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上門售后維修工程師
面議去客戶現(xiàn)場維修電腦大屏之類的電子設(shè)備,后端有技術(shù)支撐,需要會修電腦檢測故障,會用燒錄器。懂安裝大屏懂監(jiān)控系統(tǒng)
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月9日 19:41
招聘實習(xí)生,店鋪主要做數(shù)碼相機,微單相機的回收業(yè)務(wù)
1000-2000元/月對直播感興趣,可以面對鏡頭說話、不怯場、情商高,主要負(fù)責(zé)相機回收業(yè)務(wù),工作簡單,相機、回收行業(yè)有了解!
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月11日 14:37
招聘實習(xí)生,店鋪主要做數(shù)碼相機,微單相機的回收業(yè)務(wù)
1000-2000元/月對直播感興趣,可以面對鏡頭說話、不怯場、情商高,主要負(fù)責(zé)相機回收業(yè)務(wù),工作簡單,相機、回收行業(yè)有了解!
成都·武侯區(qū)·小天竺
6月12日 17:31
阿媽老火鍋招聘
4000-5000元/月【阿媽老火鍋招聘啟事】誠邀志同道合的伙伴加入,共啟“家味”火鍋新篇!我們承諾包吃住、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪不拖欠,簽訂正式勞動合同,工作時間為早9點至晚11點,期待長期共事的你,一起在開業(yè)之初打好根基,把店做旺、把日子過暖!住宿福利宿舍為5-6人間,配備空調(diào)、全自動洗衣機,WiFi全覆蓋,生活便利舒心。宿舍距門店約2公里,騎行10分鐘可達(dá),每日通勤權(quán)當(dāng)散步鍛煉,輕松無壓力。招聘崗位及薪資-服務(wù)員(3):月薪3500-4000元工作時間早9點至晚11點,開業(yè)前后協(xié)助籌備,正式營業(yè)后負(fù)責(zé)熱情接待顧客、引導(dǎo)入座、點單上菜、及時添湯加火,用微笑和耐心讓客人感受“阿媽式”溫暖,確保用餐體驗舒心暢快。-后廚廚師(1名):月薪7000-8000元工作時間早9點至晚11點,開業(yè)前調(diào)試鍋底、打磨菜品,營業(yè)中主導(dǎo)火鍋底料炒制、菜品烹飪,把控口味正宗與出品效率,用扎實廚藝還原“阿媽老火鍋”的地道風(fēng)味。-切配(1名):月薪4000-6000元工作時間早9點至晚11點,開業(yè)前協(xié)助整理食材、規(guī)劃備料,營業(yè)中精準(zhǔn)處理各類食材,切配均勻、擺盤美觀,保障后廚備料充足。任職要求-踏實肯干,責(zé)任心強,能長期穩(wěn)定工作,可適應(yīng)早9點至晚11點的工作節(jié)奏,能參與開業(yè)前籌備者優(yōu)先;-服務(wù)崗需熱情開朗,樂于與人溝通;-后廚崗位需有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)餐飲行業(yè)忙碌節(jié)奏,尤其是開業(yè)初期的高強度工作。面試需要審核,介意勿擾【也就是說面試完需要等待通知】
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
7月11日 08:34
成都武侯區(qū)急招倉庫文員
3000-4000元/月崗位職責(zé)1、熟練掌握辦公軟件;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫3、需要清點庫存崗位要求:1、具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時開展工作;2、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于分析思考問題;3、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。工作輕松穩(wěn)定,朝九晚六,周末單休
成都·武侯區(qū)
7月11日 08:11
短視頻編導(dǎo)
6000-21000元/月1.**選題策劃**-基于賬號定位拆解目標(biāo)用戶痛點,設(shè)計**每周/月選題庫**(含熱點預(yù)判、系列化欄目)-建立**爆款選題SOP**:從數(shù)據(jù)復(fù)盤→競品監(jiān)測→用戶調(diào)研的全鏈路方法論2.**人設(shè)打造**-主導(dǎo)賬號人設(shè)定位(如“瘋批創(chuàng)業(yè)者”“硬核知識搬運工”),設(shè)計**記憶點行為/話術(shù)**(例:標(biāo)志性開場動作、金句結(jié)構(gòu))-持續(xù)優(yōu)化**用戶情感錨點**(如“解壓”“逆襲”“反焦慮”)---####**二、創(chuàng)作執(zhí)行層**3.