崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的會計核算業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)分?jǐn)偢鞣N費用，核算各項稅金，完成出口退稅，高新申報相關(guān)工作;3、審核各類憑證、，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會計資料的齊備、完整性;4、負(fù)責(zé)編制公司的會計報表、稅務(wù)報表、統(tǒng)計報表。5、定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;6、負(fù)責(zé)各關(guān)聯(lián)公司的具體會計帳務(wù)處理，并負(fù)責(zé)匯報每月項目公司賬務(wù)問題:7、完成上級交辦的其他事項。任職資格:1、大專或以上學(xué)歷，初級或中級職稱，財務(wù)相關(guān)專業(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　2、有３年以上全盤會計工作經(jīng)驗,有工廠經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉企業(yè)全過程的賬務(wù)處理，企業(yè)所得稅清繳工作，出口退稅，高新規(guī)上填報等相關(guān)工作經(jīng)驗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，執(zhí)行力強，有較強的溝通能力。

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孫先生

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全盤會計中專以上，兩年以上全盤會計工作經(jīng)驗，能出報表，會用金蝶薪資福利:工資面議工作地址:深圳寶安燕羅塘下涌幸福科技園A5棟二樓

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黃先生

實名

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一、貨物搬運與裝卸負(fù)責(zé)搬運各類貨物：叉車人員需要根據(jù)工作計劃，使用叉車將貨物從存儲區(qū)域搬運到指定的地點。裝卸貨物：叉車人員還需將貨物從貨車、集裝箱或其他運輸工具中裝卸出來，并按照要求將其搬運到指定位置。在裝卸過程中，需要特別注意貨物的穩(wěn)定性和安全性，避免貨物損壞或人員受傷。二、安全操作遵守安全規(guī)程：叉車人員必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》和公司的相關(guān)安全制度，確保在操作叉車時的安全。這包括佩戴必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鞋等。確保叉車安全：在駕駛叉車前，叉車人員應(yīng)對車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)。在操作過程中，應(yīng)集中注意力，謹(jǐn)慎駕駛，避免發(fā)生安全事故。拒絕不安全指令：叉車人員有權(quán)拒絕任何違背安全原則的要求或指揮，確保自身和他人的人身安全。使用規(guī)范：除公司正常裝卸貨、送貨等與工作有關(guān)的情況時使用外，不得私自使用，叉車空閑時要將叉車停到指定位置后將叉車鑰匙交由部門負(fù)責(zé)人管理。三、叉車維護(hù)日常保養(yǎng)：叉車人員需要定期對叉車進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括清潔車輛、檢查油液、緊固螺絲等。這有助于延長叉車的使用壽命，并確保其正常工作。故障處理：在發(fā)現(xiàn)叉車出現(xiàn)故障或異常情況時，叉車人員應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。對于無法自行解決的問題，應(yīng)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。四、團(tuán)隊協(xié)作與溝通與同事協(xié)作：叉車人員需要與其他裝卸工、司機等人員密切合作，共同完成貨物的搬運和裝卸任務(wù)。在協(xié)作過程中，應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行。聽從指揮：叉車人員應(yīng)服從上級的工作安排和指揮，及時提供車輛服務(wù)，不拖延時間。五、其他職責(zé)遵守公司規(guī)章制度：叉車人員應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。完成臨時任務(wù)：叉車人員還需完成車間或上級安排的其他臨時任務(wù)，如協(xié)助進(jìn)行倉庫盤點、整理貨物等。六、遵守公司規(guī)定與職業(yè)道德遵守公司規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。保護(hù)公司財產(chǎn)：愛護(hù)公司財產(chǎn)和設(shè)施，合理使用和保管工具和設(shè)備。

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先生

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全盤會計中專以上，兩年以上全盤會計工作經(jīng)驗，能出報表，會用金蝶薪資福利:工資面議工作地址:深圳寶安燕羅塘下涌幸?？萍紙@A5棟二樓

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黃先生

實名

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崗位職責(zé):主要是看2D3D圖紙接線，獨立配盤，走工位，IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進(jìn)電機等模塊原理!一.招聘要求1、18-35歲2、無明顯紋身，無案底，3、學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，服從安排二.薪資待遇1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，2、上崗后正式工底薪4500-6000十津貼十加班費，跟項目是按小時計算薪資，每小時32-37/小時，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買三.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住四.技能提升:、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能2、沒有經(jīng)驗的小白包吃住

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李先生

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招聘包廂管家服務(wù)員會化妝會穿高跟鞋身高一米六以上!身高不夠顏值籌長期招人急急急急招底薪6000提成300/3小時訂包廂提成，工資上不封頂工作內(nèi)容:點酒敬酒,倒酒活躍包廂氣氛吃果盤維護(hù)與客人之間的關(guān)系

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陳女士

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