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房地產(chǎn)渠道專員
5000-10000元/月1.有房地產(chǎn)銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2.年齡20-38以內(nèi)。3.有抗壓能力和賺錢欲望。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招渠道銷售
4000-9000元/月通過電話、地推、大客戶拓展、同行轉(zhuǎn)介、線上自媒體等方式獲取客戶,邀約客戶到售樓部現(xiàn)場(chǎng)參觀轉(zhuǎn)化成交。有強(qiáng)烈的賺錢欲望,只要你年紀(jì)在20~38歲之間,年入50不是夢(mèng)
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)我們是做吊裝的,需要一個(gè)力工,工期個(gè)把星期
面議我們是做吊裝的,需要一個(gè)力工,工期個(gè)把星期,要求頭腦靈活,眼里有活有力氣
成都·雙流區(qū)
7月13日 09:09
成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都市雙流區(qū)招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
4月27日 08:55
成都雙流區(qū)高投鉑郡小區(qū)招聘中控室要求:1、文化程度
5000-6000元/月高投鉑郡小區(qū)招聘中控室要求:1、文化程度:初中以上。2特別要求:身體健康,五官端正,穿著夏裝時(shí)身體裸露部位無紋身,無犯罪記錄。工作時(shí)間:夜班,19:00-07:00(12小時(shí)制,不轉(zhuǎn)班)薪資待遇:3.提供員工宿舍:有空調(diào)和獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水,公司配發(fā)工作裝身高170以上、有中級(jí)消控證、購買社保、年齡38歲以下、月休4天、工資待遇5000、職業(yè)發(fā)展通道:保安隊(duì)員-領(lǐng)班-隊(duì)長-主管-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn):成都市雙流高新區(qū)新川北路299號(hào)(高投鉑郡)聯(lián)系電話:張隊(duì)
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成都雙流區(qū)崗位職責(zé):主要處理防水漏水問題,進(jìn)行處理及修復(fù)任職要求
面議崗位職責(zé):主要處理防水漏水問題,進(jìn)行處理及修復(fù)任職要求:1、有維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、誠信務(wù)實(shí)、工作責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;3、學(xué)歷不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、有進(jìn)取心,自覺性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);崗位福利:1.正規(guī)公司招工人,前期提供住宿,購買商業(yè)保險(xiǎn);2.發(fā)展空間大,后期可帶團(tuán)隊(duì)3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,崗位穩(wěn)定有潛力
成都·雙流區(qū)
6月12日 15:34
成都雙流區(qū)崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)治理,建筑維修
6000-7000元/月崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)治理,建筑維修,一線施工任職要求:1、有防水補(bǔ)漏施工,水管檢測(cè)及維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、誠信務(wù)實(shí)、工作責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;3、學(xué)歷不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、有進(jìn)取心,自覺性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);崗位福利:1.正規(guī)公司招工人,;2.發(fā)展空間大,后期可帶團(tuán)隊(duì)3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,崗位穩(wěn)定有潛力
成都·雙流區(qū)
6月3日 10:43
成都雙流區(qū)德陽廣漢招天然氣管道安裝,140-150一戶,有意私聊
140-150元/件德陽廣漢招天然氣管道安裝,140-150一戶,有意私聊
成都·雙流區(qū)
7月18日 11:39
成都雙流區(qū)招貼磚、泥瓦工
面議成都市雙流區(qū)招貼磚、泥瓦工
成都·雙流區(qū)
5月7日 17:31
中農(nóng)工建銀行風(fēng)控咨詢顧問
7000-12000元/月一:工作內(nèi)容1:整理銀行交付的案件資料2:通過電話查詢和新增客戶信息資料3:給有法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶及時(shí)提醒4:給客戶提供不良資產(chǎn)解決方案5:配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)二:崗位要求1:大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)2:有一定的溝通談判能力3:有銷售,客服,信控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4:信用良好,無犯罪記錄三:資薪待遇1:同崗位平均薪資8000以上2:底薪3000-5000(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪)3:年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)4:高額積分提成+加渠道獎(jiǎng)勵(lì)四:福利待遇1:五險(xiǎn)一金2:帶薪歐洲游3:帶薪年假旅游(全體員工)4:在職期間第二學(xué)歷提升(自考,成教)。五:工作時(shí)間1:工作日9:00-18:002:周日不安排加班,周六視項(xiàng)目推進(jìn)情況靈活安排加班,法定節(jié)假日休息。
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成都雙流區(qū)招工地小工/雜工
3000-4000元/月成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工
成都·雙流區(qū)
4月13日 11:17
