崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、豪華游 上班時(shí)間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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7月9日 20:08

鄒先生

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時(shí)間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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7月9日 21:26

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時(shí)間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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7月9日 19:20

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時(shí)間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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7月9日 21:25

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時(shí)間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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7月9日 21:29

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：5000-10000元／月職位底薪：5000元／月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：績效提成獎(jiǎng)：服務(wù)客戶營收利潤的0.5%獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績效提成獎(jiǎng)：服務(wù)客戶營收利潤的0.5%，每季度做一次考核發(fā)放；年終獎(jiǎng)：年底雙薪，由直屬領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)估發(fā)放

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3月29日 11:29

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：作為電商美工，主要負(fù)責(zé)圖片處理和拍照，具體工作包括：1、主要工作是使用PS對(duì)公司產(chǎn)品圖片進(jìn)行修圖美化。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的白底拍攝以及一些簡單小場景拍攝。3、配合公司其他方面的簡單設(shè)計(jì)。任職資格：1、不限學(xué)歷和專業(yè)。需2年以上的拍照美工修圖經(jīng)驗(yàn)2.熟練使用Photoshop3.會(huì)使用單反拍照，有做過1688美工或者跨境電商美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利待遇：1、薪資6000-8000，每年1-2次調(diào)薪，社保，敬業(yè)獎(jiǎng)。2、中國法定節(jié)假日帶薪放假。工作滿1年有5天帶薪年假。3、試用期2個(gè)月4、不定期組織公司活動(dòng)（聚餐，K歌，出游，剛?cè)ノ鳑_燒烤快艇沖浪）5、特殊日期賀禮（生日、節(jié)日、喜慶賀禮等）

深圳·龍華區(qū)·民治村

7月9日 14:45

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：作為電商美工，主要負(fù)責(zé)圖片處理和拍照，具體工作包括：1、主要工作是使用PS對(duì)公司產(chǎn)品圖片進(jìn)行修圖美化。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的白底拍攝以及一些簡單小場景拍攝。3、配合公司其他方面的簡單設(shè)計(jì)。任職資格：1、不限學(xué)歷和專業(yè)。需2年以上的拍照美工修圖經(jīng)驗(yàn)2.熟練使用Photoshop3.會(huì)使用單反拍照，有做過1688美工或者跨境電商美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利待遇：1、薪資6000-8000，每年1-2次調(diào)薪，，敬業(yè)獎(jiǎng)。2、中國法定節(jié)假日帶薪放假。工作滿1年有5天帶薪年假。3、試用期2個(gè)月4、不定期組織公司活動(dòng)（聚餐，K歌，出游，剛?cè)ノ鳑_燒烤快艇沖浪）5、特殊日期賀禮（生日、節(jié)日、喜慶賀禮等）

深圳·龍華區(qū)·民治村

6月16日 17:36

廖先生

實(shí)名企業(yè)

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工作職責(zé)：1、對(duì)公司分配的精準(zhǔn)客戶資源，進(jìn)行有效的客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力,持續(xù)關(guān)注已簽約客戶的資質(zhì)變化,及時(shí)準(zhǔn)確的推薦合理化項(xiàng)目意見,維系合作潛力；3、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù)，跟進(jìn)老客戶市場，積極促成二次成交。4、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接洽談、招待或上門拜訪，通過有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；5、將訂單及意向客戶錄入系統(tǒng)并不斷更新維護(hù)，跟進(jìn)完單情況及客戶辦理業(yè)務(wù)所需資料的收發(fā)。任職要求：1、1年以上財(cái)稅銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。公司員工福利簡介：1.公司會(huì)依照工作需要，開展7天訓(xùn)月度季度培訓(xùn)，保證新人快速熟悉業(yè)務(wù)流程；2.為凝聚團(tuán)隊(duì)精神，公司將定期組織豐富多彩的旅游（拓展）活動(dòng)；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設(shè)有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設(shè)施供員工使用。5.辦公環(huán)境舒適。【年輕團(tuán)隊(duì)，公司多為95后，一起奮斗一起嗨，歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人】上班時(shí)間：8:30-18:00，中午休息1小時(shí)30分鐘。雙休

