1. 貨物收發(fā)管理： * 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù),等工作。 2. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理： * 負(fù)責(zé)公司的日常整理、清潔、清掃，保持公司環(huán)境整潔有序。 * 合理規(guī)劃貨物存儲(chǔ)區(qū)域和貨位，提高空間利用率。 二.任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆大學(xué)生，涉及搬運(yùn)貨物，男女不限大專上學(xué)歷。三. 素質(zhì)要求： * 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 * 吃苦耐勞，能適應(yīng)公司工作環(huán)境。 * 積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成工作任務(wù)。 * 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 * 安全意識(shí)強(qiáng)。4. 身體要求： 身體健康，無(wú)任何疾病四、薪資1. 薪資范圍，3000～4000元/月。 五、工作時(shí)間 9:00～18:00中午休息2小時(shí)月休四天

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)工作，包括但不限于憑證錄入，賬目核對(duì)，報(bào)表編制等。2、參與公司財(cái)務(wù)管理，協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算。3、完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。4、確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，遵守相關(guān)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度要求，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、提高財(cái)務(wù)管理效率，為公司決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，中級(jí)以上職稱或一直從事建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位的可優(yōu)先錄用。2、能熟練編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，了解財(cái)務(wù)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，準(zhǔn)確的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)及相關(guān)政策，了解稅務(wù)申報(bào)流程和要求，獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)登記、申報(bào)、繳納等日常稅務(wù)處理工作。4、具備一定的稅務(wù)籌劃能力，為企業(yè)合理避稅提供建議和解決方案。5、工作細(xì)心、耐心，有責(zé)任感。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)?，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置及素質(zhì)要求；設(shè)計(jì)并完善人事管理制度（如員工手冊(cè)、招聘制度、考勤制度等），優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織架構(gòu)調(diào)整時(shí)，適時(shí)優(yōu)化人力資源配置與人才梯隊(duì)建設(shè)。2.?招聘與人才管理?統(tǒng)籌招聘全流程：需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)及錄用決策；管理勞動(dòng)合同、社保公積金繳納及檔案關(guān)系調(diào)動(dòng)，確保合規(guī)性；處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，控制人員流失率。3.?績(jī)效與薪酬管理?制定績(jī)效考核方案（如KPI、360度評(píng)估等），監(jiān)督執(zhí)行并解決實(shí)施問(wèn)題；設(shè)計(jì)薪酬福利體系，審核工資報(bào)表，平衡激勵(lì)與成本控制；審批員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等人事異動(dòng)。4.?培訓(xùn)與員工發(fā)展?組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展項(xiàng)目；評(píng)估培訓(xùn)效果，推動(dòng)員工職業(yè)能力提升與企業(yè)文化宣導(dǎo)。5.?員工關(guān)系與合規(guī)管理?協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議與投訴處理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧；對(duì)接政府機(jī)構(gòu)（如社保局、勞動(dòng)部門(mén)），確保政策合規(guī):4]；組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業(yè)的人事經(jīng)理可能兼管行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、考勤統(tǒng)計(jì):7]；參與公司重大決策，提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持:6]。?總結(jié)?：人事經(jīng)理的核心目標(biāo)是確保人力資源高效利用，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其職責(zé)需結(jié)合企業(yè)規(guī)模調(diào)整——在中小型企業(yè)可能兼顧行政，在大型企業(yè)則更聚焦戰(zhàn)略層面的人力資源體系搭建:3]。

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孫先生

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立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、完成已有老客戶的續(xù)費(fèi)或新辦業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；2、為客戶提供工商稅務(wù)、代理記賬、稅務(wù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；3、參與財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目，并提供符合客要求的項(xiàng)目建議，匯總、分析；4、為客戶提供新公司注冊(cè)，注銷等經(jīng)營(yíng)范圍事項(xiàng)變更業(yè)務(wù)的咨詢及合作；二、任職資格：1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、了解財(cái)稅知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有初級(jí)證書(shū)；2.性格活潑，敢于挑戰(zhàn)；3.無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和非專業(yè)人才入職將接受系統(tǒng)培訓(xùn)，快速上手相關(guān)工作；三、福利待遇：1、綜合薪資5-8k；2、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假；3、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察；4、端午、中秋、新年等節(jié)日每人能享受節(jié)..查看全部

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、貫徹和執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于工程資料管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格收集整理好各種原始資料。2、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門(mén)之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無(wú)誤。3、負(fù)責(zé)受控文件、法律法規(guī)、內(nèi)外部文件、技術(shù)管理文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作，辦理報(bào)廢文件和資料的保留手續(xù)。4、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。5、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙、變更、工作聯(lián)系單、會(huì)議紀(jì)要等的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。6、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。7、負(fù)責(zé)施工過(guò)程資料的收集、分類、整理工作，了解施工進(jìn)度，掌握質(zhì)量情況，確保資料的真實(shí)性，做到資料與工程同步。任職條件：1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有資料員證書(shū)有限錄用。2、有責(zé)任心，能接受駐公司項(xiàng)目。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：有外出！1.基于公司提供的銷售平臺(tái)及客戶資源信息，拓展政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類公司合作，持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)維護(hù)政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類公司關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題，提高滿意度。3.了解和發(fā)掘客戶，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。4.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求：1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.靈活外向，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。4.有互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。關(guān)于公司福利及其他：1.薪資：3500底薪＋高額提成＋銷售大額獎(jiǎng)金+不定期福利獎(jiǎng)金=保守綜合薪資6-10K。2.工作時(shí)間：8小時(shí)，9:00-11:4513:45-18：00周末雙休，法定節(jié)假日，福利假期（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假）。3.企業(yè)文化：快速成長(zhǎng)，和諧的工作氛圍。4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年會(huì)。5.培訓(xùn)體系：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開(kāi)發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等。這里有舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事，八小時(shí)工作制，各種法定帶薪節(jié)假日，高底薪，高提成，只要努力，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng)，加入我們，我們一起走向未來(lái)！

