為你推薦河南鄭州金水區(qū)金成國(guó)際廣場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
皮膚管理師
3000-8000元/月工作氛圍輕松學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多以皮膚管理為主有績(jī)效考核管住每月團(tuán)建
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商業(yè)地產(chǎn)管理銷售
面議要求:工作自由,初高中畢業(yè)即可,工作積極向上,態(tài)度端正。溝通能力強(qiáng)。
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教育行業(yè)火爆項(xiàng)目上班自由收入高
面議負(fù)責(zé)公司招商服務(wù)B端客戶客戶群體大容易開(kāi)發(fā)提成高有長(zhǎng)期分紅。
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時(shí)間自由地點(diǎn)自由
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接收并處理客戶的信用卡申請(qǐng),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;2、通過(guò)電話或線上渠道與客戶溝通,解答關(guān)于信用卡的咨詢;3、協(xié)助客戶完成身份驗(yàn)證,必要時(shí)上門采集必要資料;4、跟進(jìn)信用卡審批流程,及時(shí)反饋客戶進(jìn)度;5、維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問(wèn);2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成工作任務(wù);3、熟悉基本的金融產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)信用卡業(yè)務(wù)有一定了解;4、積極主動(dòng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有志于在金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
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河南鄭州招配送員長(zhǎng)期,臨時(shí)工均可,200-300一天
300-400元/天招配送員長(zhǎng)期,臨時(shí)工均可,200-300一天,幫我送東西,會(huì)看導(dǎo)航會(huì)騎電動(dòng)車即可,干一天結(jié)一天,不壓工資,日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!
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早九晚五/周末雙休/純線上銷售
7000-20000元/月職位詳情渠道/機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā) 渠道關(guān)系維護(hù) 企業(yè)服務(wù) 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力工作要求:自驅(qū)力強(qiáng),有自己的小目標(biāo),踏實(shí)做事,對(duì)賺錢有一定追求,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),性格活潑開(kāi)朗者優(yōu)先考慮。招聘人員:限招道銷售專員6人工作內(nèi)容:1.利用公司提供的各種資源面向企業(yè)介紹我司的稅籌產(chǎn)品2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)途徑開(kāi)發(fā)拓展客戶(微信,電話,網(wǎng)絡(luò)等)3.公司統(tǒng)一培訓(xùn),新手小白也可快速上手,開(kāi)單后公司會(huì)有專人對(duì)接,無(wú)過(guò)多專業(yè)要求4.年齡:20-351.有成長(zhǎng):師徒帶教,完善且人性化的培訓(xùn)體系2.有資源:豐富的資源池商機(jī)分配,開(kāi)單不愁3.有保障:無(wú)責(zé)底薪保障你渡過(guò)成長(zhǎng)期,開(kāi)單即轉(zhuǎn)正4.有氛圍:一群志同道合的伙伴,氛圍活躍,成長(zhǎng)路上不孤單5.有空間:拒絕加班,不允許員工在公司加班6.有前景:財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)需求黃金時(shí)期,選擇大于努力,大有可為薪資待遇:底薪+提成,崗位綜合收入7000-20000(上不封頂)(公司總部在上海,目前阜陽(yáng),南通,江西分公司在崗銷售綜合收入在8000-12000)工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午1:30-5:30周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,團(tuán)建聚餐,節(jié)日福利。
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帶貨主播,抖音帶貨
4000-9000元/月招聘:抖音電商主播職位詳情抖音崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品展示與銷售,通過(guò)直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),提升產(chǎn)品知名度;2.策劃直播內(nèi)容,確保直播吸引觀眾,增加觀看時(shí)長(zhǎng);3.與品牌方溝通,掌握產(chǎn)品特性,能夠在直播中準(zhǔn)確傳達(dá)給觀眾;4.關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化直播技巧和內(nèi)容;5.處理直播間的突發(fā)事件,確保直播順暢進(jìn)行。學(xué)歷:中專以上經(jīng)驗(yàn):1-3年薪資:5000-20000具體面談年齡:36以內(nèi),男女不限招聘國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)熟練掌握抖音各種投流方法,制定直播計(jì)劃,并且給主播復(fù)盤薪資6K-1W以上工作地址:鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路金成國(guó)際廣場(chǎng)喬:微
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設(shè)計(jì)師助理
5000-6000元/月日常測(cè)量,施工圖,su,3D,酷家樂(lè)
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不打卡不坐班月入過(guò)萬(wàn)
面議公司是做支付行業(yè),綜合金融服務(wù),業(yè)務(wù)包含:信用卡辦理,積分兌換,收銀設(shè)備和POS機(jī)的辦理;當(dāng)天開(kāi)單,當(dāng)日直接發(fā)放提成,上不封頂,不畫餅!!!有一個(gè)主打項(xiàng)目,管道收益,長(zhǎng)期分潤(rùn)。行業(yè)平均工資1~3萬(wàn),湊合干月薪過(guò)萬(wàn),好好干2~3萬(wàn),努力干4~6萬(wàn),拼命干年薪百萬(wàn);在這里,付出同樣的時(shí)間和努力,得到的結(jié)果是其他行業(yè)的3~5倍。1、公司提供獲客方法,多勞多得!2、小白也能輕易上手,部門老大一對(duì)一帶教!
