?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！?無業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！?其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃明輝

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！?無業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！?其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)?四、工作職責(zé)?1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。?2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。?3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。?4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！?崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)----營(yíng)銷副總裁----營(yíng)銷總裁?樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃明輝

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳楊國(guó)福麻辣燙店招工，煮面，夾外賣，收銀全職工，找長(zhǎng)期工多名，工資4000-6000工資月結(jié)，包吃包住宿，能長(zhǎng)期工作的聯(lián)系，暑假工，短期工，勿擾謝謝

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲(chǔ)能、船舶動(dòng)力儲(chǔ)能、通訊基站儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過產(chǎn)品本征安全、BMS定制開發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點(diǎn)與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國(guó)、德國(guó)、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉(cāng)儲(chǔ)，服務(wù)全球100+以上國(guó)家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個(gè)海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國(guó)際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團(tuán)隊(duì)深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國(guó)外市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)、收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實(shí)公司制定的營(yíng)銷策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)推廣；3、新客戶開發(fā)：通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場(chǎng)及其他途徑努力開拓市場(chǎng)，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說了算，上四休三不是夢(mèng);2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績(jī)效和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；4.五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買，外加團(tuán)隊(duì)商業(yè)險(xiǎn)，貼心保障；5.日常獎(jiǎng)金激勵(lì)：新人王獎(jiǎng)項(xiàng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度百萬英雄獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)6.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與個(gè)人年度績(jī)效考評(píng)，年終獎(jiǎng)系數(shù)為：1--3個(gè)月7.合伙人分紅獎(jiǎng)：入職滿2年，有機(jī)會(huì)成為公司長(zhǎng)期合伙人8.吃喝玩樂：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂生活；10.團(tuán)隊(duì)月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動(dòng)機(jī)敏、美而不自傲的實(shí)力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號(hào)線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號(hào)線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊(duì)等候時(shí)間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時(shí)代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長(zhǎng)與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會(huì)；2.擁有不斷完善的人才梯隊(duì)發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力；3.公司擁有合伙人持股平臺(tái)，服務(wù)滿2年以上，全員均有機(jī)會(huì)發(fā)展成為公司中長(zhǎng)期合伙人！4.團(tuán)隊(duì)成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書吧區(qū)，趣味團(tuán)建，帶薪假期和旅游等等，為團(tuán)隊(duì)小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場(chǎng)景。5.公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長(zhǎng)期培育發(fā)展機(jī)制

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30（這誰不心動(dòng)！?。。?，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝！！更適合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，周開單獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，周開單獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)挖掘新客戶，建立商務(wù)合作，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)老客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)內(nèi)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)技術(shù)，發(fā)展多模式業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)挖掘并推廣商業(yè)渠道資源，充分優(yōu)化渠道資源，并與渠道保持良好的溝通；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更、續(xù)簽等事宜；4、對(duì)成功接入的合作渠道數(shù)量及用戶新增和流水負(fù)責(zé)；5、定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷及3年以上相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熟悉商務(wù)談判流程，有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和分析解決問題的能力；5、能很好的完成公司交辦的工作任務(wù)。

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王梓宇

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

特賣兼職需要天天上，工資190／天＋2%-5%提成＋獎(jiǎng)金。1.有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)銷售力強(qiáng)會(huì)做連帶。2.日常銷售接待，有業(yè)績(jī)欲望，有正柜或者特賣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.日常特賣形象維護(hù)。4.及時(shí)溝通賣場(chǎng)問題與公司積極配合完成任務(wù)指標(biāo)。5.需做事認(rèn)真負(fù)責(zé)長(zhǎng)期穩(wěn)定，鴿子檔勿擾。

