崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月14日 10:54

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月11日 10:10

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月10日 14:58

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月9日 11:04

文女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月14日 10:59

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月12日 17:10

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月14日 11:25

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月10日 14:58

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月13日 11:46

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月13日 11:45

白先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月12日 11:04

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月12日 11:55

牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月13日 10:50

余先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

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7月12日 10:37

包女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月12日 10:33

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月12日 12:22

牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月9日 23:20

薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月12日 17:10

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司前臺接待，接聽電話，記錄并轉(zhuǎn)接信息收發(fā)快遞、文件，做好登記與管理協(xié)助行政事務(wù)，如會議安排、辦公用品管理維護前臺區(qū)域整潔，營造良好辦公環(huán)境任職要求學歷不限性格開朗，溝通能力強，服務(wù)意識好有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

涼山·會理市

7月14日 12:11

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月13日 10:47

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月14日 12:14

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

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7月13日 12:32

李先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月8日 17:10

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月14日 11:59

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月9日 14:37

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關(guān)系。2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關(guān)事務(wù)。

涼山·會理市

7月13日 08:02

包女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系