**腳本生產(chǎn)**-輸出**分鏡頭腳本**(含景別/臺詞/道具/BGM/特效標(biāo)注),確保1秒內(nèi)抓眼球-設(shè)計**結(jié)構(gòu)化鉤子**:前3秒沖突設(shè)計、結(jié)尾轉(zhuǎn)化組件(評論引導(dǎo)+引流路徑)4.**拍攝執(zhí)導(dǎo)**-現(xiàn)場把控**表演節(jié)奏**(尤其口播類情緒張力)-用低成本實現(xiàn)**電影感畫面**(例:用臺燈+硫酸紙打逆光)5.**后期統(tǒng)籌**-制定**剪輯公式**(如:信息流視頻≤7個鏡頭/秒)-審核粗剪版是否符合**完播率邏輯**(高潮點前置、信息密度階梯分布)---**三、數(shù)據(jù)運營層**6.**流量攻堅**-每日監(jiān)測**三大死亡曲線**:2秒跳出率>50%?5秒完播<30%?整體完播<15%?-針對數(shù)據(jù)短板快速迭代(例:2秒跳出率高→重置前3幀畫面)7.**變現(xiàn)協(xié)同**-與運營團(tuán)隊共建**內(nèi)容-轉(zhuǎn)化路徑**(如:視頻中埋“口令錨點”引導(dǎo)私域)-根據(jù)帶貨數(shù)據(jù)反推**腳本賣點設(shè)計**(例:測出“價格可視化”場景轉(zhuǎn)化率高20%)
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
6月6日 02:57
成都武侯區(qū)急招廚師
3000-4000元/月【阿媽老火鍋招聘啟事】誠邀志同道合的伙伴加入,共啟“家味”火鍋新篇!我們承諾包吃住、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪不拖欠,簽訂正式勞動合同,工作時間為早9點至晚11點,期待長期共事的你,一起在開業(yè)之初打好根基,把店做旺、把日子過暖!住宿福利宿舍為5-6人間,配備空調(diào)、全自動洗衣機,WiFi全覆蓋,生活便利舒心。宿舍距門店約2公里,騎行10分鐘可達(dá),每日通勤權(quán)當(dāng)散步鍛煉,輕松無壓力。招聘崗位及薪資-服務(wù)員(3):月薪3500-4000元工作時間早9點至晚11點,開業(yè)前后協(xié)助籌備,正式營業(yè)后負(fù)責(zé)熱情接待顧客、引導(dǎo)入座、點單上菜、及時添湯加火,用微笑和耐心讓客人感受“阿媽式”溫暖,確保用餐體驗舒心暢快。-后廚廚師(1名):月薪7000-8000元工作時間早9點至晚11點,開業(yè)前調(diào)試鍋底、打磨菜品,營業(yè)中主導(dǎo)火鍋底料炒制、菜品烹飪,把控口味正宗與出品效率,用扎實廚藝還原“阿媽老火鍋”的地道風(fēng)味。-切配(1名):月薪4000-6000元工作時間早9點至晚11點,開業(yè)前協(xié)助整理食材、規(guī)劃備料,營業(yè)中精準(zhǔn)處理各類食材,切配均勻、擺盤美觀,保障后廚備料充足。任職要求-踏實肯干,責(zé)任心強,能長期穩(wěn)定工作,可適應(yīng)早9點至晚11點的工作節(jié)奏,能參與開業(yè)前籌備者優(yōu)先;-服務(wù)崗需熱情開朗,樂于與人溝通;-后廚崗位需有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)餐飲行業(yè)忙碌節(jié)奏,尤其是開業(yè)初期的高強度工作。面試需要審核,介意勿擾【也就是說面試完需要等待通知】
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
7月11日 04:18
短視頻編導(dǎo)
6000-21000元/月1.**選題策劃**-基于賬號定位拆解目標(biāo)用戶痛點,設(shè)計**每周/月選題庫**(含熱點預(yù)判、系列化欄目)-建立**爆款選題SOP**:從數(shù)據(jù)復(fù)盤→競品監(jiān)測→用戶調(diào)研的全鏈路方法論2.**人設(shè)打造**-主導(dǎo)賬號人設(shè)定位(如“瘋批創(chuàng)業(yè)者”“硬核知識搬運工”),設(shè)計**記憶點行為/話術(shù)**(例:標(biāo)志性開場動作、金句結(jié)構(gòu))-持續(xù)優(yōu)化**用戶情感錨點**(如“解壓”“逆襲”“反焦慮”)---####**二、創(chuàng)作執(zhí)行層**3.**腳本生產(chǎn)**-輸出**分鏡頭腳本**(含景別/臺詞/道具/BGM/特效標(biāo)注),確保1秒內(nèi)抓眼球-設(shè)計**結(jié)構(gòu)化鉤子**:前3秒沖突設(shè)計、結(jié)尾轉(zhuǎn)化組件(評論引導(dǎo)+引流路徑)4.**拍攝執(zhí)導(dǎo)**-現(xiàn)場把控**表演節(jié)奏**(尤其口播類情緒張力)-用低成本實現(xiàn)**電影感畫面**(例:用臺燈+硫酸紙打逆光)5.**后期統(tǒng)籌**-制定**剪輯公式**(如:信息流視頻≤7個鏡頭/秒)-審核粗剪版是否符合**完播率邏輯**(高潮點前置、信息密度階梯分布)---**三、數(shù)據(jù)運營層**6.**流量攻堅**-每日監(jiān)測**三大死亡曲線**:2秒跳出率>50%?5秒完播<30%?整體完播<15%?-針對數(shù)據(jù)短板快速迭代(例:2秒跳出率高→重置前3幀畫面)7.**變現(xiàn)協(xié)同**-與運營團(tuán)隊共建**內(nèi)容-轉(zhuǎn)化路徑**(如:視頻中埋“口令錨點”引導(dǎo)私域)-根據(jù)帶貨數(shù)據(jù)反推**腳本賣點設(shè)計**(例:測出“價格可視化”場景轉(zhuǎn)化率高20%)