成都雙流區(qū)招物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元/月職位描述(物業(yè)經(jīng)理)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)擬定或確定項(xiàng)目年度各項(xiàng)重要工作計(jì)劃;2.檢查本服務(wù)中心主管及員工的日常工作,幫助解決問題,糾正錯(cuò)誤;3.負(fù)責(zé)組織提升項(xiàng)目客戶滿意度,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)保障與提升;4.做好本服務(wù)中心的預(yù)算與成本控制,嚴(yán)格執(zhí)行公司客戶信息保密制度;5.做好本服務(wù)中心的培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè),完成公司既定的經(jīng)營管理目標(biāo);6.掌握公司應(yīng)急處理規(guī)程,負(fù)責(zé)妥善處理本服務(wù)中心內(nèi)的各類突發(fā)事件;7.負(fù)責(zé)內(nèi)外公共關(guān)系的維護(hù)及協(xié)調(diào),保持與相關(guān)部門與相關(guān)單位或組織的良好關(guān)系;8.完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1、??萍耙陨?,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證優(yōu)先;2、精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序,物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);3、具備5年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)
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家政保潔師
5000-10000元/月家政公司招聘:1.開荒保潔師2.居家計(jì)時(shí)保潔師薪資6000-10000+
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成都雙流區(qū)急聘保潔工
3000-4000元/月任職要求:1、工作時(shí)間:8:00-17:30月休四天2、性別不限,50周歲以下,能力優(yōu)秀者可以放寬年齡要求。3、保潔技能熟練,有一定的保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、工作積極向上,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作地點(diǎn):高新區(qū)新通大道777號(hào)時(shí)尚大廈
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成都雙流區(qū)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播帶貨
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播帶貨,展示醫(yī)美產(chǎn)品并推廣銷售2.與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢3.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠吸引并維持觀眾注意力2.能夠快速掌握醫(yī)美產(chǎn)品知識(shí),有效推廣3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與5團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)4.要有看臉經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)(不接受小白)崗位福利:1.不坐班,大小休,節(jié)假日休2.底薪6--8(優(yōu)秀者可面試談薪)+傭金3.4.社保5.提供全國線下機(jī)構(gòu)方便三方轉(zhuǎn)診6.每場(chǎng)直播配有網(wǎng)咨,運(yùn)營7.交通補(bǔ)貼
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成都雙流區(qū)招貼磚、泥瓦工
面議成都市雙流區(qū)招貼磚、泥瓦工
成都·雙流區(qū)
5月4日 15:41
游戲原畫道具設(shè)計(jì)服務(wù)商
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)游戲中各種道具、角色的設(shè)計(jì)與制作;2、與項(xiàng)目組討論,設(shè)計(jì)游戲中的圖標(biāo)(道具偏裝備武器設(shè)計(jì))ui和各種主題元素;3、與團(tuán)隊(duì)配合,參與設(shè)計(jì)體驗(yàn),對(duì)客戶反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1、設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上的游戲美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握PS等圖形設(shè)計(jì)軟件,會(huì)一定的AI,有一定的手繪能力;3、配合開發(fā)人員完成界面與產(chǎn)品功能的整合,并參與調(diào)整;崗位職責(zé):1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)游戲中各種道具、角色的設(shè)計(jì)與制作;2、與項(xiàng)目組討論,設(shè)計(jì)游戲中的圖標(biāo)(道具偏裝備武器設(shè)計(jì))ui和各種主題元素;3、與團(tuán)隊(duì)配合,參與設(shè)計(jì)體驗(yàn),對(duì)客戶反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1、設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上的游戲美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握PS等圖形設(shè)計(jì)軟件,會(huì)一定的AI,有一定的手繪能力;3、配合開發(fā)人員完成界面與產(chǎn)品功能的整合,并參與調(diào)整;
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成都雙流區(qū)急招原畫師
