北京市順義區(qū)招精品家裝泥瓦工，施工內(nèi)容:1.防震基13米；2.輕體磚隔墻（包括過梁安裝和植筋安裝:25.43米；3.修補(bǔ)門洞口一個；4.新建墻面掛網(wǎng)抹灰。包活！包活！點(diǎn)工勿擾

北京·順義區(qū)·仁和

7月1日 08:02

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

順義御湖境高端小區(qū)要求形象好相貌端正1??白班年齡39周歲以內(nèi)，凈身高180以上5000-5500/月2??白班年齡44周歲以內(nèi)，凈身高175以上5000/月3??夜班44周歲以內(nèi)，身高175以上4500/月。包吃住吃住在項目管三餐住地上6-8人間，每個月15號開工資。報道地址：龍湖·御湖境北京市順義區(qū)望泉北街1號

北京·順義區(qū)·仁和

5月13日 20:15

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

順義御湖境高端小區(qū)要求形象好相貌端正，前科紋身胖子禿頭一概不用。1??白班年齡39周歲以內(nèi)，凈身高180以上5000-5500/月2??白班年齡44周歲以內(nèi)，凈身高175以上5000/月3??夜班44周歲以內(nèi)，身高175以上4500/月。包吃住吃住在項目管三餐住地上6-8人間，每個月15號開工資。報道地址：龍湖·御湖境北京市順義區(qū)望泉北街1號

北京·順義區(qū)·仁和

5月15日 12:50

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市順義區(qū)招空調(diào)安裝/維修京東服務(wù)招聘家用分體空調(diào)，安裝格力，雜牌，需自備車輛工具，格力必須高空作業(yè)證！有意者詳談?。￠L期招人

北京·順義區(qū)·仁和

4月28日 11:16

尹先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好施工項目現(xiàn)場督導(dǎo)工作；2.負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量工藝流程的復(fù)檢，保證施工質(zhì)量及效果；3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場對供應(yīng)材料的質(zhì)量驗收，項目交工決算資料的整理工作；4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工過程中與各級單位溝通協(xié)調(diào)工作；5.施工日志的記錄，對現(xiàn)場的人.材.機(jī)等實際發(fā)生數(shù)據(jù)與指導(dǎo)成本進(jìn)行分析，并及時匯報整改；6.協(xié)同驗收小組對已完工分部分項工程進(jìn)行驗收，并及時整改；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，園林.林學(xué).生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗；2.掌握測量.放線.苗木種植.養(yǎng)護(hù)基本技術(shù)；掌握園林鋪裝.景觀小品.防腐木.鋼結(jié)構(gòu).古建等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3.掌握基本的現(xiàn)場造景.圖紙二次修改等基本技術(shù)；具備指導(dǎo)現(xiàn)場施工，把控施工質(zhì)量及效果的專業(yè)能力；4.工作認(rèn)真.嚴(yán)謹(jǐn).誠信.吃苦耐勞，能適應(yīng)駐項目部工作的特性。薪資待遇：6000—8000雙休年齡：30—55歲

北京·順義區(qū)·仁和

5月31日 16:52

先生

立即聯(lián)系

北京房山區(qū)招聘：園林綠化工程技術(shù)人員薪資：6000-8000元/月大專及以上學(xué)歷，園林、林學(xué)、生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗；掌握測量、放線、苗木種植、養(yǎng)護(hù)基本技術(shù)；掌握園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；掌握基本的現(xiàn)場造景、圖紙二次修改等基本技術(shù)；具備指導(dǎo)現(xiàn)場施工，把控施工質(zhì)量及效果的專業(yè)能力；工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、吃苦耐勞，能適應(yīng)駐項目部工作的特性。

北京·順義區(qū)·仁和

5月29日 18:22

先生

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月8日 10:01

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月7日 16:16

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月13日 14:45

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；2.完成銷售目標(biāo)，定期跟進(jìn)客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調(diào)整銷售策略。

北京·順義區(qū)·仁和

7月13日 14:52

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月5日 00:57

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月6日 05:56

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；2.完成銷售目標(biāo)，定期跟進(jìn)客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調(diào)整銷售策略。

北京·順義區(qū)·仁和

7月13日 14:48

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

7月7日 12:28

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系