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美食城招聘職位：服務(wù)員，后廚，小工要求：勤快、熱情、有責(zé)任心；有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先待遇：薪資優(yōu)厚+提成，管吃管住，氛圍好，工作環(huán)境空調(diào)開(kāi)放加入我們：加入活力團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美食天地！聯(lián)系方式：李先生聯(lián)系地址：省人民醫(yī)院黃雁村地鐵站D口盛安廣場(chǎng)負(fù)一層美食城

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華天科技半導(dǎo)體6000-7500管吃管住招聘崗位：封裝測(cè)試包裝檢驗(yàn)上錫招聘要求：男女不限，20-34歲。手腳靈活，身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠適應(yīng)白夜班倒班模式。能接受穿無(wú)塵服，靜電衣。薪資待遇：同工同酬，底薪1950＋300全勤，周內(nèi)加班1.5倍.周末2倍，節(jié)假日3倍加班，夜班補(bǔ)助60.+績(jī)效第一個(gè)月5000-6000左右，第二個(gè)月6000-7500以上！入職須和第三方簽訂勞動(dòng)合同。食宿待遇：公司提供工作餐（餐費(fèi)直接充入一卡通，不包含在工資內(nèi)餐補(bǔ)一天14），提供員工宿舍（4人/間），配備中央空調(diào)、電視機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、洗衣房等.工作時(shí)間：12小時(shí)兩班倒，早7：30—晚19：30福利待遇：享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利假并享有福利體檢。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華天科技企業(yè)優(yōu)勢(shì)：恒溫車間，優(yōu)勢(shì)，吃住都在廠區(qū)招聘崗位：封裝、測(cè)試、包裝、檢驗(yàn)、上錫招聘要求：22-34歲，男女不限薪資待遇：同工同酬，綜合薪資5500-6500+食宿待遇：公司提供工作餐，提供員工宿舍（4人/間），配備中央空調(diào)、電視機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、洗衣房等福利待遇：享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利假并享有福利體檢北郊華羿微電子【崗位要求】作業(yè)員，初中以上文化學(xué)歷，男女不限，22-35歲周歲【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)半導(dǎo)體等電子元器件【工作時(shí)間】?jī)砂嗟埂拘劫Y待遇】全白班工資5500-6500元/月；全夜班工資6000-7500元/月，夜班補(bǔ)助【吃住情況】提供4人間宿舍【員工福利】依據(jù)表現(xiàn)，發(fā)放季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度出勤優(yōu)秀獎(jiǎng)、質(zhì)量明星獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種激勵(lì)獎(jiǎng)金。

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朱女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?1、依據(jù)訂單信息，準(zhǔn)確、高效地對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行分類、整理及打包，確保商品在運(yùn)輸過(guò)程中不受損壞。?2、熟練使用打包工具（如封箱機(jī)、打包帶、膠帶、填充物等），規(guī)范完成打包操作，合理利用包裝材料，控制包裝成本。?3、確保快遞信息準(zhǔn)確無(wú)誤，與快遞做好交接工作。4、維護(hù)打包區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與物品擺放秩序，定期對(duì)打包工具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，保障工作場(chǎng)所安全。任職要求?1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限，有倉(cāng)庫(kù)打包、物流分揀、電商打包等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)。?2、身體條件：身體健康，體力充沛，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)等工作，可承受一定重量貨物（通常單件貨物搬運(yùn)重量不超過(guò)12公斤）的搬運(yùn)和整理工作。?3、技能要求：熟悉常見(jiàn)打包工具的使用方法；能熟練識(shí)別商品信息及物流單據(jù)，準(zhǔn)確完成信息核對(duì)工作；具備基礎(chǔ)的數(shù)字計(jì)算能力，可完成包裹數(shù)量統(tǒng)計(jì)等工作。?4、工作態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，注重工作質(zhì)量，能夠嚴(yán)格按照打包標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，減少錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況。?5、時(shí)間觀念：具備良好的時(shí)間管理能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打包任務(wù)，適應(yīng)高峰期高強(qiáng)度工作節(jié)奏，服從公司加班安排（如大促活動(dòng)期間）。?6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事、物流人員等進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)