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)游戲中各種道具、角色的設(shè)計(jì)與制作;2、與項(xiàng)目組討論,設(shè)計(jì)游戲中的圖標(biāo)(道具偏裝備武器設(shè)計(jì))ui和各種主題元素;3、與團(tuán)隊(duì)配合,參與設(shè)計(jì)體驗(yàn),對(duì)客戶反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1、設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上的游戲美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握PS等圖形設(shè)計(jì)軟件,會(huì)一定的AI,有一定的手繪能力;3、配合開發(fā)人員完成界面與產(chǎn)品功能的整合,并參與調(diào)整;崗位職責(zé):1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)游戲中各種道具、角色的設(shè)計(jì)與制作;2、與項(xiàng)目組討論,設(shè)計(jì)游戲中的圖標(biāo)(道具偏裝備武器設(shè)計(jì))ui和各種主題元素;3、與團(tuán)隊(duì)配合,參與設(shè)計(jì)體驗(yàn),對(duì)客戶反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。任職要求:1、設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上的游戲美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握PS等圖形設(shè)計(jì)軟件,會(huì)一定的AI,有一定的手繪能力;3、配合開發(fā)人員完成界面與產(chǎn)品功能的整合,并參與調(diào)整;
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成都雙流區(qū)招網(wǎng)絡(luò)客服
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在線上解答用戶的疑問,關(guān)注用戶體驗(yàn),認(rèn)同用戶感受,靈活應(yīng)用公司的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧,為用戶提供解決方案,確保客戶滿意度;2、解決用戶的售前售后等問題,快速響應(yīng)并積極解決用戶問題,提升?戶滿意度;3、將遇到的問題進(jìn)行匯總,向其他團(tuán)隊(duì)輸出改進(jìn)提升建議;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有1年及以上客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析與總結(jié)歸納能力,能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場(chǎng)景,分析用戶問題本質(zhì),推動(dòng)問題解決;3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、同理心及情緒管理能力;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,能適應(yīng)輪班的工作安排5、具有醫(yī)療健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、具有電商客服經(jīng)驗(yàn)。薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效福利:入職即購買五險(xiǎn)一金,帶薪年假,零食下午茶,離地鐵站近。
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人事主管-招聘方向
面議崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理制定年度招聘策略及預(yù)算,匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確保招聘達(dá)成率≥95%。分析各部門人力需求,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)(如校招/社招比例、關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備)。定期匯報(bào)招聘數(shù)據(jù)(如成本、周期、質(zhì)量),推動(dòng)流程改進(jìn)。二、招聘體系搭建與執(zhí)行主導(dǎo)招聘全流程:JD優(yōu)化→渠道篩選→面試評(píng)估→Offer談判→入職跟進(jìn)。管理中高端崗位(總監(jiān)級(jí)及以上)獵聘,建立行業(yè)人才庫(如技術(shù)、金融領(lǐng)域)。設(shè)計(jì)人才評(píng)估工具(勝任力模型、測(cè)評(píng)題庫),降低用人風(fēng)險(xiǎn)。三、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作管理招聘團(tuán)隊(duì)(3-5人),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,提升人均效能。培訓(xùn)HRBP及業(yè)務(wù)部門面試官,統(tǒng)一評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(如STAR面試法)。協(xié)調(diào)跨部門資源,解決招聘難點(diǎn)(如緊急崗位、薪資談判)。四、渠道拓展與成本控制維護(hù)獵頭、高校、行業(yè)社群等渠道,降低招聘成本(如內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制)。評(píng)估各渠道ROI,淘汰低效渠道,開發(fā)新興平臺(tái)(如短視頻招聘)。五、制度優(yōu)化與合規(guī)完善招聘制度(如流程規(guī)范、候選人隱私保護(hù)),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤勞動(dòng)法及政策變化,確保招聘環(huán)節(jié)合法合規(guī)。任職要求一、核心能力經(jīng)驗(yàn):5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過百人規(guī)模招聘項(xiàng)目。數(shù)據(jù)能力:熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)及招聘系統(tǒng)(如北森、Moka)。行業(yè)知識(shí):熟悉互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/金融等目標(biāo)行業(yè)人才分布及薪資水平。二、管理能力團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能通過培訓(xùn)、激勵(lì)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性。問題解決能力:快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,提供定制化解決方案。三、軟技能溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,推動(dòng)用人部門需求落地??箟耗芰Γ焊咝幚矶嗑€程任務(wù)(如校招季+業(yè)務(wù)擴(kuò)張)。