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鄭州金水區(qū)急招銷售專員
4000-9000元/月環(huán)境好福利好待遇好
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客服專員+無(wú)責(zé)底薪+收入無(wú)上限
5000-10000元/月一、公司介紹:信達(dá)利(福州)企業(yè)管理咨詢有限公司于2005年6月開(kāi)始與銀行合作,處理銀行信用卡逾期欠款,20年來(lái),我司專注銀行業(yè)務(wù),把一件事做好,做強(qiáng)。目前我司全國(guó)有72個(gè)分公司,除了西藏,黑龍江,每個(gè)省份都有分公司,全國(guó)員工人數(shù)超3900人。公司100%專注于銀行信用卡催收,為光大、平安、廣發(fā)、興業(yè)等十多家銀行從事信用卡逾期欠款的通知提醒繳款服務(wù),是多家銀行的戰(zhàn)略核心機(jī)構(gòu),是國(guó)內(nèi)信用卡清收行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。如果你是一個(gè)有理想,愿意學(xué)習(xí),不畏困難的人,如果你想賺錢,同時(shí)愿意付出努力,那么加入信達(dá)利就是最好的選擇,在這里,你可以得到一個(gè)足以表現(xiàn)自己、施展能力的空間,收獲‘有付出就有回報(bào)’的喜悅,分享勝利的果實(shí)。二、行業(yè)前景:1、催收行業(yè)的薪酬水平高踞很多行業(yè)的榜首,根據(jù)尚卡網(wǎng)調(diào)查,整個(gè)信用卡催收行業(yè)平均稅后工資為8000元,可謂踏入信用卡催收行業(yè)就邁進(jìn)了白領(lǐng)的隊(duì)伍。2、我們公司在同行業(yè),同等業(yè)績(jī)情況下,催收獎(jiǎng)金是最高的。獎(jiǎng)金沒(méi)有封頂,公司目前業(yè)績(jī)優(yōu)秀的催收員,月獎(jiǎng)金可達(dá)到幾萬(wàn)。三、企業(yè)優(yōu)勢(shì):1、公司發(fā)展歷史悠久,是最早從事信用卡催收業(yè)務(wù)的外包機(jī)構(gòu)之一。業(yè)務(wù)穩(wěn)定,與多家金融機(jī)構(gòu)合作,是國(guó)內(nèi)各大金融機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)外包合作服務(wù)商。2、我司專注做銀行的信用卡逾期催繳案件,案件量大,完全不需要擔(dān)心案源的問(wèn)題。3、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)模式,完善的管理制度與催收業(yè)務(wù)流程,廣闊的發(fā)展平臺(tái)與機(jī)會(huì),更有利于員工快速成長(zhǎng)。晉升方向:公司一直秉承內(nèi)部晉升為主,外部招聘為輔的用人原則,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,為那些工作積極努力,賺錢欲望強(qiáng)烈的員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間。四、崗位職責(zé):1、以規(guī)范流程協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款,通過(guò)電話等方式與客戶溝通,通知客戶正確還款方式,配合銀行有效控制逾期賬款金額;2、督促客戶及時(shí)還款,指導(dǎo)正確還款方式;3、絕無(wú)銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。五、崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求);2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì),較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;4、年齡22—40周歲;5、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄、忠于職守。六、福利待遇:1、薪資:高底薪+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,包你生活無(wú)憂;2、假期:依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假;3、保險(xiǎn):六險(xiǎn)一金4、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動(dòng)等;5、公司設(shè)有圖書角:購(gòu)置管理、銷售、法律方面書籍,供大家傳閱6、完善的培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn);7、晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;8、良好環(huán)境:良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,卓越的團(tuán)隊(duì)凝聚力。上班時(shí)間:一天7.5個(gè)小時(shí),上午9:00-12:00,下午1:30-6:00。公司地址:鄭州市金水區(qū)金城國(guó)際C座
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早九晚六前臺(tái)5k+
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.遵守公司安排的工作時(shí)間,每天工作早九晚六,午休2h。2.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成分配的任務(wù)。3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利:1.薪資4k-6k,簽約200/人,績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。2.提供公寓套房,配備陽(yáng)臺(tái)、洗衣機(jī)、空調(diào)等設(shè)施。3.工作餐多樣化,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。4.工作環(huán)境綠色健康,無(wú)低級(jí)庸俗內(nèi)容。
