廠區(qū)直招，需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!1、訂單多，工資360/天！2、不強(qiáng)制休息，月月發(fā)全勤，多勞多得3、綜合收入到手不低于8500元！4、,當(dāng)天入職，不扣不壓，收入穩(wěn)定人走賬清5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一、【薪資構(gòu)架】1.月收入:8500-10000元！現(xiàn)在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時(shí)工(自由選擇)純工價(jià)30一小時(shí)!!!純工價(jià)30一小時(shí)!!!純工價(jià)30一小時(shí)!!!2、工作時(shí)間：每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都算加班時(shí)間(上五休二，加班自愿)加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍3、日結(jié)266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎(jiǎng)800元/月；績(jī)效獎(jiǎng)500元/月；崗位津貼1500/月4、保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金，。5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部考試晉升。6、工作地點(diǎn):蘇州市7、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲（男女不限）2、無傳染性疾病，無不良嗜好。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。---------------------------------------------------四，【工作內(nèi)容】產(chǎn)品包裝，組裝，掃碼，貼標(biāo)，質(zhì)檢，測(cè)試（恒溫車間，坐著上班）有意向請(qǐng)直接投遞一份簡(jiǎn)歷?。?！

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招廣告制作安裝學(xué)徒1.負(fù)責(zé)配合師傅制作、安裝燈，手腳麻利。（18-30歲）。2.要有吃苦耐勞的決心，有駕駛證的優(yōu)先。3.性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，不斤斤計(jì)較。4.月休四天，包吃中午一餐5.待遇面議根據(jù)個(gè)人能力情況定。

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4月17日 17:32

康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：280元-450元/天每單提成：8-30元提成方式：按單提成結(jié)算方式：日結(jié)、上班時(shí)間：自由安排交通工具：電動(dòng)車（公司提供）社保類型：獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼等（1-7元）入職要求：18到56周歲、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航、無案底崗位職責(zé)：手機(jī)接單騎行配送日用品、服裝、鮮花、文件、藥品等等，都是小件，挑單跑，不硬性指派

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

川菜廚師（瀘州風(fēng)味）1.擅長(zhǎng)地道川菜（尤其瀘州風(fēng)味），能獨(dú)立完成菜品烹飪與廚房全流程操作；2.工作積極主動(dòng)，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3.嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，注重操作臺(tái)、器具及食材存儲(chǔ)的清潔規(guī)范；4.有5年以上川菜烹飪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利:綜合薪資10,000元/月+500元住房補(bǔ)貼工作地址:廈門市湖里區(qū)枋湖

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

育嬰師是專注于0-3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和早期教育的職業(yè)，職位詳情主要包括以下方面：（喂養(yǎng)、洗澡、睡眠等），進(jìn)行早期啟蒙教育（認(rèn)知、語言、動(dòng)作訓(xùn)練），觀察記錄嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況。?-技能要求：掌握嬰幼兒護(hù)理知識(shí)、急救技能，具備耐心和溝通能力，部分需持證上崗。?-服務(wù)場(chǎng)景：家庭、早教機(jī)構(gòu)等，根據(jù)實(shí)際情況配合家長(zhǎng)安排。工資6500-7500或者面議，具體根據(jù)專業(yè)程度

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林女士

實(shí)名企業(yè)

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前端開發(fā)工程師駐德-崗位職責(zé)1.核心開發(fā)工作-負(fù)責(zé)Web前端及移動(dòng)端頁面的開發(fā)、優(yōu)化與維護(hù)，確保高性能、響應(yīng)式及跨瀏覽器/設(shè)備兼容性。-使用主流框架（如React、Vue.js、Angular等）開發(fā)交互式用戶界面，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求。-與UI/UX設(shè)計(jì)師協(xié)作，將設(shè)計(jì)稿（Figma/Sketch等）轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量前端代碼，注重細(xì)節(jié)與用戶體驗(yàn)。2.技術(shù)協(xié)作與溝通-與德國本地團(tuán)隊(duì)（后端開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理等）緊密合作，參與需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)及API接口聯(lián)調(diào)。-適應(yīng)敏捷開發(fā)流程（如Scrum/Kanban），參與站會(huì)、評(píng)審會(huì)等，確保項(xiàng)目進(jìn)度透明。3.性能與工程化-優(yōu)化前端加載速度、渲染性能及SEO友好性，解決性能瓶頸。-參與前端工程化建設(shè)（如Webpack配置、CI/CD流程、單元測(cè)試等），提升代碼質(zhì)量與可維護(hù)性。4.本地化與合規(guī)要求-確保產(chǎn)品符合歐盟/GDPR數(shù)據(jù)隱私法規(guī)，實(shí)現(xiàn)多語言（i18n）、時(shí)區(qū)等本地化需求。-適配德國及歐洲市場(chǎng)的用戶習(xí)慣（如無障礙訪問/WCAG標(biāo)準(zhǔn)）。5.技術(shù)研究與創(chuàng)新-跟蹤前端技術(shù)趨勢(shì)（如PWA、WebComponents等），為團(tuán)隊(duì)引入合理的技術(shù)解決方案。常見附加要求（駐德場(chǎng)景）-語言能力：英語工作必備，德語能力是加分項(xiàng)（尤其需與本地非技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)）。-文化適應(yīng)：了解德國工作文化（如注重文檔、時(shí)間觀念強(qiáng)、自主性高）。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系