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成都雙流區(qū)招工地打磨工焊吧
面議成都市雙流區(qū)招工地打磨工焊吧
成都·雙流區(qū)
4月28日 17:43
成都雙流區(qū)招工地小工/雜工今天下午
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工今天下午
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7月14日 14:00
5000+七小時(shí)工作制/接受小白
7000-12000元/月工作內(nèi)容:非貸款!非催收!無需外出地推陌拜,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,和酒店負(fù)責(zé)人談合作,投放公司產(chǎn)品到商家使用,商家不需要給一分錢,還能享受利潤分成,合作率高工作時(shí)間:七小時(shí)工作制,9點(diǎn)30-18點(diǎn),中午12:00-13:30休息一個(gè)半小時(shí),周末大小休,法定節(jié)假日正常休息薪資待遇:底薪5000+提成,提成累積計(jì)算無上限,綜合薪資7k-12k,每月10號(hào)發(fā)薪公司提供所有辦公用品,專業(yè)培訓(xùn)及老員工帶教另外還有社保、年假、不定期團(tuán)建、下午茶等工作要求:男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐清晰,會(huì)基本電腦操作,接受小白公司是年輕團(tuán)隊(duì),好溝通,又自由,同事好相處,領(lǐng)導(dǎo)好說話,辦公氛圍輕松有趣
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出房管家(無責(zé)底薪+高提成+1
5000-11000元/月1.熟悉公司房源分布,房源產(chǎn)品以及產(chǎn)品賣點(diǎn);2.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布租房信息或其他線下拓展有租房需求的客戶;2.挖掘客戶租房需求,并推薦公司房源,匹配需求,帶看簽約;3.協(xié)助售后處理基礎(chǔ)租務(wù)事宜,同時(shí)協(xié)助公司管理運(yùn)營維護(hù)房源房態(tài)良好;崗位要求:1.性格開朗,活潑樂觀,善于溝通,表達(dá)能力良好;2.有良好的服務(wù)意識(shí),有禮貌,有耐心;3.男女不限,會(huì)騎車者優(yōu)先;4.接受無工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生,就業(yè)協(xié)議可蓋章,表現(xiàn)良好者,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正。5.有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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成都雙流區(qū)顏值美學(xué)網(wǎng)絡(luò)科技(成都)有限公司招聘醫(yī)美主播崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播帶貨
面議顏值美學(xué)網(wǎng)絡(luò)科技(成都)有限公司招聘醫(yī)美主播崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播帶貨,展示醫(yī)美產(chǎn)品并推廣銷售2.與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢3.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠吸引并維持觀眾注意力2.能夠快速掌握醫(yī)美產(chǎn)品知識(shí),有效推廣3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與5團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)4.要有看臉經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)(不接受小白)崗位福利:1.不坐班,大小休,節(jié)假日休2.底薪6--8(優(yōu)秀者可面試談薪)+傭金3.4.社保5.提供全國線下機(jī)構(gòu)方便三方轉(zhuǎn)診6.每場(chǎng)直播配有網(wǎng)咨,運(yùn)營7.交通補(bǔ)貼
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成都雙流區(qū)急招審計(jì)專員
面議會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),高企專項(xiàng)審計(jì),項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)。
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成都雙流區(qū)招審計(jì)專員
面議需精通財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),高企專項(xiàng)審計(jì),項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)
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成都雙流區(qū)急招律師
1-1.5萬元/月男女不限,35--50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)背景。3年以上法律相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有律師執(zhí)業(yè)資格證。品行良好,無不良執(zhí)業(yè)記錄。具有良好的溝通、談判技巧和獨(dú)立解決問題的能力,高效的時(shí)間管理能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,可接受加班和出差,有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于求知、樂于分享等。
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地推貼廣告人員
面議1.長期招聘貼廣告單人員,人數(shù)不限2.兼職、全職都可以3.按照貼的廣告單數(shù)量計(jì)算工資收入,多勞多得,可以日結(jié)、周結(jié)任職要求:1.具備地推相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(貼過廣告單)app軟件推廣2.會(huì)騎電瓶車,需要有自己的電瓶車3.吃苦耐勞4.年齡40歲以內(nèi)
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城市熱門工種