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
6月6日 02:57
電腦檢測師不會可教
4000元/月男女不限工作地點成都數(shù)碼廣場每周單休薪資4000不包吃住每年十三薪
成都·跳傘塔
7月7日 13:55
財務(wù)(數(shù)碼產(chǎn)品類公司)
4000-5000元/月任職要求:1.財務(wù)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備會計類職稱證書優(yōu)先;2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉新會計準(zhǔn)則條及國家相關(guān)財稅政策;4.熟練使用用友財務(wù)軟件及office辦公軟件,5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強,有創(chuàng)業(yè)的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作精神;6.可以盡快入職(硬性要求)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括:報銷單據(jù)審核、編制記賬憑證、月底結(jié)賬等工作;2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)的各種操作,包括:發(fā)票開具、納稅申報、匯算清繳等工作;3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表、經(jīng)營分析報表的出具、相關(guān)財務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)解釋;4.與業(yè)務(wù)部門保持溝通,完善核算流程及優(yōu)化賬務(wù)處理;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他財務(wù)相關(guān)的工作。
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
7月11日 08:29
電腦回收報價師
4000元/月回復(fù)微信群內(nèi)報價及平臺在線訂單不會可教男女不限工作地點成都數(shù)碼廣場每周單休薪資4000不包吃住每年十三薪
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
7月7日 14:22
成都武侯區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)客服
100-200元/天每日晚上在線三小時,回復(fù)一些常規(guī)問題,有固定格式模板,其余不管,下單有庫房安排
成都·武侯區(qū)·小天竺
5月26日 17:31
個人Ip編導(dǎo)
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)新性;2.統(tǒng)籌視頻拍攝與制作流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源,確保項目高效執(zhí)行;3.跟蹤視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行分析并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略;4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)與熱點,結(jié)合品牌需求,快速響應(yīng)并制作相關(guān)內(nèi)容。任職要求:1.具備豐富的短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、B站等主流視頻平臺;2.擁有出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成從選題到成片的全流程;3.強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向;4.優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通與項目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月6日 16:52
