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北京順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
9000-10000元/月北京市順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
北京·順義區(qū)·仁和
4月30日 10:07
順義區(qū)招聘人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月11日 15:35
北京順義區(qū)搬運(yùn)工330元/天月入輕松破9000硬核薪資330元/天按月工資算全
1-1.1萬元/月搬運(yùn)工330元/天月入輕松破9000工作地點(diǎn)常州硬核薪資330元/天按月工資算全勤穩(wěn)拿9900元+,工資準(zhǔn)時(shí)到賬不拖泥帶水!+搬運(yùn)工裝卸工分揀工點(diǎn)擊右下角點(diǎn)擊【免費(fèi)詳聊】+點(diǎn)擊右下角點(diǎn)擊【免費(fèi)詳聊】+點(diǎn)擊右下角點(diǎn)擊【免費(fèi)詳聊】+入職0門檻:16-55歲,能吃苦肯出力就行!無需經(jīng)驗(yàn),老師傅手把手教,上手超簡(jiǎn)單!福利拉滿:包吃包??!宿舍空調(diào)、熱水齊全;加班有補(bǔ)貼,節(jié)日發(fā)福利,打工也暖心!根據(jù)當(dāng)日工作強(qiáng)度與完成效率靈活調(diào)整只要你手腳麻利認(rèn)真負(fù)責(zé)輕松拿到高薪!更令人心動(dòng)的是,工資每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算,無需漫長(zhǎng)等待,穩(wěn)定到賬讓生活更有保障。穩(wěn)定靠譜:長(zhǎng)期崗位,工作環(huán)境安全,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不壓工資,賺錢踏實(shí)!搬運(yùn),裝卸,分揀名額有限!速聯(lián)系[電話/微信]報(bào)名,帶上身份證直接入職,明天就能開工賺錢!
北京·順義區(qū)·仁和
3月26日 09:19
北京順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修、工地小工/雜工
面議北京市順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修、工地小工/雜工
北京·順義區(qū)·仁和
5月2日 15:34
順義區(qū)招聘銷售專員
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;2.完成銷售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 14:51
北京順義區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市順義區(qū)招工地小工/雜工
北京·順義區(qū)·仁和
4月21日 17:25
傳菜后廚打雜
4000-6000元/月20以上的有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 08:25
順義區(qū)急招銷售專員
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;2.完成銷售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:54
順義區(qū)招聘人事專員助理
面議招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 14:40
順義區(qū)招聘人事專員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理員工入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月9日 12:45
順義區(qū)招聘人事專員助理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:48
順義區(qū)急招人事專員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,員工入職離職手續(xù)辦理
北京·順義區(qū)·仁和
7月11日 08:32
順義區(qū)急招人事專員助理
4000-7000元/月人事招聘,負(fù)責(zé)辦理人員入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月6日 09:36
順義區(qū)招聘人事專員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 14:49
順義區(qū)急招人事專員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月4日 08:00
順義區(qū)招聘銷售專員
5000-8000元/月1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;2.完成銷售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 14:53
順義區(qū)急招人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月11日 15:55
順義區(qū)急招人事專員助理
4000-6000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:00
順義區(qū)招聘人事專員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 08:16
順義區(qū)招聘人事專員助理
5000-8000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 08:30
順義區(qū)招聘人事專員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理人員入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月8日 08:25
順義區(qū)招聘人事專員助理
面議崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:51
人事招聘專員
4000-7000元/月工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:25
順義區(qū)招聘人事專員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理員工入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 18:00
順義區(qū)急招客服人員
4000-6000元/月配合公司做好售后服務(wù)工作
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 14:49
順義區(qū)招聘銷售專員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾,對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成銷售指標(biāo);2、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信客戶關(guān)系;3、參與和支援公司相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng),協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)簽單工作,加深客戶的認(rèn)可度。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:45
順義區(qū)急招人事專員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月4日 08:00
順義區(qū)急招人事專員助理
4000-8000元/月招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月2日 08:00
順義區(qū)招聘人事專員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月12日 14:46
會(huì)計(jì)銷售專員主播汽車美容
地產(chǎn)中介
保潔服務(wù)員
新媒體運(yùn)營(yíng)
餐飲收銀/前臺(tái)
服務(wù)員
燒烤師傅
店員/營(yíng)業(yè)員
安全員/安全負(fù)責(zé)人
城市熱門工種
順義區(qū)急招人事專員助理
4000-7000元/月順義區(qū)急招人事專員助理
4000-7000元/月北京順義區(qū)招地基處理
面議順義區(qū)招聘文員
4000-5000元/月3000-14000,對(duì)高收入有渴望的歡迎您的加入
面議順義區(qū)急招人事專員助理
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