肯德基招聘住點騎士:1:大興星光店肯德基餐廳！2:金苑路肯德基餐廳！3:通州果園肯德基餐廳！4:通州半壁店肯德基餐廳！5:通州怡樂中路店DT肯德基餐廳！【人員要求】男女不限18～55歲身體健康！【薪資待遇】按單量提成，多勞多得，綜合月收入1萬元以上公司提供住宿、交通以及保險解決方案，讓員工無后顧之憂！團隊氛圍好，新人有組長帶！工作地點:北京市區(qū)內(nèi)，就近分配工作。送餐范圍3-4公里以內(nèi)！聯(lián)系電話:李經(jīng)理（微信）

北京·通州區(qū)·梨園

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

望京、通州、順義、直招店長、顧問、美容美體師店長：5年以上工作經(jīng)驗顧問：2年以上工作經(jīng)驗美容美體師：1年以上工作經(jīng)驗歡迎有美容美體行業(yè)且有經(jīng)驗者投遞簡歷！?。。g迎有美容美體行業(yè)且有經(jīng)驗者投遞簡歷?。。。g迎有美容美體行業(yè)且有經(jīng)驗者投遞簡歷?。。?！崗位職責：1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格：1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗；3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。工作時間：9：00——8:00公司福利：1、每逢重大節(jié)日所有員工每人100元.并且享有雙倍工資2、員工生日200元加蛋糕一個鮮花一束3、國內(nèi)國外旅游一次（公司負責）4、每月優(yōu)秀員工由店長主管服務(wù)享受美容項目一次5、高溫補貼2006、公司7、每月有話補餐補8、每月月底旅游一次全體9、年底帶薪年假

北京·通州區(qū)·通州西門

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京通州燒烤連鎖店，炒鍋1名7500，燒烤工8000，燒烤副手2名工資7000、抓串1名5500、配菜2名7000、服務(wù)員5名保底4500加提成5000+、每個月15號發(fā)工資，2天休息不休給補助，宿舍樓房有網(wǎng)，誠心誠意干的打電話下午4點以后打電話

北京·通州區(qū)·梨園

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘育兒嫂【時間】隨時【工作地址】北京通州【工作內(nèi)容】家里兩個寶，主要負責大寶2歲，帶睡，做飯（客戶也會做具體看忙碌程度），有獨立房間?！灸挲g要求】:無要求【形象要求】：干凈利落【薪資標準】：6000-6500/單休

北京·通州區(qū)·梨園

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責麗人/休閑娛樂/餐飲/LE品類到店綜合業(yè)務(wù)商圈開拓，與商戶進行洽談合作與簽約，跟進上線流程;2、整合商圈資源，為商戶提供整合營銷方案;3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案，提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持，通過短視頻及內(nèi)容營銷，團購組品進行微信平臺分發(fā)，維護客情關(guān)系，做好簽約4、及時處理商戶及用戶問題與投訴，跟進問題解決，提高商家和消費者滿意度;5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在各個平臺，美團，上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓;6、定期復(fù)盤商戶運營效果，輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。職位要求1、大?？萍耙陨蠈W歷;2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗優(yōu)先;，美團，抖音，團購平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、具備較強的銷售能力、客情維護能力、談判能力、問題解決能力;4、有團購內(nèi)容營銷經(jīng)驗為加分項;5、具備較強的學習能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。

北京·通州區(qū)·通州西門

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘檔期活動促銷員，40歲以下。月結(jié)打卡。歐尚科興（六日）2人永輝垡頭（六日）2人永輝半壁店（六日）2人永輝雙橋店（六日）2人物美新華聯(lián)（六日）1人物美大興龍湖天街（六日）1人物美昌平西關(guān)環(huán)島（六日）2人物美沙河（六日）2人物美回龍觀東（六日）2人北京電影學院（13號）1人傳媒大學定福莊店（13號）2人東壩萬達（14號）2人晉商聯(lián)合大廈（13號）1人

北京·通州區(qū)·新華聯(lián)

華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

地推掃碼賣卡賣課包和拉訪地推精英男女不限，年齡18到50歲左右，臉皮厚口齒伶俐，有地推銷售經(jīng)驗的優(yōu)先安排。地推掃碼賣卡賣課包和拉訪薪資福利:日結(jié)工資，有能力的日入300到800左右招工人數(shù):50人真實可靠挑戰(zhàn)高薪，長期有活，北京京職圈

北京·通州區(qū)·梨園

杜先生

實名

立即聯(lián)系

[玫瑰][玫瑰]護老[玫瑰][玫瑰]護工，老人半自理，退伍軍人優(yōu)先8000，26天，但我們需要護工不能休息，節(jié)假日也不能休息。需要護工能熟練開車需要陪夜，夜里會多次接尿，包括響應(yīng)老人的不舒服，電話：

北京·通州區(qū)·北苑

時女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責校區(qū)整體運營負責校區(qū)整體運營是一個復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù)，涉及多個方面的管理和協(xié)調(diào)。以下是一些主要職責和考慮因素：校區(qū)整體運營管理戰(zhàn)略規(guī)劃與目標設(shè)定制定校區(qū)長期發(fā)展規(guī)劃和年度運營目標。分析市場趨勢，調(diào)整校區(qū)定位和服務(wù)策略。組織架構(gòu)與團隊建設(shè)設(shè)計合理的組織架構(gòu)，明確各部門職責。招聘、培訓和激勵員工，提升團隊整體素質(zhì)。財務(wù)管理制定預(yù)算計劃，監(jiān)控收支情況。分析財務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高盈利能力。市場營銷與品牌推廣制定市場推廣計劃，提升校區(qū)知名度和美譽度。組織線上線下活動，吸引潛在客戶。教學質(zhì)量監(jiān)控確保教學質(zhì)量和課程設(shè)置的合理性。定期收集學生反饋，及時改進教學方法和內(nèi)容。學生事務(wù)管理處理學生的日常事務(wù)和投訴。組織學生活動，促進學生全面發(fā)展。設(shè)施設(shè)備維護定期檢查和維護校區(qū)設(shè)施設(shè)備，確保安全運行。更新升級教學設(shè)備和輔助工具。安全管理制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。監(jiān)督校區(qū)內(nèi)的安全狀況，預(yù)防事故發(fā)生。具體執(zhí)行步驟調(diào)研與分析對校區(qū)現(xiàn)狀進行全面調(diào)研，識別優(yōu)勢和不足。分析競爭對手和市場環(huán)境，制定差異化競爭策略。計劃制定根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細的運營計劃和時間表。明確各項任務(wù)的責任人和完成標準。執(zhí)行與監(jiān)控按照計劃逐步推進各項工作。定期召開會議，檢查進度，解決問題。評估與調(diào)整對運營效果進行定期評估。根據(jù)評估結(jié)果和市場變化及時調(diào)整策略。注意事項溝通協(xié)調(diào)：保持與各部門、合作伙伴及家長的良好溝通。持續(xù)學習：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和教育政策，不斷提升自身專業(yè)能力。以人為本：重視員工和學生的發(fā)展需求，營造和諧的工作和學習環(huán)境。工具與資源使用項目管理軟件跟蹤任務(wù)進度。利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運營決策。參加行業(yè)培訓和研討會，拓展視野和思路?？傊?，負責校區(qū)整體運營需要全面考慮多個方面，確保校區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)進步。

北京·通州區(qū)·九棵樹

胡先生

實名

立即聯(lián)系