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電話招商經(jīng)理
4000-9000元/月1.電話招商2.跟進(jìn)客戶銷售進(jìn)度3.維護(hù)客戶銷量增長(zhǎng)
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鄭州金水區(qū)急招聯(lián)合創(chuàng)始人
1-3萬(wàn)元/月一、職位詳情:公司提供貨源、技術(shù)、資金、場(chǎng)地!你只需投入您的經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間,公司提供項(xiàng)目和平臺(tái)。提供穩(wěn)定項(xiàng)目進(jìn)行合作!招商資源可承接二、項(xiàng)目概況:抖音Ai無(wú)人快遞,24小時(shí)全自動(dòng),資源性項(xiàng)目,軟件自動(dòng)下單,單月1-3萬(wàn)純利,一周一結(jié)算感興趣聊三、任職條件:1、對(duì)電商感興趣,想從事這一行工作。2、有野心、有夢(mèng)想、有目標(biāo)、有事業(yè)心。3、執(zhí)行力強(qiáng),不三天打魚兩天曬網(wǎng),具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)4、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)!一遇見(jiàn)問(wèn)題就退縮的玻璃心勿擾!5、有賺錢的欲望、希望成立團(tuán)隊(duì)及公司的
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鄭州金水區(qū)急招聯(lián)合創(chuàng)始人
1-3萬(wàn)元/月一、職位詳情:公司提供貨源、技術(shù)、資金、場(chǎng)地!你只需投入您的經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間,公司提供項(xiàng)目和平臺(tái)。提供穩(wěn)定項(xiàng)目進(jìn)行合作!招商資源可承接二、項(xiàng)目概況:抖音Ai無(wú)人快遞,24小時(shí)全自動(dòng),資源性項(xiàng)目,軟件自動(dòng)下單,單月1-3萬(wàn)純利,一周一結(jié)算感興趣聊三、任職條件:1、對(duì)電商感興趣,想從事這一行工作。2、有野心、有夢(mèng)想、有目標(biāo)、有事業(yè)心。3、執(zhí)行力強(qiáng),不三天打魚兩天曬網(wǎng),具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)4、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)!一遇見(jiàn)問(wèn)題就退縮的玻璃心勿擾!5、有賺錢的欲望、希望成立團(tuán)隊(duì)及公司的
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家庭教育分析師/課程顧問(wèn)
5000-10000元/月家庭教育/心理咨詢公司主要做青少年心理板塊,高峰期新興行業(yè)龍頭企業(yè),提供精準(zhǔn)的意向客戶,心動(dòng)就往下來(lái)看吧![工作內(nèi)容]1、幫助家長(zhǎng)分析孩子行為背后的原因(例如:學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)力不足,人際交往能力弱等)。2、協(xié)助家長(zhǎng)激發(fā)孩子的潛能、調(diào)整親子關(guān)系;3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)給家長(zhǎng)提供一對(duì)一個(gè)性化全方位咨詢;4、以電話溝通、微信咨詢?yōu)橹饕?wù)方式;要求半年及以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn);5、促進(jìn)成單,根據(jù)孩子的具體情況,為家長(zhǎng)匹配合適的心理咨詢專家;
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課程顧問(wèn)/13%提成/每天30條精準(zhǔn)數(shù)據(jù)/無(wú)試崗/帶薪培訓(xùn)
9000-13000元/月1.充分了解公司產(chǎn)品體系和活動(dòng)等信息,響應(yīng)客戶反饋,推薦產(chǎn)品,促成成交轉(zhuǎn)化;2.通過(guò)在線客服系統(tǒng)了解學(xué)員需求,提供學(xué)習(xí)方案促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化;3.跟進(jìn)前期潛在待成交用戶,通過(guò)微信、電話等方式加強(qiáng)溝通,實(shí)現(xiàn)最終轉(zhuǎn)化;4.針對(duì)已轉(zhuǎn)化學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程中問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)處理提升用戶滿意度。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有客服、課程顧問(wèn)、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)銷售工作有較高并持續(xù)飽滿的熱情;3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作態(tài)度積極、具有高度執(zhí)行力;員工福利1、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、員工旅游2、無(wú)試崗期!入職即計(jì)薪!3、無(wú)責(zé)底薪4000+高提點(diǎn)!綜薪1w+!4、每天提供30個(gè)高質(zhì)量客戶資源,天天開(kāi)單,天天有收入!5、全天辦公室辦公,無(wú)需外出,工作氛圍好!