雙休收銀SAAS系統(tǒng)電話銷售
6000-10000元/月福利待遇:1、上班時間9:30-18:00(不加班),雙休,節(jié)假日正常放假。2、購買社保。3、接受無經(jīng)驗,有老師傅帶,有培訓(xùn),上手快。4、老板事少沒有架子,公司小伙伴都很好相處,辦公氛圍非常的輕松。工作內(nèi)容:1、通過電話,微信等方式主動聯(lián)系潛在客戶。2、準(zhǔn)確記錄客戶信息,及時跟進(jìn)客戶需求,促進(jìn)銷售機會轉(zhuǎn)化。3、與團(tuán)隊協(xié)作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。需要上進(jìn)、抗壓能力強、吃苦耐勞、想在這個行業(yè)發(fā)展的小伙伴加入!
成都·武侯區(qū)·小天竺
6月27日 12:09
抖音平臺(Ip編導(dǎo))
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)新性;2.統(tǒng)籌視頻拍攝與制作流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源,確保項目高效執(zhí)行;3.跟蹤視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行分析并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略;4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)與熱點,結(jié)合品牌需求,快速響應(yīng)并制作相關(guān)內(nèi)容。任職要求:1.具備豐富的短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、B站等主流視頻平臺;2.擁有出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成從選題到成片的全流程;3.強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向;4.優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通與項目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。開啟電話交換助手,不錯過心儀牛人立即開啟
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月6日 16:46
成都武侯區(qū)招弱電/安防
面議成都市武侯區(qū)招弱電/安防
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月8日 20:29
二手手機、筆記本報價師
面議崗位職責(zé):1.專業(yè)評估與報價:*負(fù)責(zé)對用戶提交的二手筆記本電腦、手機、平板電腦、相機、游戲機等數(shù)碼產(chǎn)品進(jìn)行**線上或線下**的專業(yè)評估和驗機。*精準(zhǔn)判斷產(chǎn)品狀態(tài):包括但不限于外觀成色(劃痕、磕碰、磨損)、屏幕顯示(壞點、老化、色偏)、功能測試(各接口、按鍵、攝像頭、揚聲器、傳感器、電池健康度、性能基準(zhǔn)測試等)、維修史、配件齊全度、是否拆修、是否進(jìn)水等。*快速準(zhǔn)確估價:基于產(chǎn)品型號、配置、當(dāng)前狀態(tài)、市場供需關(guān)系、平臺庫存、翻新成本、銷售預(yù)期等因素,結(jié)合內(nèi)部定價模型和外部市場行情(各大二手平臺、線下市場等),獨立、快速地給出科學(xué)、合理、有競爭力的回收/收購報價。2.市場行情監(jiān)控:*持續(xù)追蹤和分析二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品市場動態(tài)、價格走勢、熱門機型、貶值規(guī)律、季節(jié)性波動及競品報價策略。*及時反饋市場信息,為優(yōu)化內(nèi)部定價策略、庫存管理和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。3.風(fēng)險控制:*具備識別**翻新機、組裝機、暗病機、贓物機、高仿配件等風(fēng)險的能力,有效規(guī)避回收風(fēng)險。*嚴(yán)格執(zhí)行公司驗機流程和標(biāo)準(zhǔn),確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性。4.