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7月9日 14:44

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、通過公司提供的資源獨(dú)立拓展客戶和維護(hù)客戶，從而完成業(yè)績指標(biāo)。2、專業(yè)咨詢與方案定制，針對(duì)客戶背景制定可行性計(jì)劃，提升簽約率。3、全流程銷售與服務(wù)跟進(jìn)。4、定期回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購機(jī)會(huì)。5、了解市場價(jià)格，每月2次產(chǎn)品價(jià)格盡調(diào)；6、整理完善產(chǎn)品（新加坡/馬來/越南/印尼/孟加拉/泰國東南亞國家）話術(shù)（銷售話術(shù)、產(chǎn)品話術(shù)），并為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)2場/月；7、協(xié)助經(jīng)理完善項(xiàng)目知識(shí)庫；8、數(shù)據(jù)管理與目標(biāo)達(dá)成-定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化獲客策略，確保完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)；9、如必要時(shí)協(xié)助宣傳出鏡直播。任職資格 1、2年以上高端人才/移民工作經(jīng)驗(yàn)，具備香港業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。2、了解香港教育體系及身份政策，能快速學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。3、擁有穩(wěn)定的高凈值客戶資源或機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)者（如國際學(xué)校家長群、企業(yè)家社群等）優(yōu)先。4、核心能力：狼性銷售特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，擅長攻克中高客單價(jià)訂單，具備單月簽約10萬＋業(yè)績案例。5、資源整合力：能獨(dú)立策劃獲客方案（如私域運(yùn)營、跨界合作），降低公司流量依賴。6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意投入時(shí)間和資源共同開拓市場。7、精準(zhǔn)解析香港身份辦理政策（優(yōu)才／專才／進(jìn)修等）技能要求3年以上中層管理或同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉移民運(yùn)營流程。素質(zhì)要求 1.熟悉移民/高才政策；2.對(duì)行業(yè)政策變化敏感，快速解讀政策變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響；3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；4.對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情、樂于奉獻(xiàn)、心態(tài)積極樂觀；6.善于與各類性格的人交往，待人親和。7.熟悉深港兩地生活者優(yōu)先。8.具備自媒體運(yùn)營能力，能通過短視頻內(nèi)容營銷獲客。加分項(xiàng)1、有較強(qiáng)的表達(dá)呈現(xiàn)能力（語言、文檔、數(shù)據(jù)）；2、具備較強(qiáng)的組織、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；3、具備良好的邏輯思維及應(yīng)變能力。4、英語／粵語流利，可服務(wù)國際化客戶群體。公司員工福利簡介：1.公司會(huì)依照工作需要，開展7天訓(xùn)月度季度培訓(xùn)，保證新人快速熟悉業(yè)務(wù)流程；2.為凝聚團(tuán)隊(duì)精神，公司將定期組織豐富多彩的旅游（拓展）活動(dòng)；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設(shè)有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設(shè)施供員工使用。5.辦公環(huán)境舒適?！灸贻p團(tuán)隊(duì)，公司多為95后，一起奮斗一起嗨，歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人】上班時(shí)間：8:30-18:00，中午休息1小時(shí)30分鐘。雙休

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7月4日 08:01

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理做業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)工作，通過線上各類方式了解客戶需求；2.對(duì)與經(jīng)理相關(guān)的部門團(tuán)隊(duì)管理的工作協(xié)同，以及對(duì)跨部門主管的工作配合；3.將訂單及意向客戶錄入系統(tǒng)并不斷更新維護(hù)，跟進(jìn)完單情況及辦理業(yè)務(wù)所需資料的收發(fā)；4.不斷加強(qiáng)自身綜合能力，完善自身維護(hù)、營銷技巧及強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)知識(shí)；5.以成交為目的，針對(duì)性向客戶介紹推薦服務(wù)產(chǎn)品，耐心解答咨詢，促成客戶成交；6.對(duì)老客戶不定時(shí)地問候回訪，持續(xù)跟蹤客戶需求變化，與各管護(hù)客戶建立良好的關(guān)系，促成二次成交；7.完成不定時(shí)的文職工作、會(huì)議紀(jì)要、團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；8.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作內(nèi)容1.參加每日早會(huì)，早會(huì)會(huì)議紀(jì)要發(fā)部門群；2.跟進(jìn)經(jīng)理分配客戶：高意向每天聯(lián)系、中度意向2～3天聯(lián)系1次、低意向的長期維護(hù)、客戶超3天聯(lián)系不上的反饋經(jīng)理，在當(dāng)周最后一天再回訪、每周一回訪上周未回復(fù)客戶；3.自媒體客源開發(fā)、自媒體運(yùn)營，維護(hù)賬號(hào)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；4.資源、打回訂單跟進(jìn)；5.跟進(jìn)經(jīng)理客戶完單情況及辦理業(yè)務(wù)所需資料的收發(fā)：電子資料發(fā)群，客戶快遞收到第一時(shí)間拍照給經(jīng)理，并與客戶確認(rèn)后，交給工商辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；6.每天14點(diǎn)后意向客戶跟進(jìn)催款，跟進(jìn)客戶資料收集；7.每日跟進(jìn)工商業(yè)務(wù)辦結(jié)進(jìn)度，跟蹤辦理完結(jié)的客戶當(dāng)天完成資料寄出；8.群發(fā)、微信朋友圈運(yùn)營，每天4條及以上公司產(chǎn)品；9.按每月、每周、每天，按時(shí)完成階段性業(yè)務(wù)指標(biāo)；10.部門性質(zhì)大型會(huì)議的準(zhǔn)備、控場及收尾工作；11.每周五飛書續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)提醒部門人員做好跟進(jìn)記錄，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)；12.每日工作日?qǐng)?bào)，需要協(xié)助問題的記錄；13.每月績效數(shù)據(jù)收集、評(píng)分、轉(zhuǎn)交人事；15.對(duì)于個(gè)人業(yè)務(wù)中公司所供資源且轉(zhuǎn)化率達(dá)到20%及以上的，定期復(fù)盤并將數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給經(jīng)理，以協(xié)助公司更好抓住核心業(yè)務(wù)的推廣方向；14.處理經(jīng)理臨時(shí)安排的其他任務(wù)。晉升與退出商務(wù)助理→儲(chǔ)備主管→商務(wù)主管。晉升標(biāo)準(zhǔn)：1)儲(chǔ)備主管：近三個(gè)月累計(jì)業(yè)績15萬及以上；2)商務(wù)主管：晉升儲(chǔ)備后，6個(gè)月內(nèi)連續(xù)3個(gè)月累計(jì)業(yè)績20萬并培養(yǎng)兩位新人轉(zhuǎn)正。5.退出標(biāo)準(zhǔn)：1)連續(xù)兩個(gè)月KPI達(dá)成率低于設(shè)定目標(biāo)值60%；2)上一季度主要工作業(yè)績平均考核指標(biāo)達(dá)不到70%；3)降職：晉升儲(chǔ)備后，未達(dá)到6個(gè)月內(nèi)連續(xù)3個(gè)月累計(jì)業(yè)績20萬并培養(yǎng)兩名新人轉(zhuǎn)正。