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鄭州金水區(qū)急招審計(jì)專員
3000-4000元/月一、崗位職責(zé):1.獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和管理審計(jì)團(tuán)隊(duì),確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;2.制定審計(jì)計(jì)劃,分配任務(wù),監(jiān)督審計(jì)工作的執(zhí)行;3.與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的審計(jì)建議和解決方案;4.審核審計(jì)工作底稿,確保審計(jì)證據(jù)充分、適當(dāng),審計(jì)結(jié)論準(zhǔn)確;5.識(shí)別審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議;6.培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力;7.參與公司內(nèi)部流程和制度的優(yōu)化,提高審計(jì)效率和質(zhì)量;8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(通過(guò)綜合階段或全科通過(guò)專業(yè)階段考試)、具有稅務(wù)師資格者優(yōu)先錄用;3.熟悉高企審計(jì)或年審、專項(xiàng)或匯算鑒證、研發(fā)加計(jì)扣除4.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);5.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng);6.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜審計(jì)問(wèn)題;7.熟練使用Office辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;8.認(rèn)可并踐行公司價(jià)值觀和文化,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。三、職位福利:1.績(jī)效獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)助、證書補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利;2.旅游團(tuán)建、帶薪年假、繳納五險(xiǎn)、周末雙休、法定假日;3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);4.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;5.持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持;6.綜合能力突出可以轉(zhuǎn)入咨詢發(fā)展。
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7.5h小時(shí)工作制/不加班銷售/雙休
5000-7000元/月農(nóng)業(yè)行業(yè)前景廣闊,公司集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)一體,自有品牌和工廠,有完善新媒體運(yùn)營(yíng)部門引流,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,每天提供精準(zhǔn)引流的客戶資源當(dāng)天即成交成交率80%薪資福利:1、基本工資+績(jī)效+高額提成(無(wú)上限)+年終獎(jiǎng)金+工齡工資,每月不低于6k2、假期多:法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+帶薪年假等;3、福利好:節(jié)假日福利+員工旅游+員工生日會(huì)+部門團(tuán)建等4、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí),絕不加班,8:30-12:00,13:30-17:30(春夏14:00-18:00)單雙輪休,輕松工作環(huán)境!5、一對(duì)一幫扶,穩(wěn)定客戶資源,客戶粘性好。工作內(nèi)容:1、利用公司提供的客戶資源信息,(客戶都是公司的現(xiàn)有客戶,購(gòu)買過(guò)公司產(chǎn)品的)并電話聯(lián)系回訪客戶,添加客戶微信。2、客戶首次在公司線上平臺(tái)購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品,類似于半銷售半客服性質(zhì),所以二次復(fù)購(gòu)成交訂單相對(duì)容易。3、通過(guò)客戶管理系統(tǒng),管理客戶資源,發(fā)掘客戶需求,推廣公司產(chǎn)品,維護(hù)成交客戶關(guān)系,提高客戶復(fù)購(gòu)率;任職要求:1.年齡22-40,普通話流利;2.想通過(guò)銷售改變自己,提高收入者優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,工作積極、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);4.有銷售、教育培訓(xùn)、客服咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,植保或農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。工作地址:經(jīng)三路66號(hào)金成國(guó)際B座705職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、不加班、有社保、精準(zhǔn)渠道、出單快
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4.2米廂式貨車日結(jié)400元,早八晚六,月休四天
1-1.2萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:公司直招誠(chéng)實(shí)守信用的司機(jī)?。?!承諾:公司配車,司機(jī)不需要租車買車。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬倉(cāng)庫(kù)的配送工作,運(yùn)輸工廠貨,可據(jù)近安排工作地點(diǎn);2、服從公司線路安排,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)配送中心接單,按時(shí)安全運(yùn)達(dá)目的地。崗位要求:1、年齡20-55周歲;2、持C1或以上駕照,駕駛證滿1年或以上;3、能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);薪酬福利:綜合月工資10000-12000