客戶溝通與服務(wù):*與客戶(賣家)進(jìn)行有效溝通,清晰解釋評估結(jié)果和報價依據(jù),解答疑問,提升客戶滿意度和成交率。*處理報價相關(guān)的咨詢和異議。5.數(shù)據(jù)記錄與報告:*準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄每單評估信息、報價依據(jù)及結(jié)果。*定期提交報價分析報告、市場洞察報告。任職要求:1.必備經(jīng)驗與技能:*1年以上二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品(特別是筆記本電腦、手機)評估、回收、銷售或維修相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型回收平臺或知名二手商家工作經(jīng)驗者優(yōu)先。*精通主流數(shù)碼產(chǎn)品:對蘋果(iPhone,iPad,Mac)、華為、三星、小米、OPPO、vivo等主流品牌手機、筆記本電腦(ThinkPad,MacBook,Dell,HP等)、平板、相機等產(chǎn)品的型號、配置、參數(shù)、常見故障、維修成本有深入了解。*出色的驗機能力:熟練掌握各種數(shù)碼產(chǎn)品的驗機流程、工具(如愛思助手、沙漏驗機等,僅供參考)和技巧,能快速準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品真實狀況。*敏銳的市場洞察力:對二手?jǐn)?shù)碼市場價格波動高度敏感,具備優(yōu)秀的**行情分析**和**價格判斷**能力。*熟練的辦公軟件操作:熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。2.核心素質(zhì):*誠信正直,責(zé)任心強:報價公正、透明,能有效控制風(fēng)險。*致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強:工作細(xì)致,能處理大量評估任務(wù),在壓力下保持判斷準(zhǔn)確性和效率。*優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能與客戶、同事進(jìn)行清晰、專業(yè)的溝通。*快速學(xué)習(xí)能力:能持續(xù)學(xué)習(xí)新機型、新技術(shù)和市場新動態(tài)。*結(jié)果導(dǎo)向:追求合理報價下的高成交率和客戶滿意度。
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
7月7日 18:20
成都武侯區(qū)招防護(hù)設(shè)施安裝
面議成都武侯招防護(hù)設(shè)施安裝
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
6月26日 10:53
成都武侯區(qū)1.有淘寶,拼多多
5000-6000元/月1.有淘寶,拼多多,產(chǎn)品上架,優(yōu)化及售賣經(jīng)驗2.誠實守信,長期穩(wěn)定者優(yōu)先
成都·武侯區(qū)·小天竺
3月29日 12:22
成都武侯區(qū)招建筑木工、木模
面議成都市武侯區(qū)招建筑木工、木模
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
4月29日 08:01
招60歲以下,月入2900辦公室保潔
2000-3000元/月工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)辦公室日常保潔衛(wèi)生-不做衛(wèi)生間任職要求-60歲以下上班時間:早上7:30到下午4:30周休一天半
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
6月3日 13:43
弱電工程師
6000-7000元/月我公司為五百強企業(yè)全省弱電類供應(yīng)商。福利:五險、周末雙休、法定節(jié)假日休息、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年假上班時間:朝九晚六,加班工資主要服務(wù)類容有:網(wǎng)絡(luò)綜合布線實施以及安裝調(diào)試維護(hù)監(jiān)控、門禁布線實施以及安裝調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試有一定施工布線工作經(jīng)驗踏實肯干、服從安排年齡:35歲以下
成都·武侯區(qū)
7月2日 20:00
成都武侯區(qū)招聘行政專員助理
