本公司招文員，要求三至四十歲。常住蘇州吳江的.要求文員做過(guò)一至三年的，實(shí)習(xí)期間三至四千。工作時(shí)間早九晚五，雙休.聯(lián)系電話

蘇州·吳江區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招文員，要求三至四十歲。常住蘇州吳江的.要求文員做過(guò)一至三年的，實(shí)習(xí)期間三至四千。工作時(shí)間早九晚五，雙休.聯(lián)系電話

蘇州·吳江區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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蘇州市吳江區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)、旋挖司機(jī)，要求三十歲至四十歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上，工作地點(diǎn)在吳江，挖樓基礎(chǔ)裝車(chē)，工資一萬(wàn)，聯(lián)系電話。

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8月18日 09:54

陳先生

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為保障業(yè)主大會(huì)順利召開(kāi)，充分傾聽(tīng)全體業(yè)主真實(shí)訴求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募多名業(yè)主大會(huì)跑票工作人員。工作人員將負(fù)責(zé)上門(mén)跑票工作，通過(guò)逐戶(hù)走訪與溝通，收集業(yè)主對(duì)大會(huì)各項(xiàng)議題的意見(jiàn)及表決票，確保業(yè)主大會(huì)決策充分體現(xiàn)民意，助力構(gòu)建公開(kāi)、透明、民主的小區(qū)治理環(huán)境。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)上門(mén)跑票工作，通過(guò)逐戶(hù)走訪與溝通，收集業(yè)主對(duì)大會(huì)各項(xiàng)議題的意見(jiàn)及表決票，工作內(nèi)容清晰明了，簡(jiǎn)單易操作，專(zhuān)人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓你快速上手！任職要求：1、年滿(mǎn)18周歲，40周歲以下，身體健康，具備良好的溝通能力和親和力，服從安排和管理。2、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，能夠按時(shí)完成分配的任務(wù)。3、時(shí)間充裕，能夠根據(jù)工作安排靈活調(diào)整時(shí)間。薪資待遇：1、底薪+提成，薪資優(yōu)厚，多勞多得，上不封頂。2、周六、周日工作過(guò)程中提供餐補(bǔ)。工作時(shí)間與地點(diǎn)：1、周一至周五:17:30-20:30或18:00-21:00，兩種時(shí)間可自行選擇周六至周日：10:00-21:00（中午12:00-14:00休息），可根據(jù)自身時(shí)間選擇2、蘇州市吳江區(qū)松陵街道、江陵街道

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譙女士

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!立即投遞!在線咨詢(xún)!新廠開(kāi)招!大量招人!全程免費(fèi)!無(wú)需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢(xún)回復(fù)!!!1:小時(shí)工:40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，2:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲!!!!3:班次:長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4:招聘要求:16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)5:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工:40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工:40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工:40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000倉(cāng)庫(kù)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(xiǎn)(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè);(3)娛樂(lè):公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過(guò)年過(guò)節(jié)帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無(wú)塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送(4)行:上下班有廠車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名!

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：根據(jù)公司行業(yè)負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)（抖音、小紅書(shū)、快手等）的日常維護(hù)，包括按計(jì)劃發(fā)布視頻，擬定吸睛標(biāo)題、配置精準(zhǔn)話題標(biāo)簽與封面；及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性。 2. 內(nèi)容執(zhí)行：進(jìn)行選題搜集與篩選，結(jié)合熱點(diǎn)、用戶(hù)偏好提供創(chuàng)意方向；設(shè)計(jì)腳本，負(fù)責(zé)好拍攝剪輯等方面內(nèi)容，核對(duì)成片細(xì)節(jié)（如字幕、配樂(lè)），確保內(nèi)容符合賬號(hào)定位。 3. 數(shù)據(jù)跟蹤與分析：每日監(jiān)控視頻核心數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點(diǎn)贊率、漲粉量、轉(zhuǎn)發(fā)量），記錄數(shù)據(jù)變化并整理成報(bào)表；定期分析數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題（如低完播、低轉(zhuǎn)化原因），提出優(yōu)化建議（如調(diào)整發(fā)布時(shí)段、優(yōu)化內(nèi)容開(kāi)頭）。 4. 流量與線索運(yùn)營(yíng)：研究平臺(tái)算法規(guī)則與流量推薦機(jī)制，嘗試提升自然流量（如優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽）；配合開(kāi)展線索引流活動(dòng)（如資料免費(fèi)領(lǐng)取、話題挑戰(zhàn)），促進(jìn)流量增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化（如引導(dǎo)關(guān)注、私域咨詢(xún)）。 5. 競(jìng)品與熱點(diǎn)跟蹤：關(guān)注同領(lǐng)域競(jìng)品賬號(hào)的內(nèi)容動(dòng)態(tài)、運(yùn)營(yíng)策略，總結(jié)可借鑒經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)捕捉行業(yè)熱點(diǎn)、平臺(tái)熱門(mén)玩法，協(xié)助將熱點(diǎn)融入內(nèi)容創(chuàng)作，提升視頻曝光度

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謝先生

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1.設(shè)計(jì)/優(yōu)化理論課（法規(guī)/氣象/空氣動(dòng)力學(xué)）、模擬訓(xùn)練課、地面站課與實(shí)操課（起降/航線/應(yīng)急）2.實(shí)施教學(xué)并監(jiān)控學(xué)員操作安全（每日設(shè)備檢查、飛行空域風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估）3.編寫(xiě)考題、組織考試并提交民航局認(rèn)證申請(qǐng)4.定期更新教材以適配最新政策與法規(guī)

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謝先生

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1、需要持有Caac中型多旋翼機(jī)長(zhǎng)證2、有過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶班經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3、有自己的一套課程體系：理論教學(xué)、實(shí)飛教學(xué)、地面站教學(xué)等

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謝先生

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【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司的招生宣傳與推廣工作，拓展?jié)撛谏矗?通過(guò)小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)或其他可獲客軟件獲取線索，解答咨詢(xún)問(wèn)題；-協(xié)助完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，優(yōu)化招生策略?！救温氁蟆?公司不卡學(xué)歷、但要有一定素質(zhì)的人-具備良好的溝通能力與親和力，懂得利用新媒體獲取客資線索的優(yōu)先；-工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；-稍微懂得小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的基本規(guī)則，稍微能拍剪和有點(diǎn)文案功底；

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謝先生

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立即聯(lián)系

1.課前準(zhǔn)備：設(shè)備充電/清點(diǎn)（電池、遙控器、備用槳葉）2.協(xié)助教員安排好學(xué)員的理論、實(shí)飛等相關(guān)課程時(shí)間安排3.協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)同事拍攝視頻及直播4.實(shí)操課現(xiàn)場(chǎng)輔助：監(jiān)督學(xué)員練習(xí)、緊急情況制動(dòng)干預(yù)5.管理訓(xùn)練設(shè)備（維修送檢、耗材更換記錄）6.收集學(xué)員問(wèn)題并匯總給教員

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)學(xué)校/機(jī)構(gòu)的招生宣傳與推廣工作，拓展?jié)撛谏矗?通過(guò)小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)或其他可獲客軟件獲取線索，解答咨詢(xún)問(wèn)題；-組織并參與各類(lèi)招生宣講會(huì)、開(kāi)放日等活動(dòng)，提升機(jī)構(gòu)影響力；-協(xié)助完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，優(yōu)化招生策略?！救温氁蟆?公司不卡學(xué)歷、但要有一定素質(zhì)的人-具備良好的溝通能力與親和力，有招生或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；-面向全國(guó)招生市場(chǎng)巨大，具備一定的市場(chǎng)敏感度。

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謝先生

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