深圳·寶安區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時(shí)工：27一小時(shí)純工價(jià)，包吃??！2、每月工時(shí)有300個(gè)工時(shí)3、小時(shí)工月收入：7280~8400/月4、加班比較多。平均一天上班時(shí)長(zhǎng)：10~12小時(shí)二：正式工：1、試用期底薪3150加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍36元/小時(shí)、周末加班2倍48元/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍72元/小時(shí)（5天8小時(shí)之外算加班）2、每個(gè)月都有：績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)7號(hào)發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2.大部分都是坐上班，長(zhǎng)期白班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘海外主播， 招聘各種主播平臺(tái)再上升期抓住紅利（沒帶貨）。純小白也可接受！在家就能做，公司會(huì)培養(yǎng)你帶你。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳勇于面對(duì)鏡頭（不要容貌焦慮中國(guó)的美顏不是吹的，）2、熱愛媒體行業(yè)，有掙錢的勁，純小白也可接受！在家就能做，公司會(huì)教你，不用怕。3，年齡：18以上，男女不限掙錢模式：1.你愛啥時(shí)候播啥時(shí)候播，播多久就播多久，有人打賞，你掙提成錢。2.根據(jù)公司定的時(shí)長(zhǎng)，一個(gè)月最低30個(gè)小時(shí)，30天平均每天一小時(shí)，15天每天平均兩小時(shí)，然后有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+提成（比第一項(xiàng)同樣的錢，翻一倍或更多）。 4.網(wǎng)絡(luò)的問題不用擔(dān)心，用國(guó)內(nèi)的流量，無線網(wǎng)就行，語言也不用擔(dān)心，都是一些華僑說的都是中國(guó)話 5.【國(guó)內(nèi)市場(chǎng)萌芽期 薪資范圍：全靠自己能力，話能說明白的，基本都比上班拿的多。發(fā)薪日：固定時(shí)間工作內(nèi)容：1.公司目前和bigo平臺(tái)合作，擁有豐富的資源，結(jié)傭穩(wěn)定無套路，無文字游戲，（不用你簽合同，負(fù)各種責(zé)任有償?shù)牡鹊龋?.直播內(nèi)容積極健康比如聊天、笑話、唱歌、嘮嗑、跳舞，才藝等等7.不限地點(diǎn)，在家直播，不限時(shí)間8.本公司都是以主播為本，絕對(duì)尊重主播個(gè)人的意見9.BIGOLIVE資源服務(wù)：10.主播穩(wěn)定開播都會(huì)有流量推送保證輕松平穩(wěn)的上升11.bigo穩(wěn)定開播，保證人氣卡推送，開播即上熱門增加曝光率12..團(tuán)隊(duì)保證決不散養(yǎng)，運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人協(xié)助主播解決各種線上線下問題直播平臺(tái)：BIGOLIVE( 公會(huì)優(yōu)勢(shì);競(jìng)爭(zhēng)小，熱門推送，專屬運(yùn)營(yíng)對(duì)接。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Web3.0及RWA數(shù)字資產(chǎn)業(yè)務(wù)的拓展與管理2.與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.對(duì)Web3.0和RWA數(shù)字資產(chǎn)業(yè)務(wù)有深入理解3.能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展，具備良好的項(xiàng)目管理能力

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郭先生

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立即聯(lián)系

職位要求：1、持有相關(guān)資格證，有建筑裝飾裝修行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)金蝶軟件；3、熟練掌握一般納稅人開票及稅務(wù)工作的審核；4、具有核算能力、報(bào)表分析能力；工作內(nèi)容：1、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管,對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，確保財(cái)務(wù)狀況的安全；2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；3、建立健全核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、提出合理化建議。4、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金；5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的財(cái)務(wù)核算體系，內(nèi)部管理控制流程制度；6、付款單據(jù)的審核，要求：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及稅法等相關(guān)法律法規(guī)審核付款單據(jù)及費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，確保單據(jù)附件齊全，金額無誤。7、憑證錄入及賬務(wù)處理，要求：能熟練正確使用會(huì)計(jì)科目，記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、附件清晰齊全，賬物相符；月末完成各類會(huì)計(jì)資料、憑證、賬薄的裝訂及歸檔；管理公司往來賬務(wù)，進(jìn)行應(yīng)收賬款管理及增值稅進(jìn)項(xiàng)回票管理。8、開票。要求：根據(jù)開票申請(qǐng)準(zhǔn)確開具發(fā)票，金額及對(duì)方單位核對(duì)準(zhǔn)確無誤，不隨便作廢發(fā)票。9、納稅申報(bào)、各項(xiàng)涉稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作申報(bào)，要求：及時(shí)納稅申報(bào)，賬表之間無差異，稅務(wù)無差錯(cuò)。用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，合理依法納稅。10、報(bào)表數(shù)據(jù)提供。要求：每月根據(jù)要求及時(shí)提供所需報(bào)表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，邏輯合理。11、月末對(duì)賬。要求：每月協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)，銀行存款對(duì)賬。12、資料保管。要求：會(huì)計(jì)賬套、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)、移交資料、報(bào)稅紙質(zhì)資料等會(huì)計(jì)資料必須及時(shí)歸檔規(guī)范齊全裝訂保管。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Web3.0及RWA數(shù)字資產(chǎn)業(yè)務(wù)的拓展與管理2.與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.對(duì)Web3.0和RWA數(shù)字資產(chǎn)業(yè)務(wù)有深入理解3.能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展，具備良好的項(xiàng)目管理能力

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