深圳·龍華區(qū)

7月4日 08:01

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作：在辦公室用電腦銀行系統(tǒng)外呼，對(duì)用戶進(jìn)行回訪，整理用戶資料，客戶忘記還款時(shí)間，導(dǎo)致逾期時(shí)，禮貌提醒回訪客戶及時(shí)還款，工作較為簡單，無銷售壓力。上班時(shí)間：早9晚6周日休息，節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪3500+提成綜合薪資10K-15K五險(xiǎn)+年度旅游+生日派對(duì)+下午茶+節(jié)日福利晉升等，包住

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7月9日 14:43

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作：在辦公室用電腦銀行系統(tǒng)外呼，對(duì)用戶進(jìn)行回訪，整理用戶資料，客戶忘記還款時(shí)間，導(dǎo)致逾期時(shí)，禮貌提醒回訪客戶及時(shí)還款，工作較為簡單，無銷售壓力。上班時(shí)間：早9晚6周日休息，節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪3500+提成綜合薪資10K-15K五險(xiǎn)+年度旅游+生日派對(duì)+下午茶+節(jié)日福利晉升等，包住

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7月9日 14:44

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長期兼職每周工期：5天及以上工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：日結(jié)1.免費(fèi)指導(dǎo)獲取流量，讓兼職不困難2.公司免費(fèi)提供兼職所需要的技巧3.工作日結(jié)。150-500以上的都有4.時(shí)間安排自由，彈性工作時(shí)間5.可以在家工作?。。∮袩o經(jīng)驗(yàn)都可?。?！工作內(nèi)容：公司每天有剪輯提供素材運(yùn)營進(jìn)行指導(dǎo)每天直接在抖音平臺(tái)發(fā)布短視頻種草就可以結(jié)算方式按照客資進(jìn)行結(jié)算次日兩點(diǎn)財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算

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6月30日 19:47

牟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍華招騁電銷置業(yè)顧問崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢，幫助客戶理解市場動(dòng)態(tài)；2.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，能夠在競爭激烈的市場中突出重圍；3.根據(jù)客戶需求，提供合適的房產(chǎn)信息，協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)買賣；4.組織和參與房產(chǎn)展示活動(dòng)，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。

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4月9日 19:13

古先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售達(dá)人，輕松出單，工作輕松高提成崗位職責(zé):1、通過電話,微信的形式跟進(jìn)有需求的意向客戶。2、根據(jù)客戶資質(zhì)幫客戶匹配適合的方案。3、無經(jīng)驗(yàn)有老員工一對(duì)一親自全程帶學(xué)。任職要求:1、20-45歲，溝通能力強(qiáng)。2、抗壓能力強(qiáng)，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做過教育、培訓(xùn)等銷售崗位的，優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄取。4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的交際技巧，具有親和力。薪酬福利:1、基本底薪+績效+門票提成+后端提成+法定假期帶薪休假，公司購買五險(xiǎn)，月平均薪酬達(dá)一萬五以上，優(yōu)秀者4萬多！2、享受入職培訓(xùn)、下午茶、拓展活動(dòng)、員工聚餐、生日會(huì)等。3、良好的公司環(huán)境，離地鐵公交近，微波爐冰箱，下午茶等，輕松的工作氛圍，幫你開單更輕松！上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)。上班地址：深圳市龍華區(qū)油松路口鎮(zhèn)乾大廈20樓2013-2016

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7月1日 08:00

黃女士

實(shí)名企業(yè)

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