訪，了解客戶需求變化，及時提供有針對性的解決方案，推進合作意向。例如每周安排固定時間對重點潛在客戶進行電話回訪，每月對潛在客戶進行郵件跟進，發(fā)送公司最新的招商資訊。維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解客戶在項目運營過程中遇到的問題并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，提高客戶滿意度，促進客戶的二次投資或推薦新客戶。比如每季度組織一次現(xiàn)有客戶座談會，聽取客戶意見建議，為客戶提供增值服務(wù)。商務(wù)談判與合同簽訂與有意向的客戶進行深入商務(wù)談判，就項目合作細節(jié)、投資金額、優(yōu)惠政策、權(quán)益分配等關(guān)鍵條款進行協(xié)商，爭取達成雙方滿意的合作方案。談判過程中充分展示公司優(yōu)勢與項目價值，保障公司利益最大化。例如在與大型企業(yè)的談判中，針對對方提出的土地使用期限、稅收優(yōu)惠幅度等問題進行靈活協(xié)商。根據(jù)談判結(jié)果，起草、審核招商合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款清晰、準確、合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。在合同簽訂前組織法務(wù)、財務(wù)等部門進行會審，防范合同風(fēng)險。合同簽訂后及時將相關(guān)資料歸檔保存。項目跟進與服務(wù)支持負責(zé)招商項目從意向達成到項目落地的全程跟進，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為客戶提供一站式服務(wù)。包括協(xié)助客戶辦理工商注冊、稅務(wù)登記、項目審批等手續(xù)，確保項目順利推進。如為新入駐企業(yè)安排專人對接，全程陪同辦理各項手續(xù)，縮短企業(yè)入駐時間。建立項目進度跟蹤機制，定期向客戶及公司內(nèi)部匯報項目進展情況，及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題和困難。對項目進行節(jié)點把控，確保項目按照預(yù)定計劃完成建設(shè)、開業(yè)等重要階段。例如每月編制項目進度報告，對未按時完成節(jié)點任務(wù)的項目進行重點分析并提出解決方案。為入駐企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù)支持，包括協(xié)助企業(yè)解決運營過程中的人才招聘、融資需求、政策咨詢等問題，營造良好的營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展壯大。如定期組織人才招聘會，為企業(yè)搭建人才招聘平臺；邀請金融機構(gòu)為企業(yè)開展融資對接活動。數(shù)據(jù)分析與業(yè)績評估定期收集、整理招商數(shù)據(jù)，包括客戶資源數(shù)量、意向客戶轉(zhuǎn)化率、項目簽約金額、招商成本等，進行數(shù)據(jù)分析，評估招商工作成效。通過數(shù)據(jù)對比分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化招商策略和工作流程。例如每月對招商數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，制作數(shù)據(jù)報表，分析不同渠道客戶的轉(zhuǎn)化率，評估各渠道的招商效果。根據(jù)公司下達的招商任務(wù)指標，制定個人工作計劃和目標分解方案，定期對個人業(yè)績進行自我評估，確保完成年度招商任務(wù)。如將年度招商任務(wù)按季度、月度進行分解，每月對個人業(yè)績完成情況進行總結(jié)，分析差距并及時調(diào)整工作重點。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1拍剪發(fā)：抖音／快手／小紅書內(nèi)容（拍＋剪＋發(fā)）2玩私域：微信群運營、會員活動3搞團購：社區(qū)／企業(yè)團購開拓維護4管美團：店鋪運營、活動、數(shù)據(jù)5做客服：處理各渠道咨詢售后熟練拍剪（剪映／PR)懂抖音／快手／小紅書玩法有社群／私域經(jīng)驗會美團后臺操作

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：收銀結(jié)算：熟練操作現(xiàn)金、移動支付。顧客服務(wù)：熱情接待，介紹水果、鮮切果品，引導(dǎo)購買。商品管理：水果陳列、整理、補貨、稱重打包。店面維護：保持環(huán)境整潔，確保水果新鮮。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1拍剪發(fā)：抖音／快手／小紅書內(nèi)容（拍＋剪＋發(fā)）2玩私域：微信群運營、會員活動3搞團購：社區(qū)／企業(yè)團購開拓維護4管美團：店鋪運營、活動、數(shù)據(jù)5做客服：處理各渠道咨詢售后熟練拍剪（剪映／PR)懂抖音／快手／小紅書玩法有社群／私域經(jīng)驗會美團后臺操作

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員多名招聘專員：戶外粘貼廣告+擺牌（需會騎電動車，公司有配備電動車）順帶發(fā)視頻號引流轉(zhuǎn)化①男女不限，18~40歲，無案底，要求人品正，勤快，有耐心（能穩(wěn)定至少干半年以上）②優(yōu)秀員工可競升主管→合伙人包住+高提成+績效獎，員工在職一直提成。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員多名招聘專員：戶外粘貼廣告+擺牌（需會騎電動車，公司有配備電動車）順帶發(fā)視頻號引流轉(zhuǎn)化①男女不限，18~40歲，無案底，要求人品正，勤快，有耐心（能穩(wěn)定至少干半年以上）②優(yōu)秀員工可競升主管→合伙人包住+高提成+績效獎，員工在職一直提成。

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系