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面包車司機(jī),一天兩趟日結(jié)300元,早八晚六,月休四天
7000-12000元/月工作內(nèi)容:公司直招誠(chéng)實(shí)守信用的司機(jī)?。?!承諾:公司配車,司機(jī)不需要租車買車。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬倉(cāng)庫(kù)的配送工作,運(yùn)輸工廠貨,可據(jù)近安排工作地點(diǎn);2、服從公司線路安排,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)配送中心接單,按時(shí)安全運(yùn)達(dá)目的地。崗位要求:1、年齡20-55周歲;2、持C2C1或以上駕照,駕駛證滿1年或以上;3、能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);薪酬福利:綜合月工資7500-12000
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鄭州面包車送貨,日結(jié)300元,早八晚六月休四天
7000-10000元/月工作內(nèi)容:公司直招誠(chéng)實(shí)守信用的司機(jī)?。?!承諾:公司配車,司機(jī)不需要租車買車。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬倉(cāng)庫(kù)的配送工作,運(yùn)輸工廠貨,可據(jù)近安排工作地點(diǎn);2、服從公司線路安排,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)配送中心接單,按時(shí)安全運(yùn)達(dá)目的地。崗位要求:1、年齡20-55周歲;2、持C1或以上駕照,駕駛證滿1年或以上;3、能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);薪酬福利:綜合月工資7500-12000
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無(wú)責(zé)4k單雙休社保月收入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元/月你能得到什么?【敢拼你就賺】無(wú)責(zé)底薪4000元:旱澇保收,新人保護(hù)傘提成上不封頂:老客戶自動(dòng)續(xù)單,躺著收錢(2月份銷冠月提成3w+)【我們需要這樣的你】不怕曬黑,只怕你不敢挑戰(zhàn)高薪新人不用怕,師徒制帶教【期待你的加入】讓每一畝田都成為你的提款機(jī)?。?!
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鄭州金水區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)分配新詢盤的跟進(jìn),老詢盤的維護(hù),對(duì)接海外客戶,建立合作關(guān)系;2、分析客戶需求,提供定制化產(chǎn)品方案,完成訂單談判及簽約;3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,推廣公司品牌產(chǎn)品;4、處理各類外貿(mào)郵件、訂單跟進(jìn)、日??蛻舻木S護(hù);5、接待來(lái)訪客戶/第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬要求);2、有基本英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,了解外貿(mào)流程及外貿(mào)術(shù)語(yǔ),熟練操作各種辦公工具;3、溝通表達(dá)良好,思路敏捷,良好的人際溝通能力;優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,高度的責(zé)任心;自覺(jué)能動(dòng)性強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
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月休四天,早八晚六,月工資7500以上多勞多得
7000-12000元/月工作內(nèi)容:公司直招誠(chéng)實(shí)守信用的司機(jī)!?。〕兄Z:公司配車,司機(jī)不需要租車買車。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬倉(cāng)庫(kù)的配送工作,運(yùn)輸工廠貨,可據(jù)近安排工作地點(diǎn);2、服從公司線路安排,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)配送中心接單,按時(shí)安全運(yùn)達(dá)目的地。崗位要求:1、年齡20-55周歲;2、持C2C1或以上駕照,駕駛證滿1年或以上;3、能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);薪酬福利:綜合月工資7500-12000
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鄭州金水區(qū)急招C照貨車司機(jī)
7000-10000元/月根據(jù)公司要求送貨,會(huì)開(kāi)車,駕齡一年
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安全服務(wù)銷售經(jīng)理
7000-11000元/月工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司渠道安全服務(wù)&產(chǎn)品的銷售工作,完成具體的業(yè)績(jī)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)河南本地安全服務(wù)的市場(chǎng)客戶拓展和管理維護(hù);3.根據(jù)部門營(yíng)銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大重點(diǎn)城市覆蓋度;4.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)部門營(yíng)銷策略等提出參考性意見(jiàn)。任職資格1.大專及以上,信息安全或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2.語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰,性格樂(lè)觀,適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng);3.擁有同類工作經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)拓合作者優(yōu)先考慮;4.有成熟客戶資源、渠道資源者優(yōu)先考慮;5.熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)和基本技術(shù)者優(yōu)先考慮。