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郝先生

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立即聯(lián)系

物業(yè)暖通維修工接受小白30歲以內(nèi)大專相關(guān)專業(yè)工資3500-4500面試定薪內(nèi)容:日常管道維護(hù)維修（項(xiàng)目上可以安排住宿）上班時(shí)間：朝九晚六單休面試：周二周五發(fā)簡(jiǎn)歷約面試時(shí)間上班地址：未央?yún)^(qū)恒石國(guó)際

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5月28日 17:08

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)公司暖通朝九晚六管住宿30歲以內(nèi)大專相關(guān)專業(yè)接受小白工資3500-4500內(nèi)容:日常管道維護(hù)維修（項(xiàng)目上可以安排住宿）上班時(shí)間：朝九晚六單休面試：周二周五發(fā)簡(jiǎn)歷約面試時(shí)間上班地址：未央?yún)^(qū)恒石國(guó)際

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5月28日 17:07

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招收派駐中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司西安市分公司快遞工作人員1、招聘崗位:平臺(tái)退換貨攬收人員3名任職資格:男女不限，年齡40周歲以下，35周歲以下，D類駕照，會(huì)騎電動(dòng)車，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。3、薪資待遇:拼多多退貨攬收2.5元/件，多勞多得，上不封頂。入職后統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月公休4天。淡季工資8000+旺季10000+4、攬投工具:公司提供電動(dòng)三輪車，不收取押金。5、地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路普瑞特院內(nèi)

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曹先生

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立即聯(lián)系

中國(guó)郵政西安文景路攬投部誠(chéng)招快遞攬投員招聘崗位:1.攬投員4名，2.專攬人員2人，任職資格:男女不限，年齡45周歲以下，35周歲以下，會(huì)騎電動(dòng)車，有摩托駕照，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。薪資待遇:投遞每件0.9/1.2元+攬件30%提成，有固定攬收郵件渠道，多勞多得，上不封頂。入職后統(tǒng)一購(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月公休4天。攬投工具:公司提供電動(dòng)三輪車，不收取押金。聯(lián)系方式:曹經(jīng)理：工作地點(diǎn):西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路普瑞特院內(nèi)月均工資確保6000+旺季10000+

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曹先生

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立即聯(lián)系

現(xiàn)招收派駐中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司西安市分公司快遞工作人員1、招聘崗位:平臺(tái)退換貨攬收人員3名 任職資格:男女不限，年齡40周歲以下，35周歲以下，D類駕照，會(huì)騎電動(dòng)車，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。3、 薪資待遇:拼多多退貨攬收2.5元/件，多勞多得，上不封頂。入職后統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月公休4天。淡季工資8000+ 旺季10000+4、攬投工具:公司提供電動(dòng)三輪車，不收取押金。 5、地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路普瑞特院內(nèi)

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情重點(diǎn):工作時(shí)間為晚上11點(diǎn)-早上7點(diǎn)底薪3500元，夜班補(bǔ)貼300元。工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，月休2天，加班另算15元/小時(shí)按訂單分揀豆制品看清楚上面的情況再咨詢!!!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)五谷豆農(nóng)的配貨、理貨、揀選和發(fā)貨工作2.確保貨物按時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)交付的任務(wù)3.分揀公司的產(chǎn)品按照訂單分貨任職要求:1.工作時(shí)間為晚上11點(diǎn)-早上7點(diǎn)

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喻女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員崗1、男女不限，年齡23-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷（有催收工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專）；2、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種對(duì)話場(chǎng)景；3、對(duì)信貸業(yè)務(wù)有濃厚興趣，能有效解決客戶問(wèn)題；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作；。1、按照公司要求進(jìn)行賬戶催收作業(yè)，確?？?jī)效指標(biāo)達(dá)成；2、按照公司要求參加公司安排的各類培訓(xùn)；3、維護(hù)公司利益，遵守公司規(guī)章制度，依法依規(guī)催收；4、完成公司要求的其它工作事項(xiàng)。薪資福利:1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效，綜合薪資8-15k；2、社保、公積金基數(shù)按照在職上年度實(shí)際收入核算；3、住房公積金繳納比例個(gè)人繳納5%，公司繳納12%；4、補(bǔ)充員工綜合保障計(jì)劃及企業(yè)年金。招工人數(shù):10人公交可乘坐209路165路至【鳳城五路西口】站下車；(入職后上下班恒石物業(yè)通勤車可免費(fèi)直達(dá)鳳城五路地鐵口)工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城五路恒石國(guó)際中心B座16樓

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

井女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

hello~hello~我們目前招聘的是，金融在線調(diào)解員：崗位職責(zé)：通過(guò)電腦外呼系統(tǒng)核實(shí)客戶預(yù)留信息，準(zhǔn)確記錄及修正客戶資料；針對(duì)客戶當(dāng)前的金融糾紛，提供有效的方案，進(jìn)行糾紛化解工作。工作性質(zhì)：不是催收，不做銷售，只做調(diào)解，立場(chǎng)中立，無(wú)任何銷售性質(zhì)，純坐班制，上班時(shí)間9-18點(diǎn)，工作任務(wù)完成，最早下午4點(diǎn)半可以下班；薪資待遇：綜合平均收入9000~15000+，最高無(wú)上限，繳納社保。

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張女士

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