物業(yè)秩序員（4500-6000）崗位職責：1、熟悉管理區(qū)域基本情況，按巡邏路線巡邏，巡查項目死角和安全風險點，配合處理突發(fā)事件；2、負責對商業(yè)區(qū)域周邊擺攤設點、違規(guī)停放車輛等行為進行溝通處理并及時上報處理；3、落實對外來人員、車輛的核實，嚴格按規(guī)定登記。對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全；4、掌握車場系統(tǒng)功能及使用方法，設備異常時及時報修并做好信息上報；5、完成上級領導交待的其他工作任職要求。任職要求：1.18—45周歲，身高172CM以上，身體健康，容貌端正2.具備良好的溝通能力和服務意識3.身體健康且無紋身，五官端正，品行良好4.退伍軍人，或具有建構筑物消防員職業(yè)技能資格證書優(yōu)先錄取相關福利：月休6天，六險，戶外崗位高溫補貼，提供員工集體宿舍和補貼式飯?zhí)谩?/p>

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7月12日 08:24

王先生

實名企業(yè)

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欄目內容運營負責「新360行」欄目全平臺（抖音/視頻號/小紅書等）的內容策劃、腳本撰寫、視頻剪輯及發(fā)布挖掘新興職業(yè)選題，策劃具有傳播力的內容形式（紀錄片/訪談/圖文等）監(jiān)測行業(yè)熱點，結合欄目調性制作爆款內容，提升欄目影響力流量轉化閉環(huán)管理欄目咨詢入口（評論區(qū)/私信/表單），建立標準化詢單響應話術設計引流鏈路（如：視頻→私信→社群→轉化），定期優(yōu)化轉化路徑統(tǒng)計分析用戶咨詢數據，輸出運營優(yōu)化方案個人IP孵化策劃并執(zhí)行創(chuàng)始人IP內容（行業(yè)觀點/幕后故事/人物訪談等）維護IP賬號矩陣，統(tǒng)一各平臺視覺風格及內容調性通過數據復盤調整內容策略，提升IP辨識度與粉絲粘性平臺運維制定月度內容排期表，協(xié)調拍攝、剪輯、發(fā)布全流程跟蹤平臺算法變化，及時調整運營策略（如小紅書掛車、抖音團購等）任職要求：硬性技能2年以上新媒體運營經驗，有訪談類/職業(yè)類/知識類賬號案例優(yōu)先熟練使用剪映/PR（能完成基礎剪輯+包裝）、Canva、數據分析工具熟悉各平臺規(guī)則，具備從0-1搭建賬號的能力核心素質網感超強：能快速捕捉新興職業(yè)熱點，擅長制造話題討論用戶思維：能通過內容設計自然引導咨詢轉化抗壓能力：適應快節(jié)奏內容產出，具備多線程處理能力加分項：有職業(yè)規(guī)劃/人力資源相關背景操盤過單條視頻播放量50w+案例熟悉私域流量運營工具（企微/SCRM等）薪資范圍（根據作品集及轉化案例可談）

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7月12日 08:07

肖先生

實名企業(yè)

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可以長期做南山，羅湖都要中控，必須有證，50以下長期，1.60以上，自帶藍色速干服，230一天12小時包住不包吃，，10天一結（節(jié)假日推后1-2天）可以借支.

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7月12日 07:59

先生

實名企業(yè)

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深圳市南山區(qū)招鋼筋后臺制作招兩到三個單兵也可以，點工330到350看技術定，九小時一天，基本天天有班加。工資每月打卡有意者請

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6月12日 16:06

先生

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業(yè)務部顧問式銷售，為客戶提供高品質的服務和合適的建議！職務職責：1，負責公司產品（外媒發(fā)布/網紅營銷/海外廣告等）以及其他海外營銷服務的銷售；2，負責挖掘，跟進，維護客戶關系，確保按時按量完成開拓新客戶任務；3，負責對接公司提供的客戶資源，積極溝通回訪維護；4，跟進客戶合同延長及后期投放需求；5，完成公司安排的廣告銷售計劃和目標。任職要求：1，大專以上學歷；2，熟練掌握excel，word，powerpoint等辦公軟件3，熱愛銷售，樂于挑戰(zhàn)，追求高績效，高收入，有良好的市場開拓能力，職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，抗壓能力強。態(tài)度端正總共有單：7K+努努力多學習：10K+干勁滿滿積極主動：20K+有互聯網經驗態(tài)度端正邏輯好：50K+上不封頂

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6月23日 18:48

鄒先生

實名企業(yè)

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職位描述1、使用flutter框架或者原生按時高效的完成公司移動端產品需求的設計、開發(fā)與維護；2、與后端程序研發(fā)人員、UI設計師、SPM密切配合，按需求實現功能及UI交互；3、與各方協(xié)調共同達成業(yè)務目標職位要求1、深入了iOS/AndroidAPP開發(fā)，精通JAVA/KotlinorSwift/Object-c語言2、扎實的計算機基礎知識，計算機相關專業(yè)3、有1年或以上的flutter跨平臺開發(fā)經驗4、有物聯網類APP開發(fā)經驗、藍牙開發(fā)經驗優(yōu)先崗位職責負責ReactNative跨平臺移動應用的設計、開發(fā)、迭代及維護工作，確保產品功能高效實現與穩(wěn)定運行。參與需求分析與技術方案設計，優(yōu)化開發(fā)流程，提升代碼質量和工程效率。獨立完成復雜功能模塊的開發(fā)，解決技術難點，實現高性能、高兼容性的移動端解決方案。持續(xù)改進現有應用的性能、用戶體驗及架構設計，確保代碼可維護性和擴展性。協(xié)同產品經理、UI/UX設計師及后端團隊，推進項目高效交付。編寫清晰的技術文檔，主導或參與技術評審與代碼審查工作。RN開發(fā)任職要求經驗要求：具備2-3年以上ReactNative開發(fā)經驗，有從0到1的項目開發(fā)經歷者優(yōu)先；熟悉TypeScript在ReactNative項目中的深度應用，有TypeScript重構或大型項目實踐經驗；具備移動端性能優(yōu)化（如內存、渲染、網絡請求等）及調試經驗。技術能力：掌握JavaScript/ES6+，熟悉React.js核心原理及組件化開發(fā)模式；熟悉ReactNative基礎庫及主流第三方庫（如Redux、Axios、ReactNavigation等）；熟練使用Android/iOS原生開發(fā)技術（Java/Kotlin或Swift/Objective-C）進行混合開發(fā)；了解構建工具（Webpack、Babel）及CI/CD流程，熟悉Git版本控制；具備基礎的前端或后端技術知識，熟悉HTTP協(xié)議、RESTfulAPI及常見數據結構。其他要求：具備扎實的編程基礎與算法能力；具備良好的邏輯思維與問題解決能力，善于分析技術難點并提出優(yōu)化方案；具備團隊協(xié)作精神與溝通能力，能夠清晰表達技術觀點并推動項目進展；英語讀寫能力良好，能快速閱讀與理解英文技術文檔。加分項具備物聯網行業(yè)開發(fā)經驗；參與過復雜項目架構設計，有開源項目或社區(qū)貢獻者優(yōu)先；熟悉移動端自動化測試（如Jest、Detox）及熱更新方案（如ReactNativeFastRefresh）；對移動端安全、性能監(jiān)控（如Sentry、NewRelic）或國際化方案有實踐經驗。

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6月26日 16:41

焦女士

實名企業(yè)

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