5000-10000元/月崗位職責(zé):(可接受兼職)1、日常事務(wù)管理:負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、登記、歸檔與保密工作,確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范有序;2、資產(chǎn)管理:對辦公資產(chǎn)進(jìn)行全面管理,建立資產(chǎn)臺賬,定期盤點清查,負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與庫存管理,嚴(yán)格控制成本,確保物資供應(yīng)充足。3、會議與活動組織:組織公司各類會議及活動,會前做好場地布置、資料準(zhǔn)備、人員通知等工作;會中做好會議記錄與服務(wù)保障;4、對外協(xié)調(diào)溝通:接待來訪人員,做好對外聯(lián)絡(luò)與溝通工作,維護(hù)良好的外部關(guān)系;協(xié)助各部門處理跨部門事務(wù),保障公司內(nèi)部信息暢通、協(xié)作高效。薪資待遇:固定底薪:5000元/月說明構(gòu)成3000無責(zé)底薪,500全勤,500交通,餐補,1000元績效早九晚六工作地點:西華大學(xué)人南校區(qū)
成都·武侯區(qū)·小天竺
6月16日 14:54
985高校招生老師管理崗
面議工作內(nèi)容:1、通過電話為咨詢學(xué)校的家長介紹學(xué)校及專業(yè)。2、邀約家長到校參觀,學(xué)校有專業(yè)的接待老師帶家長參觀學(xué)校,不需要外出去陪同。3、所有資源都是學(xué)校提供!無需外出尋找資源。崗位要求:1、具有銷售經(jīng)驗,管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、誠實正直、吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力,溝通能力強。3、晉升通道:憑借個人的能力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。福利待遇:1、底薪3000+績效1000元+補助200元+提成2、購買社保,節(jié)日福利,不定期團(tuán)建。
成都·武侯區(qū)
6月30日 11:33
招生接待辦老師
面議一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)家長回訪,家長到訪接待咨詢2、針對學(xué)生升學(xué)規(guī)劃或求學(xué)給出建議3、配合領(lǐng)導(dǎo)開拓渠道,活動推廣等二、任職要求1、大專以上學(xué)歷,22歲以上45歲以內(nèi),形象好氣質(zhì)佳2、具備銷售業(yè)務(wù)技能技巧3、有教育行業(yè)背景優(yōu)先4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和執(zhí)行力三、福利待遇1、上班時間:9:00-18:002、其它福利:無責(zé)底薪,帶薪培訓(xùn)、社保,績效獎,不定定期團(tuán)建活動
成都·武侯區(qū)
6月30日 11:24
成都武侯區(qū)急招課程顧問
4000-7000元/月崗位職責(zé):深度咨詢:為客戶提供一對一升學(xué)規(guī)劃服務(wù),解讀國際本科項目優(yōu)勢、申請流程、費用及就業(yè)前景,解答個性化疑問(如語言要求、院校選擇)。方案定制:根據(jù)學(xué)生背景(成績、語言水平、興趣方向)定制升學(xué)方案,推薦適配院校及專業(yè)。簽約轉(zhuǎn)化:促成客戶簽約,跟進(jìn)繳費、材料提交等流程,確保錄取環(huán)節(jié)順暢。數(shù)據(jù)總結(jié):分析客戶常見疑問及需求趨勢,反饋給招生團(tuán)隊優(yōu)化策略。薪資待遇:底薪3000元+績效工資1000元+補助200元+提成提成方式:按實際報到人數(shù)核算具體標(biāo)準(zhǔn):1-5人:1000元/人6-10人:1500元/人11-20人:2000元/人21-30人:2500元/人31人及以上:可增設(shè)更高階梯(如3000元/人,激勵突破產(chǎn)能)工作時間:9:00-18:00
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月11日 14:49
人力行政經(jīng)理
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、人力資源發(fā)展與規(guī)劃根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),編制人力資源年度規(guī)劃及部門年度工作計劃并予以執(zhí)行。2、人力資源體系建設(shè),招聘體系建設(shè)、崗位體系建設(shè)、薪酬績效體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)3、組織并協(xié)助各部門開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件,培養(yǎng)內(nèi)部講師。