小學(xué)部老師要求能輔導(dǎo)小學(xué)一到六年級語數(shù)英三科作業(yè)，初中部輔導(dǎo)老師要求能輔導(dǎo)文科或者理科作業(yè)，需要具備吃苦耐勞，認真負責(zé)的態(tài)度。

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7月12日 23:50

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣西空調(diào)安裝/正式工8500-15000元線上面試安排就近區(qū)域工作京東空調(diào)安裝師傅-正式工工作職責(zé)1、負責(zé)京東家電上門安裝服務(wù)；2、包括但不限于空調(diào)、家電、洗衣機、電子鎖等安裝工作3、部分維修及售后服務(wù)。崗位要求1、能熟練使用智能手機、辦公軟件、導(dǎo)航軟件等；2、普通話標準，有較強的服務(wù)意識，耐心負責(zé)；3、空調(diào)品類安裝需具備高空作業(yè)證4、優(yōu)先錄取空調(diào)安裝服務(wù)經(jīng)驗1年及以上人員，如具備電子鎖、抽油煙機等安裝經(jīng)驗，可適當放寬經(jīng)驗要求。薪資結(jié)構(gòu)1、綜合收入：8000-15000元/月2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計件提成+福利補貼，多勞多得，上不封頂基礎(chǔ)福利-8項保障性福利-4項1、社保/公積金：按國家標準繳納2、餐補：360元/月1、住房保障基金：首套房3、年終獎：依據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)確定系數(shù)2、員工救助基金：重疾員工3、員工保險4、司齡獎勵：每滿1年，100元/月，封頂500元4、員工福利體檢：2年/次5、防暑補貼：不低于國家標準執(zhí)行6、團建費：150元/季/人7、福利費：600元/季/人8、員工禮包：中秋節(jié)、春節(jié)可安排城市：廣東：佛山、中山、江門、珠海、肇慶、清遠、茂名、陽江、韶關(guān)、梅州、揭陽、河源、汕尾福建：福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德、龍巖、南平廣西：南寧、桂平、梧州、百色、欽州、河池、賀州、北海市海南：海口、三亞、儋州、萬寧、東方、瓊州、文昌主要缺口：中山，珠海，江門，廣西，海南，福建等地

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4月12日 14:54

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘掃碼發(fā)單兼職【工作地點】鳳翔路小學(xué)、四十七中及周邊幼兒園和小區(qū)【工作時間】周一至周五16:30-18:30【月結(jié)工資】20元/小時，提成2-3元（，電話3元）【報名要求】20歲以上，有經(jīng)驗的優(yōu)先

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5月27日 20:35

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.提供專業(yè)的健康咨詢與建議，幫助客戶制定個性化方案。2.為客戶提供日常飲食和營養(yǎng)指導(dǎo)，科普營養(yǎng)學(xué)知識。【任職要求】1.持有國家健康管理師證或公共營養(yǎng)師證。2.會使用體脂秤、血壓儀，會看體檢報告。3.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。4.可兼職可全職。【福利待遇】1.競爭力薪酬，豐厚提成獎金制度。2.年度旅游團建活動。3.定期專業(yè)技能崗位培訓(xùn)?！竟ぷ鞯攸c】不固定【薪資待遇】按能力付薪，上不封頂

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6月29日 09:25

韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬福利待遇1、本科學(xué)歷底薪3200+提成20%～70%+獎金大專學(xué)歷底薪2900+提成20%～70%+獎金高中以下學(xué)歷底薪2700+提成20%～70%+獎金2、五險補貼：3、每月團隊團建：小聚、郊游、爬山、k歌、農(nóng)家樂4、節(jié)假日帶薪休假，特殊日子還有禮品任職要求1、23周歲以上，45周歲以下、初中以上畢業(yè)2、有無經(jīng)驗均可，畢業(yè)生有過工作經(jīng)驗工作內(nèi)容1、新員工入職熟悉附近商圈，小區(qū)2、負責(zé)接待上門客戶、跟進公司分配房源

