我們這個是殺蟲公司可以接受這個職位嗎？工作內(nèi)容就是上門服務滅老鼠蟑螂這些，不會可以學。能接受了可以聊一聊。注意：本工作是上門服務的工作（必須得有電動車或者踏板摩托車才能干最少可以跑50公里左右的）

太原·小店區(qū)·平陽

7月11日 08:32

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1.28-5歲，有餐廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.動作敏捷、干凈利索，能熟練配合餐品制作與服務；3.性格開朗，有責任心，服從工作安排。工作內(nèi)容：負責涼皮、夾肉餅、麻辣燙的制作與銷售，維護店鋪衛(wèi)生，協(xié)助日常運營！

太原·小店區(qū)·平陽

5月20日 17:06

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務5.公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績6.負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系7.定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關系任職要求：1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神2.有1-3年工作經(jīng)驗，熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗，3.有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作4、法律法務專業(yè)優(yōu)先考慮福利待遇：1.培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)2.薪酬無責底薪3000-8000高額提成10%～15%3.其他：五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利4.晉升渠道：專員，經(jīng)理，總監(jiān)5.上班時間：朝九晚六法定節(jié)假日放假

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3月6日 14:53

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平面設計師的職責?品牌與形象設計：負責品牌VI設計，包括標志、色彩體系、字體規(guī)范等，確保品牌形象的一致性和獨特性。展示成功品牌的VI設計案例，分析其設計思路和市場影響。?宣傳物料設計：設計海報、傳單、宣傳冊、活動等各類宣傳物料，吸引目標受眾的注意力，傳達關鍵信息。展示不同風格和主題的宣傳物料作品，講解設計要點。?包裝設計：進行產(chǎn)品包裝設計，展示具有創(chuàng)意和市場競爭力的包裝設計作品。必備技能與素質(zhì)?軟件技能：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件，基本功能和實際操作技巧。會3d類、cad任一軟件的優(yōu)先，?美術基礎：具備扎實的素描、色彩、構(gòu)圖等美術基礎，展示相關美術作品，說明其對平面設計的支撐作用。?創(chuàng)意思維：培養(yǎng)獨特的創(chuàng)意思維，能夠從不同角度思考問題，提出新穎的設計概念。通過創(chuàng)意激發(fā)的案例和方法，引導觀眾拓展思維。?審美能力：不斷提升審美水平，敏銳感知美的形式和規(guī)律，選擇優(yōu)秀設計作品進行審美分析。?溝通能力：良好的溝通能力，與客戶、團隊成員有效溝通，理解需求，準確傳達設計理念。分享溝通技巧和成功溝通的案例。工作流程?需求溝通：與客戶或團隊深入溝通，了解項目背景、目標、受眾、預算等需求，明確設計方向。展示溝通清單和溝通記錄模板。?創(chuàng)意構(gòu)思：進行頭腦風暴，收集靈感，繪制草圖，提出多個創(chuàng)意方案。分享創(chuàng)意構(gòu)思的方法和工具，如思維導圖。?設計執(zhí)行：使用設計軟件將創(chuàng)意方案轉(zhuǎn)化為實際設計作品，進行細節(jié)調(diào)整和優(yōu)化。展示設計過程中的圖層管理、元素調(diào)整等操作。?反饋修改：根據(jù)客戶或團隊反饋，對設計作品進行修改完善，確保滿足需求。說明如何處理反饋意見，平衡客戶需求和設計創(chuàng)意。?交付成果：將最終設計作品交付給客戶，提供源文件和相關說明，確保項目順利完成。展示交付成果的規(guī)范和注意事項。職業(yè)發(fā)展路徑?初級設計師：積累經(jīng)驗，提升基礎技能，學習設計規(guī)范和流程。介紹初級設計師的主要工作內(nèi)容和成長建議。?中級設計師：獨立承擔項目，拓展創(chuàng)意和設計能力，參與團隊協(xié)作和項目管理。分享中級設計師的職業(yè)發(fā)展瓶頸和突破方法。?高級設計師：引領設計方向，具備深厚的設計功底和行業(yè)洞察力，指導團隊工作。分析高級設計師的職責和能力要求。?設計主管/經(jīng)理：負責團隊管理、項目規(guī)劃、客戶關系維護等工作，具備領導和管理能力

太原·小店區(qū)·平陽

4月8日 03:48

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系