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數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師(鄭州)
7000-10000元/月工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)&安全(交換機(jī)、防火墻等)及相關(guān)硬件設(shè)施的日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控與故障排查,保障硬件系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。協(xié)助制定硬件設(shè)備維護(hù)計(jì)劃(如定期保養(yǎng)、備件更換等),記錄運(yùn)維日志并形成報(bào)告,確保設(shè)備生命周期內(nèi)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)服務(wù)器操作系統(tǒng)(以Linux為主,如Ubuntu、RockyLinux等)的安裝、配置、優(yōu)化及日常維護(hù),解決Linux系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及外部鏈路的配置、監(jiān)控與維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)通暢。排查網(wǎng)絡(luò)故障(如斷網(wǎng)、延遲、丟包等),提升網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性與安全性。4、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備物理安全管理,配合制定基礎(chǔ)安全策略,參與安全事件應(yīng)急處理,保障數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施安全。5、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行全局把控,梳理優(yōu)化運(yùn)維流程規(guī)范,并持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)建設(shè)。6、工作地點(diǎn):鄭州航空港區(qū)招聘要求:1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握Linux系統(tǒng)的安裝、配置、運(yùn)維及故障排查,具備shell腳本、python腳本制作及使用能力,熟悉容器、云計(jì)算。3、熟練掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)等硬件設(shè)備原理,具備硬件故障診斷能力,熟悉GPU及RDMA架構(gòu)相關(guān)知識(shí);4、熟練使用運(yùn)維監(jiān)控工具(如Zabbix、Prometheus)、遠(yuǎn)程管理工具(如SSH、VNC),熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具(如Ansible)。5、掌握TCP/IP協(xié)議,熟悉交換機(jī)、路由器配置(如VLAN、ACL、VRF、BGP),熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全與硬件安全防護(hù)邏輯(如防火墻策略、物理安全管理)。有網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備(新華三、華為等)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、3年以上數(shù)據(jù)中心或大型IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有智算中心、超算中心、云計(jì)算數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目進(jìn)度把控、人員管理,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)故障(如設(shè)備宕機(jī)、網(wǎng)絡(luò)中斷)。9、必須具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓能力,能夠調(diào)整自己的情緒,不產(chǎn)生頂撞客戶的情況。10、有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。11、有RHCE/RHCA或同類同級(jí)別證書者優(yōu)先考慮。12、有主流廠商高級(jí)認(rèn)證(H3C\HUAWEI\CISCO)者優(yōu)先考慮。
鄭州·金水區(qū)

鄭州金水區(qū)急招臨時(shí)工兼職工
面議崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)、輿情等所有安全防控工作。二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)工作。三、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)品宣要求,打造校區(qū)亮點(diǎn)工作。四、負(fù)責(zé)管理教官團(tuán)隊(duì),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài)及工作情況,分解/分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,定期組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力。五、負(fù)責(zé)落實(shí)校方領(lǐng)導(dǎo)工作安排并及時(shí)反饋。六、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng),做好干部的儲(chǔ)備與交流。七、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。八、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效考核與日常獎(jiǎng)懲。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、25-35周歲、體形勻稱、無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好、身體健康、無(wú)犯罪記錄(需提供證明)、服從管理、有大局意識(shí)。3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上學(xué)生管理校區(qū)總教官工作管理經(jīng)驗(yàn)(必備)。4、管理能力:熟悉學(xué)生管理流程,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明,為人正直,以身作則;
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