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4月16日 10:59

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員工作內(nèi)容很簡單!!主要是負責(zé)招人!4500的底薪十提成綜合工資6000！工作地點在青秀區(qū)!工作氛圍非常好，工作內(nèi)容也輕松，晉升空間大，包吃住。

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2月20日 14:03

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容很簡單!!主要是負責(zé)招人!4500的底薪十提成綜合工資6000！工作地點在青秀區(qū)!工作氛圍非常好，工作內(nèi)容也輕松，晉升空間大，包吃住。魚泡不經(jīng)?？?，有興趣加我微信huli3d44

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2月23日 18:15

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘?招聘?招聘?人事部：招聘人事經(jīng)理招聘人數(shù)：5人，男女不限，18至30歲；崗位職責(zé)：主要通過58趕集、BOSS直聘，快手、抖音等網(wǎng)絡(luò)渠道給公司各崗位招聘人才，有無經(jīng)驗均可；要求：有一定溝通能力，抗壓能力以及上進心；薪資待遇：基本菧薪+日常獎勵+優(yōu)秀紅+管道提成700-1000/人，綜合工資5000-12000以上，不定期組織團建活動工作時間：中午14：00點-晚22：00點，月休4天包吃住

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5月29日 15:29

謝先生

實名

立即聯(lián)系

主要負責(zé)網(wǎng)上招聘1.制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標，規(guī)劃人力資源需求，制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)政策與計劃。 2. 招聘與配置：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，確保合適人才及時到崗。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計劃，開展內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)，提升員工能力與素質(zhì)。 4. 績效管理：建立和完善公司績效管理制度，組織實施績效考核，提供績效反饋與輔導(dǎo)，激勵員工提升工作業(yè)績。 5. 薪酬福利管理：制定和優(yōu)化公司薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競爭力和公平性，提升員工滿意度。 6. 員工關(guān)系管理：處理員工投訴、糾紛等問題，維護良好的員工關(guān)系，營造積極的企業(yè)文化氛圍。

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6月3日 15:25

梁先生

實名

立即聯(lián)系

招人事?理經(jīng)?需要一批有干勁，有上進心，有賺錢欲望，懂?感得?恩的兄?姐弟?妹。來一起奮斗吧就?句一?話，對你負責(zé)，帶你賺錢人事底薪6500提成工作內(nèi)容：負責(zé)補?公充?司空缺的崗位，每天利?一用?些社?軟交?件，招?軟聘?件，在網(wǎng)上進?招行?聘，工作輕?自松?由工作時間：下午14:00-晚上22:00(吃飯時間18:00-19:00)住宿：包?住吃?

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6月16日 14:22

黃先生

實名

立即聯(lián)系

人事底薪6500提成工作內(nèi)容：負責(zé)補充公司空缺的崗位工作內(nèi)容：每天利用一些社交軟件，招聘軟件，在網(wǎng)上進行招聘，工作輕松自由工作時間：下午14:00-晚上22:00(吃飯時間18:00-19:00)住宿：包吃住

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6月17日 15:03

黃先生

實名

立即聯(lián)系

主要負責(zé)網(wǎng)上招聘1.制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標，規(guī)劃人力資源需求，制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)政策與計劃。 2. 招聘與配置：根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，確保合適人才及時到崗。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計劃，開展內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)，提升員工能力與素質(zhì)。 4. 績效管理：建立和完善公司績效管理制度，組織實施績效考核，提供績效反饋與輔導(dǎo)，激勵員工提升工作業(yè)績。 5. 薪酬福利管理：制定和優(yōu)化公司薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競爭力和公平性，提升員工滿意度。 6. 員工關(guān)系管理：處理員工投訴、糾紛等問題，維護良好的員工關(guān)系，營造積極的企業(yè)文化氛圍。

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6月3日 15:25

梁先生

實名

立即聯(lián)系