4、勞動關(guān)系管理全面負(fù)責(zé)勞資關(guān)系,規(guī)避勞資風(fēng)險,處理勞資糾紛。建設(shè)員工溝通渠道,處理員工訴求,保障公司積極的員工關(guān)系:5、制度流程管理配合人力資源管理體系建設(shè),逐步完善人力資源管理制度及管理流程6、部門管理對本部門員工給予工作指導(dǎo)與幫助,提高績效:7、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;8、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;9、負(fù)責(zé)公司績效體系的完善與KPI調(diào)整10、負(fù)責(zé)公司活動組織,完善公司企業(yè)文化11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,人力資源、行政管理、心理學(xué)或計算機等相關(guān)專業(yè);2、6年以上HR工作經(jīng)驗,2年以上HR管理工作經(jīng)驗,接觸過薪酬體系的建立,有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置,具有企業(yè)招聘、培訓(xùn)等體系搭建工作經(jīng)驗;4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,深諳人際風(fēng)格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程;5、有處理員工關(guān)系的經(jīng)驗,熟悉勞動部門]各類辦事流程,并有豐富的經(jīng)驗;6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和抗壓能力,有責(zé)任感,行動力強。薪酬與上班:1、朝九晚六,單雙休2、年底雙薪,3、帶薪年假,團(tuán)建旅游,各種福利4、西華大學(xué)(人南校區(qū))西華科技園507
成都·武侯區(qū)·小天竺
5月26日 18:12
電子科技大學(xué)招生咨詢負(fù)責(zé)人
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、為客戶提供一對一升學(xué)規(guī)劃服務(wù),解讀國際本科項目優(yōu)勢、申請流程、費用及就業(yè)前景,解答個性化疑問(如語言要求、院校選擇)。2、根據(jù)學(xué)生背景(成績、語言水平、興趣方向)定制升學(xué)方案,推薦適配院校及專業(yè)。3、分析客戶常見疑問及需求趨勢,反饋給招生團(tuán)隊優(yōu)化策略。4、維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與口碑薪資待遇(包食宿):底薪3000元+績效工資1000元+補助200元+提成有人手把手帶,全程幫忙,無需擔(dān)心沒有經(jīng)驗工作時間:9:00-18:00
成都·武侯區(qū)·跳傘塔
6月30日 11:15
成都武侯區(qū)招聘課程顧問
面議崗位職責(zé):深度咨詢:為客戶提供一對一升學(xué)規(guī)劃服務(wù),解讀國際本科項目優(yōu)勢、申請流程、費用及就業(yè)前景,解答個性化疑問(如語言要求、院校選擇)。方案定制:根據(jù)學(xué)生背景(成績、語言水平、興趣方向)定制升學(xué)方案,推薦適配院校及專業(yè)。簽約轉(zhuǎn)化:促成客戶簽約,跟進(jìn)繳費、材料提交等流程,確保錄取環(huán)節(jié)順暢。數(shù)據(jù)總結(jié):分析客戶常見疑問及需求趨勢,反饋給招生團(tuán)隊優(yōu)化策略。薪資待遇(包食宿):底薪3000元+績效工資1000元+補助200元+提成提成:按實際報到人數(shù)核算,具體標(biāo)準(zhǔn):1-5人:1000元/人6-10人:1500元/人11-20人:2000元/人21-30人:2500元/人31人及以上:可增設(shè)更高階梯(如3000元/人,激勵突破產(chǎn)能)工作時間:9:00-18:00工作地點:電子科大絳溪校區(qū)
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月11日 14:47
主要做基礎(chǔ)的美容美體服務(wù),有基礎(chǔ)的銷售經(jīng)驗,
6000-10000元/月成都武侯區(qū)急招洗碗工
3000-4000元/月調(diào)酒師兼職!!
面議品牌電腦批發(fā),渠道銷售
4000-8000元/月專業(yè)店美容美體師優(yōu)先
4000-7000元/月考核監(jiān)督門店執(zhí)行
8000-15000元/月會務(wù)服務(wù)推廣
500-600元/天豬腳飯廚師
6000-7000元/月成都武侯區(qū)急招會計
面議